• 35k-60k 经验3-5年 / 本科
    广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    短剧运营经理 职位描述: 你是短剧行业的资深人士,将负责与我们对接产品功能,制定内容推荐策略,设计广告埋点,参与买量方案。薪资 35-60k,带薪年假 30 天,公司负担机票,办理两年签证,个税全免。 职位要求: 1.  行业经验:在短剧行业摸爬滚打多年,熟悉短剧制作、运营、推广全流程,了解各大短剧平台规则和用户喜好,有成功项目经验。 2.  专业技能: •  熟练掌握产品功能对接流程,能与技术团队顺畅沟通,推动功能优化和创新。 •  精通内容推荐策略,懂得分析用户数据,制定个性化推荐方案,提高用户留存和活跃度。 •  熟悉广告埋点流程和工具,能设计有效广告埋点方案,实现广告效益最大化。 •  了解买量流程和渠道,能参与制定买量方案,控制成本,提高 ROI。 3.  语言能力:英语能作为工作语言,具备良好的英语听说读写能力,能与国际团队流畅沟通协作。 4.  数据分析能力:善于从数据中洞察问题,能熟练运用数据分析工具,为运营决策提供有力支持。 5.  沟通协作能力:具备出色的沟通能力和团队协作精神,能与不同部门协同作战,推动项目顺利进行。 6.  创新思维:在短剧行业有创新想法,能不断探索新的运营模式和盈利点,为公司带来新的增长机遇。 7.  其他:有中东产品经验者优先,对中东市场和用户有一定了解,能更好地开展相关业务。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    旅游|出行 / 未融资 / 15-50人
    【职责】 1、 负责旅行社旗下的新媒体矩阵搭建和运营 2、 负责公众号/小红书等主流媒体的内容运营,包含选题策划、内容撰写、栏目建设 3、 负责内容的分发,例如大众点评、携程等旅游社交网站 4、 负责各平台用户的互动及引流转化到销售业务组 5、 负责新媒体传播(如朋友圈、视频脚本等)的策划和文案设计 6、 负责组建各类网上社群,并进行群用户沟通和运营 7、 负责开拓新媒体的渠道,挖掘互联网新玩法 8、 协助完成其它工作任务 【任职资格】 1、大专以上学历,中文/新闻/旅游/传播等相关专业,应届生也可 2、有1年以上旅游内容编辑和新媒体运营经验,尤其是小红书运营 3、热爱旅游,喜欢分享;旅游经历较为丰富,有旅游博主、koc等经验者优先 4、有旅游内容独立创作能力、策划推广能力;有简单视频剪辑技巧优先 5、具有较高审美观和扎实的文字功底,主动性强,良好的沟通能力,抗压能力强,具有团队合作精神 6、熟悉新媒体传播规律,信息敏感度强,善于捕捉热点
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责头部名人及机构的拓展及维护,探索与头部名人及机构合作的创新形式; 2、负责头部名人及机构合作的策划及落地,包括但不限于爆款内容策划、事件营销策划等;全程跟进策划落地并完成站内外传播规划的落地; 3、整合内外部资源,完成重大节点活动策划及落地,为传播效果负责。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上作者运营经验优先,有知识/文化/科学科技等领域头部名人及头部机构资源优先; 2、熟悉互联网内容行业,对内容有判断,脑洞大,有很好的内容/传播策划能力,有爆款内容策划、大项目策划统筹经验者优先; 3、具有出色的沟通协调能力,学习力强、执行能力强、抗压能力强,能不断发掘新资源,创新合作模式,不设边界; 4、具备良好的职业心态,开放高效、保持热情。
