Objective岗位目标：   确保区域零售店铺销售业绩达成；    Responsibilities:  主要工作职责  1、运营管理：负责区域内/全国门店日常运营管理，包含车辆展示，人员管理，销售流程管控等。准确理解、传递、执行销售政策，协助门店达成销售目标，为销售结果负责；  2、数据导向：通过数据，分析业务机会点，进行改进，并通过结果形成闭环不断迭代；  3、参与门店拓展、选址、活动、市场进入策略等决策；  4、招聘和搭建团队，主导一线团队搭建及日常管理，以身作则的发挥领导作用，通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造积极向上的工作氛围，创建学习型组织，并对梯队健康度有判断，能够前瞻性储备人才，实现可持续性发展；  5、持续提升内部以及外部用户的满意度，与一线团队建立信任，确保一线团队以专业的态度服务用户；    Qualification:  任职要求  Education Background:    教育背景   1、本科及以上学历，专业不限；  Experience:   经验：  1、六年以上一线销售业务及销售管理经验，能够达到或超出销售目标；三年以上团队管理经验。   2、新能源汽车或其他高端汽车品牌优先；   3、过去销售管理中工作职责融合销售、管理、运营、培训等多种职能角色；   4、在零售点运营系统方面有扎实的知识和可证明的工作经验。    Competencies:   能力：  1、数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力；   2、有强烈的成就导向，对待销售有持续的热情和信心，并能激励团队目标达成；   3、积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展，达到公司业绩指标要求；   4、自我驱动，出色的时间管理能力，注重细节；   5、优秀的商务拓展及谈判能力；   6、能同时管理多个项目，并持续推动，确保按时交付结果。

Objective岗位目标： 以最少的资源，达成全国直营销售门店高效运营的业务目标； Responsibilities: 主要工作职责 负责直营销售门店运营流程的执行及迭代； 推动直营销售门店运营流程的产品化和数字化； 负责直营销售门店相关物料的采购及收发管理工作； 参与首批直营销售门店的筹备工作，从销售角度输出完整、全面的业务需求； Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 *****本科及以上学历 Experience: 经验： 3年以上总部门店管理经验或一线门店管理经验 汽车行业、3C行业、奢侈品行业、教育行业经验优先 门店0-1规划或落地经验优先 城市级及以上区域连锁/门店运营管理经验优先 Competencies: 能力： 适应能力强，能够应对快速变化的业务及市场环境 有较强的逻辑思维能力 执行力强，能按时交付结果 良好的团队协作和沟通能力 能总结，会复盘，不断提高业务标准

职位职责： 1、担任规则团队和BPO团队之间的协调者，接收必要的规则下发需求，并根据需要翻译成培训材料，落地并交付BPO供应商培训项目，确保他们能够满足审核、标注或商客服的要求及标准； 2、为培训材料设计研究案例和示例，制定方案评估BPO团队对规则和案例的理解能力，以执行符合质量和效率标准的审核、标注或商客服任务； 3、追踪规则要求和下发培训材料，制定接收和交付的标准操作规程（SOP），以满足规则、处置及服务要求，确保BPO团队能够达到所需标准； 4、评估BPO团队的案例疑问，澄清和解决他们的问题点，与规则团队协调更新规则和案例以提升BPO团队的执行效果； 5、制定并实施质量保证/质量检查流程并质检具有统计代表性的案例，评估和确保BPO的质量和准确性以满足交付SLA； 6、进行系统的案例抽查，发现规则或流程设计中的潜在风险，并根据需要向规则和产品团队提出发改进空间和问题解决方案； 7、根据需要与规则、BPO、产品和其他跨团队协作，提升整体培训交付、培训开发、质量保证/质量检查、接收和交付过程以及时间线； 8、定期追踪、分析和评估BPO的表现，确保他们达到审核、标注或商客服所需的质量及其他要求； 9、在BPO表现不及预期时根据需要开展专项根本原因分析。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、熟练使用查询和分析工具并进行数据分析者优先（例如SQL、Python、Excel）； 3、有两年以上涉及业务流程外包（BPO）运营（包括交付、标签、审核或服务）的工作经验，最好是在电子商务或 O2O 行业； 4、深入了解业务流程外包管理，包括需求管理、标准作业程序（SOP）制定、服务水平协议（SLA）、生产率和质量水平相关指标，以及外包培训及业务流程外包劳动力规划和管理，熟悉业务流程外包行业； 5、在端到端业务流程外包管理（包括培训、质检、质量校验阶段）方面有良好的业绩记录； 6、出色的报告撰写和演讲技能，该职位要求具备综合研究和分析的能力，并能以清晰、有条理的书面形式向管理层和利益相关者介绍成果和提出建议； 7、具备战略思维、计划管理和沟通技能，能够管理和推动复杂的项目，并影响多个跨职能团队； 8、熟悉 O2O、电子商务或其他在线和离线本地服务、管理和客户体验、监管和合规要求； 9、积极主动、独立、有上进心，能够适应快节奏的环境，可以同时处理多个优先级事项； 10、优秀的英语口语和书面沟通能力，包括书面制定和沟通复杂政策和流程的能力，出色的沟通及培训能力； 11、熟练掌握其他东南亚、亚洲、及欧洲语言更佳，因为需要用某些相关语言制定或审查政策、内容或合规文件。

