职位描述 1. 负责持续洞察和分析汽车用户群体，为产品决策提供支持，不断优化及提升产品体验； 2. 负责根据整车或模块产品需求，制定用户研究计划和方法，确保提供有效的研究活动； 3. 负责支持竞品分析，洞察竞品产品及用户特点； 4. 负责对接销服及用户运营团队，建立用户与产品团队的反馈渠道； 5. 负责用户研究数据分析，从中提炼有价值的洞察结论，为产品团队和高层管理层提供有关用户需求和体验的建议； 6. 负责保持对用户研究方法、渠道的了解，确保产品团队能够收到最快、最准确的信息。 职位要求 1. 本科及以上学历，心理学、人机交互、市场研究等相关专业优先； 2. 5年用户研究经验，精通用户研究方法和工具，包括用户访谈、用户测试、调查等； 3. 追求提升用户产品体验，真诚热爱，挑战突破认知； 4. 具备较强的团队协同能力以及较强的表达沟通逻辑； 5. 学习能力强，能够通过积极主动的学习快速适应岗位要求； 6.了解汽车产品，热爱汽车行业。

职位描述 1. 负责制定牵引小米汽车产品传播策略，并推动落地； 2. 结合市场营销目标，负责小米汽车产品相关的内容传播、活动策划等传播动作； 3. 负责产品口碑及舆情监测机制，并能够及时预警与应对； 4. 负责维护核心媒体资源，积极拓展媒体关系； 5. 协助建立和发展小米汽车独有的产品营销与传播文化。 职位要求 1. 本科及以上学历，至少3年以上相关领域传播经验，有充足的汽车知识储备； 2. 有智能化、性能评测、三电系统领域产品公关传播相关工作经验； 3. 有丰富的产品传播经验，参与过全生命周期的产品传播及传播成果； 4. 有清晰的用户思维及传播方法论，有一定的媒体资源及媒介沟通能力。

岗位目标： 根据车型定位，完成符合公司财务要求且具有一定竞争力的备件商业模型 主要工作职责 1、协助备件负责人及财务对备件进行合理定价 2、负责销售策略制定及商务政策的落地 3、负责全国服务中心的订单规则的制定及落地 4、负责全国对备件到货物流索赔流程的制定及落地 5、负责公司内部对于备件需求的收集跟踪处理 6、负责全国范围内的缺货统计，分析及时反馈给上游业务 7、负责全国范围内的门店备件业务提升的闭环管理 8、负责备件整体盈利模式分析 任职要求 教育背景： 本科及以上学历 经验：5年以上主机厂售后备件销售管理工作经验，有团队管理经验者优先； 能力： 1、熟悉新能源汽车售后备件的定价流程，对于备件定价有丰富的经验； 2、熟悉新能源售后经销商的管理，有过经销商管理的经验； 3、具备优秀的组织协调能力、抗压与学习能力，积极主动，具备团队精神并以工作结果为导向。

电车通隶属于雷科技汽车内容板块，重点关注新能源汽车，以及相关的热点时事，创作面向购车用户、关注智能汽车/新能源汽车的车主、准车主的内容。 职位要求： 1.热爱汽车，经常关注汽车资讯与新闻，对主流汽车品牌非常熟悉，对新能源汽车科技有一定的认知； 2.每天制定选题，撰写汽车相关的原创文章； 3.挖掘读者需求及兴趣点，提升文章内容质量，提高文章阅读量。 4.可接受实习，需一周三天以上的工作时间。 请附上相关作品/案例。 办公地点：广州 注：税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补。 关于我们： 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌，生产有趣而专业的内容，包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等，拥有图文、视频、信息流等内容形式，覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者（其中雷科技170万，小雷哔哔56万，电车通36万，智能Pro20万），我们的读者有科技发烧友，行业中高层，科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群，一共拥有 3 万粉丝，将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵，在微信拥有300万+科技读者，在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户，在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容，在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放，在新榜视频榜科技类排名TOP5，在B站已聚集20万粉丝。 福利： 1.转正后每月餐补500元； 2.常备各种零食，每月下午茶，生日礼物/金，节日福利红包； 3.定期团建活动，年度体检，身体健康很重要！ 4.双休不必说，法定带薪年假，带薪病假； 5.月度多重KPI绩效考核奖金，年终奖等，只要你够优秀！

汉阳董家店汽车交易中心急聘销售顾问 1.年龄要求18-35岁，男女不限 2.高底薪，综合月薪6000+，上不封顶 3.形象良好，沟通能力强，喜欢挑战，有一定的抗压能力 4.大专及以上学历，市场营销、汽车等相关专业优先； 5.具备较强的沟通能力和销售技巧，熟悉汽车产品知识； 6.具有良好的团队合作精神，能够承受工作压力； 此岗位周未双休 二、电话*********** 祝经理 三、工作地点：武汉汉阳区董家店汽车交易中心特9号

