• 15k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,区块链 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责数据安全风险评估体系建设, 识别数据全生命周期风 险, 建设配套的风险量化标准, 推动风险治理; 2、负责用户异常行为审计, 基于海量日志开展数据分析, 挖 掘数据安全相关风险事件, 建设自动化告警与处置机制; 3、 结合业务场景建设数据安全技术与管理解决方案, 并推动 相关方案及工具的落地及应用. 岗位要求:1、本科以上学历, 网络安全、计算机、数学等相关专业; 2、 熟练使用数据分析工具和大数据平台,如SQL、 spark python等; 3、 具有敏锐的风险意识、数据分析能力、风险挖掘能力, 能 够基于海量数据对潜在的用户风险行为建立分析模型, 工具化 识别风险; 4、 具备优秀的逻辑思考能力、洞察力、自竖力, 善于发现间 题、独立分析解决问题, 并输出体系化的解决方案; 5、 擅长数据安全情报收集、 处理及有价值信息的挖提, 对黑 灰产、内鬼风险行为可洞察分析、技术溯源.
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 不需要融资 / 少于15人
    招聘:小儿推拿学员,学徒,中医调理师。有无经验均可,免费培训。简单易上手。 要求:形象干,沟通能力强。热爱中医,喜欢孩子。 待遇:面谈 联系电话:***********(V同步)
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    医疗|健康 / 天使轮 / 500-2000人
    公司产品推广与顾客沟通了解需求处理售后问题
  • 5k-10k 经验5-10年 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    职位概述: 保健品销售专员负责开拓保健品市场,向潜在客户推广公司的保健品产品,并确保销售目标的实现。该岗位需要具备出色的销售技巧、良好的人际交往能力和强烈的客户服务意识。 岗位职责: 1. 负责开拓保健品市场,开发新客户并维护老客户。 2. 向潜在客户推广公司的保健品产品,包括产品介绍、优势说明、价格政策等。 3. 建立并维护与客户的良好关系,及时解决客户问题,提高客户满意度。 4. 收集市场信息,了解客户需求和动态,为公司的产品研发和市场营销提供参考。 5. 完成公司设定的销售目标,制定个人销售计划并实施。 任职要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、销售管理等相关专业优先。 2. 具有保健品、营养品等相关行业销售经验者优先。 3. 具备一定的市场分析能力、人际交往能力和良好的客户服务意识。 4. 具备强烈的工作责任心和团队合作精神,能够承担工作压力。 5. 熟悉保健品市场和产品知识,能够有效地向潜在客户介绍和推广公司的产品。 加分项: 1. 有一定的客户资源或成功案例。 2. 具备相关领域的专业证书或认证。 具体要求如下: 1. 工作时间:全职。 2. 薪资待遇:根据个人能力和业绩确定,具有市场竞争性。 3. 报告工作:定期向上级汇报工作进度和销售情况。 4. 培训和学习:公司提供专业的培训和学习机会,鼓励员工不断提升自己的业务水平。 5. 其他:应聘者需要提供相关证件和业绩证明材料。 该岗位需要有良好的沟通和协调能力,能够与客户建立良好的关系,同时需要具备一定的市场分析能力和产品知识,能够有效地向潜在客户介绍和推广公司的保健品产品。公司注重员工的发展和成长,提供良好的工作环境和培训机会,同时也要求员工能够积极进取,具有高度的责任感和职业道德。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活、生活服务、旅游|出行 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责:负责包间服务 工作时间:排班 工作要求:165以上,体重130以内,有过经验优先 福利待遇:底薪面试定5000-6000. 加提成加奖金 地址朝阳区来广营
  • 12k-22k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 未融资 / 15-50人
    任职要求 1、水利水电工程、农业水利工程、水文与水资源工程等相关专业,大学本科以上学历,硕士研究生优先; 2、熟悉**、水文计算的相关模型,可使用Hec-res、Mike等河道水文模型软件者优先; 3、为人诚实守信,工作细致认真,有较强的沟通能力,具有良好的职业操守和责任心,能够适应接受长期的办公室文案工作,熟练使用Autocad、Office等软件; 4、有相关工作经验者优先。 工作职责 1、从事防洪评价报告(**影响评价报告)、涉河建设方案、水资源论证等编制工作。 2、负责与甲方对接前期资料,提供项目启动前的技术咨询工作。 3、负责项目从启动到取得批复全过程的报审报批等外围工作。 职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、餐补、带薪年假、定期体检
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    文娱|内容 / 不需要融资 / 50-150人
    一:负责音乐节、演唱会项目前期报批 (1)负责项目前期商务报批工作,商务报批手续统筹与管理。 (2)协调场馆方,舞美方,进场搭建时间确定,协调场馆水、电等。 (3)负责协项目所需硬件设施的搭建,如:围挡,防爆栏,移动厕所,后台等工作。 (4)负责项目所需的物料的制作,如:地贴,指示牌,工作证等。 二:负责统筹落地所有工作 (1)负责协调统筹项目各项工作人员的工作安排。 (2)负责协调落地公司并配合落地公司完成各个职能部门的检查和监督工作。如:公安,文化,消防,城管等。 (3)负责演出前所有准备工作,包括风险评估报告,舞美,舞台的消、电及舞台检测。 (4)负责提前统筹安排,演出现场的观众检票通道,工作人员通道,艺人车辆通道,疏散通道确定,信号车,救护车等 (5)负责统筹项目所需,酒店,用车,机票,保险等工作安排。 (6)负责统筹演出现场的工作安排。 (7)负责安排演出结束后,拆台撤场收尾工作。
