招颜值主播多名 1、招抖音舞蹈主播唱歌主播多名 2、有舞蹈基础的优先 3、公司拥有影视级直播设备（单反相机）实景直播间，团队保证绝不散养，运营负责人跟播协助主播解决各种线上线下问题 4、每天直播时长为6小时 5、无责概念:不考核个人业绩，没有礼物的要求，仅需完成时长即可 6、人性化服务:公司以主播为本，尊重主播的个人发展意见不捆绑合同 1、18-28岁 对颜值有自信，形象气质佳，敢于表现自己 2、配合公司完成专业培训指导（所有培训都是免费 不收取一分费用） 三、福利待遇: 1、无责保底8k-16k 2、主播有运营培训教导上播，公司有团服提供 还有服装搭配，提供化妆品 3、每月主播生日有生日会，月聚餐团建，节假日下午茶，礼品，生日礼物 4、包住宿，免费精装电梯公寓，设施齐全 期待与热爱这份工作最重要，公司每年培养出无数位百万年薪主播网红，欢迎你的加入

岗位职责： 1、根据店铺需求，完成产品出餐服务 2、引导客户入座、点餐，做好客户服务 岗位要求： 1、能吃苦耐劳，做事踏实麻利， 2、沟通能力强，有亲和力 2、有同岗位经验优先

诚招兼职门店营业员，时间自由，环境好，成长空间大

1、岗位职责： 1) 文创区的管理与销售，包括：文创选品、库存管理、日常销售等； 2) 咖啡区的管理与销售，包括：咖啡饮品的制作与售卖，耗材管理等； 3) 与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务； 4) 每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境。 2、岗位要求： 1) 中专及高中以上学历； 2) 性格外向、亲和力佳、为人诚实、正直、善与人沟通； 3) 有责任心、上进心以及良好的服务意识和团队合作精神； 4) 语言表达能力好，有一定的英语口语表达能力和电脑操作水平； 5) 有意愿从事零售服务行业，有相关工作经验者可优先考虑。

岗位职责：1、全面主持店面的经营管理工作；2、设定周次、月次、季度、年度销售目标（新用户订单、老用户转化、老用户转介） ；2、执行门店下达的各项任务，配合实施公司的各项营销策略；3、店面人员的分工管理及考勤排班等管理工作；4、定期对店内画材盘点、补缺；5、监督画材验收、商品陈列、商品质量；6、维护用户，持续提升服务品质；7、对店内外陈列和清洁卫生制定标准并监督执行；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、定期对店员进行服务意识、销售技巧培训； 要求：服务意识、管理能力、沟通能力、执行能力 任职要求：1、年龄20—40周岁，男女不限，身体健康，形象气质佳；2、大学专科（含）以上学历（工作经验优秀者可以适当降低要求）；3、具有艺术（美术）、设计、人力资源、管理、销售、法律等专业或行业工作经验者优先；4、具有优秀的心理素质，优秀的沟通能力以及团队精神。 职业规划：运营主管——运营经理——运营副总——运营总监

工作内容： 1、主要负责视频剪辑包装和制作：真人广告视频拍摄、录制、剪辑、合成、后期包装，具备公司游戏宣传视频经验； 2、对当下热门视频风格有深入了解，熟练擅长制作各类风格视频. 岗位要求： 1、游戏发烧者，对全球时下热门游戏有基本了解，对游戏保持热爱； 2、热爱游戏，热爱动画行业。

