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1天起做日结工临时工,钱次日到账,20元/时 ,结算次日结算, 最晚次日17.00点前到账 上班时间早7晚7 早8晚8 仓内日常工作内容: 1、对超市线上订单商品进行分拣和打包,以及超市来货商品进行转运及上架。 2、 认识字和26个英文字母 并听从组长工作安排 接受仓里上班时间 3、 能接受不定时进出冷库拿商品,例如蔬果酸奶、冷藏之类的食品
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日日结需要着装要求,第二天结算待遇,可以留下你V或者联系方式
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北京百货常温仓分拣 管吃住日结分拣 计件综合薪资7000~10000 日结预支210/天,剩余工资次月发薪日补发。免费吃2餐,提供住宿! 分拣5:00-17:00 综合薪资7000-10000 计件薪资,多劳多得! ****,40以下。压3天预支日结 上班地址:北京通州区
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1通过电话回访客户,帮用户处理业务 2、官方电话无需外勤,无需市场开括推销 工作时间:朝九晚五 月休6-8天,薪资日结:日薪2-5百 法定三倍薪资+公司下午茶(零食)+团建游戏等等任职要求 18岁-35岁表达能力流利 2高中中专或以上(初中学历看意向度)3,经验不限
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【急招多名】长期有效!文具仓库打包员 【不要暑期工不要临时工】 【朝阳区高碑店】 工作时间 下午13-18点 /5个小时 A班:每周周一周二周三 B班:每周周四周五周六 只有春节假期休息,其余假期不休息适当调班。 薪资福利 100元每天/月结 需要细心,不粗心,有责任心! 每天工作5小时左右,完成当日安排工作即可。 工作内容 1.每天将当日订单拣货、打包发出。 2.仓库产品分类入库,贴条码等。 3.仓库、办公室卫生等。 仓库在地下一层,在园区的楼内。环境很好,有窗户! 仓库产品是文具,类似贴纸、本子、笔,无重物。 工作要求 产品入库、仓库拣货、打包发货,操作简单。 负责仓库卫生,保持整洁,一周打扫1-2次。 产品全部为文具,无重物。 一定要细心、有耐心。 确认好工作时间、地点,不要浪费彼此时间。 工作整体轻松,时间可控,不加班。按时结算。
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招募青年中医师 问止中医是以疗效为第一使命的中医人工智能互联网医院,专注中医重症医学,以人工智能“中医大脑”对治癌症、血液病、肝肾病、免疫病、精神情志病等疑难重症。 岗位要求: 1.大专或本科及以上学历,中医药、针灸推拿等相关专业;必须具备执业医师资格证; 2.男女不限,22-37周岁,有临床工作经验(经验年限不限、应届生享受同等待遇); 3.能独立完成常见疾病的诊断治疗; 4.身体健康,具有良好沟通服务能力 5.有志于此、心性坚韧、热爱中医提供拎包入住酒店式公寓!!!! 6.待遇,底薪(12000-24000)综合收入25000-50000,入职即购买五险一金 有每周两次研讨会,疑难重症案例分析,闭门培训等工作地环境舒适优美,配备健身设施 7.工作地点:广州、深圳、成都、厦门、郑州、长沙等下半年规划:新加坡、北京、上海、杭州、武汉、西安、济南,南昌,南宁,福州等
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面向全国招聘4.0版经纪人,有无经验均可!团队目前有3个空缺!何为4.0经纪人?高学历,高素质,高服务品质的三高经纪人,公司会以经纪人为中心,经纪人以客户为中心的导向。工作 地点:北京实习期底薪:6000元/月学历 要求:**本科以上---拉勾 2017中国互联网年度最佳雇主:链家网---拉勾 2017中国互联网O2O领域年度最佳雇主:链家网---覆盖28个地区,全国门店数量约8000家,旗下经纪人超过13万名 距离远近并不阻碍我们对家的理解和爱,梦想大小并不决定我们事先目标的干劲,因为脚踏实地的去工作去活着,所以不再害怕离别而哭泣,所以能够做温暖自己温暖家人的小太阳 一、薪资试用期无责任底薪6000元,转正后30%-75%提成,全北京链家人平均薪资12000元/月,说太高你也不信,自己试试才知道嘛二、要求来吧!国家*****本科及以上学历的骚年们!这里会是你发光发亮的舞台!