• 15k-30k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、担任供应链侧的合规管理角色,了解进出口合规、贸易管制相关的法律要求,负责配合专业领域法务共同开展工作,并负责在供应链具体流程中落地法务要求,设计相关管控手段,处理团队内合规事项咨询,并及时与法务沟通新业务、复杂业务场景; 2、收集日常国际地缘政治变动或其他可能影响供应链业务的相关信息并进行分析,把握政策方向,及时输出策略供管理层决策; 3、担任供应链合规对外沟通的接口,定期与法务、中国区PA及非中国区国GR展开沟通,了解当地政策要求变动情况; 4、负责对供应链业务决策提供合规咨询,及日常部门运营支持,内部跨团队协调等; 5、从宏观角度,搭建供应链风险管控体系,针对当前业务现状查漏补缺,对供应链风险进行多维度的分析监控,制定并优化业务流程,与平台产研团队配合,优化系统能力,提高业务效率,提升风险防范能力。 职位要求: 1、本科及以上学历,了解硬件供应链业务,熟悉数据中心硬件或智能硬件相关品类,有过进出口合规、贸易管制相关工作经验者优先; 2、对供应链业务所在的主要国家的数据中心及硬件相关法律法规有一定了解,有敏锐的风险意识,并掌握相关专业知识及信息获取途径; 3、流利的口语及优秀的书面英语能力,包括复杂的英文政策、法条的理解能力,有海外相关经验者优先; 4、具备优秀的沟通能力及快速学习能力; 5、具备优秀的执行力,项目推动能力及自驱能力,为人诚实、正直、抗压能力强。
  • 金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、根据跨境业务监管及公司合规要求,参与制定及修订商户进件审核工作制度。 2、负责高风险商户的尽职调查,业务模式评估以及客户洗钱风险评级、名单监控等管理工作。撰写可疑交易报告,上报监管。 3、从单点以及全局角度,对交易进行事中及事后的审核,及时对可疑/非法交易进行预警。负责收单/收款业务在卡组织、银行等机构的业务中的相关交易争议处理(调单、拒付等),及时处理各类争议交易,防范由于处理不当造成的拒付风险。 4、负责公司内部争议处理操作规范编制,标准化内部操作流程和要求。 5、负责商户侧风控需求分析及提供相关风控定制化服务。 职位要求: 1、本科及以上学历,金融、法律、统计相关专业优先,具备较强的英语沟通能力优先。 2、有2年以上支付、电商、金融从业经验,有风控准入审核或合规从业经验优先。 3、熟悉银联、VISA、MASTER等组织的争议处理规则,具有较丰富的卡组织争议处理经验。 4、工作主动积极,具有良好的沟通协调能力,具备高度的团队合作精神。
  • 工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责集团员工关系管理和配套体系的落地实施,通过政策观察和组织分析,推动用工管理优化; 2. 参与员工关系案例处理,调控用工风险和优化机制,加强合规化建设; 3. 参与员工行为纪律管理,制定用工政策、流程以及管理工具的研究输出; 4. 跟踪行业法规法例和标杆企业动态,进行前瞻性研究,服务集团战略与组织目标。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,熟悉劳动法相关知识,有大型企业2年以上员工关系工作经验优先; 2. 具备较强的项目管理、统筹协调、沟通表达和数据分析能力,具备一定的前瞻性专业储备; 3. 良好表达能力,善协调沟通,具备职业心态和敬业精神。
