• 6k-12k 经验不限 / 大专
    电商,广告营销 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责 1、负责Online线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌;2、负责Offline线下为客户提供优质的看房体验;3、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。岗位要求1、年龄20-35岁,本科及以上学历(特别优秀可放宽至**大专学历),热爱销售工作,欢迎2018届、2019届同学;2、善于沟通,有较强的语言表达能力;3、进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;4、有较强的服务意识,诚实正直,吃苦耐劳。薪资待遇1. A0级别员工:本科**薪资5500元,大专**4500(其中1000元为浮动奖金,平均水平为750元),试用期1~6个月。实习期满且签订劳动合同后,还可一次性获得2000~3000元奖金。(在校生实习底薪3500-4500,提供三方协议按4500-5500)2. A1及以上级别员工:享受保障薪资2500~6000元+高额有责提成25%~82%。注:绩效是对日常工作的考核,例如迟到早退、电话沟通、资源开发等,非业绩考核。福利个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受)团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展发展方向经纪人→店经理(MVP)→商圈经理(SVP)→区董→运营总监(DVP)→分公司总经理培养计划:入职前: 职前培训,熟悉企业文化、了解行业基本情况。1-6个月:试用期,通过师父带教和业务培训,熟悉业务基本流程。6-12个月:磨合期,通过了解门店运作流程成长为业务骨干。12-18个月:晋升为店经理,负责带领店组团队开展工作。2年-3.5年:晋升为商圈经理,带领所属区域团队开展工作。 在最好的年纪遇见链家,愿你在链家闪耀绽放!面试通过者就近分配:1000余家连锁店遍布成都市区范围内,可就近分配工作地址;其他事宜1、上班时间:早上9:00 中午12:00-13:30吃饭休息 晚下19:30下班(冬季作息时间提前到19:00下班)2、节假日正常放假休息;3、入司满一年之后带薪年假5天;4、每个月正常休息4天;5、“三节送礼”;到公司满2年后孝顺金;
  • 25k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、围绕业务增长飞轮搭建和完善经营分析框架,制定并迭代经营分析指标体系,深入分析业务核心驱动因素,清晰地定位出业务问题,为业务经营改善提供有力的策略建议; 2、由上而下的建立目标与指标管理体系,参与年度/月度规划目标及策略制定,并针对业务执行策略效果监测、评估执行效果,推动业务目标达成; 3、对于经营过程中出现的业务问题持续研究,推进专题分析,并推动较复杂项目在业务中的落地; 4、制定业务未来模式探索的目标、策略,并协同业务进行策略的落地、监控、复盘以保证策略拿到预期结果。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上相关行业经营分析、策略分析工作经验; 2、能自主通过对数据的分析发现业务问题,有寻找策略并协同各方推进试点落地的经验; 3、掌握专业数据分析工具,熟练使用各种常见办公软件; 4、具备较强的沟通能力、协调能力、推动能力、抗压能力,能够独立运作跨部门项目落地和交付。
  • 15k-25k·15薪 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、深度了解商家痛点和诉求,结合业务发展阶段,制定匹配的供给策略 2、协同前后线多角色,紧密联动各业务团队,建立协同机制,推动策略落地,提高供给侧覆盖率和效果 3、通过数据分析、行业调研、商家调研、前后线业务调研等方式,积累业务认知,能发现问题、分析拆解问题、快速推动解决问题 岗位基本要求: 1、3年以上交易平台供给运营经验 2、主人翁意识强,协同能力强,能跨团队协作,推动策略落地,达成结果 3、数据分析能力强,熟练使用各类分析方法和工具 4、脚踏实地,扎扎实实做业务,积累有效认知 具备以下优先: 做过餐饮业务或到店自取业务供给运营经验者优先 岗位亮点: 外卖事业部级别的重点探索项目,现在刚起步,发展空间大,站在整个业务的视角看问题,收获认知和经验,是非常难得的机会!
