【工作内容】 1、针对主动付费咨询的客户进行线上沟通，了解客户需求、推荐合适的产品； 2、采取电话为主企业微信为辅的沟通方式，半咨询半销售性质。 【岗位要求】 1、大专及以上学历； 2、电销经验、保险销售、以及在线教育销售经验优先考虑，优秀应届生也可接受。 【薪资待遇】 试用期底薪5000＋提成+奖金，转正后调底薪，最高可达10000。公司百分之十的同事可以拿到25000＋；每一个季度可以调一次薪，年终奖1-5个月月薪。 【公司福利】 1、公司每个月都会有员工晋级加薪制度：规划师—储备主管—主管—经理—总监； 2、入职缴纳五险一金，转正六险一金； 3、节假日正常放假+丰厚的传统节日礼品+生日假期，年假长达半个月； 4、公司面积3000㎡，舒适明朗白领化的办公环境； 5、不强制加班，个人加班有免费晚餐和免费打车福利； 6、内部有在线学习平台，大咖课程免费学习； 7、设有零食仓库和饮料冰箱+定期水果下午茶+团建。

岗位职责： 1、负责公司产品S-Data智能运营平台解决方案销售，包括智能监控、AIOPS、数据运营可视化、业务自动化等的销售推广工作； 2、负责行业客户跟进，数据保护解决方案销售，产品包括：超融合产品、存储/备份软件、容灾系统软件、虚拟化软件、网盘等； 3、独立拓展客户，具备与“C-level” 沟通谈判的能力； 4、负责客户长期跟踪，挖掘客户需求； 5、组织并策划相关的市场活动，如行业会议、客户沙龙等。 任职要求： 1、大学本科及以上学历， 具有金融、计算机等专业背景优先； 2、优秀的沟通表达及领悟能力，良好的职业形象，有金融行业相关经验者优先； 3、优秀的应届毕业生可以择优录取。

工作内容： 1. 负责大客户的开拓，对大客户开发与管理，完成销售指标 2. 跟进客户需求，提供方案咨询及销售支持服务，建立稳固良好的客户关系； 3. 协调内部资源，管理客户合同，跟进订单执行进度等； 4. 定期进行市场调研，分析市场竞争情况和客户需求，提供市场反馈和业务建议以便制定更优良的销售策略； 5. 参与活动策划及执行，代表公司出席各种业务洽谈会议，完成领导交代的其他任务。 任职要求： 1. 本科以上学历，销售、经济、管理等相关专业优先考虑； 2. 2年以上销售、客户服务工作经验，有大客户维护及开发经验者优先； 3. 具备良好的沟通能力、业务谈判能力及团队合作意识； 4. 善于发掘客户需求、洞察市场及客户动态，具备市场竞争意识及销售推广策略制定能力； 5. 具备较强的表达能力及商务英语读写能力； 6. 了解公司所在行业和市场动态，有相关行业产品知识优先； 7. 熟练使用各种办公软件和销售管理工具。

工作描述： 1．积极开发、维护客户资源，有效宣传和销售公司保险产品； 2．做好承保等工作，确保完成各项销售计划和业绩指标； 3．做好销售服务，加强客户关系管理，提高客户信息准确率； 4．做好市场调研，及时收集、传递市场信息； 5．积极参加营销培训、团队建设，加强自我培养，提高专业水平和综合素质； 6．完成公司交办的其它工作。 岗位要求： 1) 市场营销、金融、保险相关行业从业经验2年以上； 2) 熟悉保险从业的政策以及保险相关法律法规； 3) 具备保险相关的知识，熟悉保险产品相关知识； 4) 有超过200名以上客户资源者或有石油/石油/海油等资源优先； 5) 具备良好的沟通协调、市场分析、判断应变处理突发事件、抗压等能力； 6) 具备良好的服务意识及愿意提供优质服务的能力。 福利待遇： 绩效提成、试用期全额、五险一金、补充医疗保险、带薪年假、带薪病假、节日福利、免费食堂、交通补贴、采暖补贴、年度体检等。

岗位职责： 1、根据公司战略要求及业务需要，拓展线上消费场景及互联网平台金融业务合作，包含资产合作、资金合作等 ； 2、熟悉各类互联网异业合作业务，负责项目的平台资源接入及维护、并推进项目落地执行，包括指定商务合作方案、完成商务谈判、协议签署及关系维护等工作； 3、负责挖掘创新业务合作机会，探索新业务模式，寻找业务增长点； 4、负责收集内外部业务需求，提出项目改进及优化建议。 岗位要求： 1、***本科及以上学历，经济、金融、财会、管理等相关专业； 2、有银行网络金融、消费金融公司等同业金融类机构、大型互联网金融平台工作经验者优先，3年以上工作经验，对消费金融场景有深入理解； 3、熟悉互联网金融产品，具有优秀的商务BD及资源整合能力，有敏锐的市场嗅觉，有统筹规划、资源整合的能力； 4、有良好沟通能力、执行力强。

