汉阳董家店汽车交易中心急聘销售顾问 1.年龄要求18-35岁，男女不限 2.高底薪，综合月薪6000+，上不封顶 3.形象良好，沟通能力强，喜欢挑战，有一定的抗压能力 4.大专及以上学历，市场营销、汽车等相关专业优先； 5.具备较强的沟通能力和销售技巧，熟悉汽车产品知识； 6.具有良好的团队合作精神，能够承受工作压力； 此岗位周未双休 二、电话*********** 祝经理 三、工作地点：武汉汉阳区董家店汽车交易中心特9号

岗位职责简述： 1、负责货运车销售及租赁，销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料和客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成销售指标； 4、负责挖掘客户，实现产品销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职要求： 1、主动性强，工作态度积极，热爱销售工作； 2、有良好的沟通能力和表达能力、应变能力； 3、良好的团队协作精神和客户服务意识； 4、有销售经验或市场营销专业优先。 薪酬福利 1、底薪待遇底薪4200+提成+奖金,+社保，综合1.5+ 2、福利待遇五险+带薪年假+各项奖励 3、上班时间9：00-12:0013:30-18:00不加班!节假日休 晋升渠道 销售方向∶销售顾问-销售主管-店长-区域经理 公司发展规划∶ 后期公司计划覆盖到各地级市，各分店运营管理岗位、店长等都会优先从内部晋升，发展空间广 阔，期待您的加入

职位描述 1. 协助进行品牌在搜索引擎及主流社交媒体上的舆情监控，包括信息搜集、分析、报告及应对方案的制定。 2. 监测并分析品牌在网络上的声誉，及时发现并处理负面信息，提出改进建议。 3. 与团队协作，优化品牌在搜索引擎上的搜索结果，提升品牌形象。 4. 定期制作舆情分析报告，为品牌策略调整提供数据支持。 5. 维护客户关系，及时响应客户需求，提供专业咨询和解决方案 招聘要求： 1. 搜索引擎优化（SEO）知识：了解搜索引擎的工作原理，掌握SEO基本原理，包括关键词优化、页面优化、链接建设等，能够提出并实施有效的搜索引擎优化策略。 2. 数据分析能力：具备较强的数据分析能力，能够运用Excel、SPSS等工具对舆情数据进行深度分析，提炼出有价值的信息和趋势。 3. 内容创作能力：具备出色的文案撰写能力，能够根据分析结果，给内容团队输出创作策略。 4. 专业的PPT汇报撰写：能够基于分析结果，制作结构清晰、逻辑严密、视觉效果良好的PPT汇报材料，用于内部汇报或客户展示。 5. 头部品牌对接经验：具有与知名头部品牌对接的经验，了解高端客户的服务需求和沟通方式，能够为其提供专业的舆情管理和优化建议。 6 .   抗压能力强：能够在面对品牌突发危机公关事件时，保持冷静，迅速调整工作状态，应对高强度的工作压力。 教育背景与工作经验： • 本科及以上学历，市场营销、新闻传播、信息管理等相关专业优先。 • 具有2年以上品牌舆情管理、SEO优化、社交媒体运营等相关工作经验，服务于甲方，其中至少1年与头部品牌对接的经验，并具备处理品牌危机公关的实战经验。 岗位福利： 1、基本薪资+项目奖金+绩效 2、享受国家法定节假日、发放员工福利 3、每年员工旅游团建 4、月度员工生日会等活动 5、免费零食饮料 工作时间：9：00~18:00，周末双休！！周末双休！！

我们是一家财税公司，主营业务公司注册，工商变更、注销，记账报税，纳税筹划，财务外包，商标、资质办理等一站式的财税服务。 岗位职责： 1、负责审核各项费用原始报销凭证； 2、每月记账； 3、社保、公积金申报扣缴； 4、各项税费的申报及纳税； 5、会计凭证装订、会计档案保管。 任职资格： 1、会计相关专业，大专以上学历，具备会计初级资格证者； 2、2年以上同行业工作经验，有代账公司经验，会处理小规模和一般纳税人账务。高新研发辅助账，公司内账； 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先； 6、具有良好的沟通能力。 薪资待遇： 1、在成熟的运营管理机制下，为在职员工提供入职前带薪岗前培训； 2、试用期：3个月，正式员工享受社保； 3、工作时间： 8：30-12:00 13：30-18:00 ，双休，法定节假日； 4、正式入职可享有底薪+全勤+奖金等； 5、公司工作环境优雅、氛围好，同事关系融洽，生日派对、聚餐等活动丰富； 6、公司注重员工培养，给予晋升机会，管理层主要在员工中培养、提拔。

1.驾驶熟练驾龄2年以上年龄21-59无不良记录 2.不需要押金租金之类的0费用入职不需要任何的费用 3.底薪7000奖励500-1000月综合到手8000+多劳多得上不封顶 过年前最适合赚钱的短期工作！短期合同做到过年！