你还在等什么呢?你可以是,——处女座or非处女座无任何经验的“傻白甜”——英雄不问出处也可以是,逻辑思路倍儿清的“理性主义者”总之,品质控+细节控+文艺范+逗比范+……——我们统统照单全收之后,与客户面对面沟通通过LINK系统、链家APP、楼盘字典等先进营销工具介绍产品信息带客户实地了解房源,并进行商务磋商与谈判,促成京城房产成交,并能够及时提供房产市场新的行情于他们你们会成为人生贵友都是大有可能的! 三、培训房产交易涉及到不动产、投资理财、美学、心理学、法务常识等多个领域的知识我相信学习力超强,脑容量够大的你一定可以get到:链家学院:岗前新人训-处级衔接训-中级衔接训-高级衔接训培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训搏学考试:每年两次,全国数十万人同时参考 四、晋升当你战斗力指数达五颗星★★★★★无论是营销顾问or管理岗位两种路线任你选择 ♠营销精英发展规划:助理经纪人——综合经纪人——店经理——高级店经理——精英社——亿元俱乐部♠营销管理发展规划:经纪人——店经理——商圈经理——营销总监——城市分公司副总——城市总经理 当然北京呆腻了,可以去上海,上海呆腻了可以去天津,天津呆腻了可以去厦门.....五、福利此外福利多多,满满的幸福感:养老、失业、医疗、工伤、生育有6险的哦公积金也是自选,可以自己选择是否缴纳哦 更有多重奖励:新人奖、个人月度业绩奖、个人责任盘维护奖、个人合作指数奖、团队月度奖,等等众多奖励 ……爱旅游的你一定很期待:马尔代夫、新加坡、迪拜、泰国……海内外任你游!每年第三季度你是否能够喜获荣誉带着老家父母一起到京参加链家人民大会堂亲情宴呢? 在链家,我们都习惯用一个快乐积极的态度找到答案:这里没有让人头疼的公司政治,没有上下属的距离,因为我们都很简单。 六、对于那些自信满满,追逐梦想的人,我只能说,请速速赶来面试:纸质版简历及学信网截图验证报告各一份(必带哦)其余资料请看官们酌情准备,成功与否取决于你自己。穿着正装,美丽帅气如你,职业感十足。 提示:因每日简历投递量灰常之大,如您在一日之内并未接到连环call,请主动致电or添加微信预约面试,店面直招偶尔会错过这段姻缘,那机会掌握在自己的手中,你会是那颗发光的金子?闪亮的钻石么?欢迎自荐和他荐哦
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岗位职责: 1、分析行业动态和市场需求,挖掘新客户; 2、负责公司产品在行业或区域内的销售工作,挖掘新需求; 3、与客户开展技术交流,挖掘并分析客户需求并制定技术方案; 职位要求: 1、勇于不断迎接新挑战,能承受较大的工作压力; 2、具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作精神; 3、自动化、计算机、电气、测控、机械工程、工业工程等工科类相关专业优先; 4、以上专业且有外语特长者优先:日语、朝鲜语、英语等工作地点:北京、上海、广州、深圳、天津、西安、沈阳、济南、武汉、成都、厦门、青岛、太原、南京等城市及海外(北美、南美、欧洲、日本、韩国、东南亚、印度) 薪资水平: 本科:10-15k 硕士:15-25k
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岗位职责:1、负责项目业务调研、需求分析、方案设计 2、完成智能制造软件解决方案产品的二次开发以及服务; 职位要求:1、具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作精神;2、自动化、电气、测控、机械工程类相关专业优先;培养方向:解决方案工程师、产品经理、技术支持工程师、软件测试工程师、技术型销售 工作地点:北京、上海、广州、深圳、天津、西安、沈阳、济南、武汉、成都、厦门等城市 薪资水平: 本科:10-15k 硕士:15-25k
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招聘职位:网络工程师(华讯网络、华讯网存) 工作地点:上海、北京、广州、杭州、南京、成都、苏州、武汉、济南、郑州、重庆、昆明、厦门、福州、南宁、香港 工作内容:运用路由、交换、安全、可编程网络等技术,为客户提供网络系统平台的设计、实施、维护、优化等专业技术服务。
