• 30k-40k 经验5-10年 / 硕士
    汽车丨出行 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责1、搭建及优化软件开发流程,保证质量活动的实施; 2、负责制订产品的软件质量标准,执行软件项目过程监控; 3、客观评价软件开发过程,并给出改进建议; 4、负责产品各模块在研发过程中流程执行、项目复盘,完善质量知识库; 5、参与软件测试过程中的项目管理,包括测试用例管理、Bug管理、测试结果分析等; 6、负责项目各里程碑节点评审,并负责对项目测试交付成果质量进行审核确认; 任职要求1、**大学本科及以上学历毕业生 2、5年以上工作经验,至少3年以上软件质量管理经验,参与过具体产品开发活动; 3、熟悉软件项目全生命周期流程管理; 4、熟悉常用软件测试工具、缺陷管理工具;熟悉JIRA工作流; 5、熟悉ASPICE或CMMI,主导或参与过从0到1软件质量体系的搭建;
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    其他 / 天使轮 / 150-500人
    岗位描述:汽车销售网络销售模式 职位名称:汽车销售网络销售专员 公司简介: 我们是一家专注于汽车销售的互联网公司,致力于为客户提供优质的购车体验和便捷的购车流程。我们的团队充满活力和创新精神,注重客户满意度,致力于打造一流的汽车销售平台。 岗位职责: 1. 利用微信与客户进行沟通,推荐合适的车型和报价。 2. 定期维护客户关系,解答客户疑问,提供专业的购车咨询。 3. 根据公司提供的客户资源,主动联系潜在客户,进行邀约到店。 4. 协助客户完成购车流程,并提供优质的售后服务。 5. 收集并反馈客户意见,为提高产品质量和销售流程提供参考。 岗位要求: 1. 年龄18~30岁,不限学历。 2. 具备良好的沟通技巧和语言表达能力。 3. 有较强的责任心和团队协作精神,工作积极认真。 4. 有汽车销售或相关行业从业经验者优先。 工作时间:朝九晚六,周末单休。 岗位亮点: 1. 公司提供精准客户资源,无需自行开发客户,减轻工作压力。 2. 良好的工作环境和团队氛围,员工关系和谐融洽。 3. 定期培训和提升销售技能的机会,发展空间广阔。 4. 薪资待遇和福利优厚,包括底薪、提成、奖金等。 我们期待您的加入,共同打造一流的汽车销售网络平台!
  • 10k-12k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    主要是汽车线束开发设计,负责汽车线束系统的复工复产、新项目开发、质量改进等相关工作,包括原理图制作、数模布置、试制试装、量产开发、售后质量等。 1、熟悉整车开发流程,熟悉电气架构开发、能够完成spec,发包文件等相关文件; 2,掌握CATIA软件,能够完成整车布置、零部件数模、图纸等技术文件;
  • 11k-12k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    主要职责: 1、负责公司的外饰(前后保险杠总成、散热器格栅、进气格栅、挡泥板车标、字牌、标签等)零部件的开发设计、试验验证、零件开发、实车匹配、和数据维护工作; 2、负责外饰(前后保险杠总成、散热器格栅、进气格栅、挡泥板车标、字牌、标签等)零部件相关技术文件的制定和更改编制工作。 3、负责外饰(前后保险杠总成、散热器格栅、进气格栅、挡泥板车标、字牌、标签等)零部件的技术积累、设计规范及技术手册等文件编制与更新工作。
  • 10k-15k 经验5-10年 / 本科
    汽车|出行 / 未融资 / 500-2000人
    工作内容: 负责汽车产品CQE工作,负责客户问题的处理和解决,确保产品满足客户需求。 主要职责: - 负责客户问题的接收、分配和跟踪,确保问题得到及时解决。 - 组织并参与产品评审会议,提出质量问题并给出改善建议。 - 撰写CQE周报,对CQE工作周总结并提出改进方案。 - 协助开展产品改进项目,跟踪项目进度,并撰写项目总结报告。 - 负责收集、整理客户反馈信息,定期进行客户满意度调查。 - 协助开展产品召回处理,确保问题得到及时解决,并跟踪处理结果。 职位要求: - 大专及以上学历,3年以上CQE工作经验。 - 熟悉汽车产品CQE工作流程,具备一定的质量管理知识。 - 具备良好的沟通能力和团队合作意识,善于协调部门间的资源。 - 具备基本的英语读写能力,能够阅读和理解相关技术文档。 - 有汽车产品行业背景者优先考虑。 -较强的逻辑思维能力、沟通与协调的能力;吃苦耐劳、开朗乐观,做事情讲究效率。