职位职责： 1、负责日本地区用户社群招募策略的制定和实施，通过各种渠道吸引并增加用户规模； 2、进行用户调研，收集用户反馈，分析用户需求和产品功能指标，不断优化产品表现； 3、组织和落地本地社群活动，提升核心用户活跃，增强品牌影响力； 4、监控市场动态，及时调整运营策略以应对市场变化。 职位要求： 1、流利的日语沟通能力，能够无障碍使用日语作为工作语言； 2、至少2年以上的日本市场的运营或市场营销经验； 3、对音乐创作和音乐工具有热情，了解音乐创作者的需求和偏好； 4、对数据敏感，能够通过数据分析来进行决策和展开工作； 5、熟悉Suno/Udio等AIGC音乐产品者优先。

1、负责集团管理学院的规划、建设、组织和管理； 2、编制集团管理学院的计划、制定培训政策和流程； 3、整合公司内、外部资源组织实施培训； 4、建立集团管理学院培训档案和内部讲师队伍； 5、培养优秀的酒店管理人员，对培训效果进行跟踪和评估； 6、上级交办的其他工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，对酒店各个岗位的工作都有完整的经验者优先； 2、熟悉培训管理工作，掌握培训专业知识； 3、出色的沟通、演讲和人际关系能力； 4、熟练运用电脑和办公软件； 5、学习能力强、执行力强； 6、公平、公正、正直、诚信； 7、认同企业核心价值观。

美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家，是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发，还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责，同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1）负责美团金融中微贷、信用产品方向UI界面视觉设计； 2）参与设计规范的制定，提出创新思路，持续优化产品的用户体验； 3）对设计趋势及系统设计有较好的认知，完善的设计体系及方法论的实践经验； 4）能够结合数据，用户研究等各纬度进行综合分析，并制定行之有效的解决方案； 5）关注行业内新技术的趋势与应用，积累分享设计经验，协助提升团队整体设计水平。 岗位基本需求 1）不少于五年的用户体验设计行业经验； 2）优秀的审美能力，有丰富的设计理论知识和对流行元素敏锐的观察和总结能力； 3）良好的业务理解力及线 上线下设计渗透能力； 4）工作热忱、有全局观念、善于沟通、具备良好团队协作能力 。 岗位亮点 团队负责业务核心、高阶同学多、对专业和综合能力锻炼多、团队氛围好。

岗位职责： 1.负责公司内部以及外部培训工作的组织与开展（新人、营销、技术、渠道等）；协调相关部门的讲师，进行培训事项的跟进、落地和总结； 2.培训素材搜集及课件整理、培训反馈及考核汇总、培训证书的制作发放等工作； 3.公司内部微加云学院平台的在线考试、在线课件等事项的日常维护管理工作； 4.公司内部讲师的开发和激励，外部培训资源的建立与维护； 5.协同公司各部门资源，执行开展落实公司文化分享类活动； 6.配合华清学院院长开展执行公司文化体系、人才培养体系的建设、宣传、发展工作。 任职要求： 1.有一定的工作经验，1-2年培训相关工作经验，有IT厂商工作经验为佳； 2.熟练掌握office等日常办公软件操作，并有一定的文案制作能力； 3.思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力； 4.要求有良好的公众演说能力和沟通说服能力，性格开朗，口齿伶俐，热爱培训工作； 5.具备较强的团队协作能力、学习能力、责任感，执行力佳