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    电商平台,消费生活 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责公司产品(宠物护理)在Lazada平台的上架、销售、运营、推广、售后等整体平台运营工作,提高平台销售数据,对销售目标负责。 2.针对产品和消费人群(新加坡),完成运营平台的竞品调研、市场分析、定价策略、listing优化、内容优化、数据分析、活动策划、营销推广等。 3.根据业务推广目标和预算,进行广告投放和引流推广,站内站外引流,优化关键词和排名,提升销量和曝光。定期复盘,根据销售情况调整推广计划,扩大产品和品牌影响力。 4.高效处理店铺固定事务,如订单管理、仓库管理、客服消息、处理客户纠纷、备货等,保持店铺好评率,提高客户满意度。 任职要求 1.本科及以上学历,市场营销相关专业优先。优秀的数据分析能力和逻辑思维,对数据和市场变化敏感。 2.Lazada运营经验,熟悉东南亚电商平台经营规则,熟悉跨境电商、海外广告投放,熟练使用跨境电商常用的调研和分析工具。 3.熟悉东南亚的市场和用户,以及东南亚推广渠道,熟悉新加坡市场优先。英语优秀,掌握本土语言优先,如马来语。 4.宠物产品出海经验优先。爆款经验者优先。
  • 7k-14k·15薪 经验不限 / 大专
    科技金融,金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    售后协助回访文职岗 一,工作内容: 1,资料审核整理变更: 审核变更材料,资料整理,续费通知; 2,回访接待: 每天打20个左右电话很快就能完成,电话回访通知老客户来参加公司举办的讲座沙龙旅游等活动;老客户参加活动免费享用五星级餐宴(如广州酒家或花园酒店);在活动现场协助经理接待登记老客户,老客户交给主管经理后期跟进洽谈成交,老客户续签单就有10%-20%提成; 3,回访送礼接待: 协助经理接待或拜访递送礼品或保单(礼品有如茶具零食包旅行箱五谷粮油等)给老客户,促成客户二次续期; 二,收入待遇 : 不包吃住,无责底薪4000-8000元/月+10%-20%保单提成+服务津贴+双休+定期团建等,同事到手月薪在7000-15000元左右;1.2w左右的占了一半; 三,年龄及学历人数要求: 25-45岁男女不限,经验不限,大专或大专以上学历(学信网可查),无犯罪纪录,不是征信老赖黑名单; 四,上班时间:周一至五 9:00-17:00,中午2小时休息不加班,周六日双休; 五,上班及面试地点安排: 广州市天河区天河北路28-32号时代广场东座中国人寿广州总部(林和西地铁B口580米)11月6日起逢周一至五的上午10点10-11点30或下午的14:30-16:30时间段可面试;
  • 15k-24k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、完成委外诉讼月度、年度KPI指标; 2、根据月度指标,追踪、督促、辅导、协助委外律所达成各项指标; 3、负责委外律所日常工作对接,满足委外律所合理业务需求; 4、根据市场及业务形势变化,及时反馈诉讼业务过程中遇到的问题并提出业务改进建议; 5、熟悉诉讼流程,有一定数据分析能力,有法院或律所经验者优先。 任职资格: 1、法律、金融、经济等专业; 2、2年以上的催收或相关诉讼等工作经验; 3、具有较强的沟通能力,统筹协调能力,分析理解能力; 4、有使命感,较强的责任心,工作主动性强,能够有意识地去发现问题,同时有较强的解决问题的能力; 5、熟练运用EXCEL、WORD等电脑办公软件; 6、有较强的学习能力及团队合作意识,可适应加班及出差需要。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 不限
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.规划内容运营节奏及策略,并能快速响应热点事件,对选题策划、内容输出、宣发执行负责; 2.独立操盘和把控内容策划,拉通多渠道宣发,对内容效果有效跟踪和分析,对内容拉新和播放效果负责; 3.整合酷狗产品功能和内容权益,拓展站外资源或宣发渠道资源,扩大内容影响力及平台口碑。 岗位要求: 1.本科以上学历,3年以上内容/活动/用户运营相关经验,有BD商务/乐迷资源优先; 2.对互联网流量及平台运作模式熟悉,具备良好的数据分析能力,思维灵活; 3.对音乐行业感兴趣,新热事件敏感度高,具备创意策划能力,有独立策划的内容栏目或IP优先; 4.善于整合利用各种资源,有优秀的跨部门沟通协作能力、强烈责任心和细心。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责B站各品类(包含但不限于知识、游戏、动物圈、亲子、手工绘画等)的设计需求(活动页设计、物料设计、线下活动展陈设计、周边设计等) 2、有品牌思维,可以综合考虑平台调性、品类特性和活动诉求,定义品类活动的视觉标准并制定相应的设计标准流程 3、可独立完成品牌、运营等项目设计支持,根据具体需求,驾驭多种风格,平衡品牌长线和运营短线,保证多元项目中品牌调性的统一 4、能深度理解需求背景和产品逻辑,找到优化和迭代的切入点,上线后能跟踪和分析结果,做出调整和沉淀 工作要求: 1、了解B站文化以及品牌调性,B站深度用户加分 2、三年以上设计工作经验,有广告公司、平面工作室履职经验加分 3、热爱设计,敢于视觉创新,对设计细节有高追求,有扎实的平面美术功底,出色的个人品味 4、有深度思考的能力,较强的个人自驱力 5、逻辑清晰、有良好的沟通能力和团队协作精神,责任感强 6、熟练掌握PS、AI、figma等常规设计软件,擅长blender加分 7、有MJ,SD等AI工具的使用经验并能在实际工作流中落地
