无责底薪＋高奖金提成＋话补+提供岗前技能培训+免费住宿+五险＋季度出游+不定期团建  我们提供免费带薪培训，由资深老员工一对一指导工作。 工作能力与工作态度决定你的薪资与职位，公司氛围轻松，同事友好相处，不定期团建融洽同事关系，佰毅期待你的加入！

薪资待遇: 无责底薪＋高奖金提成＋话补+提供岗前技能培训+免费住宿+五险＋季度出游+不定期团建 我们提供免费带薪培训，由资深老员工一对一指导工作。 工作能力与工作态度决定你的薪资与职位，公司氛围轻松，同事友好相处，不定期团建融洽同事关系，佰毅期待你的加入！

1、搜集客户资料，维护客户 2、反馈客户要求 3、待人接物热情开朗

工作内容： 1. 了解并掌握小程序的各项情况及操作； 2. 了解并掌握产品板块及房源相关信息，熟悉房源市场情况； 3. 负责小程序操作及房源信息的核对，发现问题及时上报； 4. 负责接待400及自媒体的客户咨询，并促成成交； 5. 负责当日客户信息的录入及核实工作，在规定时间内完成客户的后续跟进； 6. 负责接待客户投诉，尽可能完美解决客户问题，解决不了的问题需提供情况说明并上报； 7. 负责自主拓客工作（形式不限），取得有效成果，并促成成交； 8. 根据对接客户情况，分析目标性客户及潜在客户、客户成交可能性； 9. 根据对接客户情况，针对销售中出现的问题及时提出改进建议； 10. 在规定时间内提交（工作计划及总结）周报及月报； 11. 对客户有礼有节，维护与客户的关系，不得有超越权限的承诺； 12. 学习、吸收新知识，不断提高自己的业务水平，在工作中学习，在学习中更好的工作； 13. 严格遵守公司和业务部各项规章制度及管理办法； 14. 完成公司下达的销售任务及上级临时安排的各项相关工作。 能力需求： 1. 沟通能力强，可以快速和客户建立良好的沟通和信任； 2. 线上销售能力强，快速抓住客户痛点，精准打击； 3. 有责任心，对待工作尽职尽责； 4. 能动性强，拒绝躺平!!! 其他： 1. 早晚班：早(8-17)，晚(13-22)； 2. 做五休二，轮班制，节假日值班有调休； 3. 有销售性质。

【员工福利】 1.老司机带路，不怕找不到路 2.带薪培训 3.不定期集体旅游，年底出国游 4.每个月都有晋升机会，只要你足够优秀 5、提供免费住宿 6、公司80后，90后，00后团队！!！团队有激情有干劲，老板nice，无办公室政治，宝宝们都不喜欢办公室政治！！！ 咱们公司： 收入是不封顶的 培训是免费的 旅游是奖励的 晋升是不靠关系的 正常于7000-10000+/月 努力干20000-50000+/月 使劲干想要多少个0你说了算 想改变、想赚钱，全身正能量人看过来 公司全体员工期待你的加入！！！

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1.负责客户接待，咨询工作。 2.通过电话，微信，等方式与客户进行有效沟通，完成对接。 3.陪同客户看盘，最后完成签单。 任职资格: 1.口齿清晰，普通话流利; 2.学历不限，专业不限，接受小白，应届生 3.学习能力强，善于接受新鲜事物 4.有团队意识，条理清晰，责任感强 晋升机制： 业务员-主管-总监-合伙人 我们期待你的加入！！！

1.负责客户接待，咨询工作。 2.通过电话，微信，等方式与客户进行有效沟通，完成对接。 3.陪同客户看盘，最后完成签单。 任职资格: 1.口齿清晰，普通话流利; 2.学历不限，专业不限，接受小白，应届生 3.学习能力强，善于接受新鲜事物 4.有团队意识，条理清晰，责任感强 晋升机制： 业务员-主管-总监-合伙人 我们期待你的加入！！！

1.负责客户接待，咨询工作。 2.通过电话，微信，等方式与客户进行有效沟通，完成对接。 3.陪同客户看盘，最后完成签单。 任职资格: 1.口齿清晰，普通话流利; 2.学历不限，专业不限，接受小白，应届生 3.学习能力强，善于接受新鲜事物 4.有团队意识，条理清晰，责任感强 晋升机制： 业务员-主管-总监-合伙人 我们期待你的加入！！！