  • 25k-45k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 电商合规经理将推动合规审查,为国际电商业务制定合规业务战略和路线图,支持XFN团队建立合规解决方案,并协助管理层充分了解风险水平,并就可操作的缓解计划做出决策。 1、深入了解目标国家的监管和法规要求,相关法规变化等,并能系统地对电商平台的合规进行主动分析; 2、行使独立判断能力,向业务团队提供基于风险的决策意见; 3、负责国际电商业务的合规解决方案产出和落地; 4、与法务、PR/GR团队合作,评估合规策略以及对产品和流程的影响; 5、跨职能合作,识别和减轻潜在的合规风险,实施风险和合规解决方案,并应对用户升级; 6、管理合规相关项目,与产品/设计,研发,以及运营等业务团队协同,确保合规方案长期有效且符合区域法律要求,做好长期合规监控和机制维护; 7、熟悉电商平台的监管和治理,提供合规相关业务培训; 8、促进电商生态发展,提高流程效率和有效性。 职位要求: 1、本科及以上学历,5 年及以上相关工作经验,包括但不限于电商,市场,咨询,合规,项目管理等; 2、强大的沟通及逻辑思维能力,能够与多元化的内外部团队合作协调,推动风险决策讨论和解决方案落地; 3、积极主动,自驱力好,好奇心强; 4、具有出色的领导力和组织能力,对于大项目管理有相关经验,可以快速梳理总结进展,对于相关问题进行拆解并提供可落地解决方案建议; 5、耐心细致,具有强烈的主人翁意识和团队合作精神; 6、有一定合规认知(隐私数据,产品设计合规等),可以结合数据分析进行业务导向的判断; 7、英语及普通话流利者优先。
  • 25k-35k·13薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、合规支持:参与设计、评估信贷产品或业务模式,披露法律合规风险并提供风险缓释方案; 2、公司治理:参与公司治理机制搭建、制度体系建设、组织架构、人员管理及合规整改等; 3、APP合规管理:定期对APP合规情况进行梳理,及时发现可能存在的个人信息保护、消费者权益保护等风险,提出整改建议,配合技术部门开展各类APP合规检测; 4、监管支持:协助起草各类提交监管部门的文件、报告,审核相关提报资料; 5、法务支持:审核、撰写、修订各类业务合同,制定并管理合同范本,审核商务文件、业务文案、营销物料等文本文件; 6、上级交办的其他事项。 任职要求: 1、法学专业本科及以上学历,通过司法考试者优先; 2、5年以上法律、金融或互联网金融领域从业经验; 3、熟悉信贷领域业务模式、法律法规、监管要求; 4、熟悉个人信息保护、金融广告营销、征信领域相关规定; 5、有良好的沟通协调能力与团队协作精神; 6、语言和文字表达能力强,工作积极主动,责任心强。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Ø 合规管理办法和管理要求的制定 1. 参考合规要求、国家标准、行业标准等,制定满足合规需求的针对性管理办法及合规基线的制定。 2. 编写数据合规需求分析、现状、风险评估和合规要求的SOA声明 statement of application。 3. 管理办法及运营流程等与各团队进行交流,推进管理办法的同步和审批。 4. 对管理办法进行动态更新和加固,保持行业先进性。 5. 与数据合规供应商进行对接,对合规供应商、合规资质公司能力、产品、方案进行合规一致性评估与引入。 6. 跨团队合作,达成可满足数据合规要求的技术方案设计和落地,对落地的产品和技术进行验证验收。 Ø 数据合规现状分析和风险评估 1. 对数据合规需求对象的防护现状进行了解,识别已有的控制措施,进行调研和分析。 2. 针对数据合规管理的风险评估,识别可能面临的各种风险。 3. 梳理现阶段数据合规管理和策略现状标准度、问题点、脆弱点。 4. 进行威胁分析,识别残余风险,风险评估计算,制定风险评估报告 Ø 安全合规标准化管理 1. 负责车联网、车端安全合规相关标准政策的跟踪、研究。 2. 负责提供相关标准文本及清单给工程运营标准法规团队,以确保企业级法规库完整有效。 3. 识别涉及到的专业领域,并传递信息到职能团队,提供标准法规要求的解读。 4. 制定满足标准的合规管理办法和要求、现状分析和风险评估。 5. 跟踪、推进相关标准合规要求在公司合规建设中的方案设计和落地。 6. 作为安全合规标准专家,参加并推进整车产品涉及信息安全、数据安全的符合性校核,确保整车产品满足法规要求。 7. 负责参加信安标委、信息安全国家准入认证、汽车标准化技术委员会、车联网协会等相应的标准法规工作组,参与相关工作。 Experience: 经验: 5年以上车联网合规经验,有汽车行业工作经验者优先。 