资深算法工程师（商家风控方向） 岗位职责： 1.商家风险识别与防控 ●负责跨境电商业务中商家风险行为的全面识别与防控，重点打击虚假交易、操纵评价、价格欺诈、买卖家联合、低质产品、滥用促销等等违规行为，确保平台交易的真实可靠。 ●利用数据分析和机器学习技术，精确识别商家的异常行为，制定有效的风控策略。 2.风控模型全链路管理 ●主导商家风控模型的全链路开发与上线工作，包括需求调研、风险探索、方案设计、模型开发、系统集成、部署上线、效果评估、持续优化和监控预警。 ●与产品、工程、业务团队紧密合作，确保风控模型精准覆盖业务场景，并能够及时应对市场变化。 3.前沿技术应用与创新 ●深入探索全球各大市场的新型商家作弊行为，利用多模态大数据进行风险评估与预测。 ●应用异常检测、无监督学习、迁移学习、序列模型、图模型、大规模预训练模型等前沿技术，提升风险识别的准确性和召回率。 职位要求： 1.经验与教育背景 ●拥有3年以上风控算法研发经验，有跨境电商业务或商家风控经验者优先考虑。 ●计算机科学、数据科学、统计学或相关专业，本科及以上学历。 2.技术能力 ●精通Python编程，熟悉主流机器学习框架（如TensorFlow、PyTorch等），具备优秀的算法实现和优化能力。 ●深入理解大规模数据挖掘、机器学习、分布式高性能计算等技术，能够高效处理海量数据。 3.业务敏感性与团队合作 ●对风控领域充满热情，具备敏锐的业务洞察力，能够迅速适应和响应业务需求的变化。 ●具备强烈的责任心和主观能动性，能够独立完成任务，同时拥有优秀的团队合作精神和沟通能力，推动项目顺利进行。

岗位职责： 1：负责公司互联网产品App、小程序、H5、Web、系统后台等用户界面的UI设计与交互设计； 2：负责公司推广运营活动相关的平面和印刷物料以及视频后期支持； 3：与需求方、产品经理、研发人员能积极沟通高效协作，跟进确保设计稿的最终实现效果。 岗位要求： 1：二年及以上UI及平面设计经验（保险金融行业优先），计算机、视觉、广告设计等相关专业毕业； 2：熟练掌握PS、AI、Sketch 、Figma 、XD、Axuer等相关设计软件，对AE、PR、C4D，短视频剪辑有一定了解，会AI使用者优先； 3：有2个及以上的项目参与经验，对用户体验及视觉设计有自己的认知见解，能从全局角度理解把握产品方向； 4：对自我有要求，能积极学习新技能并运用，具有良好的沟通协调能力，踊跃参与团队进行高效合作。

工作职责: 1、负责所辖片区，线下传统非车险业务（以责任险，意外险为主）的核保审核、业务推动、经营追踪及业务管理； 2、负责协助总部拟定，所辖片区的差异化发展规划和有关风险管理制度； 3、负责陪同所在辖区的业务陪同销售展业； 4、负责协助总部完成新产品方案设计，及产品上线推广； 任职资格: 1、***本科，5年以上工作经历； 2、具有医学、法律、工程专业背景优先； 3、具有诉责险项目审核经验优先； 4、工作地点可在，上海、四川、湖北 三地任意选择；

• 各运营部门关于部门入职/持续培训课程的主要联系人； • 各运营部门培训需求的分析与策略规划； • 协调培训的实施与授课； • 与劳动力管理团队合作，制定运营演职人员的培训计划； • 监督培训完成度的跟踪/报告； • 与迪士尼大学团队合作，实现所有入职培训课程的顺畅实施（课程内容及组织工作）； • 对运营培训讲师（支持入职/持续培训课程）的发展与授课安排进行管理； • 协同文档团队，制定文档/实施的方法与准则； • 与劳动力管理团队合作，提供用于入职和持续培训（包括课堂培训、移动学习、在岗培训、更新培训、焕新培训）排班和完成情况跟踪所需的参数； • 管理在岗培训培训师；

岗位职责 1.负责酒店、旅游等产品的界面布局、交互流程设计，确保用户体验，并根据产品反馈和市场变化持续优化和更新相关设计，保持创新力和竞争力。 2.与产品经理、业务团队紧密合作，解释设计决策，乐于接受反馈并及时调整，确保设计作品与实际需求高度一致。 3.关注行业设计趋势，并定期开展用户调研，了解用户需求、行为和心理，优化产品易用性，保持设计的前沿性和前瞻性。 4.使用设计工具创建交互原型，确保作品在不同设备（如手机、平板、电脑）上都能适应，提供良好的跨平台体验。 5.负责酒店营销活动视觉物料的设计工作。 岗位要求 1.本科及以上学历,交互设计、计算机或相关专业，3年以上UI设计相关工作经验，有出行、旅游或相关行业UI/UX移动端设计经验者优先。 2.拥有良好的审美能力和创意思维，能够设计出直观、流畅、吸引人的界面交互流程。 3.精通UI/UX设计原理，熟悉如Adobe Creative Suite（如Photoshop, Illustrator, XD）、Figma、Sketch、墨刀、Axure、Protoype等相关设计工具。岗位需要C4D等3D渲染与手绘基础。 4.了解不同平台的设计规范和用户习惯，熟悉设计原则、设计模式和用户体验设计。 5.有较强的主动性和责任感，有激情，有梦想，不惧怕挑战； 6.良好的沟通表达能力和抗压能力，乐观积极向上，自我驱动； 7.勤奋刻苦，合作协同意识强。