  • 30k-45k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责生活服务下沉市场策略运营体系,对达人规模和交易效果负责; 2、协同产品、业务输出下沉市场达人运营打法、目标结果,差异化制定增长策略与动作,实现商家渗透与规模增长; 3、通过商家激励、等级榜单、成长策略、活动玩法牵引达人开展抖音经营动作,提高下沉市场达人活跃&收入以及行业影响力。 职位要求: 1、本科及以上学历,具有4年及以上互联网策略运营经验,有本地服务/零售行业或者职人运营相关工作经历优先; 2、自我驱动,责任心强,自省,具备优秀的跨部门协作能力; 3、具备较好的商业敏感度、业务抽象能力、出色的逻辑思维、系统架构能力; 4、能够推陈出新,对创新抱有持续热情,对商家经营有了解和洞察。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责餐饮行业客户运营工作,针对不同层级客户提供定制化营销/运营策略支持; 2、从平台的内容属性&优势出发,推进餐饮行业内容带动交易策略的迭代升级; 3、围绕餐饮品牌共性特征,探索赛道通性策略,赋能新锐餐饮品牌成长。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、了解互联网广告业务流程,数据分析能力强,有效果广告经验者优先; 3、较强的协同沟通能力、自驱力、抗压力、学习力,能够很好的协同内外部资源,不畏挑战、达成目标; 4、熟悉生活服务/电商/零售等高频低消行业广告业务、熟悉字节跳动广告产品者优先。
  • 6k-11k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    【职位诱惑】 创业型公司有期权,优秀正式员工可获得股份期权、可接触和学习的内容广 薪酬:6-11K 【工作时间】 9:00~~18:30;(中间午休1.5小时) 【工作内容】 1、内容矩阵(小红书/抖音)的内容策划、制作、发布。 网感好,完整的执行能力; 2、各种社交平台的市场推广,小红书、抖音、微信等,推广商品、平台APP以及新用户留存和转化的运营; 3、参与所负责小红书对应的私域微信号的运营与维护,涉及朋友圈运营、海报制作、用户直接转化、给平台APP推广导流等; 4、积极开发和维护渠道客户,跟踪、反馈客户需求,并协调处理客户反馈,积极做好客户运营; 【工作要求】 1、有创业精神,对自媒体运营、小红书运营、创业有兴趣,执行能力强; 2、具有团队精神、杰出的人际交往技巧,领导潜质、追求卓越并注重结果; 3、诚信正直、吃苦耐劳、态度积极;能承受工作压力、自我激励并富有活力,有想提升个人能力的欲望和获得高回报的野心。 4、有小红书经验或其他平台作品的优先。 你可以获得什么: 我们是创业型公司,优势和劣势一样明显。我们前期没能给予很高的工资,公司能不能走到最后也有一定的风险。但我们承诺,进来的只要态度积极、愿意学习我们就愿意教,只要你花时间你必定能够有收获。公司成员不多,但都是共同体,相互填坑。公司秉承着:员工的成功才是领导者的成功,员工的成功才是团队的成功,员工的成功就是公司的成功。 所以我们期待一个有勇气、希望成长的你!
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责京东平台的产品运营工作,包括商品管理、上下架、优化商品信息等; 2、根据销售数据和市场反馈,进行商品的促销活动策划与执行; 3、监测并分析销售数据,及时调整运营策略以提高销售业绩; 4、协调处理客户咨询、投诉等问题,提升客户满意度; 5、与团队成员合作,保证运营工作的顺利进行。 岗位要求: 1、大专及以上学历,1-3年电商运营相关工作经验; 2、熟悉京东平台的操作流程和规则,了解电商市场动态; 3、具备较强的数据分析能力,能够根据数据做出科学决策; 4、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神; 5、工作积极主动,具有较强的学习能力和抗压能力; 6、有京东运营经验者优先。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位要求: 1、负责京东自营店铺的总体运营,包括店铺策划,店铺风格定位,店铺布局、活动策划、营销推广,商品上下架及; 2、负责京东店铺及产品在京东的推广,充分利用各种活动资源,能有效提升店铺及产品的访问量、转换率; 3、定期针对推广效果进行跟踪、评估,及时提出营销改进措施,给出切实可行的改进方案; 4、负责研究基于京东站内各种推广渠道和方法; 5、整理推广监控数据,能够根据数据优化推广方案,推广效果及时总结并上报。 任职要求: 1、具有2年以上京东自营运营工作经验; 2、有京东平台成功案例,有运营过3C类目经验者优先; 3、熟悉京东平台运营规则,对数据敏感,具备数据分析与解决能力; 4、具有较强的逻辑思维能力,执行力和团队合作精神。 上班时间:9:00-19:30 薪资:底薪6-10K+提成,****
