• 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    岗位职责 1、全面负责海外产品的市场营销与运营设计工作,涵盖图形、动画、视频等多种形式。综合考量产品卖点、客户画像以及品牌调性,运用设计手段助力达成业务目标; 2、深入研究并剖析海外市场的设计趋势与用户偏好,保证设计风格契合目标市场的审美观念与文化特质,为品牌影响力与商业获客带来增益; 3、具备独立承担项目的能力,从沟通对接到交付验收,全程负责并确保项目顺利完成; 4、积极投身于团队的专业化建设与知识传播工作,沉淀项目方法与经验,分享设计心得,推动团队整体设计水平与创新能力的提升。 岗位要求 1、英语能够作为工作语言,听说读写流利; 2、本科及以上学历,毕业于美术、设计或相关专业。具备品牌、插画、动效、设计特长的人才将优先考虑; 3、熟悉视频动画的制作流程,熟练掌握 C4D、AE、PR、PS、AI 等相关软件; 4、拥有 5 年及以上多媒体/产品创意等设计经验,对工具、B2B 平台类产品有丰富的设计经验; 5、对设计定位、风格定义、规范执行有着深刻的理解,熟悉海外市场的流行趋势,具备提升团队整体设计水平的能力。 加分项 1、有 B2B 或 SaaS 相关工作经验; 2、喜欢用国际化产品,有写博客或在交互社群活跃并有积极贡献者。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 500-2000人
    1、负责整体视觉风格和创意表达,对视觉呈现有独到的见解,独立完成创作执行方案 2、负责公司官网、自建站整体视觉设计,包括落地页、活动页面等 3、负责视觉规范的制定与升级,并确保视觉输出的统一性,输出符合品牌调性的高品质设计成品 4、负责公司整合营销计划的所有平面创作支持 职位要求 1、本科及以上学历,设计或美术专业,3年以上设计经验,新媒体行业优先,熟悉落地页设计、活动页面等 2、熟练使用Photoshop、Illustrator等各类设计软件,有扎实的美术功底和创意能力 3、有较高的审美和品牌意识,熟悉各类设计风格,能独立整个项目的视觉设计,准确快速的诠释产品特点,并协调各方资源制定详细的实施方案,高质量输出成品 4、具备营销设计思维及用户思维,同需求方沟通,能够协调组织项目资源,高效独立完成设计项目 5、具备良好的沟通和协调组织能力、有责任心、有团队合作精神,敢于挑战,善于发现问题并主动解决问题
  • 20k-40k·13薪 经验3-5年 / 大专
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 500-2000人
    1、负责产品的移动端及Web端U界面设计 2、参与制定和维护产品的设计规范,保持产品视觉风格一致 3、参与总结U设计流程及U规范的制定 4、与产品及开发人员积极沟通协作,跟进项目及时解决相关问题 职位要求 1、大专及以上学历,设计类相关专业毕业 2、有较好的设计基础及审美能力,注重细节、熟悉主流设计风格 3、具备 3年及以上UI设计经验,熟知web. ios、Android设计规范 4、具有较好的逻辑思维/产品思维能力,能充分理解产品需求 5、能熟练运用photoshop、AI、Sketch、Figma等设计类软件 6、手绘基础扎实者及有产品经验者优先
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    社交 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、负责语音房营收体系的规划,设计有效的产品手段促使生态正向发展,满足用户及主播的需要,对营收增量负责; 2、了解不同层级用户的付费动机和诉求,设计相应的营收产品玩法和功能(包括不限于通过房间营收玩法,PK,榜单,cp,用户关系组织,用户身份成长体系等) 3、针对各营收模块进行数据分析,持续优化迭代现有功能,确保数据稳定上升。 任职要求 1、3年直播、语音房营收产品相关经验,海外经验优先; 2、对营收场景、功能等业务逻辑和对应的产品手段有相应了解; 3、具备良好的产品思维和解决问题的能力,逻辑清晰,有良好的沟通合作和团队协作意识。