  • 15k-25k·14薪 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位优势: 1、大型外企公司诚聘 2、双休,每天8小时 3、14薪 4、入职全额社保,12%公积金 工作职责: 负责制定焊接车间年度质量工作计划与各项管理制度,并组织实施; 协助质量经理建立、维护和持续改善质量管理体系,并确保其有效运行; 对于客户端问题进行快速反应与升级,必要时安排紧急措施的执行与跟踪及与客户端的沟通,最终对客户端问题报告的审核与确认; 负责监控入口来料状态,主持与评审入口检验工作,并针对入口检验问题督促与跟踪SQE进行供应商处整改; 审核焊接车间产品质量文件,监控生产制造过程,确保质量控制的实施与执行,对变更进行质量的影响的判断以及对应措施的制定; 产品质量信息的统计与分析,主导焊接车间内外部的质量问题的整改与措施跟踪,确保质量问题得到有效关闭; 监督检查焊接车间质量控制要求的执行情况,发现不符合时督促其按照要求进行整改; 负责监督内部不合格品的处理,积极评审不合格品并提出处理意见,确保识别的不合格品不流出; 监督焊接车间样件管理与防错管理,确保现场按照标准要求执行; 监督焊接车间产品出货检验工作,跟踪并提供持续改善意见; 按照要求定期进行内部审核,并对审核结果进行通报,并根据审核结果进行内部整改的跟踪; 定期总结质量问题,并更新至内部经验教训库,确保新项目质量规划规避之前的质量问题; 负责焊接车间质量人员的管理,包含人员协调、培训、监督等工作; 有义务保持和持续改进工作场所的安全和焊接车间质量成本 在工作中严格遵守员工宪章及公司的规章制度,为员工做表率,遵守保密原则 其它上级交付的工作 任职能力要求: 拥有大学理科、金属材料或质量管理相关专业本科以上学历,在同行业本岗位2年以上质量管理工作经验 具有较丰富的焊接及产品测量知识,熟知IATF 16949 质量体系和VDA6.3/6.5等相关知识,掌握质量五大工具/质量工具/8D和GDT等知识; 熟悉入口管理工作,并了解供应商管理与推进等工作要求; 具有优秀的创新能力和规划能力,良好的管理与团队合作能力,心理素质良好,思维清晰敏锐,有较强的抗压能力 工作细心,能够在团队合作的氛围中工作,具备良好的沟通技能,能够在团队中起到有力的示范作用; 能够协助质量经理处理部门的日常事务; 良好的英文听说读写能力,熟练操作电脑及OFFICE办公软件; 身体健康状况良好,能够胜任该工作岗位,能够根据工作需要安排工作时间。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    任职资格: 1.本科及以上学历 2.汽车行业两年工作经验 3.熟悉客诉处理流程,掌握品质五大工具及QC7手法 4.熟悉IATF16949  VDA6.3 知识 5.性格外向,有较强的协调沟通能力、组织能力及推动能力 6.英语读写流利 岗位职责: 1.1接收客户投诉信息,确认不良内容、数量、批次和风险 1.2 将信息反馈内部,组织召开客诉会议,整理围堵方案和临时措施 1.3推动各部门进行原因分析和制定改善对策,输出8D报告 1.4 建立和整理客诉履历,根据客诉履历对改善措施落实情况进行审核 1.5 建立和整理量产问题点清单,定期发送客户 2.1 应对客户关于产品和过程的要求,转化成内部的要求并且监督各部门实施 2.2 应对客户关于产品和过程的审核 2.3 按照客户要求组织相关部门建立提升计划并且跟进实施 2.4 不定期拜访客户,与客户建立良好的关系
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,电商 / 未融资 / 15-50人
    汽车销售,网络销售,挖掘客户,客户接待,签订合同,
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    汽车丨出行 / D轮及以上 / 15-50人