对国内外最新的智能汽车网络数据安全合规相关标准、管理办法进行解读、推进标准的转化、落地经验。 对车联网场景下的网络、数据安全、整车安全的需求洞察和分析经验。 制定信息数据合规管理基线和管理办法的经验,涉及个人数据、重要数据的数据合规管理经验。 Competencies: 能力: 数据国内外智能汽车信息数据合规相关标准法规,对汽车相关的安全标准、隐私合规要求有一定了解。熟悉常见的云端一体化车联网安全合规建设。 深入了解WP29、R155 21434 26262等标准,了解CSMS体系建设工作。 信息合规现状分析能力,合规风险评估能力 具备规划设计汽车安全网络、数据、整车安全合规方案的能力。 了解汽车电子系统进行威胁风险评估经验,了解汽车数据脱敏、车载系统、秘钥安全、接口安全、OTA TSP安全、安全启动、域安全、标准合规测试等合规知识。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责业务合规培训宣导; 2、监督/检查合规制度的落地实施; 3、对疑似欺诈/合规案件进行调查,还原事实真相,风险信息收集与统计; 4、协助分析优化各类欺诈策略、流程方案等; 5、完成领导交办的其他工作; 任职要求: 1、大专及以上学历。 2、熟悉信贷产品特点; 3、信贷行业两年以上的调查经验; 4、出色的逻辑思维能力与优秀的团队协作精神; 5、事业心强,个性自信、积极; 6、能适应短期出差;
  • 15k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 对接外部律师和内部IR、财务等部门,协助美股和港股上市的法律事务和披露工作 2. 支持资本市场项目,包括发债、增发、回购等 3. 维护境外持股架构,处理上市公司股票相关事宜 任职要求: 1. 3年以上知名律所或公司法务工作经验 2. 有美股或港股经验,了解美国证券法律或香港上市规则,有重组经验优先考虑 3. 英文可以为工作语言 4. 工作严谨负责,具备优秀的内外部沟通协调能力和研究能力,有较强的工作主动性 5. 双一流大学法学本科及以上,通过司法考试,取得法律职业资格证优先
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责公司信息安全体系的建设、实施和优化,构建公司安全文化提高安全意识; 2、分析国家相关安全法律法规和相应监管要求,制定合规方案,确保符合监管要求; 3、定期对公司信息安全管理体系进行审计、风险评估,输出内部审计报告; 4、针对审查发现提出整改建议,跟进和追踪各部门整改工作的落实情况; 5、分析国家相关安全法律法规,制定合规方案,确保符合监管要求。 任职要求: 1、本科及以上学历、计算机、信息安全等相关专业毕业,3年以上信息安全合规/网络/系统安全相关工作; 2、熟悉信息安全管理和内部审计的工作流程,熟悉等保三/ISO/IEC27001体系标准,对信息安全管理体系的建立和推动实施有实际落地的经验; 3、熟悉相关网络安全产品知识、如防火墙、入侵检测系统、防**、漏洞评估工具等; 4、具备良好的沟通能力和书面表达能力,有很强的责任心和良好的团队合作精神; 5、持有安全相关认证或有信息安全管理经验者优先。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    职位描述: 岗位职责: 负责北京仁义堂中医诊所的财务合规工作。 根据提供的精准客户名单,推荐融资业务。 任职要求: 具备良好的口齿表达能力。 普通话流利,语言富有感染力。
  • 8k-13k 经验3-5年 / 本科