  • 50k-80k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 150-500人
    请大家看好岗位说明 达不到要求的不要随意投递哦 避免资源浪费 谢谢! 注意:要求有区块链行业经验;英语可作为工作语言 职责描述: 1.制定和实施公司的人才招聘战略,确保满足公司业务发展的需求。 2.负责招聘团队的管理和发展,提高团队的招聘效率和专业能力。 3.设计和优化招聘流程,提升候选人体验。 4.通过多种渠道(如社交媒体、招聘网站、校园招聘等)寻找和吸引优秀人才。 5.建立和维护公司的人才库,确保关键岗位的人才储备。 6.分析招聘数据和市场趋势,提供决策支持和招聘策略优化建议。 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业本科及以上学历。 2.至少5年以上招聘经验,其中至少3年在高科技或金融行业,担任招聘总监或同等职务。 3.具备丰富的招聘渠道和资源,熟悉招聘流程和工具。 4.优秀的沟通能力和团队管理能力,能够处理复杂的招聘项目和任务。 5.具备良好的数据分析和报告能力,能够提供基于数据的招聘决策支持。 6.英语流利,能够进行专业的书面和口头交流。
  • 40k-80k·16薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    1、设计或计算机相关专业本科以上学历; 2、熟悉人机工程,对业界最新的交互应用有深入的见解,设计表现能力强; 3、精通UX工作的设计流程以及设计规范,并能在工作中熟练应用 4、具备协助产品完成交互设计的能力,并且了解前端技术实现UI的基本原理,能熟练与前端开发沟通并确保UI实现效果 6、对用户体验和易用性有敏锐的把握能力; 7、逻辑分析能力强,善于沟通和协调,具有积极主动的工作态度; 8、5年及以上互联网行业工作经验,有丰富的项目经验,有知名的德扑项目经验者优先(本人要在项目中作为主导角色,只参与一点,不算丰富) 9、精通Figma、sketch、Photoshop、illustrator等技术,并热衷于利用AI工具提高工作效率
  • 10k-20k·13薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活,移动互联网 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、参与公司领导日常工作中的各种事务性工作,负责办理各种事项准备工作; 2、负责收集、汇总、整理、总结和分析各种信息,为公司领导提供建议; 3、负责接收、下发公司领导工作相关的各种往来文电,做好详细记录,分析汇总呈报公司领导审批; 4、负责会议材料的整理、存档工作; 5、协助制定实施公司发展战略、年度经营计划,并跟进工作目标的分解与执行; 6、协助对公司经营及各部门进行管理,协调各部门关系; 7、协助处理对外联络及外部公共关系维护; 8、协助调查研究、了解公司经营管理状况并提出意见或建议; 9、协助做好投资项目考察、撰写考察调研报告、接待公司重要领导客户等; 10、负责分管部门或事务的完成与执行,并将结果汇报董事长; 任职要求: 1、35周岁以下,本科及以上学历,汉语言文学、行政管理等相关专业,条件优秀可适当放宽; 2、要求5年以上同岗位相关工作经验; 3、具备一定的工作素养、职业操守与敬业精神;同时必须具备相应的、积极学习意识、信息意识、公关意识、辅助角色意识、幕后意识及保密意识; 4、具有较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神。学习能力和主动学习意识强,有强烈的事业心和责任感; 5、具有较强的口头表达能力,普通话标准,吐字清晰; 6、具备较好的商务礼仪知识,熟练掌握办公软件操作,能够服从岗位安排; 7、熟悉商务礼仪,公关能力及临场应变能力强; 8、工作积极主动、细致认真,保密意识及抗压能力强。 该岗位常驻柬埔寨!必须中文专业毕业!