两年以上工作经验 1.五官端正 2.踏实稳定 3.有耐心责任心及团队精神 4.具有亲和力，工作积极主动

美甲美睫款式熟练 服务态度好 有主人翁精神

业务介绍： 鲤鱼铺是50+知名头部少儿品牌的授权集合店，提供300+爆款商品的严选福利，可以为孩子挑选高性价比的学习课程和益智周边商品。 鲤鱼铺的用户对象主要是0-12岁宝妈群体，现已支持用户在公众号、微商城、小程序、抖音等多场景进行使用。 你可以通过公众号“鲤鱼铺”了解更多细节 职位诱惑： 无责底薪、丰厚奖金、节日福利、下午茶、公司团建 我们需要你来： 社群维护：在各种用户群中负责日常的用户互动、答疑、促活及转化工作; 用户拉新：通过各种你擅长或者我们教你的方法，进行目标用户的推广，提升用户量。 我们希望你是： 1、欢迎大三、大四或应届可坐班的小朋友； 2、热爱互联网，有无经验都可以。不过有短视频、直播或社群运营经验者优先； 3、对社交电商推广、裂变增长、渠道合作拓展有兴趣； 4、保持好奇心，学习能力强，乐于协作，拥有良好的逻辑思维能力和沟通能力。 我们可以提供： 1、无责底薪+项目提成； 2、提供实习证明，培养后提供转正机会； 3、例行的日常培训和学习分享，相信你会很快感受到进步的快乐； 4、因为项目本身的定位，会接触到大量优秀的运营和互联网方面大咖、高手； 5、领导好，团队氛围好；让你独当一面，充分授权，尽情展示自己； 6、节日福利、下午茶、定期团建......

职位职责： 1、负责番茄系达人运营的治理工作，根据达人的运营模式制定相应达人违规行为判定&治理规则制定；推进重点专项治理模块的问题识别、规则制定及产品能力上线； 2、协同安全审核团队对进审量、相关性审核的SOP做定期梳理、优化，保障业务顺畅推进，进一步降低作弊； 3、协同风控团队建设风控作弊识别能力，通过风控识别达人拉新、拉活、拉失活、拉卸载等结算维度的作弊数量，并通过相应的不结算等处罚手段，降低结算成本、维护整体达人生态； 4、持续建设番茄达人的客服SOP，协同客服对达人进线、日常问题做反馈。 职位要求： 1、本科及以上学历，有达人运营/体验治理运营相关经验者优先； 2、自我驱动，结果导向，善于不断学习提升，抗压能力强； 3、具备优秀的数据分析能力，能熟练使用SQL等结构化查询语言进行取数； 4、网文/短剧内容爱好者，对网文/短剧内容的题材与趋势有较好的判断力。

美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 1. 根据外卖用户消费习惯、商品销售特征，梳理平台招商规则，并与销售团队建立协同机制推进平台商品数量、商品质量提升。 2. 对商品进行分类/分层管理，根据不同分类/分层及发展阶段制定运营策略并能够推动运营策略有效落地，打造适配下沉市场用户需求的货盘，最终提升商品转化率。 3. 优化商品定价、补贴策略，建立价格竞争力，实现毛利及销量的平衡，达成单量和利润目标。 4. 分析商户现状和挖掘商户需求，创新运营方法，探索适配业务发展阶段的供给运营方案。 岗位基本需求 1. 5-8年互联网运营工作经验，有电商品类运营或零售商品运营工作经验者优先。 2. 需熟练使用数据提取、数据整理工具，能够有效识别数据所代表的业务含义，利用数据指导运营目标达成。 3. 具备积极主动的沟通意识和良好的沟通表达能力，能够在高复杂度项目中高效协同内外部团队，推动运营工作不断前进，最终拿到结果。 4. 能深入到业务细节中并从中提炼工作要点，善于制定策略。 5. 做事风格实事求是、注重结果，用实际效果做评判，不包装不掩饰。 岗位亮点 1.美团重要创新项目，发展潜力大、发展动力强。 2.全闭环运营业务，能全面参与了解业务链条中的所有环节，深入了解外卖的运营机制。 3.注重个人能力提升，定期组织通用能力、专业能力相关的定向培训。 4.团队凝聚力强、目标感强、互助融洽、积极有活力。

