• 7k-9k 经验不限 / 大专
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作内容: 1.负责回复渠道问询,解答用户疑问和分析顾客需求,并完成订单转化; 2.负责查询跟进订单预订信息,受理及主动解决客户对于业务的退订、修改、投诉等服务; 3.具备处理问题、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力; 4.按时完成公司/团队要求的业绩指标。 经验要求: 1.具备1年以上旅游行业工作经验,愿意从事旅游销售工 2.热爱旅游行业及操作工作,工作积极主动,有责任心,能承受一定的工作压力; 3.具有良好的职业理念和团队协作精神,高度的服务意识,性格开朗、有较强的沟通协调能力。 4.此岗位为早晚班轮班制,月休8天,节假日上班按照法定三倍工资发放(早班 8:00-16:00,晚班16:00-24:00、常规休息1h)
  • 旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位概述: 我们正在寻找一位行业经验丰富、数据驱动且对旅游行业充满热情的旅游行业增长运营经理(酒店品类)。你将负责制定和统筹全面的增长策略,以推动我们旅游产品在小红书、大促活动、视频流量、私域体系等综合渠道的快速增长。你将与跨职能团队紧密合作,包括市场营销、产品、销售和数据分析,以实现业务目标。你至少需要精通并擅长以下业务之一:酒店、定制游或出境用车。 工作职责: 制定并执行品类增长策略: 深入分析旅游行业该品类的趋势、不同渠道里竞争对手动态和用户行为,制定数据驱动的品类增长策略,并负责策略的落地执行和效果评估。 渠道协同:与小红书运营团队、大促团队、视频流量(如抖音等)、私域流量,等综合渠道的策划与推动执行,包括策略制定、资源整合、流量获取、转化提升和效果评估,确保活动目标的达成。需要十分擅长内容平台的营销模式,并有相关强经验。 数据分析与优化: 监控和分析各渠道的数据表现,及时调整策略和优化方案,不断提升运营效率和效果。 跨部门协作: 与市场营销、产品、销售和数据分析等部门紧密合作,确保品类增长策略与公司整体战略一致,并推动跨部门项目的顺利实施。 任职要求: 5年以上旅游行业相关工作经验,3年以上该品类运营或增长策略相关经验; 熟悉小红书、抖音、快手等社交平台和电商平台的运营规则和玩法; 具备优秀的行业增长策略制定能力、数据分析能力、跨团队推动能力; 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力; 对旅游行业充满热情,具备敏锐的市场洞察力和创新思维; 本科及以上学历,有OTA经验优先;
  • 15k-22k·15薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责产品调研、规划构思与需求收集; 2、负责产品具体功能设计,撰写产品需求、流程等相关文档; 3、负责组织项目团队,完成产品的功能设计和实施; 4、参与产品在技术构架方面的评审,跟踪产品整个流程的实施及测试; 5、协调开发、测试资源,推动所负责产品的开发进度,把控产品整体质量; 6、配合运营部门与客户进行产品技术交流、技术方案讲解、应用系统演示、用户答疑等,能准确把握用户需求,为客户提出切实可行的解决方案,为运营推广提供支持工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,1-3年产品规划、设计相关工作经验,对网络用户体验有较深入的研究; 2、熟悉产品交互设计、功能逻辑设计流程、与其他外部软硬件的对接设计; 3、熟练掌握AxureRP或visio等原型设计工具; 4、良好的方案编写能力(包括产品规划方案、产品说明书、项目建议方案、PPT演示稿等); 5、良好的沟通协调能力,抗压能力强;具备产品创新意识及商业敏感度。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    旅游,汽车|出行,工具,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1、了解旅游电商相关的业务逻辑和场景,能独立完成需求产品的整体研究、规划、设计和落地; 2、负责旅游抢购等相关业务线产品的结构设计、需求分析、产品设计等,以供设计、开发、测试人员明确产品需求; 3、把握产品的整体进度,有效对接开发、测试、运营团队,实现产品开发管控、上线发布、运营方案实施、用户反馈跟进解决的完整闭环; 4、与业务团队配合,根据公司战略进行整个平台的产品规划与设计,挖掘产品价值和市场竞争力,对产品最终效果负责; 5、产品用户操作手册撰写,新用户的产品培训与疑难解答;产品上线后日常运营问题解决与用户关系维护,提高用户体验。 