• 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据业务发展阶段,为业务提供人才解决方案建议,制定部门阶段性招聘策略; 2.对岗位进行深度分析,通过有效的招聘实施高效满足用人部门的需求; 3.通过Mapping方法了解行业内信息并及时输入给相关业务,完整组织对标和促进业务发展; 4.以交付和促进业务发展为目标,沉淀行业高端人选人才池并进行有效运维,为业务方链接行业人才进行行业互动与交流; 5.参与招聘体系相关的优化,提升招聘效率、提升雇主品牌形象等。 岗位基本要求: 1.本科以上学历,5年以上招聘经验; 2.熟悉HR全领域的相关基础知识,能够独立负责招聘全流程; 3.熟悉招聘流程及招聘技巧,良好的沟通能力; 4.具备良好的学习和沟通能力,良好的团队协作精神,主动学习、积极驱动的能力,反应灵敏,责任心强。 具备以下优先: 产研、硬件研发方向招聘经验优先。
  • 30k-35k 经验不限 / 博士
    其他,金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 研究浙江农商联合银行改革发展的战略性课题。 任职要求: (一)具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,品学兼优,身体健康,无不良记录; (二)年龄不超过35周岁,2021-2023年获得博士研究生学历(并取得博士学位)或2024年7月前毕业的应届博士毕业生; (三)经济学、金融学、管理学、统计学、计算机科学、信息技术等或与课题相关的专业背景; (四)具有较强的研究能力和敬业精神,能够尽职尽责完成博士后研究工作; (五)具备***在本站开展博士后研究工作的条件。 报名资料投递: 请将拟选课题的研究计划书、学历***明、博士学位论文和公开发表的两篇学术研究代表作、本人身份证(正反面彩色电子版)及1寸免冠照发送至本行招聘邮箱************,邮件标题注明“博士后招聘—姓名—毕业院校”。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    企业服务,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    接乘客,公司提供一台车给你用,不需要钱,不需要押金这些,就是上班,和出租车差不多,公司给你派订单,你就去拉,每个月稳定收入5000至8000,完成公司规定的订单数量,还有奖励,节假日福利。要求驾龄满3年,没有犯罪记录就行,工作时间10到12个小时,特殊情况可以报备,自行安排。
  • 金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、负责医疗健康服务相关系统项目交付和技术梯队建设; 2、负责系统架构设计,提供解决方案,完成需求评审、设计、编码工作,对所负责系统模块的代码质量、代码缺陷修复、新功能开发、开发进度管理工作负责; 3、负责所在领域的架构、技术治理,前瞻挖掘业务及技术的突破点,提出专优化方案,推动技术创新; 4、作为技术领域的专家,同业务、产品部门互动,并能积极主动与其他技术团队进行有效的沟通和交流,促进技术进步和业务创新; 5、根据公司战略方向和业务重点规划制定目标架构,年度规划并推动落实; 6、领导安排的其他工作。 任职要求 1、**本科以上学历,计算机相关专业,有大型医疗健康中台系统开发管理经验; 2、具备3-5年10人以上技术团队管理经验,具有优秀沟通及协调能力,逻辑清晰严谨; 3、流程引擎类软件项目架构经验和研发经验,深入掌握如Flowable等开源工作流引擎原理,可以依业务需求进行定制改造; 4、具有企业架构规划能力,业务驱动思维,医疗企业数字化建设实践经验优先。
  • 35k-60k 经验不限 / 博士
    工具类产品 / 上市公司 / 150-500人
    招聘要求 1.在国内外已取得或即将取得博士研究生学位者,品学兼优,身心健康,年龄在35周岁以下。 2.具有扎实的学科理论基础,较强的敬业精神、职业操守、科研能力和团队合作能力,心理健康,能尽职尽责地完成博士后研究工作。 3.能够全职从事博士后研究(在职人员不得兼职从事博士后研究工作)。 4.研究方向: a大数据分析与自适应学习技术 通过分析和记录学习者的数据,获得规律和算法,提供智能的个性化推荐和指导。 b 深度学习与语音评测技术 将机器学习与语言及语音处理技术相结合的相关技术。 c增强现实与虚拟现实技术 AR(增强现实)与VR(虚拟现实)相关技术。 三、福利待遇 1.年收入40万元—60万元; 2.公司可提供人才公寓; 3.五险一金,解决深户; 4.参与国家、省市重大科技计划项目、重要科技奖项、人才奖励的申报; 5.根据博士后研究课题需要,提供10-50万元的科研经费; 6. 享受本单位同等人员的待遇。 7. 博士后科研项目完成出站后,公司择优录用
  • 10k-13k 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.综艺节目台网互动策划,驱动公司内部协作,提升综艺内容及用户活跃,统筹项目的运营、产品、商业管理; 2.有效整合综艺项目与平台资源,形成高效的站内外传播,建立用户心智,实现优质内容生产和消费转化; 3.善于数据和行业分析,归纳总结共性问题,制定并落实解决方案; 4.横向支撑外部IP接入需求,处理日常运营工作,包括规则流程梳理、资源管理和使用,周期数据归档总结; 5.负责综艺行业运营,包括行业账号、策划线上/线下活动,提升品牌形象。 希望你是 1.相关行业2-3年工作经验,拥有较强的运营能力以及热点挖掘创造能力,有较好的娱乐行业视野和知识沉淀; 2.具有高效业务协同沟通和项目管理能力; 3.自驱力和学习能力强,有团队意识,了解综艺行业,有影视、视频网站、泛娱乐经营运营经验优先; 4.具有账号运营、行业及线下活动策划经验,有较强的文字功底及行业pr能力。