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.业务需求挖掘,解决方案设计:主动与专业公司业务团队沟通,挖掘业务背后真实需求,负责竞品调研、用户调研,产品服务价值提炼与输出对应解决方案; 2.产品设计及开发落地:与业务、运营、开发团队紧密配合,协助推进产品策略的执行落地,包含业务功能方案/流程设计、需求分析、测试验收、推动上线; 3.产品效果追踪及优化:产品开发项目上线后的生产系统日常运营管理,效果追踪,问题定位,并进一步分析运营情况提出产品优化策略。 任职要求 1.本科及以上学历,5年及以上工作经验,有金融、经济类、信息技术背景优先; 2.有2年以上金融科技产品设计经验,具备独立产品规划及落地实施能力; 3.具有较强的学习能力和工作责任心,较强的抗压能力,以结果为导向,能够自我指导与自我激励; 4.以产品能力为主,兼备运营思维优先;了解金融产品,具备较强的业务感觉,有资产账户、保险类产品设计、运营经验优先
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责实时数仓的构建; 2、负责实时指标的架构设计,开发; 3、负责对实时任务的计算作业性能,和资源优化,保障实时任务的准确性和稳定性; 4、负责实时新技术的调研工作。 工任职要求: 1、扎实的Java语言开发基础; 2、2年以上Flink实时开发经验,具备复杂场景下的实时方案设计和开发经验; 3、深入理解Flink各组件及原理,掌握Flink CDC数据同步场景; 4、熟悉Doris OLAP引擎,并有实际生产调优经验; 5、熟悉常见的大数据计算框架和技术原理,如MR,Tez,Spark,Flink; 6、善于沟通,对业务敏感,能快速理解业务背景,具备优秀的技术和业务结合能力。
  • 旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    我们正在寻找才华横溢的 Flutter 资深研发工程师加入我们的团队。 我们希望你对旅游充满热爱,在具备专业的技术能力同时能对用户在旅游的途中各个阶段的需求有敏锐的洞察力,结合对用户体验深刻的理解在 KLOOK App 为用户提供一流的旅游体验。 岗位职责: 1.用户体验:配合设计团队完成 App 的视觉和交互交付,同时针对业务场景和技术实现成本提供优秀的用户体验技术方案 2.架构设计:根据业务需求设计高效、可扩展的 App 架构,推动 Flutter 技术栈在项目中的最佳实践,确保业务目标与技术实现无缝衔接。 3.跨团队协作:与产品、设计、后端等多个团队紧密合作,深入理解业务痛点,并能将其转化为技术解决方案,确保项目顺利推进。 4.技术决策:主导技术方案的设计与落地,从技术角度优化用户体验,提升 App 的稳定性、性能与可维护性。 5.项目管理:独立负责中大型项目的管理,合理分解任务,协调资源,预见并解决潜在问题,确保项目按时高质量交付。 6.创新驱动:关注前沿技术动态,并将新技术有效应用于项目,推动技术和业务的双向提升。 需要具备的能力和经验: 1. 5年以上 Android 或 iOS 研发工作经验,1-2 年的 Flutter 研发经验,掌握 Flutter 和 Dart,能够在 Flutter 环境下主导复杂模块的开发和性能优化,对启动速度、内存管理、渲染等方面有丰富的实战经验。 2.全栈视角的业务理解:具备将业务需求转化为技术架构的能力,能够快速识别问题并给出切实可行的优化方案,提升用户体验和业务价值。 3.跨平台开发能力:不仅对 Flutter(或其它 App 的跨端技术) 熟练掌握,还对 Android 或 iOS 平台的开发有深度理解,能够应对多端一致性和性能优化挑战。 4.卓越的问题解决能力:能够快速分析复杂问题的根本原因,提出最佳解决方案,并带动团队共同提升问题解决能力。 5.项目执行力:能独立管理和推动中大型项目,有效分配资源,预见项目中的风险并提前制定应对措施,确保项目按时交付。 6.推动团队成长:通过技术指导和知识分享,帮助团队成员成长,推动整体团队效率和质量的提升。 加分项: 1.有 App 跨端开发的经验 2.有高质量的 Github 开源项目/工具/框架或高质量的 PR 贡献 3.对前后端的技术原理和细节有 如果你在技术上热衷于追求极致的用户体验,同时也对充满未知的旅途保持向往和好奇,期待探索更大的世界,欢迎您加入我们的团队!