【任职要求】 1、专科及以上学历,3年以上产品经验,1年以上旅游电商相关产品设计经验; 2、熟悉B端产品架构、数据流转逻辑,有较高数据敏感性,逻辑思维能力强,思路清晰而有条理; 3、有B端电商及旅游行业相关工作经验优先考虑; 4、有完整项目经验优先,包括从需求分析到产品上线; 5、熟练使用产品原型设计工具和项目管理等工具,精通使用如Axure、Mindmanage、Visio、TAPD、禅道等工具。
  • 10k-15k·14薪 经验1-3年 / 本科
    旅游 / D轮及以上 / 500-2000人
    核心内容:目的地营销、用户营销、营销合作 职位描述: 1、根据平台营销需求,撰写营销方案并参与执行落地,提升目的地的交易认知及商家经营效果; 2、搭建旅游商品的用户场景标签体系,实现圈层用户运营及营销,提升C端品类认知及交易转化率; 3、主导主题旅游栏目策划,发掘细分旅游群体需求,跟进营销专题从设计至上线推广全过程,并对交易结果负责; 4、参与政府文旅部门合作项目的策划与执行落地; 任职要求: 1、旅游、市场营销相关专业本科及以上学历,2年以上营销相关经验,熟悉旅游景区市场现状者优先考虑; 2、熟悉线上旅游行业电商营销模式,擅长营销策划及方案撰写; 3、具备较强的跨部门及对外沟通能力、谈判技能和协调组织能力; 4、思维活跃有创造力,执行力强且有一定的数据分析能力;
  • 15k-25k·15薪 经验1-3年 / 不限
    旅游 / D轮及以上 / 500-2000人
    1、基于对旅游出发地市场、资源和用户需求的深刻理解,制定产品布局和采购策略; 2、根据已有资源结合采购策略,挖掘旅游资源合作商,并促成合作; 3、基础数据分析,帮助商家快速成长并不断提高销售业绩; 4、搭建、管理供应链体系,做到资源优化调配,完成销售目标。 任职资格: 1、2年以上旅游资源采购或合作商管理工作经验,拥有OTA行业经验者优先; 2、熟悉互联网商业模式和营销策略; 3、具有敏锐的市场嗅觉和决策能力,具有整合营销和商务拓展能力; 4、具有良好的沟通能力和沟通技巧,保持与合作商的良性互动; 5、有独立工作能力,能在明确工作目标和工作内容的前提下,做出自己的岗位工作计划,并能独立推动业务进展;
  • 5k-6k 经验不限 / 大专
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 少于15人
    【岗位职责】 1、熟悉公司的旅游产品线路,快速有效应答客人的售前售后问题,以促进订单成交; 2、协助旅游产品在不同电商平台的上线和运营配置; 3、能够根据客人的不同出行需求,定制旅游线路; 4、对客人常见问题进行归纳总结,复盘应答话术,引导潜在订单成交; 5、完成团队交付的其他工作任务。 【岗位条件】 1、大专以上学历,特别优秀者可放宽学历要求; 2、能够熟练使用电脑,懂基础的office办公软件操作; 3、学习能力强,有责任心和担当,有善良的服务意识和耐心。 4、可以接受实习生,但需要是以转正就岗为目标的实习生。 【待遇说明】 1、岗位薪酬:底薪5k+提成绩效+奖金+五险,预计每月到手薪资在5k-6k;旅游旺季更高;(实习生:100元/天) 2、上班时间:09:00-18:00,晚上手机轮流值班应答; 3、假期说明:一个月休息6天,旅游节假日无休,节后补 4、福利说明:旅游淡季有带薪年假,具体根据工作年限面谈 5、踩线福利:不定期的各个旅游目的地踩线活动 【团队介绍】 1、团队叫棒糖旅行,我们所策划和运营旅游路线的宗旨,就是希望可以提供给客人纯粹无购物无套路的旅游体验,我们会怎么在目的地带朋友亲人玩,就会怎么带客人玩;也正是基于这样的初衷,在**三年旅游行业如此艰难的时光,我们依靠口碑和客户的支持,活了下来。 2、如果你追求团结有干劲、纯粹不糟心的团队氛围,棒糖旅行会很适合你,我们珍惜每个加入团队的小伙伴,希望你也是踏踏实实做事情的人; 3、我们是一家小而美的公司,非大企业,事有两面,可能无法提供给你非常规范标准的流程培训,但是氛围松弛,大家通过彼此的学习、复盘,共同成长,你应该会在团队里工作得很开心。