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重大信息:2020年8月14日晚,贝壳(前身链家)起于链家,在美国纽交所挂牌上市。 一、企业简介: 链家是一家涉及资产管理服务、房产交易服务和房产金融服务为一体的综合性房地产服务商,业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、金融、理财、后房产市场等领域,是国内领先的全产业链房产服务平台,是年度中国民营企业500强。 二、发展速度:平均一年开设一家分公司,北京、上海、天津、青岛、济南、大连、南京、上海、杭州、苏州、成都、燕郊、深圳、重庆、惠州、广州、厦门、武汉、长沙、沈阳,郑州,无锡等。链家全国有32个城市,可进行人员跨城市晋升调转,期待下一站,会出现在你的家乡,待您衣锦还乡,荣归故里。 三、人员培养:依靠北京总公司强大的平台支撑、资源支持与完善的培训系统,不断培养出来的优秀人才奔赴全国各地分公司开疆拓土。ESP培养计划,链家集团针对应届大学毕业生量身打造的精英销售培养计划,为 Elite Sales Program的简称,公司集中优势人力、物力,将最佳培训资源与讲师资源倾注ESP,半年内让50%的新人成为房地产行业销售精英,一年内将5%的新人打造成房地产行业的Top sales,上升管理层岗位,打破一万小时成为行业精英定律,塑造更多专业且优秀的行业精英人士。 四、岗位职责: 1.前期作为房产经纪人负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 塑造良好的个人品牌;2.负责门店客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;3.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;4.充分了解行业运作模式后,培养为管理岗位,店长-商圈经理-区域总监,最快1年内晋升。 五、岗位要求: 1. *****本科以上学历,年龄20~45周岁之间; 2.良好的人际沟通能力,工作积极主动,有较强的抗压力; 3.做事认真踏实,具有良好的团队精神。 六、培训体系: 链家拥有链家专有培训基地、专业培训讲师、沙龙培训会议,链家学院。新人训—职业经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等,我们拥有一整套完善的培训机制。 七、公司特别福利机制: 1.至高荣誉精英社:链家地产最高荣誉舞台,每年给予精英社成员更多的激励奖励,带薪出国游、人民大会堂国宴(特别有意义的荣誉)等。 2.爱心互助金:链家的成长,离不开每一位同事的付出和所有家人的支持,为此公司成立互助基金,救助链家困难员工及家属。 八、薪资待遇: 1.实习无责底薪6000元/月。入职半年到一年,根据量化可获得6000/8000/10000三个档位的保障薪资。 2.业绩提拥,(30%-75%通提)业内超高提拥。 3.五险一金+商保(自选)师傅带教带薪培训带薪年假年度体检月度团建度假旅游员工互助金等。 4.根据新人需求可以帮助找住房,三星级的办公环境,只为给你更好的工作体验。 九、晋升通道: 1.经纪人---店长---MVP俱乐部成员---商圈经理---总监---大部副总---城市总经理; 2.经纪人---职能专员---职能主管---部门经理---中心总监---副总; 3.经纪人---分公司/事业部 (链家全国截止到目前,有32个城市,可进行人员调转)。
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如果你没做过,来了之后有个试用期,试用期是一天100,试用期的长短看你的个人能力,你三天学会三天转正,五天学会五天转正,7天之内不做的,没有工资(不招临时工)。转正之后,就是底薪加提成,那个转正之后一个月上26天班,有四天休息,底薪是2100,第二个就是开车,开一天补助70,开一个月是补助,2200,第三个就是安装提成,一个车标配是两个人,这车货的提成是400也好,是600也好,是两个人是平均分提成,一个月下来的话提成是6000-7000,然后加上你就开车前2200,再加上你这个底薪2100.多的时候呢,会达到13000-14000,少的时候呢,也不会低于10000元。当然这个得看个人能力,有的能干的能挣到一万四五也有,有的是只能说不能干的挣七八千的也有。
