职位描述： 工作职责： 1. 客户开发及维护：寻求和挖掘业务信息，开发优质客户，与现有客户保持良好关系，成为战略合作伙伴； 2. 招聘咨询服务：负责客户委托的招聘项目，专注行业中高端候选人寻访，负责候选人面试、薪资谈判、offer发放、入职及试用期跟进等一系列招聘事宜； 3. 候选人管理：积累丰富的行业中高端候选人资源，与候选人保持良好的关系，成为候选人的职业导师，为候选人提供中长期职业生涯规划； 4. 人才市场洞察：密切关注行业发展趋势，了解行业细分领域人才需求，含人才缺口、人才来源，热门职位薪酬及跳槽涨幅等。 任职要求： 1．本科学历及以上 2．对猎头行业有基本了解，对从事猎头工作意向度高 3．有销售特质和开拓意识，喜欢与人沟通，逻辑清晰 4．自我驱动力强，结果导向，学习能力强，坚持不懈

职位描述： 工作职责： 1. 客户开发及维护：寻求和挖掘业务信息，开发优质客户，与现有客户保持良好关系，成为战略合作伙伴； 2. 招聘咨询服务：负责客户委托的招聘项目，专注行业中高端候选人寻访，负责候选人面试、薪资谈判、offer发放、入职及试用期跟进等一系列招聘事宜； 3. 候选人管理：积累丰富的行业中高端候选人资源，与候选人保持良好的关系，成为候选人的职业导师，为候选人提供中长期职业生涯规划； 4. 人才市场洞察：密切关注行业发展趋势，了解行业细分领域人才需求，含人才缺口、人才来源，热门职位薪酬及跳槽涨幅等。 任职要求： 1．本科学历及以上 2．对猎头行业有基本了解，对从事猎头工作意向度高 3．有销售特质和开拓意识，喜欢与人沟通，逻辑清晰 4．自我驱动力强，结果导向，学习能力强，坚持不懈

职位描述： 工作职责： 1. 客户开发及维护：寻求和挖掘业务信息，开发优质客户，与现有客户保持良好关系，成为战略合作伙伴； 2. 招聘咨询服务：负责客户委托的招聘项目，专注行业中高端候选人寻访，负责候选人面试、薪资谈判、offer发放、入职及试用期跟进等一系列招聘事宜； 3. 候选人管理：积累丰富的行业中高端候选人资源，与候选人保持良好的关系，成为候选人的职业导师，为候选人提供中长期职业生涯规划； 4. 人才市场洞察：密切关注行业发展趋势，了解行业细分领域人才需求，含人才缺口、人才来源，热门职位薪酬及跳槽涨幅等。 任职要求： 1．本科学历及以上 2．对猎头行业有基本了解，对从事猎头工作意向度高 3．有销售特质和开拓意识，喜欢与人沟通，逻辑清晰 4．自我驱动力强，结果导向，学习能力强，坚持不懈

【公司简介】: 科锐国际—国内**A股上市猎头公司，猎头公司中的黄埔军校! 在中国、新加坡、马来西亚、美国、英国、荷兰等全球市场拥有110余家分支机构，3,300余名专业招聘顾问及技术人员！ 【团队介绍】: 我们是专注研究人力资源领域的团队，团队leader深耕猎头行业15年+，十分的专业和nice，团队里的小伙伴都是985/211学历以及海归的背景，素素棒棒哒！ 【在我们team，你需要的努力】 1、系统研究客户，包括所在的行业、业务情况以及职位需求，成为客户最信赖的合作伙伴； 2、系统研究人性，了解每一位人选表层动机背后的底层需求，成为候选人信赖的顾问。 【在我们team，需要你具备的素质能力】 1、***本科及以上学历； 2、快速的学习能力、深度思考的能力、强烈的进取心； 3、勤奋、乐观、有韧性。 【在我们team，你可以得到】 1、十分nice和专业资深leader的手把手亲自带教； 2、高端人选对话能力，日常会和CXO级别候选人线下meeting； 3、富有市场竞争力的薪酬水平，六险一金，带薪年假，节日礼品、生日礼品、team building； 4、完善的培训体系：新人全套课程、定期学习会、不定期优秀顾问分享会。

工作职责： 1、根据顾问对所在行业，公司以及职位的分析，参与制定目标候选人的寻访方案； 2、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选； 3、通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步面试和评估； 4、提供候选人评价和推荐报告，向顾问推荐； 5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈； 6、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等。 任职资格： 1. 全日制本科及以上学历，热爱猎头或招聘行业，愿意在人力资源领域长期发展； 2. 有半年以上业务经验，销售或咨询服务行业从业经验，尤其是具有互联网，金融，快消等行业背景者优先考虑； 3. 有一定的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力，学习能力佳； 4. 目标意识明确，结果导向，自我激励，主动性强，具有强烈的上进心； 5. 善于与人沟通，有一定的客户服务意识； 6. 良好的团队协作意识，英语可以满足工作中的频繁使用

工作职责： 1、根据顾问对所在行业，公司以及职位的分析，参与制定目标候选人的寻访方案； 2、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选； 3、通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步面试和评估； 4、提供候选人评价和推荐报告，向顾问推荐； 5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈； 6、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等。 任职资格： 1. ***本科及以上学历，热爱猎头或招聘行业，愿意在人力资源领域长期发展； 2. 有半年以上业务经验，销售或咨询服务行业从业经验，尤其是具有互联网，金融，快消等行业背景者优先考虑； 3. 有一定的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力，学习能力佳； 4. 目标意识明确，结果导向，自我激励，主动性强，具有强烈的上进心； 5. 善于与人沟通，有一定的客户服务意识； 6. 良好的团队协作意识，英语可以满足工作中的频繁使用