  • 3k-6k 经验不限 / 本科
    电商,旅游 / 未融资 / 15-50人
    1、 协助部门主管完成旅游酒店等一系列活动; 2、 负责更新报价; 3、 负责酒店等; 4、 寻找最佳的供应商以最佳性价比实施采购; 5、 上级领导交办的其他事项。 任职要求: 1、旅游管理、英语专业优先; 2、积极上进,有良好的沟通能力、协调能力、应变能力,能够及时有效的处理好团队活动中突发问题,与客户保持良好的关系; 3、 有酒店预订、相关工作经验者优先; 4、高度的责任心和主动性; 5、对工作的细致、耐心、责任心强; 6、熟练运用OFFICE等办公软件。 薪资福利: 1、薪资:底薪+职位津贴+福利补贴+全勤奖 2、福利类:年终奖+工龄奖+旅游奖励+娱乐活动+过节费/过节礼品 3、假期类:婚假+丧假+产假+年休假+法定节假日(法定节假日值班3倍底薪计算或者安排节后补休) 4、上班时间:9:00-18:00,周末大小周。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    文化传媒,新媒体,旅游|出行 / 天使轮 / 少于15人
    岗位职责: 1、入驻在线旅游平台进行电商化运营,保证新产品迅速上线、在线产品及时维护更新; 2、分析平台特性 任职资格: 1、大专及以上学历,旅游管理专业优先; 2、具备一年及以上OTA旅游产品运营经验,如携程、蚂蜂窝、去哪儿; 3、同理感知能力强,能准确感知用户在不同出行场景下的需求; 4、熟悉基本的后台操作流程,懂得电商的各种活动的推广及要求;
  • 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 50-150人
    候选人您好: 1.感谢对岗位的关注!请您认真读到最后,确认三观相符,即可投递简历; 2.有过教培销售或者旅游行业工作经历,或上学时期有自己赚钱经验者,优先录用。 3.公司不主张外部空降主管,岗位要从销售顾问做起,熟悉业务、经过考核后内部提拔。 业务线包括:境内外包团游、境外包车、奢华酒店预订、国际长途两舱预定,根据公司需要和个人偏好选择其一。 销售工作全程在微信进行,通过文字语音和客户沟通。 客源由公司提供,客户主动添加微信。 【岗位职责】 1、根据公司年度营销目标,分解季度、月度销售目标,并且分析市场计划、人员计划等; 2、制定激励机制,提高团队士气,打造狼性团队; 3、带领销售团队完成销售指标,同时建立且不断拓展营销渠道,提高公司效益; 4、根据公司拓展计划制定相应的营销计划,指导销售团队按照计划完成工作目标; 5、设计并完善销售培训体系,组织实施销售人员的具体培训; 6、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行; 7、树立成本意识,规范使用各中心费用,为公司节约成本; 8、依据市场变化,协调区域内中心附近配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历; 2、有艰苦奋斗精神,以结果为导向,执行力强,适合创业公司文化要求; 3、具有1年以上团队管理经验,业绩良好;教育行业从业者优先; 4、有良好的沟通技巧、学习能力,富有团队合作精神; 5、销售业绩突出,具有项目分析和市场判断能力,善于进行销售团队管理和员工激励; 6、优秀的销售技巧、谈判技巧、沟通表达和组织协调及团队管理能力; 7、具有强烈的事业心、精力充沛,身体健康、乐观自信、富有开拓精神,有打造狼性团队经验和能力; 8、有与企业共同进取、共同创业及长期发展共同拼搏的精神。 【薪酬福利】 1、薪酬标准:底薪 + 高额提成 + 全勤奖 + 阶段奖金 2、福利:五险一金+旅行福利旅游销售主管 高薪+五险一金