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重大信息:2020年8月14日晚,贝壳(前身链家)起于链家,在美国纽交所挂牌上市。一.企业简介:链家是一家涉及资产管理服务、房产交易服务和房产金融服务为一体的综合性房地产服务商,业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、金融、理财、后房产市场等领域,是国内领先的全产业链房产服务平台,是年度中国民营企业500强。 二.发展速度: 平均一年开设一家分公司,北京、上海、天津、青岛、济南、大连、南京、上海、杭州、苏州、成都、燕郊、深圳、重庆、惠州、广州、厦门、武汉、长沙、沈阳,郑州,无锡等。链家全国有32个城市,可进行人员跨城市晋升调转,期待下一站,会出现在你的家乡,待您衣锦还乡,荣归故里。 三.人员培养: 依靠北京总公司强大的平台支撑、资源支持与完善的培训系统,不断培养出来的优秀人才奔赴全国各地分公司开疆拓土。ESP培养计划,链家集团针对应届大学毕业生量身打造的精英销售培养计划,为 Elite Sales Program的简称,公司集中优势人力、物力,将最佳培训资源与讲师资源倾注ESP,半年内让50%的新人成为房地产行业销售精英,一年内将5%的新人打造成房地产行业的Top sales,上升管理层岗位,打破一万小时成为行业精英定律,塑造更多专业且优秀的行业精英人士。 四.岗位职责:1.前期作为房产经纪人负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 塑造良好的个人品牌,2.负责门店客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务,3.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作,4.充分了解行业运作模式后,培养为管理岗位,店长-商圈经理-区域总监,最快1年内晋升。五.岗位要求: 1.*****本科以上学历,年龄20~45周岁之间;2.良好的人际沟通能力,工作积极主动,有较强的抗压力;3.做事认真踏实,具有良好的团队精神。六.培训体系:链家拥有链家专有培训基地、专业培训讲师、沙龙培训会议,链家学院。新人训—职业经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等,我们拥有一整套完善的培训机制。 七.公司特别福利机制:1.至高荣誉精英社:链家地产最高荣誉舞台,每年给予精英社成员更多的激励奖励,带薪出国游、人民大会堂国宴(特别有意义的荣誉)等。2.爱心互助金:链家的成长,离不开每一位同事的付出和所有家人的支持,为此公司成立互助基金,救助链家困难员工及家属。八.薪资待遇: 1.实习无责底薪6000元/月。入职半年到一年,根据量化有6000/8000/10000三个档位的保障薪资。2.业绩提拥,(30%-75%通提)业内超高提拥。3.五险一金+商保(自选)师傅带教带薪培训带薪年假年度体检月度团建度假旅游员工互助金等。4.根据新人需求可以帮助找住房,三星级的办公环境,只为给你更好的工作体验。九.晋升通道:1.经纪人---店长---MVP俱乐部成员---商圈经理---总监---大部副总---城市总经理 2.经纪人---职能专员---职能主管---部门经理---中心总监---副总 3.经纪人---分公司/事业部 (链家全国截止到目前,有32个城市,可进行人员调转)
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大数据开发工程师 1.本科及以上学历,计算机、数学等相关专业;; 2.熟悉hadoop,hive,spark使用及调优; 3.熟悉Java,掌握PythonShell等脚本语言,熟悉Linux操作系统; 4.了解机器学习常用算法,具备自然语言处理、特征分析等方面知识及应用经验者优先; 5.有较强的逻辑思维能力,较强的抽象、总结概括能力、沟通协调能力和抗压能力,善于思考。 ———————————————— 【招聘对象】 2020年9月1日-2021年7月31日期间毕业的海内外高校应届生 【招聘岗位】 大数据开发工程师、数据挖掘分析师、Java 开发工程师、前端开发工程师、ETL工程师 工作地点:深圳、广州、北京、上海、大连、厦门、成都 【薪酬福利】 完善的薪酬体系:有竞争力的工资、年终奖 多样的福利保障:双休、带薪假期、六险一金、员工基金、年度体检、节日/纪念日礼物...... 清晰的发展路径:管理及多种专业职位序列发展路径 持续的培养计划:导师制、内部专家讲师团队、学习部落,保障学习成果转化 【招聘流程】 宣讲→网申→两轮面试→发放offer→签订三方协议→实习/报到 (线上线下同时进行) 【网申方式】 PC端:进入校招官网https://app.mokahr.com/campus_apply/datamargin,选择意向职位投递简历 手机端:微信查找并关注“索信达控股”微信公众号,路径【加入我们】-【校园招聘】,选择意向职位投递简历 关注索信达控股,了解最新招聘资讯、查询简历投递进度