  • 25k-45k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: - 负责AI大模型相关算法的设计与实现 - 利用算法改善微博用户产品体验 岗位要求: - 2年以上工作经验,有大型互联网行业从业经验优佳; - 机器学习、计算机、数学、统计学等相关专业本科及以上学历; - 在机器学习、数据挖掘、信息检索、推荐系统、计算广告等一个或多个领域有扎实的理论知识 - 熟练掌握常用深度学习框架,如Pytorch、TensorFlow等; - 熟悉Python/C++/Java中的一种或多种编程语言 - 熟悉Linux/Unix系统; - 熟悉Hadoop/Spark/Hive - 良好的逻辑思维能力,在复杂业务场景下能够分解和抽象问题,提供优秀、完整、可行的解决方案; - 工作认真,细心,有条理;积极性高,求知欲强;具有较强的沟通能力及团队合作精神 具备以下条件优先考虑: - 良好的英文文档及论文的阅读能力 - 气象专业或者熟悉天气大模型及原理,如Graphcast,华为盘古等
  • 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    if strings.Contains(passions, "coding") { switch techstack { case "Go": fallthrough case "Node.js": fallthrough case "Python": fallthrough case "Kubernetes": fallthrough case "Serverless": fmt.Println("Join AfterShip") } } 岗位职责 1、参与运营增长中心、第三方系统、内部系统的治理,参与集成架构设计与开发,建设高效的 to B 运营体系; 2、参与服务中心的设计、开发,结合 AI 能力,为客户解决问题,提升客户满意度,降低服务成本; 3、帮助团队进行复杂业务的梳理与重构,优化技术架构,提升可维护性与可扩展性; 4、帮助团队进行跨业务跨职能的项目管理,保证项目的推进和落地; 5、持续学习 AI 领域知识,借助 Prompt 工程,落地与集成 AI 应用,赋能 GTM 与业务。 岗位要求 1、本科及以上学历,英文读写熟练,能与海外同事进行 IM、Email 工作沟通; 2、有 3 年或以上服务端开发经验,熟练掌握 Go/Java/C++ 其中一门语言; 3、熟悉 RESTful 标准,对数据库、消息队列等常用中间件有较深入的理解; 4、有中大型互联网系统设计或开发经验,对业务有主动和系统性理解,能够梳理复杂业务,能够基于业务实际情况做出合理与高效的方案、架构设计; 5、对生成式 AI 有强烈兴趣,对 Prompt 工程有一定了解与学习。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 12k-20k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,金融 / B轮 / 500-2000人
    工作内容: 负责公司项目windows开发 职位描述: 1.精通C#语言,C/S架构、熟悉面向对象思想及常用的设计模式,熟练掌握多线程,数据库,网络通讯等开发 2.熟悉WPF中的UI,绑定,模板,样式,性能优化 3.对于MVVM有深刻理解,熟练使用prism,mvvmlight等框架 4.熟悉SQL编写,熟练使用sqlite数据库、存储过程、触发器、sql优化 5.有支付及餐饮、零售行业收银软件相关的开发经验优先考虑
  • 15k-20k·13薪 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1.编写测试用例和相关文档 2.根据测试用例及文档执行测试; 3.协助开发人员重现问题、寻找重现规律和总结可能出现的原因; 4.总结当前测试环节的测试状态并及时反馈优化; 5.可以根据制定的项目计划执行测试。 6.编写自动化脚本 任职要求: 1本科学历,计算机或相关专业,有代码基础,对测试工作有热情; 2.熟悉软件测试理论和方法,熟悉软件开发规范; 3.有移动APP测试工作经验及web测试经验,有自动化测试经验优先; 4.具备较强的逻辑分析能力,有一定文档总结和编写能力; 5.良好的沟通技巧及团队合作精神,较强的责任感及进取精神; 6.有一定的英语读写能力,至少CET4; 7.熟悉MySQL、JIRA等优先; 8.具有较强的学习能力,能适应较大的工作压力,具备良好的团队精神和敬业精神。