职位职责： 1、市场赋能策略规划：依据业务目标需求，制定整体赋能目标及执行策略； 2、内容赋能规划执行落地：基于平台产品工具及传播媒介，拆解赋能需求，做B端市场内容赋能，整合内外部资源落地执行； 3、市场策略产品化：沉淀经验，产品驱动策略落地； 4、数据分析：有明确数据意识，针对工作内容以数据视角做分析复盘及时归因并调整策略。 职位要求： 1、具备互联网企业B端市场3年以上市场活动、营销赋能等相关执行经验； 2、熟悉抖音短视频及直播玩法，对直播间人、货、场以及流量漏斗转化有一定认知； 3、具备品牌、营销、社交媒体和广告等方面的知识和经验，具备优秀的资源整合与创意力； 4、沟通协调及资源整合能力强，头脑灵活，创意丰富，有独立完成市场活动全流程经验； 5、能承受较强的工作压力，富有团队协作精神，善于沟通；能根据工作需求，接受适当出差； 6、对B端内容营销有经验，拥有数据分析能力；拥有社群营销/培训赋能能相关经验。

职位职责： 1、为中国跨境头部卖家支持团队制定SOP； 2、理解问题、政策和风险，能够有效地将其转化为解决方案，改善内部和外部团队的流程和工作流程； 3、利用快速、敏捷的开发技术和流程，为快速变化的环境创建内容，领导流程改进工作； 4、促进技术变更和更新，创建和维护系统留档，并根据需要向团队成员和其他人提供培训和支持，以确保流程和程序得到理解和遵守； 5、有效管理项目和利益相关者会议，推动讨论达成结论，并保持计划按计划进行； 6、主动识别问题和机会，并进行根本原因分析/诊断，以产生重大影响。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、3年运营、项目或项目管理经验，最好有制定标准操作程序（SOP）的经验； 3、熟悉SOP的执行、贡献和创建； 4、具有与技术和非技术团队跨职能合作的经验； 5、六西格玛或其他工艺设计认证是一个加分项； 6、有电商或市场平台经验者优先；英语听说读写流利。

岗位职责： 1、负责储能、能源综合管理、虚拟电厂、电力交易、储能电池管理、BaaS电池资产管理等相关数字化解决方案的客户售前咨询、规划支撑、技术方案交流等工作，包括但不限于调研访谈、需求分析、售前交流、项目方案设计、投标应标等； 2、项目实施阶段担任实施顾问，负责需求调研、项目可行性评估、总体方案设计、蓝图设计、架构设计、开发规格编制、核心代码开发及管控、用户测试、跟进项目验收等； 3、项目验收后可独立承接系统运维顾问工作； 4、对项目进行有效的管理，控制项目实施范围、成本与风险； 5、牵引储能产品规划、构建完整产品与解决方案、储能解决方案价值验证与落地、赋能客户交流。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机软件、信息管理、能源、电力等理工科类相关专业； 2、具有电力、能源行业储能或能源银行相关岗位3年以上工作经验； 2年以上项目管理经验； 3、熟悉新型电力系统、能源数字化、电池管理、储能银行等业务的数字化系统，具备较强的需求分析、业务理解和方案能力； 4、具备储能或储能银行领域数字化产品设计、研发管理、产品团队的建设及管理能力、各部门沟通协调、紧密合作能力、负责产品整体业绩目标达成的能力； 5、诚实勤奋，具团队合作精神，能承受工作压力; 6、擅长统筹安排与管理的能力，能应对现场突发事件，并妥善处理； 7、具有储能、电池资产、租赁，储能银行等项目经验的优先。

岗位职责： 1.负责公司内部以及外部培训工作的组织与开展（新人、营销、技术、渠道等）；协调相关部门的讲师，进行培训事项的跟进、落地和总结； 2.培训素材搜集及课件整理、培训反馈及考核汇总、培训证书的制作发放等工作； 3.公司内部微加云学院平台的在线考试、在线课件等事项的日常维护管理工作； 4.公司内部讲师的开发和激励，外部培训资源的建立与维护； 5.协同公司各部门资源，执行开展落实公司文化分享类活动； 6.配合华清学院院长开展执行公司文化体系、人才培养体系的建设、宣传、发展工作。 任职要求： 1.有一定的工作经验，1-2年培训相关工作经验，有IT厂商工作经验为佳； 2.熟练掌握office等日常办公软件操作，并有一定的文案制作能力； 3.思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力； 4.要求有良好的公众演说能力和沟通说服能力，性格开朗，口齿伶俐，热爱培训工作； 5.具备较强的团队协作能力、学习能力、责任感，执行力佳