    期资金紧张的便宜可以看过来,致力于网约车用车服务领域,纯租、以租代购各种方案。欢迎前来贵公司了解。在当今竞争激烈的租赁行业中,以其真诚的敬业精神,完善的服务与管理赢得了众 多客户得赞许和认同。经过不断得努力和创新,我们已经成为 能够为用户提供全面,专业,快捷服务得汽车租赁提供商。我们的目标是通过一流的服务质量,创造并引领市场, 公司拥有现代化,专业化,高度敬业的管理队伍,我们本着让每一位小伙伴赚到钱,让全世界都能感觉到我们的体贴与温暖,让客户体验到真正的便捷和实惠。信誉 可靠,拥有一批经验丰富的管理人才,严格的管理制度,完善的租后跟踪服务。下属的汽车修理厂为本公司车辆质量和安全保驾护航。为您 提供舒适、安全、放心的车辆,使您享受到热情、周到、安全、舒适的优质服务。 岗位要求 1、持有C1以上驾驶证三年以上的驾驶员。 2、无重大事故及交通违章,无犯罪记录,无吸毒记录,无饮酒后驾驶记录,无三个记分周期内没有记满12分记录; 3、年龄22-60周岁男女不限; 只要你身边有亲人朋友想从事网约车的工作,都可以介绍过来,拿现金奖励: 活动期间成功介绍1名司机租车可奖励千元红包
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 1根据公司战略、规划、体系与内外部市场竞争环境,组织整车开发各过程 产品质量目标的制定,组织产品开发各阶段过程质量活动的开展、监控和评估; 2、负责在研和在产产品质量问题的审核与组织推进; 3、负责产品开发各阶段产品质量的审核、组织质量问题关闭的推进、组织质量 的审校及各部门质量活动完成情况的审校与考核、质量报告的审核、整车产品质量标准的車核; 4、组织产品质量活动的推进、特殊质量活动的决策; 5、负责完成产品总监、产品质量部部长下达的产品质量临时任务; 6、负责组织质量新技术、新方法  任职要求 教育背景:大学本科及以上学历;汽车、机械、机电一体化质量策划及质量管理等相关专业工作经验: 5年以上工厂主机厂经验,至少经历过2个完整大项目管理经验 技能要求:熟悉主机厂产品开发流程及质量管埋流程,熟练5大工具及其他质量工具 职业素养:沟通能力强、积极主动、诚实正直,抗压能力较强其他:车辆驾驶评价技能良好,外语6級以上优先
  • 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 负责产品在各个阶段的质量控制,包括设计、开发、生产、测试和售后服务等; 2. 制定和执行产品的质量计划,并确保其符合公司和行业的要求; 3. 确定和分析产品的质量问题,并制定解决问题的计划,以确保产品符合要求; 4. 管理产品的质量,包括质量保证和质量控制; 5. 协调各部门之间的质量工作,以确保产品的质量得到全面的控制; 6. 参与产品的评审和确认,确保产品符合客户和公司的要求; 7. 定期汇报产品的质量情况,为产品的改进提供建议。 职位要求: 1. 本科或以上学历,工业工程、机械工程、材料科学与工程等相关专业; 2. 5年以上质量管理工作经验,有汽车、电子、家电等行业背景者优先; 3. 熟悉质量管理方法和工具,如QRP、五大工具、8D等; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地协调各部门之间的质量工作; 5. 具备良好的问题分析能力和解决能力,能够独立解决复杂的问题。
  • 40k-75k 经验3-5年 / 不限
    汽车|出行,硬件 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 对车辆进行日常保养和检查,及时发现并解决车辆故障问题。 2. 根据维修工单,对车辆进行全面检查和诊断,制定维修方案。 3. 按照公司规定和客户要求,确保维修过程符合安全和质量控制标准。 4. 对维修设备进行定期维护和保养,确保设备正常运行。 5. 协助销售部门为客户提供车辆咨询和维修建议,提高客户满意度。 6. 参与公司内部培训,提高自身技能水平。 职位要求: 1. 大专及以上学历,汽车维修相关专业优先。 2. 至少两年以上汽车维修经验,熟悉汽车构造和维修流程。 