  • 10k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容 1.综艺节目台网互动策划,驱动公司内部协作,提升综艺内容及用户活跃,统筹项目的运营、产品、商业管理; 2.有效整合综艺项目与平台资源,形成高效的站内外传播,建立用户心智,实现优质内容生产和消费转化; 3.通过数据和行业分析,归纳总结共性问题,运营平台化运营方式制定并落实解决方案; 4.横向支撑外部ip接入需求,处理日常运营工作,包括规则流程梳理,资源管理和使用,周期数据归档总结。 ·职位与要求 1.相关行业2-3年工作经验,拥有较强的运营能力以及挖掘创造热点能力,有较好的娱乐行业视野和知识沉淀; 2.具备统筹运营全局能力以及良好的逻辑思维能力,能够统筹综艺内容的品牌运营及活动策划; 3.具有高效业务协同沟通和项目管理能力,对内外协调对接关系; 4.自驱力和学习能力强,有团队意识,了解综艺行业,有影视、视频网站、泛娱乐经营运营经验优先。
  • 12k-18k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    公司直招C1司机,非中介,工作地点在上海 1、公司提供合法营运车辆,时间自由安排!每天工作时间8~10小时! 2、公司高流量平台24个小时公司派单,随时随地都可以接单!保证单量!单量充足,奖励多 3、车辆维修,保养,轮胎自然磨损,保险等都是公司负责! 4、底薪12000提成奖金,公司在职司机800多,平均月收入15000左右! 工资可以周结,不压工资!每周结清 5.公司提供住宿,基本设施齐全,环境好,干净卫生!方便停车,面试当天就安排住宿 6:入职司管车管全程24小时在线跟踪服务,让你在短的时间熟练工作成为老司机,新司机优先派单 7:一人一车车子1天24小时自己保管,不需要每天送还公司 任职资格: 1、年龄21-60岁,C1本,驾驶技术娴熟,会用导航! 2、无不良驾驶记录,无重大事故,具有较强的安全意识; 3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识; 4、为人踏实、老实忠厚,意识强、责任心强,能吃苦耐劳的优先!
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、通过敏锐的洞察和专业的用户服务完成每月销售目标,挖掘用户需求,根据用户实际情况灵活介绍对应课程优势,建立用户信任,完成付费转化。 2、根据公司提供的用户资源,按照标准和要求,做好企业微信和社群中的用户沟通、打标签和持续跟踪。 3、通过数据分析、用户反馈及归纳总结,不断优化销售过程,持续提升例子转化率和营收增长。 任职要求: 1、大专及以上学历,有教育行业 2 年以上销售经验。 2、具备专业出色的销售能力,能通过在线沟通分析潜在客户需求,持续跟踪完成转化。 3、能够很好的从用户角度耐心地回复用户疑问,解决用户问题,为用户提供专业的课程介绍。 4、有良好的逻辑思维能力,能够清晰掌握工作所需要的流程及话术等,能根据不同用户特点进行针对性的服务。 5、目标感强,有强烈上进心,不惧怕困难和挑战,追求个人成长。
  • 8k-15k 经验1年以下 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    【工作内容】: 1.根据公司提供分配的有效精准资源进行转化,转化后就是你的业绩; 2.熟悉掌握课程特点,与客户达成购买意向; 3.维护好已报名学员,并做好后续跟进挖掘和转介绍服务。 【职位要求】 1.喜欢钱,目标感强,有高薪欲望均可 2.大专或以上学历,热爱医学教育行业 3.沟通亲和力强,有教育咨询工作经验优先! 4.富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习沟通能力和协调能力 【入职待遇】: 1.超级丰厚的薪资 无责底薪3000-3900+梯度业绩提成+梯度季度分红+绩效奖励(无责底薪+十个等级提成定级,业绩越高,底薪越高,对应的提成梯度也越高) 职业新萌--6000以上 中流砥柱--10000以上 2.购买五险 3.体面并受人尊重的工作环境 市中心工作,工作环境优雅,以老师身份沟通,受人尊敬。公司提供资源,提供电话卡,不需要外出发单,全程坐在办公室办公即可! 4.专业培训 定期培训教培行业销售核心技术,管理思路培训时时安排,想不成长都难! 5.节日福利 每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日、节日礼品,逢年过节就发钱,毫不犹豫。 【工作时间】 早九晚六,周末单双休轮流休(每月6天),国家法定节假日正常休
  • 9k-13k 经验3-5年 / 不限
    汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    职位详情 高续航、新能源全新车、几百元提新车、新车 入职前公司提供专业的岗位技能培训 退伍军人和家庭贫困户优先考虑工作时间你做主,工资标准自己定! 追求大富大贵者绕行,保障家庭收入稳定者联系。 职位要求: 1、年龄22-58周岁,男女不限。 2、持有C1及以上驾照,3年以上驾龄,以领证日期为准。 3、具有强烈的安全意识、服务意识,无毒驾、酒驾记录,无重大交通事故,无违法犯罪记录,三个周期没有扣过12分。 工作内容: 1、无需抢单,无需自动找客户,单源充足,系统就近派单。 2、上班时间地点不限,不用到公司签到,自己合理安排,车辆可当自家车用,亦可放自家保管。 3、收入丰厚,多劳多得,每周可提现。车费以及奖励全归司机。 4、车辆正常保险保养公司承担。 5、公司奖励丰厚,正常出车一天流水能到 400-600元。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 不限
    汽车丨出行 / 不需要融资 / 150-500人
    公司提供车子,不需要买车,时间自由,多劳多得!