岗位描述： 1、根据市场发展和公司的战略规划，开拓相应行业里的新客户，维护老客户，反馈客户的意见和建议，推进客户关系； 2、负责所属行业内市场商机的挖掘，做好与产品部的沟通，评估行业商机； 3、跟踪销售机会，理清客户需求，分析竞争对手，依据邀标文件、客户需求，组织招标工作、商务谈判等工作； 4、负责商务谈判、合同的订立和特殊合同条款的申请； 5、利用客户关系，配合技术部门合理安排实施资源，对合同执行过程中出现的问题，及时和客户做好沟通，协助技术部门做好客户满意度调查； 6、依据合同条款和工程实施状况，及时收款，完成相应指标。 岗位要求： 1、大学本科及以上学历； 2、有证券行业销售或者商务工作经验； 3、具备基础的IT及金融行业知识的理解能力； 4、良好的沟通表达能力、人际交往能力，细心有韧性。

职位描述 岗位职责： 1、努力拓展非车财产险业务（包括海外业务），积极建立和维持良好的客户关系，深挖客户需求，做好客户服务工作； 2、积极拓展市场业务，与相应业务的保险人/保险经纪人/重点客户保持良好关系； 3、组织重大业务或特殊风险业务的风险查勘和业务洽谈； 4、与核保人确认业务承保决策和保险条件，提供保险方案书或报价单； 5、协助理赔人员处理赔案，并实时跟进赔案的处理情况和赔款的支付情况。 6、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、**本科及以上学历，保险金融专业优先； 2、英语熟练，具备出色的英语口语表达和书写能力； 3、具有3年以上相关工作经验，有石油/石化/海油或其他市场渠道资源优先考虑； 4、具有较强的沟通表达、团队协作能力，以及学习钻研、解决问题的能力； 5、工作积极，有责任心，具备一定的抗压能力； 6、能够熟练使用office办公软件。 职位福利： 试用期全额、五险一金、补充医疗保险、绩效奖金、年终奖金，带薪年假、带薪病假、节日福利、免费食堂、交通补贴、采暖补贴、年度体检等。

工作职责: 1、联动总部部门提供对机构业务的销售管理、业务管理以及制度的优化策略，跟踪分析各项策略的落地执行情况，持续优化迭代； 2、督导各分支机构的业务达成，通过数据分析发现经营指标中的问题，深挖问题背后的问题，提供改善方向和建议； 3、定期复盘考核制度实施效果，提出切实有效的改进建议，辅助优化成本方案，实现效益导向目标； 4、协助机构做好细分场景销售模式探索、渠道激励和下沉渠道管理 5、负责机构数字化营销建设的相关工作； 6、及时了解分析市场走势及竞争对手的最新动态，并及时掌握市场最新信息，根据公司发展现状拟定发展规划及可行性方案； 任职资格: 1、***本科及以上学历，金融、经济、市场营销等专业优先； 2、具备5年以上保险行业工作经验，有机构管理经验优先； 3、具有较强的业务规划能力和逻辑思考能力； 4、具备团队合作精神，有较强的责任心，勇于迎接挑战；

工作职责： 1，负责机构业务产品（包括交易类、资金类等）功能需求收集、整理、抽象，形成PRD文档； 2，定期市场和竞品调研，凝练新的产品和商业模式，围绕业务目标推动产品创新；协助机构业务负责人定义新产品的业务目标，并部分承担目标实现的责任； 3，规划产品上线节奏，与研发团队紧密配合，推动产品稳定持续迭代； 4，定期组织针对内部员工和外部客户的产品培训，收集反馈和需求，提升产品全生命周期价值； 岗位要求： 1，资金或者交易类产品经历的背景，3-5年以上传统金融机构或交易所交易经验或交易产品设计相关经验； 2，对订单生命周期，低延时、高并发，交易全生命周期有清晰认识； 3，有较好的风控意识，并在过往产品设计中有充分体现； 4，具备跨团队协调能力，能够协同多个部门完成负责产品的设计、上线、执行任务； 5，具备良好的商业思维，能够从深度和广度上对行业和细分领域进行有效分析，以产品驱动业务发展； 该职位为远程工作机会，必须具备互联网金融机构端业务经验，对交易、机构账户体系有深度认知，欢迎投递。