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.联系海外酒店销售渠道(如酒店预订平台渠道、境外的酒店集团、供应商、地接社等),并完成新渠道合作上线,以及老渠道优化工作2.定期与渠道方沟通,了解新老渠道方的需求为渠道的不同需求排序。 3.对接公司内部各版块运营,供应商,规则流程等部门,提出改进建议,优化系统流程。 任职资格: 1.***本科及以上学历,有旅游行业经验/外贸行业经验优选。 2.思维灵活,有良好的逻辑思维,具有优秀的协调能力和沟通能力。 3.能以英语作为工作语言(硬性条件),优秀的英语口语与书面表达能力,有海外学习或实习经历者优先。 4,有OTA和酒店分销等行业经验的优先考虑。 公司双休制,不加班。实行人性化的管理,拥有充足的发展空间。提供弹性的工作待遇,可以高提成,也可以高底薪。只要你能力够,能把事做成。特别欢迎不甘于现状,想向上生长,打破职业禁锢的你加入。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    电商,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    直播主播— 兼职 (根据业务需求决定,常规3 小时/场,每周4场) 基本职责: 1. 负责游轮品牌官方电商渠道直播,包括但不限于微信小程序、视频号、飞猪、抖音、小红书 等。 2. 常规情况下每周直播4次,时长3 小时,中午场11:00-14:00 或 晚场19:00 至 22:00。618双11等大促期间直播频次和直播时长可能加强,按照每月直播计划灵活调整。 3. 与直销团队紧密配合,提前熟悉每阶段促销机制和销售卖点,以及直播间互动机制,能向客人准确传达促销和产品信息。 4. 需提前接受并通过产品培训和定期测试,熟悉产品知识,领券下单流程等,直播间耐心介绍并引导下单并准确回复客人提问。 5. 根据直播主题需求进行相应妆造配合。 6. 对直播数据负责,定期参与直播团队复盘,提高直播间转化率。 任职要求: 1. 至少2年从事直播行业经验,1年的销售经验,游轮旅游从业者优先。 2. 熟悉直播平台规则以及基本直播间操作(微信、抖音、飞猪、小红书、美团等)。 3. 形象端正,举止得体,普通话标准,能代表品牌形象。 4. 英语口语能流畅表达者优先,可能有场次有外籍嘉宾互动需求。 5. 较好的销售敏感度,能准确把握直播间客人诉求。 6. 优秀的沟通能力和语言感染力,能够给观众带来积极的影响力。 7. 较强的应变能力,能应对直播中突发事件。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    旅游,汽车|出行,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1、进行短视频拍摄及直播工作 2、讲解湖北省各大旅游景区及线路 3、抖音本地生活酒旅板块旅游产品直播 4、能耐心解答直播间客人问询及旅途中可能遇到的问题; 5、不断改进讲解内容、创造个人风格 任职要求: 1、形象气质佳,有活力; 2、从事过旅游行业者优先,导游、讲解员更佳; 2、能长期从事旅游主播工作,没有主播经验可培养; 3、适应旅游户外直播,能吃苦耐劳(部分时间户外); 4、出色的语言表达能力,镜头表现力和沟通能力 5,临场应变能力强 6,有电商直播经验优先
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    旅游,汽车|出行,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1:对接各线上平台旅游线路在线咨询 2:记录订单、整理客户信息、预约门票等 3:跟进,售后,学习相关系统知识 5、熟练操作办公软件; 6、有高度责任心和抗压能力,具有较强的沟通能力 7、配合公司其他部门完成相关工作 任职要求: 1:有电商客服的工作经验,做事认真且仔细; 2:年龄20-30岁,条件优秀者年龄可适当放宽;
  • 6k-9k 经验1-3年 / 大专
    旅游|出行 / 不需要融资 / 15-50人
    1、负责公司旅游电商平台的视觉设计和用户体验优化工作。 2、创作旅游电商平台的广告、海报、图标等素材,为公司产品推广提供支持。 3、能够独立完成简单的视频剪辑和制作,为公司的宣传视频、短片等提供支持。 4、协同产品、技术等部门,提高产品交互体验、用户留存率等关键指标。 资格要求: 1、具有2年以上电商美工或网站设计相关工作经验,有旅游电商领域工作经验者优先考虑。 2、熟悉Photoshop等设计软件,对UI/UX设计有深入的理解。 3、具有简单的视频剪辑和制作能力,能够熟练掌握Adobe Premiere等视频编辑软件。 4、具有良好的团队合作和沟通能力,有创意思维和审美眼光。 5、熟悉淘宝、抖音/小红书优先。