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、负责前端项目框架、架构的设计和开发工作; 2、前端代码的优化,样式压缩、合并、请求优化等,确保前端用户体验,能够高质量的还原UI的设计稿; 3、配合需求人员、产品人员进行前端分析与设计工作,与后端工程师改进优化产品的易用性和性能。 【任职要求】 1、本科及以上学历,计算机相关专业; 2、有互联网产品开发经验,对交互设计和用户体验有较为深入的了解,具备前端工程化、模块化开发思想; 3、熟练掌握前端开发技术,包括但不限于HTML、CSS、JavaScript、TypeScript,ES等; 4、熟悉掌握React、Vue(vue2、vue3) 并具备实际项目经验,熟悉常用的UI组件库的使用 如 Ant Design、Element UI、arco-design、vant等; 5、熟练掌握各种前端工程化工具 Webpack/Vite/Rollup等; 6、态度积极、有较强的逻辑思维能力、沟通能力和抗压能力。 【加分项】 1、具备良好的美学感知,关注 UE、UI 设计; 2、具有服务端研发经验,掌握PHP、Ruby、Java、Python、C/C++中至少一种后端开发语言; 3、极客精神,代码洁癖偏执狂,注重代码注释,代码可读性较好者优先。
  • 10k-15k·15薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 团队正在寻找一位具有丰富经验的用户运营专员,加入我们的加密货币交易所团队。该职位将负责用户分层运营、商业经营分析、用户激励活动设计及执行等工作。理想的候选人应具备出色的分析能力、创新思维及优秀的沟通技巧。 岗位职责: 1. 用户分层运营:根据用户行为和交易数据,进行用户分层,制定针对不同层级用户的运营策略。通过数据分析,识别高价值用户及潜在用户,提供定制化服务和支持。 2. 商业经营分析:分析用户行为、交易数据及市场趋势,提供数据驱动的商业决策支持。定期编写和提交分析报告,提供关键见解和运营建议。 3. 用户激励活动设计及执行:设计并执行用户激励活动,提高用户参与度和忠诚度。协调内部资源,确保活动顺利进行,并对活动效果进行评估和优化。 4. 跨部门协作:与产品、市场、技术等团队紧密合作,确保运营策略的有效实施。收集用户反馈,推动产品优化和用户体验提升。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、经济学、数据分析等相关专业优先。 2. 3年以上用户运营或相关工作经验,有金融科技或加密货币行业背景者优先。 3. 优秀的数据分析能力,熟练使用Excel、SQL等数据分析工具。 4. 具备创新思维和强烈的责任心,能够独立策划和推动运营项目。 5. 出色的沟通协调能力,善于跨部门协作。 6. 良好的英语听说读写能力,能够应对国际化的工作环境。 公司福利: 1. 具有竞争力的薪资和奖金 2. 完善的福利体系,包括五险一金、商业保险等 3. 灵活的工作时间和远程办公机会 4. 持续的职业发展和培训机会 5. 开放和创新的工作环境
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 15-50人
    概述: 我们正在寻找一个以客户为导向、热衷于金融科技的人,通过学习我们产品和平台的方方面面来负责我们的关键客户管理周期,并增强我们对客户的价值。这个角色需要一个持续的策略来转化潜在客户,及时回应关注和问题,并具有与客户建立关系的敏锐能力。这个角色还将在销售、产品、研发、运营和营销团队的协作中发挥关键作用。 岗位职责: 1.准备和展示产品演示,通过咨询、教育和与潜在客户互动,有效地将潜在机会转化为销售。处理来自欧美地区潜在客户的临时询问。 2.成为SignalPlus的倡导者,促进和增强与关键客户的业务关系,并确保3.他们充分利用我们的产品来推动业务增长。 4.向内部团队表达客户反馈和服务/产品提供方面的差距,并提出建议。5.积极促进客户满意度水平的提高。 6.与团队合作,顺利执行销售活动和所有其他相关活动。 7.执行分配的其他职责。 