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与客户和同事进行有效沟通。 4. 具备一定的英语读写能力,能够阅读简单的维修手册和说明文档。 5. 熟练使用各种汽车维修工具和设备,具备基本的电脑操作技能。 6. 持有相关汽车维修证书者优先考虑。 工作时间:周一至周五,8:00-17:00,根据工作需要可能调整。 工作地点:XX市XX区XX路XX号。 薪资待遇:根据个人能力及工作经验确定,****。 公司福利:五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训、晋升机会等。 岗位亮点:工作环境舒适、团队氛围好、学习成长快、晋升空间大。
  • 3k-6k 经验1-3年 / 不限
    汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    **岗位名称:汽车机电维修技师 **职位概述**: 负责车辆的维修、保养和检测工作,确保车辆的正常运行。需要具备丰富的汽车维修知识和技能,能够独立解决各种汽车故障问题。 **岗位职责**: 1. 对车辆进行维修、保养和检测,确保车辆的正常运行; 2. 根据客户需求,提供专业的汽车维修建议和解决方案; 3. 熟练掌握各种汽车零部件和工具,能够独立更换和维修各种零部件; 4. 协助客户解决车辆故障问题,提供优质的售后服务; 5. 保持工作区域的整洁和卫生,确保维修质量; 6. 完成领导交办的其他任务。 **任职资格**: 1. 中专及以上学历,汽车维修等相关专业; 2. 一年以上汽车维修工作经验,有途虎,京东品牌维修经验者优先; 3. 服从指挥,抗压性强; 4. 熟练掌握各种汽车零部件和工具,能够独立更换和维修各种零部; 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 **薪资范围**:月薪3000-6000(****) 以上内容仅供参考,您可以根据实际情况进行修改和调整。
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    职位名称:汽车车身设计工程师 工作职责: 1. 负责汽车车身及相关零部件的设计、优化及改进,确保车身设计符合技术、质量和成本要求; 2. 根据市场反馈,持续优化车身设计以满足客户需求; 3. 与团队成员共同参与车身设计的前期研究和开发工作; 4. 负责与供应商进行技术沟通,确保车身设计方案的顺利实施; 5. 参与车身相关的技术培训和项目经验分享。 职位要求: 1. 车辆工程、机械设计等相关专业本科及以上学历,3-5年汽车车身设计工作经验; 2. 熟练掌握车身设计相关软件,如AutoCAD、CATIA等,具备扎实的汽车构造、材料及工艺相关知识; 3. 具备较强的车身设计、仿真分析及优化能力; 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神; 5. 有汽车车身设计经验,特别是熟练使用CATIA软件者优先。
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位名称:汽车车身设计高级工程师 主要职责: 1. 根据项目要求,设计和优化汽车车身部件,包括车身框架、覆盖件等。 2. 熟练使用CATIA三维设计软件,进行车身部件的建模、渲染和仿真分析。 3. 与其他团队成员紧密合作,确保车身设计满足性能、安全、质量和成本要求。 4. 参与车身材料的选择,以及相关工艺的制定。 5. 撰写和更新设计文档,确保设计信息的准确性和完整性。 6. 参与技术难题的解决,推动创新和改进。 基本要求: 1. 车辆工程、机械工程或相关领域本科学历。 2. 3-5年汽车车身设计工作经验,熟练掌握CATIA三维设计软件。 3. 具备良好的团队协作精神,能够在跨部门项目中发挥作用。 4. 具备较强的分析问题和解决问题的能力。 5. 良好的英语沟通能力,能够流利地使用英语进行书面和口头交流。 优先条件: 1. 拥有在汽车品牌或新能源汽车领域的工作经验。 2. 熟悉其他相关汽车设计软件和工艺流程。 3. 拥有相关专利或发表过专业论文。 4. 具备领导和指导初级工程师的经验者优先。