一、职位描述： ●研发领域产品经理，负责建设面向研发的一站式工作台产品。 ●该工作台产品旨在为研发团队提供高效、集成的工具和服务，以提升研发效率和质量。 ●一站式研发平台中除了DevOps功能外，还会集成常用的中间件、可观测领域的组件等等。 二、岗位职责： ●负责一站式工作台产品的整体设计与规划，确保产品满足研发团队的需求。 ●与研发团队密切合作，深入了解研发过程中的痛点和需求，制定产品功能需求文档。 ●负责产品的日常运营与维护，确保产品的稳定性和高效性。 ●定期收集用户反馈，分析用户行为数据，不断优化产品功能和用户体验。 三、任职要求： ●计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。 ●至少3年以上产品管理经验，对中间件（MySQL、redis、ES）、可观测领域、DevOps领域其中之一有深入了解。 ●对研发过程有深入了解，熟悉研发团队的工作流程和需求。 ●具备出色的用户需求分析能力和产品设计能力，能够关注细节并提升用户体验。 ●善于使用数据分析工具，能够通过数据分析驱动产品优化。 ●优秀的项目管理能力，能够高效协调跨部门团队工作。 ●具有强烈的责任心和自驱力，能够主动发现和解决问题。 ●有研发背景的候选人优先考虑。

**岗位名称：区域销售兼职** **岗位职责：** 1. **市场拓展：** - 负责全国各区域市场的拓展工作，提高公司产品在所负责区域的知名度和市场占有率。 - 通过线上和线下渠道，开展市场调研，收集行业信息，分析竞争对手，制定市场拓展策略。 - 建立和维护与合作伙伴、客户的关系，拓展业务渠道，提升公司品牌形象。 2. **上门服务：** - 针对潜在客户，提供专业的产品演示和讲解，解答客户疑问，促进销售达成。 - 定期回访客户，了解产品使用情况，收集客户反馈，提供售后服务支持。 **岗位要求：** 1. **基本要求：** - 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 - 具备一定的市场营销知识和实践经验，有销售相关工作经验者优先。 - 具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神。 2. **兼职要求：** - 兼职时间灵活，能够根据工作需求安排时间。 - 具备较强的自我管理能力，能够独立完成任务。 **岗位职责具体说明：** 1. **市场拓展：** - 制定区域市场拓展计划，包括目标客户群体、推广渠道、活动策划等。 - 参与公司组织的各类市场活动，协助完成市场推广任务。 - 定期向上级汇报市场拓展情况，及时调整策略。 2. **上门服务：** - 根据客户需求，提供专业的产品演示和讲解，确保客户充分了解产品特点和优势。 - 跟进潜在客户，及时回应客户需求，提供解决方案，促进销售达成。 - 定期回访客户，收集客户反馈，提升客户满意度。 **岗位待遇：** 1. **薪资待遇：** - 根据业绩表现，提供具有竞争力的薪资待遇，包括底薪+提成。 - 业绩优秀者，有机会获得额外奖金。 2. **其他福利：** - 提供完善的培训体系，包括产品知识、销售技巧等。 - 表现优秀者，有机会转为全职员工。 **工作时间：** - 根据个人时间安排，灵活安排工作时间和任务。 **工作地点：** - 全国范围内，根据所负责区域进行工作。 **应聘方式：** - 请将个人简历发送至公司指定邮箱，邮件主题请注明“应聘区域销售兼职+姓名”。我们会尽快安排面试，谢谢！

职位描述： 1、重点拓展BPM高端市场，完成公司下达的销售任务； 2、负责华东区域内项目的洽谈、签约及回款工作； 3、负责华东区域内客户的开发、关系维护和良好沟通； 4、负责规划并完善行业目标客户群的拓展与策划； 5、掌握竞争对手的市场动态，为公司和产品的发展提供建设性建议。 任职要求： 1、大学专科以上学历，市场营销、企业管理、计算机等相关专业； 2、有 3 年以上销售工作经验，或区域市场拓展经历，掌握相关销售技巧，了解 BPM 知识及市场者优先考虑； 3、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力，具有丰富的客户资源和客户关系者优先考虑； 4、优秀的沟通表达和学习能力，性格稳重，积极主动，具备较强的责任心和团队合作能力。 5、有技术和项目背景者优先考虑；