品牌汽车零部件仓直招普工，入职缴纳五险 另招叉车工，要求有证 岗位职责：汽车轮胎的安装及装配，辅助机械化操作设备。 工作要求：***，年龄18-48岁，有工作经验可适当放宽。 工作时间：白班8点-20点，实际10小时左右，休息充足。 薪资待遇：月薪5800-8000元左右，每月4天休班。 福利待遇： 餐补每天 18.8 元+交通和住房补贴每月 200 元+岗位津贴 100-300 元不等(班长 1100 元)+全勤奖 100 元+绩效奖 600 元+工龄每年加 50 元+节日福利等。 地址：济阳崔寨品牌汽车厂区 电话：***********陈经理

**岗位名称：汽车机电维修技师 **职位概述**： 负责车辆的维修、保养和检测工作，确保车辆的正常运行。需要具备丰富的汽车维修知识和技能，能够独立解决各种汽车故障问题。 **岗位职责**： 1. 对车辆进行维修、保养和检测，确保车辆的正常运行； 2. 根据客户需求，提供专业的汽车维修建议和解决方案； 3. 熟练掌握各种汽车零部件和工具，能够独立更换和维修各种零部件； 4. 协助客户解决车辆故障问题，提供优质的售后服务； 5. 保持工作区域的整洁和卫生，确保维修质量； 6. 完成领导交办的其他任务。 **任职资格**： 1. 中专及以上学历，汽车维修等相关专业； 2. 一年以上汽车维修工作经验，有途虎，京东品牌维修经验者优先； 3. 服从指挥，抗压性强； 4. 熟练掌握各种汽车零部件和工具，能够独立更换和维修各种零部； 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 **薪资范围**：月薪3000-6000（****） 以上内容仅供参考，您可以根据实际情况进行修改和调整。

【工作内容】        1:诊断故障：负责对汽车进行故障诊断，通过专业设备检测和经验判断，确定故障原因。        2:维修作业：根据诊断结果，进行汽车发动机、底盘、电气设备等部件的维修和更换。        3:保养服务：按照汽车制造商的保养计划，对车辆进行定期保养，包括更换机油、滤清器、火花塞等易损件。        4:质量控制：确保维修和保养的质量，完成工作后进行试车，确保车辆性能恢复到良好状态。        5:客户沟通：与车主进行沟通，解释维修的必要性和成本，提供专业的建议。        6:记录管理：详细记录维修和保养的情况，包括使用的零部件、工时、费用等信息。        7:遵守规范：遵循国家和行业的维修服务规范，保证维修服务的合法性。        8:安全操作：严格遵守安全操作规程，确保工作场所的安全。        9:持续学习：随着汽车技术的发展，不断学习新的维修技术和诊断方法，提升自身的专业技能。       10:环境保护：在维修过程中遵守环保规定，正确处理废弃物，保护环境。

汽车维修大工中工小工职位描述： 岗位职责： 1. 负责汽车的检测、维修和保养工作，确保车辆安全、可靠、高效运行； 2. 根据公司要求，对车辆进行定期检查，发现问题及时进行维修； 3. 按照维修工艺和操作规程，进行汽车各系统及零部件的拆卸、检查、清洗、组装和调试； 4. 负责维修工具、设备的维护保养，保持工作环境整洁卫生； 5. 参与技术培训和学习，不断提升自身专业技能和综合素质； 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 汽车维修大工：具有3年以上汽车维修工作经验，熟悉各类汽车品牌及型号的维修保养，具备一定的故障诊断和排除能力； 2. 汽车维修中工：具有1-3年汽车维修工作经验，熟悉常见汽车品牌及型号的维修保养，具备一定的故障诊断和排除能力； 3. 汽车维修小工：具有半年以上汽车维修工作经验，了解汽车维修基本知识和技能，能协助维修大工和中工完成维修任务。 薪资待遇： 1. 汽车维修大工：面议，根据技能水平和工作年限确定； 2. 汽车维修中工：面议，根据技能水平和工作年限确定； 3. 汽车维修小工：面议，根据技能水平和工作年限确定。 福利待遇： 1. 提供食宿，享受国家法定节假日； 2. 缴纳意外险，享受带薪年假； 3. 提供职业技能培训和晋升机会； 4. 良好的团队氛围和企业文化。 工作地点： 甘肃省兰州市榆中县定远镇西街59号后街临街房屋 应聘方式： 有意者请携带个人简历、身份证、学历证书、职业资格证书等相关材料前往公司面试，或将简历发送至公司邮箱：*****************，邮件主题请注明应聘职位。公司将对符合条件者安排面试，面试通过后办理入职手续。

职位名称：汽车车身设计工程师 工作职责： 1. 负责汽车车身及相关零部件的设计、优化及改进，确保车身设计符合技术、质量和成本要求； 2. 根据市场反馈，持续优化车身设计以满足客户需求； 3. 与团队成员共同参与车身设计的前期研究和开发工作； 4. 负责与供应商进行技术沟通，确保车身设计方案的顺利实施； 5. 参与车身相关的技术培训和项目经验分享。 职位要求： 1. 车辆工程、机械设计等相关专业本科及以上学历，3-5年汽车车身设计工作经验； 2. 熟练掌握车身设计相关软件，如AutoCAD、CATIA等，具备扎实的汽车构造、材料及工艺相关知识； 3. 具备较强的车身设计、仿真分析及优化能力； 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神； 5. 有汽车车身设计经验，特别是熟练使用CATIA软件者优先。