  • 10k-15k·16薪 经验1-3年 / 本科
    电子商务 / 未融资 / 15-50人
    公司主要做精品FBA运营模式,个护健康大类目(洗脸仪、蒸脸器、按摩仪···)如果你刚好喜欢或者正在做我们的模式,那就赶快吧! 招聘亚马逊高级运营,入职即有机会带组运营新产品,且公司领导足够放权让你放手尝试,是一个不可多得的成长岗位。 ! 你需要做: 1.负责 Listing编辑,具备一定的文案写作或者采集整理能力,有一定的英语语言基础。 2.负责 Amazon销售管理与维护,广告投放与优化,产品测评及售后问题处理等。 3.所管辖亚马逊店铺全面的管理及运莒工作,负责产品的选择,产品的定价,备货,物流,广告,销售等各项工作。 4.新品开发提供需求,了解产品趋势后向研发部门和采购部门提供需求,协助自主品牌的产品开发。 5.运用运营知识和经验做产品运营,让产品各项数据往正向发展。 我们希望你··· 1、***本科及以上学历,英语4级以上,有良好的听、说读写能力。 2、2年以上 amazon销售经验,熟悉 amazon平台以及相关政策优先。 3、有良好的与人沟通能力及交际技巧,反应敏捷、表达能力强。 4、具备强烈的赚钱欲望和带组期望。 我们可以给··· 1、五险一金:当月15号之前入职当月购买,反之。 2、生日福利:公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利。 3、日常福利:公司不定期团建、下午茶、24小时免费零食、加班餐。 4、文化活动:公司组织开展形式多样文娱活动,丰富员工生活,更有专项经费支持,篮球、羽毛球、兵乓球、户外等兴趣俱乐部活动开展,目前每周三进行羽毛球活动,鼓励员工认真工作,快乐生活。 5、大小轮休,早上9点到下午6点半,周六早上9点到下午4点;国家法定节假日正常休息。 热忱欢迎你加入 Hang Sun这个大家庭!不管你来自何方,有何经历,带着什么样的憧憬和目标,都希望你在这里收获的不止是一份工作,更是一份在付出聪明才智和青春汗水后能实现自我价值的事业!
  • 8k-12k 经验3-5年 / 大专
    物联网,电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.调研行业市场,分析竞店竞品,打造单品爆款; 2.负责店铺的日常付费推广,了解无界的底层逻辑; 4.负责店铺的日常运营工作,能够精细化的运营店铺; 5.报名店铺日常活动,根据平台节奏策划营销策略; 6.负责单品运营数据和推广数据统计,分析数据并不断优化调整,完成运营目标 任职要求: 1.大专及以上学历,有过top店的运营经验优先,3C数码经验优先; 2.有成功打造爆款链接经验者优先,擅长数据化,精细化运营; 3.学习能力强,思维敏捷,擅长深度思考;具备一定的产品思维和营销思维
  • 10k-20k 经验5-10年 / 不限
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    实体店运营经理岗位JD 岗位职责: 1. 负责实体店的日常运营管理,确保店铺正常运营,完成公司设定的销售目标及利润指标。 2. 负责店铺团队建设,选拔、培训、激励员工,提高员工的工作效率和服务质量。 3. 分析店铺运营数据,了解店铺销售情况、库存状况、客户需求等,为决策提供依据。 4. 负责店铺营销活动的策划与执行,包括但不限于促销活动、会员活动等,提升店铺知名度和销售额。 5. 负责与品牌方、供应商等合作伙伴保持良好沟通,确保货源充足、新品及时上架、售后服务到位。 