• 25k-50k 经验10年以上 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责艺人市场分析、艺人定位规划,制定艺人长期与分阶段发展策略; 2. 统筹艺人全年的运营、内容、宣发、公关策略,对艺人整体的发展趋势负责; 3. 推动艺人重要经纪事务,促进综艺、演出、商业合作等,提升艺人曝光,帮助艺人越级; 4. 负责艺人商业化及市场合作对接,对艺人整体成本与收入负责。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,5年以上歌手经纪管理经验; 2. 具备市场分析和品牌管理能力,能系统化制定艺人的发展目标和阶段策略; 3. 深耕台网综艺资源,驱动艺人曝光的能力; 4. 丰富的音乐节、商务资源,较好的经营意识; 5. 具备大型项目管理能力,善于沟通和团队协作,工作有责任心。
  • 20k-35k 经验10年以上 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:  1. 负责艺人市场分析、艺人定位规划,制定艺人长期与分阶段发展策略;  2. 统筹艺人全年的运营、内容、宣发、公关策略,对艺人整体的发展趋势负责;  3. 推动艺人重要经纪事务,促进台网综艺、音乐节演出、海外项目等合作,提升艺人曝光,帮助艺人越级;  4. 负责艺人商业化及市场合作对接,对艺人整体成本与收入负责。  岗位要求:  1. 本科及以上学历,5年以上歌手经纪管理经验;  2. 具备市场分析和品牌管理能力,能系统化制定艺人的发展目标和阶段策略;  3. 深耕台网综艺资源,驱动艺人关键曝光;丰富的音乐节、商务资源,对营收结果负责;  4. 具备大型项目管理能力,善于沟通和团队协作,工作有责任心。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    ┗你的部门┛ 1.平台年度贡献部门,百万门店,获得过无数奖励和培养出无数店经理和商圈经理 (晋升空间:经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理) (公司获得过带教或销售的师父一对一带教,内部专业免费培训) 【岗位要求】 1、熟悉日常办公,有房地产相关经验者优先录取;店经理需有1年以上房地产经验 2、有耐心,够细心,用心地为客户办理业务; 3、平时需要线上线下和客户沟通,希望你的沟通能力在线; 4、虽然工作比较自由轻松,但也需要你有一定的抗压能力,积极的工作态度 【薪资待遇】 1、五险(必须买)+购房优惠(安排妥妥的)+互助金(人文关怀)+节日福利+带薪年假~ 2、工资=底薪+提成(行业极具竞争力),底薪3500-6000,加高额提成,公司月平均收入13000+ 【工作地点】 九龙坡区
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务,消费生活 / 未融资 / 50-150人
    懿皇地产招聘简介: 【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利:底薪3500(无任何业绩考核)+50%高提成+免费培训+上百家门店就近安排工作(无转正期试用期) 2、福利补贴:带薪年假+爱心基金+生日礼物+定期团建+购房补贴(可享员工内购价),入职缴纳团险 3、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、团队奖,定期团建等众多奖励。 4、晋升空间:内部选拔,3个月一次晋升,没有“空降兵” 【任职资格】 1、20岁-45岁,高中及中专以上学历;户籍、专业、性别不限; 2、有无工作经验均可,应届生、退伍军人优先考虑; 3、沟通能力强,有亲和力,工作积极主动,性格乐观开朗; 【工作内容】 负责房屋租赁,新房团购,二手房销售 公司名称:洛阳懿皇房产经纪有限公司 总部地址/面试地址:洛龙区正大国际西区CPL-33层(市民之家南隔壁) 工作地点:全洛阳市区上百家直营店面就近安排工作地点(上班位置不超过3公里) 本公司直招,非中介机构,无需缴纳任何费用
  • 4k-7k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / 未融资 / 50-150人
    经纪人招聘信息 工作内容: 在招聘软件上解答求职者相关问题,邀约至公司面试到入职,入职后的人文关怀,可能有点累哦需要招聘蛮多人的 薪资待遇: 实习期间1-2个月试用期无责底薪4k 转正底薪5k+提成(1000-3000不等) 月综合7000+ 25年计划的朝着1w+ 双休发展 招聘要求: 1.20-26 性别不限 本科(优秀可放宽) 2.有相关传媒招聘(传媒公司招主播或者校内经验,社团、驾校、招生等经验都可以),其他工作经历可放宽要求 3.为人友善、积极向上/思维敏捷、沟通协调能力强 上班时间:10:00-19:00 单休