  • 12k-15k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 50-150人
    任职要求: 1、本科及以上学历,新能源、财务、经济、金融、法律等专业优先; 2、1年以上风电/光伏投资工作经验; 3、全面理解国家经济、产业政策、发展趋势,熟悉监管机构的相关规定以及投资相关法律法规。 岗位职责: 1、搜集项目用地合法合规的证明文件。退耕还林地置换和报批、征占用草原用地批复、临时用地及建设用地批复; 2、搜集整理项目申请报告及可研报告内重要信息; 3、国家新能源规划指标和核准批复的全过程,搜集整理接入评审意见、接入电网意见函的重要信息; 4、地质灾害评估意见、压覆矿产资源评价,土地预审及选址意见、临时土地复垦、勘测定界、水土保持方案、环境影响评价、文物、社会稳定性评价等项目全过程的手续; 5、土地划拨决定书或土地出让或租赁合同。土地证、建设工程许可证及建设用地许可证、施工许可证; 6、协助对拟交易资产进行投资(或交易)可行性评估、投资(交易)经济性评价、风险分析及风控方案制定,起草拟投标的投资(或交易)建议书、投资(或交易)报告及申报决策审批所需各项资料并汇报、答疑; 7、负责项目运营管理:项目信息及运营情况的统计、更新、披露及信息报送,定期检查业务档案的合规性,组织召开业务决策会议并编写会议纪要,组织召开投后管理经营分析会,完成投后运营报告。
  • 6k-8k·13薪 经验1年以下 / 本科
    数据服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 岗位职责: 1.负责重要文件管理,并完成文件报批、会议通知安排、活动组织、物资采购等; 2.负责公章资质等管理工作; 3.负责高管日程安排管理工作; 4.负责重要文件、邮件、传真等相关信息的处理工作; 5.负责相关会务支持、公共事务接洽等工作; 6.上级领导交代的其他事宜。 任职资格: 职位要求: 1.本科及以上学历,管理类相关专业优先; 2.一年以下工作经验,文字写作能力优秀; 3.熟练使用各种办公软件及工具; 4.形象良好,举止得体,有亲和力; 5.沟通表达流畅,逻辑清晰,有较强的理解力和学习能力,责任心强。
  • 5k-9k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 天使轮 / 15-50人
    工作内容: 1.负责日常人事管理工作,如:招聘、劳动合同签订或续签,以及职务任免、调动、解聘、离退休的申请报批手续。 2.负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作。 3.做好各类人力资源状况的统计、分析、查询和人力资源系统的维护工作。 4.负责执行员工培训工作。 5.协助做好人事及预算的控管。 任职要求: 1.大学本科及以上学历。 2.熟悉日常人事管理的业务流程,掌握人力资源及劳动管理的法律、法规。 3.良好的口头表达、文字写作、阅读能力。 4.取得人力资源管理证书及有管理经验者优先;
  • 15k-17k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 数据机房项目,前期建设期需要配合项目经理进行技术管理工作,以及日常的协调和配合工作,跟随施工单位熟悉建设内容和情况,为后期运维做技术基础工作。项目竣工验收后,需要提供一年的技术运维服务,运维经理负责管理运维工程师,协调各专业厂家进行巡检和维修,确保机房建设内容的正常运行。 1. 组织管理数据中心基础设施的综合运维,保障数据中心运营安全; 2. 组织管理基础运维团队实现对客户承诺的服务水平协议(SLA)要求,配合项目实施完成相关项目; 3. 落实数据中心的基础设施运维质量指标,提高能源效率(PUE)值。 4. 承担运维团队的日常管理,如值班安排、工作分配、日常考评等; 5. 组织制订、完善与本部门相关的管理制度、标准操作手册SOP、维护操作MOP和应急预案等; 6. 组织制定数据中心基础设施保养计划,做好相关计划的实现、控制及优化工作; 7. 审核、报批、组织实施各类变更申请、事件报告工作,做好相关应急工作的指挥与处理; 8. 组织开展数据中心基础设施运行维护相关培训、训练与演练; 9. 负责数据中心基础设施资源统计、容量管理预警工作,做好每月用水用电统计、PUE统计与分析; 10. 配合数据中心进驻客户的场地选址、平面布局、改造实施、进驻管理等支持协调工作; 11. 制定数据中心年度预算,进行数据中心成分控制及分析。 12. 制定新建数据中心接维计划,完成运维工程师及值班人员招聘。 任职要求: 1. 电气、机械等相关专业背景; 2.具有三年以上相关中/大型数据中心基础设施运维经验及至少一年以上管理经验; 3.安全风险意识高,确保数据中心运营安全可靠; 4.熟悉包括高压/低压/UPS/柴油发电/暖通空调/给排水/消防/安防/门禁/监控等系统的运行及维护等方面专业知识; 5.了解TIA-942、GB/T 50174-2008等数据中心相关标准;了解ITSM相关理念及知识,包括ITIL/ISO 20000等标准,事件/变更/问题等主要流程知识等; 6. 能有效管理和推动数据中心基础运维团队,开展数据中心相关运维服务,包括日常运维、应急响应、持续改善等方面能力; 7. 能有效开展数据中心供应商管理,确保维保、工程等外包服务执行满足数据中心运维要求及公司管理政策要求; 8. 能根据数据中心现有场地、电力、制冷容量,根据客户需求进行资源规划,包括针对特定客户资源需求制定解决方案的能力; 9. 具有能源管理相关经验,不断优化数据中心运转能耗水平及PUE; 10. 