岗位要求: 1.本科及以上学历,金融、经济或相关专业。 2.至少3年账户管理经验,至少2年金融衍生品行业期权交易专业经验。 3.出色的英语口头和书面沟通能力,熟练掌握普通话。 4.出色的沟通和人际交往能力,能够与内部和外部利益相关者合作。 5.在快节奏的环境中茁壮成长,并具备我们所寻找的品质:自我激励、团队合作、解决问题和追求卓越和交付。 6.能够出差20%的时间,如果需要,可能包括国际出差。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职能: 1、负责团队技术架构设计、重构、优化,根据业务需求制定应用架构方案; 2、审核和评估相关方案和设计,以确保其符合架构规划,满足业务需求; 3、分析系统瓶颈,解决各种疑难杂症,对系统进行性能调优; 4、协助团队推动架构升级和安全合规改造工作,持续提升系统稳定性; 5、参与团队研发过程架构维护工作,负责非业务功能性的需求沟通与分析、需求评审,审核需求方案的可行性分析报告; 6、参与产品或开源软件的选型与POC测试工作,审核选型或POC测试工作结果 7、协助团队开展系统架构规划调研工作,收集架构共性问题,推动治理工作,消除架构风险隐患; 职位要求: 1、计算机相关专业,有丰富java开发经验; 2、熟悉银行、金融、电商营销等业务技术解决方案者优先;有云原生架构方案实施经验者优先; 3、精通Oracle,MySQL数据库设计/数据库性能调优,熟悉常见数据结构及算法; 4、精通Java、Hibernate、Mybatis、Spring、SpringBoot、SpringCloud、Tomcat、JVM等; 5、熟悉SpringBoot/SpringCloud/eureka/Zookeeper、Dubbo微服务框架原理,理解配置和注册中心、负载均衡、API网关、熔断与服务降级、调用链可视化、分布式日志等; 6、熟悉常见的开源分布式中间件、缓存、消息队列、容器化部署等,有大型分布式、高并发、高可用系统设计、开发和调优经验者优先; 7、逻辑清楚,思维清晰,注重代码质量及规范,有良好的技术文档习惯,有技术方案选型经验者优先; 8、有一定项目管理经验,善于沟通、合作,具有团队精神;良好的自学能力,思维能力;责任心强,能承受较大的工作压力
  • 4k-8k 经验1-3年 / 不限
    数据服务|咨询,IT技术服务|咨询,营销服务|咨询 / 不需要融资 / 少于15人
    工作地点: 远程 工作职责: 1. 在Discord等社交平台上,制定并执行引流计划,提高网站流量。 2. 设计并实施促销活动,提升品牌曝光度和用户参与度。 3. 与客户互动,解决问题并提供优质的客户服务。 4. 分析数据并编写报告,提供有效的运营建议和优化方案。 5. 协助团队完成其他相关工作。 任职要求: 1. 市场营销、传媒、管理等相关专业优先。 2. 具备较好的英文基础,能够流畅沟通。 3. 熟悉Discord社群运营,具有一定经验者优先考虑。 4. 了解网络营销和推广渠道,了解SEO、SEM等基本概念。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,工作细致认真,责任心强。 6. 具有较强的数据分析能力和问题解决能力,能够独立思考和解决问题。 7. 对潮牌,NFT等有一定了解和兴趣。 福利待遇: 薪资:底薪 + 提成,根据经验和能力提供竞争力的薪酬。 弹性工作制,远程办公,工作时间灵活。
  • 13k-26k·14薪 经验不限 / 本科
    移动互联网 / 天使轮 / 50-150人
    PM/PL/SE/BSE/PMO/PG/运维/技术支持/SAP/AWS等职位都有,没有具体的技术语言限制,大概期望如下,具体再进一步详细沟通,期待回复! 1、 大学专科学历(**、****可),理科专业优先; 2、 需具备以下技术中的至少一种且拥有一年以上实际工作经验: 1) Java,JavaScript,C#,React,Vue,js,PHP等Web/Open系统开发和设计经验; 2)数据分析、Python开发经验; 3)在Cobol和主机环境下进行开发和设计的经验; 4)C、C++嵌入式开发和设计经验; 5)WS、GCP、Azure等云基础设施设计和构建经验; 6)手机应用程序开发经验; 7)ERP软件开发、运营、维护经验; 3、日本必须熟练读写式样书,能沟通者佳,N2以上优先; 4、熟悉对日软件开发流程,有基本设计和详细设计经验者优先。