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    文娱|内容,广告营销 / A轮 / 50-150人
    岗位名称:艺人经纪人(具备经纪人许可证) 岗位职责: 1. 负责寻找和发掘有潜力的新人或者艺人,并与之建立良好的合作关系。 2. 负责艺人的经纪事务,包括合同谈判、签约、续约等。 3. 协助艺人与其他合作伙伴之间的沟通和协调,确保双方的合作顺畅。 4. 负责艺人的宣传和推广,包括制定宣传计划、发布新闻稿、组织媒体采访等。 5. 维护艺人的形象和声誉,处理艺人的突发情况或危机事件。 6. 具备经纪人许可证,能够合法从事艺人经纪工作。 任职要求: 1. 具备至少3年以上艺人经纪或相关领域工作经验,熟悉娱乐圈的运作规则和特点(必备:经纪人职业资格证书)。 2. 具备出色的沟通能力和谈判技巧,能够与各种不同类型的人建立良好的合作关系。 3. 熟悉艺人的宣传和推广工作,能够制定有效的宣传计划并组织实施。 4. 具备良好的组织和协调能力,能够处理各种突发事件或危机事件。 5. 具备良好的职业素养和职业道德,诚实守信、责任心强、工作细致。 加分项: 1. 熟悉娱乐圈的媒体和渠道,能够有效地进行媒体关系管理。 2. 具备艺人培训或管理的经验,能够为艺人提供专业的指导和建议。 3. 有成功运作艺人的经验,能够为艺人提供专业的经纪服务和管理。 为了符合相关法律法规的要求,从事艺人经纪工作的人员必须具备经纪人资格证书。因此,在招聘过程中,我们将会优先考虑具有经纪人许可证的应聘者。
  • 文娱|内容 / 不需要融资 / 50-150人
    加入我们,海量靓仔靓妹同事! 超大的平台,无线的发展空间! 新人无经验没关系,一对一职能带薪培训 5A级办公场地+环境优雅 让你享受精致下午茶! 各类奖励机制让你奖金拿不停! 岗位职责: 1.拓展招募渠道,招募新艺人,艺人审核流程,维护艺人资料 2.管理和统筹安排所负责艺人的日常主播工作,按公司要求保证艺人直播时长 3.跟踪艺人的创收效果,对艺人进行日常的沟通指导,协调艺人培训工作 4.工作只需要招募艺人并签约,后续会有专管运营来管理艺人。 5.负责跟进主播的咨询、投诉、建议、反馈,有效处理并提出解决方案 6.协助完成上级布置的临时性工作,提高主播整体数量质量,并对此运营数据,目标业绩负责 任职要求: 1.年龄20至28岁,网感极强。 2.熟悉直播平台,对抖音直播、娱乐有高度兴趣与见解 3.做过酒销,DM,剧本杀NPC,有优质人际关系优先 4.有直播平台经纪人经验 5.有良好职业道德,能够保守公司机密与艺人隐私
  • 文娱|内容 / 不需要融资 / 50-150人
    加入我们,海量靓仔靓妹同事! 超大的平台,无线的发展空间! 新人无经验没关系,一对一职能带薪培训 5A级办公场地+环境优雅 让你享受精致下午茶! 各类奖励机制让你奖金拿不停! 岗位职责: 1.拓展招募渠道,招募新艺人,艺人审核流程,维护艺人资料 2.管理和统筹安排所负责艺人的日常主播工作,按公司要求保证艺人直播时长 3.跟踪艺人的创收效果,对艺人进行日常的沟通指导,协调艺人培训工作 4.工作只需要招募艺人并签约,后续会有专管运营来管理艺人。 5.负责跟进主播的咨询、投诉、建议、反馈,有效处理并提出解决方案 6.协助完成上级布置的临时性工作,提高主播整体数量质量,并对此运营数据,目标业绩负责 任职要求: 1.年龄20至28岁,网感极强。 2.熟悉直播平台,对抖音直播、娱乐有高度兴趣与见解 3.做过酒销,DM,剧本杀NPC,有优质人际关系优先 4.有直播平台经纪人经验 5.有良好职业道德,能够保守公司机密与艺人隐私
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称:艺人经纪人 职责要求: 负责艺人的招募、签约、管理和推广工作,为公司挖掘优秀的艺人资源并加以开发和管理; 熟悉娱乐圈行业,掌握艺人市场信息,能够分析行业动态和市场趋势,为公司提供可靠的决策支持; 能够制定并执行艺人的推广策略和营销计划,提高艺人的知名度和影响力,实现艺人与公司的共赢; 能够独立安排和协调艺人的工作日程和活动安排,确保艺人的工作和生活的顺利进行; 能够维护和发展公司与媒体、赞助商、合作伙伴等相关方的关系,为艺人的发展提供更多的资源和机会; 具备优秀的沟通、谈判和协调能力,能够处理艺人与相关方之间的各种事宜,维护艺人的形象和利益; 具备良好的团队合作精神和工作责任心,能够与团队成员协作配合,完成公司下达的任务和目标。 任职资格: 大专及以上学历,有相关行业工作经验者优先考虑; 热爱艺术和娱乐事业,了解艺人经纪行业和市场趋势; 具备良好的人际交往能力和沟通能力,能够处理各种人际关系; 具备较强的计划制定和执行能力,能够为公司和艺人制定有效的营销策略; 具备较强的组织协调能力,能够独立安排和协调艺人的各项工作和活动; 具备良好的英语听说读写能力,能够熟练使用办公软件和相关工具。
  • 9k-13k 经验不限 / 不限