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    本公司诚聘网约车驾驶员,有意向者投递简历,欢迎来电咨询,可做短期,流水自提。 一、公司地点全合肥市,多平台派单,司机踏实接单即可,无时长要求。 二、公司提供车辆,保险保养所需证件公司提供 职位要求:驾龄满三年,无一次性扣12分,无酒驾无犯罪记录
  • 9k-13k 经验不限 / 不限
    汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    招募网约车司机(有车、无车均可) 1.我们是公司直招,不是外包公司。 2.合同期有三个月、半年、一年等。 3.车辆保养,保险,年审费用全部由公司承担。 4.系统自动派单,不用担心没单子。 5.月均收入9000——15000,多劳多得。 6.大平台收入更高,时间更自由。 【职位要求】 1、年龄21-60岁,男女不限,身体健康. 2、驾龄3年以上,近3个记分周期内未扣满十二分. 3、无犯罪、酒驾、吸D记录. 我们工作人员会免费协助您办理网约车从业资格证,车辆的营运证我们公司每台车都有的,放心使用                                        工作地址:全嘉兴
  • 30k-50k 经验不限 / 博士
    教育 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、招聘专业 主要招聘专业列举如下: 1.医学学科(临床医学、基础医学、中医学、中西医结合、药学、中药学、医学影像技术、影像医 学与核医学、生物医学工程,中医内科学、中医外科学、中医基础理论、中医诊断学、中医妇科学、中 医儿科学、口腔基础医学、口腔临床医学等专业); 2.护理学学科(临床护理、老年护理、护理教育等专业); 3.理学学科(数学、生物学、物理学、应用数学、概率论与数理统计、运筹学与控制论等专业); 4.工学学科(机械工程、电气工程、智能制造、土木工程、控制科学与工程、环境科学与工程、交 通运输工程、计算机科学与技术、计算机应用技术、数字媒体技术、信息与通信工程、软件工程、人工 智能、智能科学与技术、生物医学工程、设计艺术学、电子信息类等专业); 5.管理学学科(工商管理、管理科学与工程、旅游管理等专业); 6.经济学学科(应用经济学、国际贸易、金融、会计学,统计学、金融科技、财务管理等专业); 7.法学学科(法学、马克思主义理论,马克思主义哲学,中国哲学、政治学等专业); 8.教育学、心理学学科(学前教育、体育、心理学等专业); 9.文学、艺术学学科等相关专业。 三、相关待遇 1.根据学术业绩条件和工作任务,分为 A、B、C 三类,年薪 15-50 万元不等,特殊人才年薪“一人 一议”;2.提供周转房免费居住或给予住房补贴,并提供安家费; 3.提供科研启动费(人文社科类 15-25 万元,理工类 20-30 万元),科研启动费发放按照学校科研 启动费管理办法执行;4.特别优秀的可破格晋升为副教授或教授; 5.学校依法依规缴纳五险二金(五险为机关事业单位养老保险、工伤保险、失业保险,基本医疗保 险、生育保险;二金为职业年金、住房公积金)。 6.协助解决子女入学或入托、配偶工作等事宜; 7.被认定为济南市高层次人才、历城区高层次人才的可享受政府相关人才政策; 8.符合济南市人才引进政策的,可享受济南市人才服务支持政策(30 条),如:济南市高层次人才 购房补贴(15 万元)或济南市高层次人才生活和租房补贴(1500 元/月)、济南市新就业职工租赁住房 补贴(1500 元/月),以及子女入学、配偶随迁安置、医疗保健、交通出行等多项人才待遇保障; 9.柔性引进博士待遇,按照“一事一议”、“一人一议”的原则,由双方协商确定。