  • 15k-20k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,电商 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 制定和执行TikTok直播业务的策略和计划,确保其与公司目标相一致; 2. 负责TikTok直播业务的日常管理和运营,包括直播主播的招募、管理和培训等; 3. 设计和实施有吸引力的直播内容,提升直播互动效果和观众参与度; 4. 监测并分析直播数据,提供数据分析报告并制定相应的优化策略; 5. 了解行业趋势和竞争对手,及时调整策略和方向。 任职要求: 1、熟悉直播电商的各种套路打法,能够复制到Tiktok的直播运营中来 2、能够从0开始搭建直播间及直播团队,快速招募合格主播并进行有效培训 3、有较强的团队管理能力 4、对外语能力无要求(会配备翻译) 给求职者的话: 有梦想的年轻人,别在国内卷了,付出同样多的努力,在海外的发展更快。因为国内各行各业大多已经没有增量,蛋糕已经做不大,大家你死我活地争夺存量机会,而国内既聪明还勤奋的人又那么多,在这种环境拼出头堪称地狱难度,阶层跃迁、改变命运的可能性微乎其微。而海外新兴市场恰好相反,人口红利、GDP增速、智能手机普及、电商渗透率等等都像十年前的中国。想想那时候在中国有多少机会?与其抱怨生不逢时,不如去到海外,就像乘坐时光机回到十年前的中国,而且还没有那么多聪明又勤奋的中国人跟你卷。这是当下时代“树挪死人挪活”的机遇。 在国内,你拼死拼活工作五年也难以冒尖;在新兴市场,干一两年你可能就是业内佼佼者,可以带领数十人团队,在某一细分领域呼风唤雨。这不是痴人说梦,而是海外每年都在频繁上演的真实案例。 无论对于巨头大厂还是中小企业,“出海”已经成为最具想象空间的发展方向。趋势指向哪里,年轻人的机遇就在哪里。东南亚的经济体量和增速在全球新兴市场中排**,其中印尼有接近3亿人口,是东南亚最大市场,素有“得印尼者得东南亚”的说法。同时,印尼又是Tiktok的最大市场。今天Tiktok所处发展阶段,相当于几年前的抖音,未来几年,借着Tiktok的发展,一定有大把的电商机会。所以,对于有志于出海参与电商创业的年轻人,我们可以为你提供最佳的平台。 还有很重要的一点,我们工作所在地雅加达是印尼首都,也是繁华的国际大都市,安全发达,不像非洲很多地方,鸟不拉屎、战乱瘟疫横行、民风彪悍,人身安全和生活品质都有保障。而且生活成本比中国一线城市低,雅加达北部带泳池健身房的高档两居公寓,租金一年只要3万块。当然,尽管如此,海外工作生活也不可能是非常舒适轻松的,当然会有各种挑战与不便,这也是为什么我们特别看重创业精神和适应性的原因。 关于大家关心的食宿、机票等福利问题,我们在面试时详谈。期待与有梦想、有拼劲的你沟通
  • 8k-12k·13薪 经验不限 / 本科
    制造业,贸易|进出口 / 未融资 / 500-2000人
    主要负责: 1.全程陪同前往海外市场开发的公司高层管理及销售经理充当翻译角色; 2.翻译内容以出口贸易方式、商务谈判、产品信息、付款方式等等有关出口业务的专业术语; 3.客户对象多中东、南美地区客户; 4.负责商务事宜的对接,如与当地政府组织机构的接洽等; 5.后期有意向转为海外销售方向。 要求: 1.英语熟练,尤其口语熟练,口译笔译均精通,小语种(西语、葡语、阿拉伯语等)为加分项; 2.了解西方文化传统,有海外出差或生活学习的经历,其中赴澳翻译岗位有过澳洲签证过签经历者优先; 3.能够准确翻译双方需要表达的意思,精准程度高,不产生误解; 4.现场翻译较多,能适应非洲地区、澳洲地区、南美***英文口音,随机应变能力强,记忆力较强. 5.有一定抗压能力.
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