    短视频,新媒体 / 未融资 / 50-150人
    你好,公司属于电影,网剧长制作,需要在拍摄现场工作也需要出差。工作地址在北京。提供宿舍,包吃包住(试用期1-2个月)转正后可调回当地项目组工作,工作满一个月可以报销来京路费。 薪资待遇:两个月实习期工资(表现好可提前转正)6500+500全勤奖金,(加班30/小时)月休6-8天(调休)转正后薪资待遇:9000元/月+项目提成,五险一金, 可以升师,公司提供普升机会,12000有项目提成,两个月可以参加一次升级考核 月休 6-8 天(调休),带薪年假15天。包吃住 联系人:赵经理.一五三一三六一九一八一,微信同步 (艺人)助理(岗位职责) 1、负责陪同艺人执行宣传活动、演出和通告,能够适应随时出差。 2、负责艺人每日的衣食住行,订机票,拿包,拿衣服的工作,照顾艺人,陪同艺人拍戏,下通告,了解艺人的生活习惯和需要。 3、出差中,要随时,跟随艺人,确保艺人的人身安全。 4、时刻保持艺人良好形象。    5、助理跟随艺人出席活动、演出、通告时,切记要做到,出现任何问题,即时反馈到公司,确保活动、演出、通告无任何纰漏。  
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    社交 / A轮 / 15-50人
    岗位要求:1、针对游戏热门内容对接MCN发掘特定才艺艺人;2、处理艺人在直播、视频拍摄工作相关的日常事务;3、配合公司对艺人进行管理,跟进艺人工作排期;5、掌握行业最新动态;6、收集、整理相关业务信息资料,建立信息资料库。 任职资格: 1. 2年以上演艺经纪、娱乐传媒、公会运营相关工作经验2、有良好的职业道德及文化素养,熟悉艺人管理工作流程和演出市场规律。3. 有出色的沟通及协调能力,责任心强、能服从团队管理及安排。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    电商,游戏 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1.寻找、锁定优质主播,或未被发掘的素人,为公司发展进行人才储备; 2.对已招募主播对接运营开通直播间,协同运营规范言行、跟进培训,跟进已招募主播开播情况、直播状态及心理变化; 3.延伸招募渠道、资源裂变,发掘更多渠道和资源; 任职要求: 1.一定的计算机操作水平; 2.流畅的语言沟通和社交软件操作经验; 3.熟悉各直播、长短视频平台,或中重度依赖者优先。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    咱们公司是做新媒体娱乐直播这一块儿的,主要的职责就是负责招募艺人主播并进行维护
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    / 不需要融资 / 50-150人
    女团舞蹈主播 工作职责: 1. 根据公司要求,在直播平台上展示各种女团舞蹈,吸引观众并引导互动。 2. 保持积极乐观的心态,及时调整直播间的氛围。 3. 遵守直播规定,避免出现任何违反平台规定的行为。 职位要求: 1. 年龄要求:年龄在18岁及以上。 2. 形象气质佳:具有良好的形象气质和肢体表达能力。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    房产家居,企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    职位名称:房地经纪人 公司背景: 链家地产是一家专业的房地产经纪公司,专门为客户提供最优质的房产交易服务。我们的公司拥有一支专业的团队,为客户提供卓越的服务和优质的客户体验。 岗位职责: 作为我们的房地经纪人,你将负责以下职责: 1. 发展和维护客户关系:通过电话和面对面沟通,与潜在客户建立联系,了解他们的购房或租赁需求,提供专业的房产咨询和建议,并满足客户的需求。 2. 研究市场趋势:分析市场趋势和竞争对手的活动,了解房产市场的现状和趋势,为客户提供最优质的房产交易服务。 3. 制作和展示房产信息:制作和展示公司的房产信息,包括在线列表和虚拟 tours,与潜在客户联系并回答他们的问题。 4. 协调交易:与潜在客户和卖方/买家进行协商,以达成最佳的房产交易。跟进交易进展,并为交易提供支持和协调。 5. 保持专业形象:保持专业形象,维护公司声誉,并遵守公司的政策和规定。 职位要求: 1. 沟通技巧:具备良好的沟通技巧,能够清晰地表达意思,并具有良好的倾听技巧。 2. 市场营销能力:具备良好的市场营销能力,能够有效地使用各种渠道和工具进行宣传和推广。 3. 地产知识:了解地产市场和房产交易的基本知识,具备相关知识和技能。 4. 团队合作精神:具备良好的团队合作精神,能够有效地与同事和客户合作。 我们提供有竞争力的薪资和福利,包括: - 健康保险 - 团建 -七险一金 - 专业培训 - 在职培训 - 良好的工作氛围和人性化的管理