    电商,金融 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 理解公司业务的风险来源,围绕战略经营目标,进行公司管理和流程层面的风险控制,按照公司首席合规官要求,落实风险管理模型,设计、验证、实施并持续优化风险指标监测体系; 2. 执行公司风控与合规策略,按照公司管理层及首席合规官要求包括合规风险、内控风险、交易风险等重要风险的评估与管理,提出风险预警防范和应急管理的策略和措施,并进行有效追踪和量化分析; 3. 对接监管机构日常工作,解读监管机构下发的政策文件,结合公司业务情况发布要求、跟踪落实、积极反馈; 4. 查证公司存在的潜在风险事项,外部关注政策变化,内部落实风控体系,组织开展各专项风险评估和检查,定期产出评估报告,及时掌握风险变化; 5. 基于风险评估结果,与管理层和业务团队协作制定风险应对方案,推动高风险项目的整改与优化; 6. 处理日常风险案例,对舆情事件进行快速反应,定期进行模型校准验证,并与管理层及各业务部门协作进行风险管控。7.处理日常商户进件风险评估、反洗钱及可疑交易监控,对可疑及高风险事件进行及时反应,并根据管理层及首席合规官意见执行增强尽职调查。 任职资格: 1. ***大学本科以上学历; 2. 跨境支付公司/人民银行/外资银行/商业银行3年以上合规工作经验; 3. 熟悉银行/支付公司各项制度流程; 4. 具备良好的风险意识、学习能力,以及良好的个人品质和职业道德。5.具备人行反洗钱资格证书或CAMS证书优先考虑6.具备流利英语读写能力优先考虑
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、建立和完善基金运作过程中的相关合规制度; 2、统筹出具基金募集、管理过程中的合同文本等相关合规资料; 3、负责投资者适当性管理工作; 4、负责项目退出、股票减持过程中的合规工作; 5、负责集团旗下各基金管理人在中国证券投资基金业协会“资管、信披”两大平台的资料整理、信息报送等相关工作; 6、 牵头处理监管自查、现场检查等合规事项。 任职要求: 1、211/985大学或海外优秀院校本科及以上学历,法律相关专业,通过司法考试; 2、五年及以上法律、合规、内控相关工作经验,有律师从业背景者优先; 3、熟悉基金业协会监管规则,熟悉集团化私募基金合规内控运作模式; 4、具有较强的沟通与协调能力、文字写作能力、信息收集能力、团队合作能力及高度的工作责任心。
  • 经验不限 五险一金 包吃住 早八晚5.30 坐班
  • 7k-14k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、执行营业部的合规管理计划,开展各项合规培训及学习教育工作,并督促各业务环节予以执行落实; 2、组织开展定期或者不定期的自查或检查,落实执行反洗钱管理、信息隔离墙管理、员工执业行为等专项合规工作,跟踪、指导营业部落实公司下发的各类督办、协作,并反馈有关进展情况; 3、履行合规风险报告制度,处理合规举报投诉工作; 4、关注并了解员工的异常行为,包括但不限于员工是否存在持有和买卖股票、泄露客户信息、内幕交易、利益输送、违规销售金融产品等违法违规行为; 5、组织协调处理本单位涉诉案件,开展对客户异常交易、业务风险的监控管理; 6、了解掌握最新监管动态,积极配合相关监管机构的检查与问询;向当地监管部门报备、报告备案事项。 任职要求: 1、大学本科及以上学历; 2、经济、法律、金融、管理相关专业优先; 3、3年及以上相关工作经历; 4、具备证券从业资格证书; 5、具备一定合规风控管理工作经验;具有较强的沟通协调能力和合规意识,正直诚信。
  • 35k-70k·14薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.对接合规管理部门,系统化梳理解读监管要求,转化为可落地的产品需求并执行; 2.负责合规风险识别,合规风险评估,合规报告等合规管理工作的相关平台和策略能力系统建设; 3.负责资质合规,客户管理合规及交易合规等相关系统的能力建设。 3.负责制定整体产品规划,跟进产品全生命周期迭代过程; 4.发现并提出合规问题,横向协同其他产品平台,完善合规体系建设。 职位要求: 1.本科及以上学历,5年以上银行业或支付业合规安全领域产品工作经验; 2.有KYC系统,反洗钱,监管上报系统,数据合规分析系统等基本的合规能力。 3.有海外银行、海外支付公司工作经验,熟悉相关领域监管要求者优先; 4.有反洗钱,反欺诈从业经验优先;有海外金融行业合规从业经验优先; 5.具备良好的沟通协调能力和逻辑思维能力;