岗位职责： 1、深度参与市场开拓、调研及分析，明确重点业务区域; 2、支撑项目开发、可行性分析、招投标工作; 3、负责风险识别、评估、应对及管理; 4、商务文件的准备及管理，合同谈判、签署及项目执行过程中的商务支持工作; 5、客户关系维护、项目国文化和习惯调研及合作伙伴管理等。 岗位要求： 1、电力工程、市场营销，工商管理等相关专业，**本科或以上学历; 2、具备海外项目招投标、可研、商务谈判、供应商管理等经验; 3、具备海外新能源项目商务支持经验，具备海外光伏项目投资、EPC项目经验优先: 4、人品端正，有大局观，沟通能力强，善于团队协作，抗压能力强; 5、能适应海外出差; 6、熟练掌握英语，能够流利地进行国际商务沟通和谈判，具备跨文化沟通能力，能够适应不同国家和地区的商务环境。

岗位职责： 1、负责行业的市场开发、客户维护和销售等工作； 2、负责公司储能产品及应用方案的市场开拓及推广； 3、负责行业的产品宣扬、推广和销售，完成销售的任务指标； 4、维护客户关系，了解客户需求，并完成订单等后续工作； 5、积极参与培训学习并不断提升销售水平； 6、完成领导临时交办的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，年龄35以下，接受应届毕业生。 2、反应敏捷、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，责任心强，性格开朗，有团队协作精神，吃苦耐劳、善于挑战，有一定的抗压能力。 3、身体强健，五官端正，形象气质佳。 4、熟练使用办公软件，可适应出差。

年龄18-38周岁，男女皆可； 女生158cm以上、男生165cm以上； 中专及以上学历，不限专业，机电一体化、电气自动化等相关专业优先考虑； 无残疾 无纹身 身体健康 无耳聋 无色盲，有进取心，学习能力强，适应能力强，能吃苦耐劳退伍军人优先、应届毕业生优先、接受实习生 工资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄 工资（岗位等级不同薪资待遇不同）， 风电方面：试用期综合薪资：5000-8000，五险一金或五险，表现优秀者转正工资6000-8000，工资每半年一次考核，考核通过之后加薪工资，工作三至五年综合工资8000-12000，风场项目经理工资年薪根据风场利润年薪10W以上。工作时间：每工作2-3个月带薪休假10-15天，回家往返路费公司报销，高铁二等座及其车票，不用担心回家远，路费高。 光伏方面：普通人员起步综合薪资为5000-8000元/月，值班长月薪可达8000-10000元，站长月薪可达10000元以上，五险一金或五险；工作时间：根据企业项目规定时间工作，休息时间安排灵活（一般情况下为集中工作集中休息） 理电方面：普通人员起步综合薪资为5000-8000元/月，技术人员薪资为8000-20000不等，销售人员薪资10000-30000不等。2022年各环节中，薪酬最高的为整车生产环节，人均薪酬为20万；动力锂电池环节，人均薪酬为12.81万，在产业链中，整车的研发人员薪酬平均19.27万元，销售的平均薪酬为33.11万元。 储能方面：普通人员起步综合薪资为5000-8000元/月，值班长月薪可达8000-10000元，站长月薪可达10000元以上，五险一金或五险；工作时间：根据企业项目规定时间工作，休息时间安排灵活（一般情况下为集中工作集中休息）

【平台直招】吃住免费，月入8000！不够平台补足，能挣钱的活还挑啥，再挑过年啦

工作职责： 1、市场研究与分析。包括市场趋势研究、目标客户、竞争形势、市场预测、行业标准等。 2、解决方案研究与设计。负责储能系统整体解决方案的研究和设计工作。 3、研究客户需求，收集主要客户对新产品及系统的技术、应用、指标等要求，收集竞争对手的产品与市场信息，为开发新产品及改善现有产品提供依据。 4、产品宣讲与市场推广，向目标客户进行产品推介，包括客户端技术交流、论坛演讲、展会讲解等。 5、营销工具的制作，如销售指导书、产品选型手册、PPT演示文件、销售培训资料、网站。 6、产品技术支持，协助销售参与招投标与项目运作，负责技术方案编制、技术投标文件编写、技术协议谈判等。 7、熟悉电化学储能产品架构，了解产品系统部件。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子类、电气工程类专业毕业。 2、光伏逆变器、储能逆变器、储能系统研发、测试、售前技术支持、市场研究岗位3年以上工作经验。 3、良好的人际沟通能力及抗压能力。 4、具有较强的责任心和团队合作精神，乐于钻研、勤于实践。 5、良好的抗压能力，能适应经常性出差。