岗位职责 1. 负责公司招聘工作，包括招聘计划的制定、招聘信息的发布、简历筛选、面试安排等； 2. 负责员工入职、离职手续的办理，建立并维护员工人事档案； 3. 负责员工考勤统计、绩效考核的收集与整理； 4. 组织开展员工培训，提升员工能力； 5. 协助部门领导进行人力资源政策、制度的制定与优化； 6. 维护员工关系

岗位职责： 1、负责项目的功能测试、性能测试、兼容性测试等，确保产品质量满足需求。 2、根据项目需求，编写测试用例，执行测试用例，并跟踪缺陷直至闭环。 3、协助测试团队进行测试环境的搭建和维护。 4、参与项目评审，从测试角度提出优化建议。 5、撰写测试报告，总结测试过程和结果，为项目改进提供数据支持。 岗位要求： 1、计算机相关专业，本科及以上学历，有软件测试基础者优先。 2、了解软件测试理论和方法，熟悉测试流程。 3、能够使用至少一种编程语言（如Python、Java等），熟悉C#者优先； 4、具备良好的逻辑思维能力和问题分析能力，能够快速定位问题原因。 5、良好的团队协作精神和沟通能力，能够承受一定的工作压力。 6、对股票市场有一定了解者优先。 7、实习期至少3个月，每周工作时间不少于4天。

工作职责： 1. 负责公司软件产品的销售工作，包括但不限于电话销售、陌生拜访、会议营销等； 2. 积极开拓目标市场，寻求机会，与客户保持长期、稳定、良好的合作关系； 3. 负责销售合同的签订、履行以及收款工作； 4. 及时反馈客户使用情况及市场信息； 5. 完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先； 2. 具备2年以上软件销售工作经验，熟悉行业市场情况； 3. 具备良好的沟通表达能力、谈判技巧和敏锐的市场洞察力； 4. 具备较强的团队协作精神，能承受工作压力； 5. 有政府、企业客户资源者优先考虑。

岗位职责：（月6调休） 1.商户接入与支持：负责接听或在线回复来自全国商户的咨询，包括但不限于平台使用方法、商品信息查询、订单操作流程等，确保商户顺利接入小程序/APP。 2.首单引导与促成：通过专业的服务和沟通技巧，协助商户完成在平台上的首次下单流程，解答商户关于产品规格、价格政策、物流配送、售后服务等方面的疑问，提升首单转化率。 3.关系维护与复购促进：建立并维护良好的商户关系，定期回访商户，收集反馈意见或介绍平台新功能、促销活动及行业政策变化，提升商户对平台操作熟练度和满意度同时，及时解决商户在使用过程中遇到的问题，并根据商户需求推荐合适的产品和服务，促进长期合作与复购。 4.数据分析与反馈：整理并分析商户反馈数据，识别服务中的痛点与机会点，为产品优化、市场策略调整及客户服务流程改进提供数据支持。 5.危机管理与解决：有效处理商户投诉与纠纷，确保快速响应并妥善解决，维护公司品牌形象。 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，市场营销、商务管理、电子商务等相关专业优先。 2.工作经验：至少1年以上客户服务或销售支持工作经验，有B2B或电商平台客户服务经验者更佳。 3.沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能够清晰、准确地传达信息，有效解决商户问题。 4.服务意识：具有强烈的客户服务意识，能够耐心倾听，积极解决问题，提升客户满意度。 5.学习能力：快速学习新知识，适应平台更新迭代，不断提升自身专业能力。 6.团队合作：与BD团队紧密合作，共同推动商户拓展与维护工作，达成团队目标。 7.熟练使用工具：熟练操作办公软件，如Word、Excel，以及CRM系统等。 加分项： 熟悉电动车、摩托车行业或有相关行业客户服务经验。 有一定的数据分析能力，能运用Excel进行数据分析。 良好的客户服务意识，有成功案例者优先考虑。 我们提供： 竞争性的薪资待遇与绩效奖金； 完善的培训体系与个人职业发展路径； 积极向上的工作氛围与团队合作机会； 丰富的员工福利与职业发展平台。