工作职责： 1、负责营销、制造数据产品需求分析、产品设计;负责推进产品交付落地，跟踪产品运营和用户反馈，持续迭代; 2、深入理解汽车企业经营，洞察公司运营、营销、制造运营，挖掘高价值的用户数据需求; 3、负责设计分析场景、指标体系和数据可视化体验，输出高质量的产品详细设计； 4、研究的前沿趋势，结合 AI技术，持续提升数据应用价值。 任职资格 1、本科及以上学历，计算机、统计等相关专业背景，3年以上数据产品或数据分析经验; 2、具备良好的数据敏感度和业务视野，能够敏锐铺捉到数据产品价值;具备汽车营销、制造数据分析的经验尤佳 3、具备数据BI可视化设计经验，掌握数仓基本原理，熟悉 OLAP 特性及方法、数据采集以及加工处理过程。能根据业务场景构建相匹配的数据服务方式 4、强烈责任心，开放的性格，良好的沟通协同能力。

主要职责：（退伍军人优先） -负责协助教练进行课前准备和课后整理； -负责协助教练进行会员的训练计划和调整； -负责协助教练处理会员的投诉和建议； -负责在教练不在场的情况下监督会员的训练； -负责参加公司的各项培训和活动，提升自己的教学能力和知识水平； -完成其他由公司领导安排的任务。 职位要求： -具有责任心和热情，对健身和教育事业充满喜爱； -具有亲和力和沟通能力，能够与会员和教练进行良好的沟通； -具有基本的健身知识和技能，可以进行简单的训练指导和问题解答； -具有团队协作精神和良好的工作态度，能够与同事和上级保持良好的沟通； -具有住宿舍的条件，愿意在公司的帮助下解决住宿问题； -具有强烈的学习能力和自我驱动力，能够不断提升自己的教学能力和知识水平。

公司介绍： 我们公司是做互联网推广业务的，主要是帮助全国各大APP平台做业务增长用户增长，公司目前集合了几百款APP平台需要做用户增长。公司也研发了一种新的模式就是以工作室的形式来进行推广。所以需要全国各地的负责人来协助公司做工作室落地，负责工作室的日常运营、招聘、协助用户做下载，帮助各大APP平台做用户增长。全国几百个APP平台、涉及到交友类、购物类、视频类、银行类、打车类等平台。 欢迎简历或者电话联系，可长期可短期！公司直招不需要任何费用！ 岗位职责： 1.负责运营中心日常基础运营工作，包括员工入职、离职、合同档案管理等流程办理，快速学习掌握流程规范，有效把控流程风险； 2.负责供应商对接，参与服务方案的制定，有效监控服务质量； 3.参与公司政策的更新，能够根据国家政策和业务需求，定期更新维护公司政策； 4.负责日常运营数据处理，定期输出运营报表； 5.领导交办的其他事宜； 职位要求： 1.熟练使用办公软件，认可公司企业文化； 2.良好的沟通能力、组织协调能力、独立思考能力； 福利待遇： 1.工作时间：9:00-17:00，午间休息1.5小时，每周日休息； 2.底薪+提成制。

1、按时完成财务日常核算工作； 2、定期、不定期开展现金和仓库️盘点工作，负责公司财务报表汇总、分析; 3、建立财务制度和业务流程； 4、完成领导交代的其它事情； 5、负责人事行政相关工作。 任职资格: 1、财务管理、会计和人力资源管理等相关专业,大学本科及以上学历; 2、3年以上财务、会计和人事行政工作经验; 3、有保密意识和责任感,以保证公司的利益。

【基本要求】 1.年龄20-34周岁 2.不社恐 【重点强调】 年满20-34周岁报名，报名之后请立即添加客服微信咨询！ 线上开黑 无需露脸，无需直播、兼职全职均可！ 【工作介绍】 指定平台聊天、玩狼人杀，边玩边赚钱。 不限工作地点时间，在家一部手机即可工作。12~24点自选排挡 【狼人杀主播基本要求】 1、年龄20-34周岁。 2、了解狼人杀游戏规则 3、注册平台需要实名认证，仅用发放薪酬，介意者不要 报名。 4、每天在线时间4-5个小时。 【主持要求】 1、满足主播的基本要求 2、每天自由两小时固定接档时长，每周更换一次。 3、主持享受额外工资奖励 【工作日期】 长期兼职，每周工作6~7天，每天4-5小时左右 【薪资结算】 1.工资周结，时薪12~50一小时，一天工作四到五小时左右，额外的礼物流水提成60%实时到账，用户给你打赏1000，那你实时到账工资600银行卡结算。 【关于我们】 人气最多的开黑交友软件之一，平台日活跃用户50万以上，游戏厅目前上百个，月流水百万的厅40以上，直接面试无中介，专业老师一对一指导入驻平台，官方培训，不收取任何费用。