6. 维护店铺形象,保持店面环境整洁,提升客户购物体验。 7. 负责店铺安全管理,确保消防、防盗等各项安全措施到位。 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业优先。 2. 3年以上实体店运营管理经验,有成功运营案例者优先。 3. 具备较强的团队管理能力,善于激励员工,提高团队凝聚力。 4. 具备良好的沟通协调能力,能与供应商、客户等各方保持良好关系。 5. 具备较强的数据分析能力,能根据数据发现问题、解决问题。 6. 具备较强的市场敏感度,能及时捕捉市场信息,调整运营策略。 7. 具备较强的抗压能力,能在繁重的工作中积极应对,确保工作顺利进行。 8. 诚信、敬业、有责任心,能严格遵守公司规章制度。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.调研行业市场,分析竞店竞品,打造单品爆款; 2.负责店铺的日常付费推广,了解无界的底层逻辑; 3.负责店铺的日常运营工作,能够精细化的运营店铺; 4.报名店铺日常活动,根据平台节奏策划营销策略; 5.负责单品运营数据和推广数据统计,分析数据并不断优化调整,完成运营目标 任职要求: 1.大专及以上学历,有过top店的运营经验优先,3C数码经验优先; 2.有成功打造爆款链接经验者优先,擅长数据化,精细化运营; 3.学习能力强,思维敏捷,擅长深度思考;具备一定的产品思维和营销思维
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、协助字节跳动广告投放客户,定位和解决在营销过程中遇到各类复杂的产品功能使用问题; 2、把控问题定位和解决的全链路,并提出优化建议,提升解决效率; 3、配合业务团队做好内外沟通,保障客户在营销产品的使用体验; 4、协调内部跨部门资源,针对行业性质寻求定制化产品解决方案; 5、对客户问题归纳整理分析,识别问题产生的根本原因并推动产品研发/销售共同优化迭代,降低发生率。 职位要求: 1、具备较强的数据及业务分析能力,善于通过数据分析挖掘共性问题并推动相关方共同制定解决方案; 2、思维逻辑清晰,具备较强的跨团队协作能力; 3、自驱力强,具备较强的学习能力和一定抗压能力; 4、对体验类运营具有较高的热情,认可体验类运营的价值并愿意为之长期投入; 5、本科及以上学历。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、协助字节跳动广告投放客户,定位和解决在营销过程中遇到各类复杂的产品功能使用问题; 2、把控问题定位和解决的全链路,并提出优化建议,提升解决效率; 3、配合业务团队做好内外沟通,保障客户在营销产品的使用体验; 4、协调内部跨部门资源,针对行业性质寻求定制化产品解决方案; 5、对客户问题归纳整理分析,识别问题产生的根本原因并推动产品研发/销售共同优化迭代,降低发生率。 职位要求: 1、具备较强的数据及业务分析能力,善于通过数据分析挖掘共性问题并推动相关方共同制定解决方案; 2、思维逻辑清晰,具备较强的跨团队协作能力; 3、自驱力强,具备较强的学习能力和一定抗压能力; 4、对体验类运营具有较高的热情,认可体验类运营的价值并愿意为之长期投入; 5、本科及以上学历。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月的项目实践机会。 团队介绍:抖音垂类运营团队通过针对抖音各个垂直细分领域进行深入运营,持续增加优质内容供给,更好地服务用户。 1、协助宠物相关俱乐部线下活动策划与执行,线上活动内容梳理及奖励发放; 2、协助运营维护宠物创作者优质社群及日常对接交流; 3、协助挖掘优质内容与选题引导,服务创作者产出优质内容,加速成长。 职位要求: 1、本科及以上学历在读; 2、有互联网平台创作者运营经验优先; 3、熟悉宠物行业,热爱并参与动物相关活动的人优先; 4、学习能力强,善于沟通,积极主动,有较强的责任心和抗压能力; 5、每周至少实习4天,可持续实习至少两个月(能尽快到岗者优先)。