岗位优势：纯线上电网销售的岗位，名单都是没有打过几十遍的老数据，确认过意向的新商机！！！ 一、【公司介绍】 深蓝保是一家专注于自媒体垂直领域的互联网公司，全网800w用户粉丝，坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容，为客户提供保障方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式服务。 二、【岗位职责】 1：针对主动咨询的客户进行线上沟通，回答客户的咨询、了解需求、推荐合适的产品； 2：进行一对一电话、企业微信和客户沟通，岗位属于咨询顾问性质。 三、【薪酬待遇】 1：培训期无责底薪：3500+500培训津贴 2：试用期：4300＋提成（2%-8.2%）+奖金+年终奖； 3：转正期：最高底薪4300+提成（4%-13%）+奖金+年终奖； 公司20%的同事可以拿到25000＋。每一个季度调一次薪，年终奖1-5个月月薪。 晋升通道：每3个约一次晋级加薪机会，晋升标准公开透明。每半年一年两年可以晋升管理岗位，提奖、业务竞赛奖、年终奖：富有竞争力的提奖系数，提成上不封顶。 四、【公司福利】 1.节日假期：员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期； 2.节日补贴：公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度：绩效奖金，晋级提升评定等完善的奖励制度； 4.文化活动：员工生日会，部门聚会，员工旅游，周末活动等各项丰富的文娱活动； 5.公司氛围：宽松自主的工作氛围，扁平化管理。 6.公司环境：独立卡座，配电脑、电话，公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱等器具 7.工作时间早晚班制：9:30-18:30,）午休两个小时，周末双休； 五、【任职要求】 1.大专以上学历，金融经济等相关专业优先考虑。（学信网可查询毕业的状态） 2.善于与人沟通、交流，促成能力强。 3.具备较强的亲和力、学习能力及团队合作精神能接受公司培训。 4.具有客户服务意识，定期维护客户关系，建立良好的信任度。 5.有强烈赚钱的欲望。

岗位职责： 1. 通过电话与注册客户沟通，挖掘意向客户，促成客户转化； 2. 配合专项活动的开展，对用户进行回访跟进； 3. 熟悉公司业务，为客户提供专业服务。 岗位要求： 1. 本科及其以上学历，有金融行业从业经验或呼叫中心外呼、客服相关背景者优先； 2. 粤语标准，声音亲和、自信、甜美，具备良好的沟通、表达和记录能力； 3. 工作细致、思维敏捷、耐心、踏实，有良好的应变能力和自控能力； 4. 乐于从事服务类岗位，有高度的工作责任心和强烈的服务意识； 5. 热爱销售工作，自驱力强，对业绩有极高追求和渴望，愿意挑战高薪。

岗位职责： 1、根据客户需求，为客户提供售后咨询服务，制定产品方案； 2、根据部门要求，完成老客户再开发指标； 3、定期收集市场信息及竞争对手的分析 4、负责大客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源； 5、撰写大客户调研报告及客户解决方案； 任职资格： 1、大专及以上学历，1年以上销售工作经验优先； 2、具有较强的沟通能力及交际技巧； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有团队协作精神，善于挑战，突破自己； 5、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识； 工作时间：8:30-16:30；午休2个小时

【岗位职责：】 1、负责公司银行、券商渠道线上运营，负责公司社交媒体平台（如微信公众号、小红书）的内容策划、发布与运营维护，提升品牌影响力。 2、制定并执行线上营销活动计划，包括但不限于线上推广、用户增长、社群运营等，以提高用户活跃度和参与度。 3、分析用户行为数据，根据数据反馈优化运营策略，提升用户留存率和转化率。 4、协同产品、及银行线上运营团队持续优化用户体验，推动产品销量。 5、关注行业动态，及时捕捉热点话题，结合公司品牌调性进行创意营销。 6、定期评估线上运营效果，撰写运营报告，为管理层提供决策支持。 【任职要求】 1、教育背景：本科及以上学历，市场营销、金融等相关专业优先。 2、工作经验：有一定互联网或金融行业线上运营经验，有公募基金、证券、银行等金融行业背景者尤佳。 3、专业技能：精通各类社交媒体平台的运营规则及推广技巧。 4、具备良好的数据分析能力，熟练使用Excel、Google Analytics等工具进行数据分析和报告制作。 5、熟悉SEO/SEM、内容营销、社交媒体营销、KOL合作等线上推广手段。 6、具备优秀的文案撰写能力，能够根据不同平台特性创作吸引人的内容。 7、综合素质：创新思维，对新鲜事物保持高度敏感性和探索欲。具有沟通协调能力，能有效跨部门合作，推动项目执行同时兼具良好的团队合作精神，能够在快节奏环境中保持高效工作。

1. 通过主动销售行为或市场宣传行为接触客户,收集、分析、归纳市场需求。2. 根据公司制定的销售方针及策略,拟定本辖区的销售计划,并逐步完成。3. 负责区域内所有项目的洽谈、项目执行及回款工作。4. 在为客户业务创造价值的基础上达成个人销售业绩目标和组织战略目标。5. 负责金融垂直业务线市场。

岗位职责: 1、与优质客户建立紧密的关系，以完成团队入资，客户留存等相关指标； 2、与投资顾问和金融产品团队密切合作，根据客户的需求和风险状况向他们提供投资组合分析和建议； 3、为优质客户提供优质服务，包括开户、维护和解决客户相关金融问题。 岗位要求: 1、本科及以上学历，金融、经济或相关专业优先； 2、至少1年私人银行或私人财富管理相关工作经验； 3、英语和粤语可以作为工作语言； 4、具备客户服务意识，为客户提供卓越的优质服务； 5、熟悉私人财富管理业务流程及相关法规，具备风险及合规意识。 PS：持有新加坡财务顾问牌照或通过CMFAS考试（RES5, CM-EIP, CM-SIP）优先，如果没有需要在试用期内完**试，公司给予相关持牌支持及报销。