1、协助专业顾问分析客户的职位需求 ，明确目标公司的用人需求和候选人的职业发展诉求； 2、通过多样化的渠道访寻目标候选人 ，开发人才库 ，并与候选人建立有效联系； 3、与候选人通过电话沟通职位信息 ，进行候选人背景调查 ，判断并筛选候选人 ，明确活跃候选人名单； 4、制作候选人报告 ，推荐候选人 ，并协调安排候选人进行面试； 5、跟进候选人招聘的全流程及协助专业顾问处理相关事务。

岗位职责： 1、协助专业顾问分析客户的职位需求，明确目标公司的用人需求和候选人的职业发展诉求； 2、通过多样化的渠道访寻目标候选人，开发人才库，并与候选人建立有效联系； 3、与候选人通过电话沟通职位信息，进行候选人背景调查，判断并筛选候选人，明确活跃候选人名单； 4、制作候选人报告，推荐候选人，并协调安排候选人进行面试。 职位要求： 1、全日制本科及以上学历，愿意在人力资源领域发展； 2、有一定的分析和判断力，善于与人沟通，有一定的客户服务意识，思维缜密，关注细节； 3、良好的团队协作意识，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感。

职位描述 1.参与日常招聘工作，协助进行人才招聘、面试安排及接待等工作； 2.参与各类招聘渠道运营，学习如何从渠道入手，寻访网罗各类优秀人才； 3.参与招聘平台日常维护与管理，制作定期并发布招聘宣传文案； 4.其他HR相关工作。 职位要求： 1.本科及以上学历，对人力资源工作有浓厚兴趣，愿意在此领域长期发展； 2.个性活泼，主动积极，善于与人沟通； 3.有责任心，正直，执行能力强，能够承受压力。

【岗位职责】 ①能快速高效得学习行业知识及主流公司情况，了解各岗位工作內容和评估标准 ②独立或同资深顾问一起根据客户要求，制定寻访目标和计划,进行候选人推荐 ③了解和分析行业发展趋势，捕捉市场动态,寻找和挖掘业务信息,必要时为客户提供一定的招聘咨询或专业建议 ④通过线上线下等多种方式访寻候选人，与候选人进行深入的沟通,针对候选人情况匹配合适职位并进行专业推荐和后续面试管理 ⑤完成对潜在候选人的甄选和评估,协调客户面试和薪酬谈判,提供候选人入职前、中、后的跟踪服务，给予客户和候选人相应的招聘和发展建议 ⑥进行客户关系维护和业务拓展,建立相关领域的优质人才库 【招募要求】 23届本科及以上大学生，专业不限

岗位职责： 1、参与后台、中间件、数据分析等设计、开发、测试、运维等工作 2、维护开发文档 3、参与流程、工作优化，看护代码质量，提升工具、平台稳定性 技能要求： 1、掌握一种主流编程语言（GO、C、C++、Python等），能够熟练使用语言特性完成工具开发 2、熟悉常用关系数据库使用，如MYSQL、Oracle 3、掌握源代码管理工具，如SVN、GIT等

岗位职责 1. 参与公司业务部门的需求梳理分析，完成技术方案设计； 2. 对相关技术方案进行评审、工作量评估、进度排期，组织协调资源完成研发测试工 作，参与核心代码的编写工作，分析解决在系统研发过程中出现的问题； 3. 负责相关技术文档、接口文档的编写和管理，以及其他项目管理工作； 岗位要求 任职条件 1.***本科及以上学历； 2.专业：计算机相关专业优先，数学类、理工科，其他专业需要至少3年以上经验； 3.熟悉 Linux 系统，Oracle/Mysql 数据库，Websphere 中间件等；精通 java 语言，熟悉 Spring、Spring MVC、Spring Cloud等主流 java 框架和技术；

关键技能： （1）工作经验不限制； （2）有较强的逻辑/概率思维能力，善于分析、归纳、描述、沟通、和解决问题； （3）能独立承担系统设计、开发、调测等开发任务； （4）能快速接受和掌握新技术，有较强的独立、主动的学习能力。 专业知识： （1）熟练掌握 Java、C++等编程语言； （2）具备计算机系统、软件设计、AI模型或者集合通信等专业知识中的一种或多种； （3）了解AI相关的概念和知识。

招软件开发工程师（C++、安卓、Java、前端、算法、嵌入式、数据开发等）和自动化测试 岗位职责：1.参与公司企业级产品后端的研发，确保系统的安全.高可用性和可靠性；2.参与业务需求讨论，评审产品设计，驱动研发团队一起按时.高质量完成产品交付；3.参与系统方案设计，理解迅速.准确，保证编码的质量，保持良好的沟通。 【任职要求】：1.****本科及以上，计算机电子通信等理工科专业，211.985院校优先、有相关工作经验优先； 2.积极乐观，认真负责，乐于沟通，善于协作； 3.熟练使用python语言(或C语言、Java、C++、js)，熟悉Spring.Mybati.Kafka等后端框架，了解SpringCloud及Dubbo组件，兼具前端开发经验者优先考虑； 4.自动化测试相关经验优先

关键技能： （1）有1年以上工作经验； （2）有较强的逻辑/概率思维能力，善于分析、归纳、描述、沟通、和解决问题； （3）能独立承担系统设计、开发、调测等开发任务； （4）能快速接受和掌握新技术，有较强的独立、主动的学习能力。 专业知识： （1）熟练掌握 Java、C++等编程语言； （2）具备计算机系统、软件设计、AI模型或者集合通信等专业知识中的一种或多种； （3）了解AI相关的概念和知识。