职位描述： 1. 参与自动驾驶物流解决方案的落地，云端服务设计、开发、测试、部署、监控； 2. 紧密配合产品和运营，理解业务需求和痛点，针对不同业务场景，制定合理的系统架构以及技术解决方案； 3. 周期性产品和架构迭代，持续改进现有服务，包括业务流程和系统架构，与基础架构部门配合，解决技术难题与性能瓶颈。 职位要求： 1. 本科以上学历，6年以上服务端软件开发经验，有互联网行业大公司经验者优先； 2. 有互联网业务高并发、高可用平台开发经验，能够承担复杂模块的软件设计； 3. 精通领域建模技术，具备良好的分析、抽象、设计、代码能力； 4. 精通Java语言，掌握Spring Boot、Spring Cloud等常用框架技术原理； 5. 掌握RDBMS、NoSQL数据库，具备索引优化、SQL调优、分库分表等经验； 6. 了解负载均衡、反向代理、缓存、全文检索、RPC、MQ 等中间件应用； 7. 创业者心态，强烈的责任心和自我驱动意识； 8. 良好的团队合作精神和沟通能力；

工作内容: 1.展示和介绍汽车车型、配置及优势; 2.了解客户需求，为其推荐合适的汽车; 3.为客户提供购车方案、金融及售后服务 4.跟进潜在客户，维护良好的客户关系； 5.促成订单交易，完成销售任务。 岗位要求: 1.汽车行业销售或零售行业相关销售经验优先考虑； 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识； 3.有汽车销售或相关领域工作经验者优先。 内部专业团队提供高质量意向客户，成交率高。也可自行开发销售渠道，完成销售目标！

任职要求： 1、熟悉基于模型开发的方法及流程，熟练使用Simulink/Stateflow，进行模型开发； 2、熟悉matlab脚本语言； 3、熟悉MAAB/MISRA/AUTOSAR/ISO 26262等规则标准； 4、至少2年汽车电子行业软件开发工作经验，1年以上MBD开发经验； 5、良好的沟通技巧，良好的合作精神和工作热情； 6、熟悉使用DaVinci Develop 工具优先考虑 职责描述： 1、负责基于模型（MBD）应用层软件开发，包括模型建立，模型验证，软件设计文档编写； 2、负责公司各产品模型开发过程的审核，保证模型开发质量； 3、负责相关脚本工具链的开发，缩短优化模型开发过程 4、负责汽车电子产品（EPS）应用层策略的建模开发。 5、负责matlab自动建模脚本，及自动代码生成，规则/标准检查，静态代码测试。

1、对接客户，对客户需求进行可行性分析； 2、根据客户技术需求，设计软件系统架构包括硬件架构，软件架构及系统架构 3、定义系统要素的系统架构设计；将系统需求分配给系统的要素；定义每个系统要素的接口；定义系统要素的动态行为；建立系统需求和系统架构设计之间的一致性和双向可追溯性。 任职要求： 1. 从事底盘控制相关职业3年以上 2. 硕士及以上学历 3. 熟悉汽车零部件开发流程 4. 熟练使用相关工具如 EA

岗位职责： 1. 负责在公司内部制定、实施和推动ISO26262 Functional Safety/ ISO21448 SOTIF，建立符合ISO26262/ISO21448、ASPICE的功能安全和软件开发相关流程; 2. 负责制定、实施和推动软件开发和过程质量控制流程、和相关文档模板; 定义系统/功能安全计划，满足客户和公司产品功能安全目标； 3. 与系统架构师/系统工程师一起制定和实施系统和模块级的功能安全要求，与工程团队紧密合作进行安全分析； 4. 负责执行ISO26262/ISO21448功能安全在ADAS/自动驾驶项目中的实施，确保ADAS/自动驾驶系统各系统/模块开发/测试符合功能安全要求； 5. 负责功能安全、软件开发和过程质量控制流程审核和措施确认； 6. 对团队进行功能安全和软件开发和过程质量控制流程培训和指导； 7. 公司和项目需要安排的其他任务。 任职条件： 1. 电子工程、计算机工程、计算机科学或相关技术领域的学士及以上学位； 2. 3年以上功能安全工程、系统工程相关工作经验； 3. 取得ISO 26262功能安全或ASPICE专业认证； 4. 具备进行危害分析的经验(如危害和风险评估HARA、失效模式和后果分析FMEA、故障树分析FTA、失效模式、后果、诊断分析FMEDA、系统理论过程分析STPA等)； 5. 有ADAS、嵌入式控制系统开发、软件开发和/或验证系统的实际经验; 6. 具有自动驾驶汽车、汽车电子或嵌入式系统安全分析方面的专业知识； 7. 熟练使用其中一种需求管理工具和安全分析工具，DOORS或Jama、Medini analyze； 8. 掌握汽车软件开发流程、熟悉V模式开发、CMMI或Automotive SPICE。