具备良好写作能力,能根据公司管理要求、数据中心运维需求、客户需求,编制和制定各类表单记录、报告、方案等材料; 11. 具备良好沟通能力,能与公司内部/市政部门/服务商/客户等相关方进行良好的协调和沟通 12. 责任心强,能从公司、数据中心、客户等方面利益出发,确保数据中心稳定运行,向客户交付良好的基础设施与环境服务; 13. 除数据中心运维经验外,具备数据中心规划设计、工程实施等相关经验者优先考虑; 14. 具备中级以上高压/低压/空调等专业上岗证书优先; 15. 具备CDCP、CDCD、CDCMP等认证者优先考虑; 16. 具备ATS、AOS等认证者优先考虑。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责:  1.负责部门营销、运营相关的日常事务处理,各类公文的起草和撰写,包括报批请示文件、各类说明文件,进行公司相关会议的组织参加和精神传达,做好会议纪要并存档和报备;  2.负责部门营销、运营相关的报表制作、梳理及核对,包括月度、季度、年度考核数据的整理及留存,并按时与公司职能部门进行数据核对,制作工作所需的各类报表;  3.负责部门合同起草及流程管理,负责部门采购所需相关事务等,及时对接公司及供应商,进行信息收集和更新,准确完成采购事项;  4.负责与其他事业部、分(子)公司的对接,协助业务和经营部门开展协同基础工作;  5.完成领导交办的其他工作任务。  任职要求:  1.市场营销、财务、行政管理、文秘、汉语言文学、及相关专业本科及以上学历;  2.两年以上行政人事工作经验者优先考虑;  3.具有良好的书面口头表达能力、具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;  4.熟练使用办公软件。
  • 6k-10k 经验在校/应届 / 本科
    其他,企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;2、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;3、根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度月度人员招聘计划,经批准后实施;4、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;5、负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;6、建立并及时更新员工档案,做好年度月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等);7、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;8、对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用;9、负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;10、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;11、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续;12、做好员工考勤统计工作,负责加班的审核和报批工作13、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理;14、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;15、定期主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作,并组织本部门员工的业务学习,提高管理水平和业务技能,保证各项工作任务能及时完成;16、其他突发事件处理和领导交办的工作。
  • 25k-45k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    工作内容: 1、协助科研单位客户进行脑成像设备的使用、技术开发、实验开展、数据分析以及科研成果形成与发表; 2、协助公司开展新型脑成像设备临床实验和医疗器械注册证的报批,与临床医院客户建立联系; 3、对新型脑功能成像设备进行技术开发和知识产权保护,协助软件部门进行脑功能影像数据处理软件的开发; 4、参加国内外相关展览会议或客户需求对接会,并对产品进行全面介绍。 任职要求: 1、硕士及以上学历,生物医学工程、医学物理、计算机科学等相关专业,具有系统从事科学研究的背景经历,能够独立开展实验研究类项目; 2、掌握fMRI、EEG、MEG、fNIRS等脑功能影像设备使用及数据采集分析方法,具备一定的临床基本知识,能够协助开展脑成像相关实验研究,具有海外留学或海外交流经验者优先; 3、具有熟练的英文表达能力,能够独立完成英文科研论文的写作,有科研文章的发表。
  • 15k-30k·13薪 经验不限 / 硕士
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    工作内容: 1、协助科研单位客户进行脑成像设备的使用、技术开发、实验开展、数据分析以及科研成果形成与发表; 2、协助公司开展新型脑成像设备临床实验和医疗器械注册证的报批,与临床医院客户建立联系; 3、对新型脑功能成像设备进行技术开发和知识产权保护,协助软件部门进行脑功能影像数据处理软件的开发; 4、参加国内外相关展览会议或客户需求对接会,并对产品进行全面介绍。 任职要求: 1、硕士及以上学历,生物医学工程、医学物理、计算机科学等相关专业,具有系统从事科学研究的背景经历,能够独立开展实验研究类项目; 2、掌握fMRI、EEG、MEG、fNIRS等脑功能影像设备使用及数据采集分析方法,具备一定的临床基本知识,能够协助开展脑成像相关实验研究,具有海外留学或海外交流经验者优先; 3、具有熟练的英文表达能力,能够独立完成英文科研论文的写作,有科研文章的发表。