岗位职责： 1、算法方向： 负责储能系统BMS应用层软件需求开发和规范定义； 2、底软方向：负责储能BMS底软软件专有功能模块开发（以太网刷新，modbus通讯，AFE驱动等复杂驱动软件开发）； 3、负责储能BMS应用层软件开发（包括簇间协调，消防/冷却等附件控制，LFP SOX等）； 4、负责BMS应用层软件的功能测试和测试认可硬件在环和储能电池系统。 任职要求： 1、算法方向： 硕士及以上学历；底软方向：大学本科及以上学历； 2、具有3年以上储能BMS应用层算法开发经验； 3、熟悉储能BMS相关功能模块（LFP SOX, 簇间协调，消防/热管理等控制协调功能）； 4、熟悉LFP锂离子电池电芯性能与失效模式； 5、熟悉Simulink建模及自动代码和软件编译工具及硬件在环仿真测试环境； 6、具有3年以上基础软件开发经验，熟悉英飞凌主芯片； 7、熟悉Bootloader、modbus及以太网协议、AFE等专有芯片驱动开发； 8、有Linux开发背景优先； 9、良好的英语沟通技能。

工作职责 1、从事储能类电子相关产品的开发工作； 2、从事BMS软件开发、维护和功能优化工作； 3、负责BMS相关产品测试用例设计和执行，完成功能、性能、压力、异常等交付件相关的全流程测试活动； 4、负责BMS领域技术预研、项目攻关等工作； 5、负责软件设计与实现，以及相关工作文档编写； 任职要求 1、1-3年单片机或linux下嵌入式软件相关工作经验，精通C语言和数据结构； 2、熟悉SOC、SOH、均衡算法； 3、熟悉BMS一二级架构，熟悉多包串并联策略，有菊花链及CAN总线使用经验； 4、熟悉锂电池电性能； 5、有户储BMS开发经验优先； 6、熟悉BMS相关模型算法优先； 7、较强的学习能力和团队合作精神，思路清晰、责任心强、抗压能力强、自我驱动力强。

职位描述 1、负责区域销售团队搭建、管理和运营 2、负责制定的年度及月度销售计划完成既定的销售任务 3、负责区域渠道开发、资源整合、政府、行业推广及区域内市场活动的组织 4、负责区域内大客户的开发、维护、服务工作 5、负责制定市场策略和销售路径 6、负责市场和行业讯息分析 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专以上学历，光伏/逆变器/储能/电力行业相关工作经验，有客户资源、政府资源者优先考虑 2、需要具备优秀的管理能力和市场开拓能力，具备出色的谈判技巧及沟通能力 3、可适应按项目需要在区域内不定期出差，热爱销售，富有激情和创新精神。

岗位职责： 1、负责儿童体能课程的研发，主要为体适能、跳绳、跑步、自行车等课程； 2、负责组织儿童体能课程的教学，执行标准教案及授课流程，并参与优化教案； 3、根据学员特点，选择恰当的教学方式，高质量完成教学任务； 4、按时参加公司组织的各类培训，提高自身教学水平； 5、根据教学能力水平，有机会进入公司小铁三俱乐部中担任铁三青训教练； 6、做好体能器械的日常维护与养护。 任职要求： 1、体育院校毕业，热爱体育运动，有擅长的运动专项，具有相关工作经验优先； 2、具有国家二级以上运动员资质或体适能相关从业证书，运动员退役优先； 3、针对中考体育测试有独立带课能力； 4、热爱教育事业，具有较强的工作责任心及团队合作精神； 5、积极乐观，形象阳光健康，普通话标准，亲和力强，有耐心，有较强的沟通表达能力和授课能力。

工作职责： 1、负责公司工商业储能/碳资产等项目的开发； 2、负责区域用户侧储能/碳资产市场的渠道建设； 任职要求： 1、愿意挑战高新，从事过销售岗位，沟通能力强； 2、有储能/碳资产项目经验、企业客户资源者优先。 兼职人员： 1、有工商业储能/碳资产项目资源，并能自行开发相关项目； 2、不参与公司日常考勤，项目业务提成按装机量结算，一单一结。 一经录用，公司会提供免费专业化培训（新能源行业产品）。

岗位职责： 1、负责公司储能系统/储能产品销售； 2、目标客户信息的收集、销售预测、合同签订、回款工作； 3、协调交期、协调技术交流、协调售后资源、推动高层交流互访工作； 4、收集竞争对手信息，并及时将信息上报给部门领导，及时上交工作总结和工作计划； 5、收集市场上的重要信息，并及时反馈给部门领导，用于调整销售策略与产品开发方向； 6、完成销售目标和回款目标，协助其他同事完成目标，做成信息共享，资源共享，团队作战。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.1年以上储能行业销售经验 3.敢于挑战自我，承受高强度压力，积极进取，有事业心； 4.愿意接受出差。