岗位职责 1.负责跟踪市场上传感器的技术趋势，开发优质传感器供应商。 2.主导制定传感器评测benchmark，输出传感器评测报告。 4.负责编写自动驾驶系统传感器的技术需求文件。 5.负责传感器产品全生命周期管理，组织和供应商的技术交流，评审供应商软硬件交付计划，维护技术开口项清单。 任职条件 1. 本科及以上学历，通信、电子信息、计算机、软件工程等相关专业； 2. 熟悉传感器在自动驾驶领域的应用，至少使用过摄像头，毫米波雷达，激光雷达和惯导系统的其中2个， 至少精通其中之一的技术原理； 3. 逻辑思维能力强，解决问题导向，目标导向，强能动性和自我驱动能力； 4. 有很好的团队合作精神，善于交流，主观能动性强； 5. 有汽车传感器产品开发经验者优先； 6. 有良好的项目管理能力和经验；

岗位职责 1. 负责激光雷达软件开发、调试、单元测试编写和系统集成等工作 2. 使用C++开发激光雷达SDK、网络程序和web服务 3. 编写相关设计文档、调测试过程文档、使用说明文档等 岗位要求 1. 本科2年以上或硕士1年以上，计算机、电子、自动化控制、汽车工程等相关行业 2. 精通c++、设计模式、多线程/多进程，有较强的编程能力 3. 熟悉socket(tcp/udp)网络编程； 4. 熟悉linux开发环境，熟练使用git/make/cmake/docker等常用开发工具 5. 掌握一种或多种软件调试或优化方法 6. 掌握python，shell等一种或多种脚本 加分项 7. 有github等开源项目或技术博客加分 8. 掌握跨平台c++编程加分 9. 熟悉SOME/IP加分

岗位描述： 1. 激光雷达硬件开发，根据产品总体需求，完成器件选型、电路设计仿真与打板验证，并开展DFEMA分析、设计报告撰写； 2. 高速模拟小信号电路开发和验证，负责模拟前端电路的硬件电路设计、调试； 3. 根据产品定义和技术规范设计具体的电路架构，独立完成射频、模拟电路设计、仿真、验证等工作； 4. 完成硬件可靠性设计与电磁兼容设计，并能够指导第三方实验室开展相关测试； 5. 编制硬件DVP文件，并配合质量部门完成硬件IQC； 6. 完成上级交代的其他事项； 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子相关专业； 2. 工作经验5年以上射频、模拟电路设计经验； 3. 精通高速小信号模拟电路设计以及微小信号的放大、滤波、基本算法处理； 4. 精通功放的基本原理，精通常规的模拟电路设计； 5. 精通差分放大电路以及高速ADC电路； 6. 熟悉激光器、光电探测器、GPS、电机等光机电元件驱动电路，能够独立开展电路的解析与设计，有脉冲激光雷达开发经验者优先； 7. 掌握电磁兼容相关知识，能独立完成电磁兼容设计，解决电磁兼容问题； 8. 熟悉电路可靠性、可制造性，拥有道路交通、汽车等行业硬件量产经验者优先； 9. 有较强的沟通能力和协调能力； 10. 有较强的英语能力，听说能力较强者优先；

职位描述： 1. 负责客户项目ASPICE 实施； 2. 负责对接客户审核及审核问题跟踪； 3. 负责培训开发部门； 4. 负责持续优化开发流程，提升效率； 5. 负责支持公司级相关认证及年度评审； 职位要求： 1. 3/5年以上软件质量经验，有完整项目导入，实施ASPICE的经验； 2. ASPCIE Competent or principal assessor 优先 3. 有汽车任意控制系统软件开发或测试经验，有意愿转SW Q者优先 4. 熟悉ASPICE 流程支持常用工具 ，JIRA, DOORS，JAMA等 5. 理解ISO 26262 或有功能安全项目经验优先 6. 沟通协调能力强，英文读写能力优秀，口语能做工作交流

岗位职责： 1、负责机械结构，机械部件的设计； 2、负责整理技术文献，编写技术文档； 3、指导项目现场的安装调试； 4、上级领导交代的其他事宜。 任职要求： 1、大专以上学历，机械、自动化等相关专业； 2、2年以上自动化设备的设计经验； 3、熟悉机械原理；熟悉自动化相关原材料和原件，如气动系统、传动系统等； 4、熟练使用绘图软件，二维、三维绘图软件； 5、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神； 6、汽车、3C、新能源、自动化等相关行业均可。

1、带领团队根据系统设计方案实现产品固件部分的设计开发、测试维护、 版本发布等开发流程： 2、评审团队人员的设计任务，如设计文档、代码、测试用例等，确保固件 设计质量： 3、建立或完善固件团队的研发工作流程，确保流程的高效、质量与安全性 。确保设计文档、代码、测试用例等各种文档及时有效存档； 4、负责软件团队的日常管理、人员培养和绩效考核： 1、汽车音频、或家电相关主动降噪系统的DSP、MCU固件开发与测试； 2、与算法组，硬件组合作完成工程样机； 3、参与工程样机导量产过程中的烧录和测试诊断相关工作： 4、参与新技术评估与快速开发