岗位职责： 1、价值观建立：在日常工作中，践行企业价值观； 2、团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 3、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 4、用户关系管理：维护现有车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 5、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户。                                                                                                     任职资格： 1、大专及以上学历； 2、一年以上零售、行业销售、大客户销售经验，能够出色达成销售目标；                                                                                               3、优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 4、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 5、认可汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 6、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 7、良好的自我管理能力及自我学习能力。

岗位名称：汽车结构设计工程师 部门：XXX公司技术部 JD： 一、岗位职责： 1. 负责汽车零部件的结构设计，进行方案评估、结构优化和改进； 2. 熟练使用3D软件进行汽车零部件的三维建模和渲染； 3. 负责产品结构的验证、修改和优化，确保产品符合设计要求和质量标准； 4. 与研发团队、供应商和生产部门密切合作，确保产品研发和生产过程的顺利进行； 5. 参与产品测试和验证，提供技术支持和解决方案。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、车辆工程等相关专业； 2. 3-5年汽车结构设计工作经验，有底盘、车身等相关零部件设计经验者优先； 3. 熟练使用CATIA、SolidWorks等3D软件，熟悉汽车零部件设计标准和规范； 4. 具有较强的结构分析能力和问题解决能力，能够独立完成结构设计任务； 5. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与研发团队、供应商和生产部门有效协作； 6. 对汽车行业有浓厚兴趣，具备较强的学习能力和创新意识。

1.职位名称:新能源汽车测试实习生 2.职位描述: （1）对新能源汽车方面的测试感兴趣，并想长期稳定的发展 （2）配合主检员进行各项试验数据记录、整理工作 （3）协助完成其他相关检测试验事务及交办的其他临时工作 （4）专科及以上学历，车辆工程、机械、电气、电化学、材料学等汽车相关专业优先考虑 （5）可熟练使用日常办公软件； （6）具备一定的抗压能力，有责任心，吃苦耐劳；具备良好的人际沟通、协调能力；具有创新意识和团队合作精神 3.职位要求：专科及以上，薪资6K——8K，技术岗位后期晋升空间非常大！

工作职责: 作为汽车维修学徒,你将接受专业的培训和指导,学习汽车维修技能和知识,并在实践中练习和巩固这些技能。你将负责: 1. 学习和掌握汽车维修技能和知识,包括汽车发动机、变速器、制动系统、转向系统、照明系统和车内音响系统等。 2. 协助汽车维修专业人员进行车辆检查、维修工作,包括更换零部件、调整、清洁和测试等工作。 3. 参与车辆的维护和保养工作,包括清洗、轮胎充气、机油和刹车油的更换等。 4. 参与车辆保险索赔和事故处理工作,包括现场勘查、事故记录和索赔处理等。 5. 参与汽车维修记录和报告的撰写和维护,以便对车辆进行跟踪和管理。 6. 遵守公司的安全、环保和质量要求,确保维修工作的安全和环保。 7. 协助其他部门进行车辆维护和维修工作,如车辆销售和客户服务等。 职位要求: 1. 中专或高中毕业,具有汽车维修或相关领域工作经验者优先。 2. 具备良好的学习能力和沟通能力,能够理解和遵守相关的工作标准和流程。 3. 具备基本的计算机技能 4. 具备一定的能够阅读和理解相关技术文档和沟通文件。 5. 具备较强的动手能力和团队合作精神,能够独立完成维修工作,并与其他团队成员密切合作。 6. 对汽车维修或相关领域充满热情,并希望在未来的职业发展中不断提升技能和知识。

职责描述： 1、 负责制定开启件系统开发的方案选型、布置和3D的设计、零件开发的设计与校对； 2、 负责开启件电气相关产品的用电信息、控制策略设计、通信设计等； 3、 负责开启件系统方案的把控，实现FQCD的达成 4、 负责开启件产品的开发各阶段的试验策划和跟踪，包括零部件单品DV/PV试验，控制器/模块的标定，相关整车试验跟踪等； 5、 负责开启件产品的相关试制/试验问题的解析、措施落实等工作 6、 负责开启件产品/系统的设计开发总结、文件归档工作 7、 参与规划和编写专业的标准及技术规范； 8、 参与售后质量问题的分析和解决； 任职要求： 1. 车辆工程、电子工程、电气自动化、机电一体化、热能与动力工程等相关专业； 2. 熟练掌握乘用车整车开发流程、技术中心相关业务流程、标准； 3. 熟练CATIA、Office等软件的操作应用； 4. 熟练掌握电气检测设备的使用方法。