不要害羞，我不是那种严肃的HR！！！ 主动和我联系，给彼此一个机会！！！ 岗位职责 1)负责维护各个线上开发商的房源，保证信息准确，真实； 2)负责客户的接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3)了解客户需求，提供合适房源；陪同客户看房，促成房屋交易 4)对客户提供后期服务，维护客户关系。任职资格 1、无需经验学历，有强烈的企图心，对销售管理类工作有浓厚兴趣；专业不限，市场营销、企业管理、经济管理类或汽车相关专业优先； 2、喜欢销售，想让自己更加乐观向上、培养积极进取精神，敢于面对压力和挑战； 3、具备强烈的成就动机，对销售管理类工作有浓厚兴趣、良好的客户服务意识； 4、乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力； 5、有房产行业相关工作经验者优先考虑。 在佰毅地产，你能享受到这样的薪资： 一.3000-5000无责任底薪保障+高提成(总房款2%) 二.公司提供住房补贴+五险+生日与节假日福利+季度次国内旅游 三.工作当中直签奖励(200元)+交通补贴+成交楼盘奖金(2000到6000)+苹果手机及实物激励方案 四.熟悉业务后，一般8000-18000月、现在公司 薪资15000月。 在佰毅房地产，你能享受到这样的福利： 1、按国家规定入职即签订劳动合同，实习期满后转正即购买社保； 2、入职半年以上的员工，即有机会享有5天8天及以上的带薪年假。 3、工作时间：正常工作时间，早九晚七。一个月休息四天，可调休。 4、团体活动：周、月、季度表彰总结大会+物质奖品；员工旅游+聚餐+K歌+团队拓展等。 5、体系化培训(新人培训+成长计划培训+拓展培训+管理领导培训)全方位助你成长。 6、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道(房产经纪人资深房产经纪人分店经理公司合伙人)。 7、公司附近各类经济类小吃，白领薪水，工薪消费，为您解决生活费高昂问题。 此岗位欢迎有理想的应届毕业生加入，无经验者公司提供专业的岗前培训！对新员工我们坚持帮、传、带的培训原则。 温馨提示 公司直招不收取任何费用，面试请携带身份证、黑色签字笔、个人简历等。

公司主要做康养地产，工作在成都，朝九晚六。卖的攀枝花的阳光房，平时只需要联系新客户，维护老客户或者出去拓展客户也可以。 招聘招聘招聘 地产现招聘岗位 市场销售： 底薪3100+奖金+社保+提成 客户经理：（****） 底薪3100+奖金+社保+提成 销售主管： 底薪4100+奖金+社保+提成 销售经理底薪5000＋奖金＋提成＋社保+分红＝年薪50万 要求: 市场销售、客户经理有无经验均可、无经验可带薪培训。 销售主管有两年工作经验，有带团队经验。 不限学历，有经验者优先。 年龄18--- 35周岁  福利待遇： 免费提供住宿 年终旅游 员工**生活丰富上六休一

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、20-36岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、20-36岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

职位职责： 1、负责生活服务北方区域短视频内容生态运营，包括城市标杆短视频达人打造和孵化、达人规模提升、以及特色品类人群作战的挖掘探索； 2、策划组织城市达人活动，挖掘达人聚类特征，通过内容营销和优质商单撮合，提升达人短视频交易效率； 3、沉淀短视频达人内容和交易双端运营策略和方法沉淀，定期输出优质达人成长经营标杆案例。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上创作者运营及营销活动运营经验； 2、具备较强的营销活动策划及活动统筹能力，了解线上线下活动、内容策划合作流程和相关制作专业知识，可独立负责营销活动策划、执行，具备应急问题处理能力； 3、有独立拆解和解决问题的能力，能从复杂的业务现状中洞察出达人增长机会点，有良好的文案功底及内容创意想法； 4、逻辑清晰，具备数据分析能力，自驱力强。

一、职位基本信息 职位名称：大数据与 AI 产品行销经理 二、职位概述 您将作为连接产品（大数据与 AI 产品）、市场与客户的桥梁，全 面推动亚信数智一体化平台在运营商及各垂直行业的广泛应用与加 速落地，助力企业实现数字化转型。 三、主要职责  产品优势宣贯与市场推广 深入理解亚信大数据与 AI 产品的核心优势与技术能力，对各前台 事业部、合作伙伴及最终客户进行产品宣讲与培训，确保产品价值得 到广泛认知与认可。 制定并执行全面的市场推广策略，包括线上线下活动、行业展会、 研讨会等，提升产品知名度与品牌形象，吸引潜在客户关注。  推动产品加速落地 与各前台事业部紧密合作，深入了解客户需求与痛点，定制化产 品解决方案，推动产品在运营商及各垂直行业的快速应用与落地。 系统性负责产品从商机挖掘到订单签订的端到端流程管理，包括 需求收集、方案制定、商务谈判、合同签订等，确保产品从研发侧快 速走向客户侧，实现商业价值。  客户交流与商机拓展 负责编写面向客户的产品布道资料，包括产品白皮书、案例分享、 技术文档等，为销售与售前团队提供有力支持。 与销售、售前工程师共同进行客户拜访与交流，深入了解客户需 求，挖掘潜在商机，促进业务合作与拓展。  市场反馈与产品优化 定期收集客户反馈与市场动态，对产品性能、功能、用户体验等 方面进行评估与分析，为产品迭代与优化提供数据支持。 与研发团队保持密切沟通，将市场需求与客户反馈转化为具体的 产品改进建议，推动产品持续升级与创新。 四、任职要求  本科及以上学历，计算机科学、市场营销或相关领域背景优先。  至少 5 年 IT 产品行销经验，熟悉大数据与 AI 产品及其市场趋势。  具备出色的市场分析与策划能力，能够独立完成产品市场推广与 品牌建设。  优秀的沟通与团队协作能力，能够与各前台事业部、合作伙伴及 客户建立良好关系。  具备较强的学习能力和创新意识，能够快速适应市场变化与产品 迭代。