岗位职责： 1.负责ADAS/智能驾驶传感器及硬件系统台架和车辆EE集成、安装与系统调试； 2.负责ADAS/智能驾驶系统与整车EE和网络系统的集成和测试； 3.负责电气原理和线束原理设计，线束安装和改制； 4.支持新车试制，升级，试验以及售后环节发现的EE相关问题排查和解决； 5.其他系统集成相关工作。 任职要求： 1.计算机、通信、电子、电气、机械工程、自动化、车辆工程等相关专业，本科及以上学历； 2.1年以上整车或零部件企业电子电气系统集成经验； 3. 熟悉汽车CAN总线、J1939、Ethernet、诊断专业知识； 4. 熟悉嵌入式软件和硬件； 5. 熟练掌握整车电子电气、ADAS传感器软硬件知识、具备丰富的电子电气调试和较强的动手能力； 6. 会使用网络、诊断测试工具，如CANoe/CANalyzer、UDS诊断工具、示波器等； 7. 会基本使用CAPITAL，CATIA或Solidworks等设计软件； 8. 熟悉车辆电子电气系统和电器件结构、工作原理； 9. 具有较强的沟通，解决问题和学习能力、执行力强。

岗位职责： 1. 根据需求进行嵌入式（含驱动）设计，并负责相关设计文档的编写和维护； 2. 负责嵌入式系统软件开发、单元测试、参与软硬件联调、集成测试等工作； 3. 编写嵌入式软件相关指导书，分析解决生产和应用过程中出现的问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，通信、电子信息、计算机、软件工程等相关专业； 2. 良好的C/C++编程开发能力和调试技能； 3. 3年及以上Linux开发经验，熟悉ARM架构； 4. 熟悉 Linux 内核和驱动开发，对调度、内存、中断、时钟、同步、驱动模型等多个子系统有深刻理解； 5. 熟悉各种异常的动态检测方法，初步检测出系统中的部分异常； 6. 熟练使用gdb，nm，addr2line，objdump，CodeWarrior，strace等工具。 加分项： 1. 了解实时性操作系统（尤其是QNX）相关知识，并有相关产品落地经验； 2. 能够分析汇编代码识别软件性能瓶颈; 3. 逻辑思维能力强，解决问题导向，目标导向，强能动性和自我驱动能力； 4. 有很好的团队合作精神，善于交流，主观能动性强； 5. 有汽车ECU，IVI或无人机产品开发经验者优先。

Web 前端工程师（Insurance） 工作职责： 1. 负责Insurance业务C端Web/Admin/Merchant 研发工作； 2. 深入了解业务并结合旅游电商场景，撰写需求的技术方案； 3. 根据视觉稿与交互稿，编写高质量的HTML、CSS、JavaScript代码； 4. 负责性能优化、跨浏览器兼容性调试、A/B Test、改善用户体验等工作； 5. 与设计、产品、后端开发保持紧密协作，完成产品的迭代开发、维护以及优化； 任职要求： 1. 本科计算机相关专业，3年以上前端开发经验； 2. 熟悉ES6\Html5\Css3\TypeScript等语言及特性，熟悉Vue/React /jQuery等常用前端类库、框架的设计原理； 3. 熟悉基于 Node 的工具链体系(Gulp/Webpack/Babel等)，至少熟悉一门Web服务开发语言（如Node/Java/Python/Go），了解Web Server 原理，熟悉常用设计模式； 4. 有一定的前端模块化、工程化开发经验，能利用自身技术能力提升团队研发效率，善于和各种背景的人合作； 5. 积极学习和探索新技术，乐于分享，善于总结归纳沉淀，利用技术赋能业务；6. 具备良好的沟通能力，团队合作意识和解决问题的能力，能够快速定位和解决问题； 加分项： 1. 有全栈开发经验者优先； 2. 高质量的Blog或优秀的开源项目； 3. 对用户体验有深入的理解和研究，能够提出创新的UI/UX方案； 4. 熟悉移动端开发，有H5、React Native、Flutter等经验者优先； 5. 具备良好的英文读写能力。

职位职责： 1、了解旅游市场动向，拓展及维护新老商户，与各商户建立长期稳定的区域商户关系，达成业绩目标； 2、结合公司战略规划，通过目标拆解与过程跟踪、策略制定及流程制度优化，带领BD团队完成地区GMV等任务目标； 3、深入挖掘商户需求和潜力，结合市场新玩法，制定个性化营销方案，带领团队打造标杆案例； 4、组建高质量的游玩BD团队，对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责； 5、定期开展旅游市场数据信息挖掘工作，分析市场动向、特点和发展趋势，并针对性的进行业务规划调整； 6、协调内外部各方资源，快速有效地解决突发事件，有效执行落地商务合作方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年酒旅行业工作经验，成熟管理经验； 2、具备景区游玩类客户经营经验，对行业客户的生意、营销有认知； 3、具备良好的旅游从业知识和操作技能、熟悉旅游产品渠道销售，熟悉旅游业内运行规则，熟悉旅游市场营销策略； 4、熟悉市场新玩法，有直播/短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，有要性，思维敏捷，具备良好的应变能力； 6、工作富有激情，人际沟通能力强，思维敏捷，能拿结果，擅长打造有执行力的团队。