【薪资福利】首月7元一单，第二个月开始8元一单，第五个月开始8+0.5元。一口价 【工作时间】 7:30-9:30（具体上班时间看门店营业时间），分早晚班，无单量时可自行休息 【取单模式】 平台派单模式，不需要抢单，免除抢不到单的烦恼（单一门店取货简单，有专人配货，不用等，取上直接走，看个人能力每次可带走多单） 【工作模式】：使用职能手机按照导航路线商家取餐送达客户位置 【配送范围】 武汉各大区域均有站点，全武汉可就近分配安排，负责区域3-5公里，固定区域，无需全城跑 【岗位要求】 1、会骑车会看导航会使用智能手机 2、18岁-50岁，条件优秀可放宽 3、全职，兼职都可以（新人入职有师傅带跑，轻松入职无烦恼）

岗位职责： 1、MOM系统需求分析与设计； 2、MOM系统开发、测试、优化； 3、用户培训与支持，编写相关文档。 任职要求： 1、熟练掌握至少一种编程语言（如Java、C#等）和常用的开发工具，了解微服务架构、容器技术、分布式技术等互联网开发技术，对于前端开发，最好熟悉Vue、HTML、CSS、JavaScript等技术栈； 2、熟悉主流数据库（如Oracle、MySQL、SQL Server）的应用开发，了解常用的缓存机制（如Redis）和消息队列技术（如Kafka）； 3、了解生产设备接口的连接及联机协议（如RS-232、RS-422、RS-485、Modbus、OPC UA等），能够处理与生产设备的数据交互问题； 4、有实际项目经验者优先，特别是参与或主导过ERP、MES、QMS、WMS或LIMS等工厂制造执行信息系统的实施工作相关的项目。

职位概述： 我们正在寻找一位热爱教育事业，富有耐心和热情的少儿英语教师，为我们的学生提供高质量的英语教学，帮助他们在英语学习的旅程中取得进步。 主要职责： 1. 根据教学计划，针对3-12岁儿童提供高质量的少儿英语课程。 2. 与学生和家长建立良好的关系，维护课堂秩序。 3. 评估学生的学习进度，提供必要的辅导和帮助。 4. 积极参与学校和部门组织的各种活动。 5. 不断更新教学理念和方法，提高教学质量。 职位要求： 1. 拥有英语专业本科及以上学历，有教师资格证书。 2. 热爱教育事业，有耐心和热情，能够与学生建立良好的关系。 3. 具有良好的组织能力和沟通技巧，能够有效地与家长和学生进行沟通。 4. 有一定的少儿教育经验者优先考虑。 5. 能够适应灵活的工作时间，包括周末和晚上。 6. 具有良好的团队合作精神和职业素养。 加分项： 1. 有海外教育背景或相关教学经验者优先。 2. 有创新的教学理念和方法，能够不断尝试新的教学工具和策略。 3. 有丰富的儿童心理学知识和教育理论背景者优先考虑。 主要职责与职位要求具体详见该职位的职位描述、职位要求、工作内容、任职资格、工作时间、工作地点以及福利待遇等信息，详情请联系我们。

多媒体方向安卓要求： 1、3 年以上安卓开发经验，且 1 年以上车载行业经验；若无车载背景，需 5 年以上安卓开发经验，且有本地音频、在线音频经验 2、有车载经验优先考虑，有本地音频、在线音频相关经验优先考虑、有蓝牙相关经验优先考虑 3、具备冷启动和内存泄露的性能优化经验，Java 基础扎实 岗位职责： 1. 从事车载娱乐系统软件研发工作，包括 Android 平台、多媒体应用软件、导航应用软件、 车辆控制应用软件等； 2.根据产品需求，设计车载应用模块技术方案，搭建模块框架； 3.负责解决 APP 性能及稳定性、用户交互体验等问题； 4.编写系统设计到代码实现的所有文档。 1.精通 java，熟悉 C++等其他语音； 2. 对 Android service 跨进程通信、多线程等开发有相关经验； 3.熟悉 Android media 音频、视频框架，对视频流处理，丢帧等有了解； 4.有媒体音乐项目开发经验，熟练使用 MediaSession，音频焦点请求、释放处理有经验； 5.Android 蓝牙电话、PBAP/A2DP/HFP 等协议有了解； 6.具备性能优化、稳定性优化经验，有车载开发经验的优先；

纯客服岗，不含销售性质！！！ 岗位职责： 1、配合运营和采购进行产品登记入仓和系统录入工作，申核入仓产品的各项数据: 2、对接外部分销商，对接海外仓库产品、库存:价格等各种咨询进行实时回复; 3、每日通过系统核对分销商的订单，对接海外仓物流发货，跟进订单装态，并对异常运单进行及时处理; 4、跟进海外仓货品库存，对低库存产品进行采购提示，以及对高库存品进行风险提示; 5、协助采购和财务人员进行库存盘点、出入库数据核对、订单财务数据核对等相关工作， 6、全程负责客户售后服务； 7、负责客户发货申请，并配合物流部门发货； 8、负责汇总统计每周受理投诉、市场反馈、回访情况； 9、及时反馈客户意见及市场信息，为销售、市场、技术等相关工作开展做好辅助工作； 10、完成领导临时交办的其他任务。 任职要求： 1、教育水平：专科以上学历。 2、经验知识： ①具备电商客服、物流、库管至少1项工作经验，满1年以上; ②熟悉电商业务产品出入库流程，熟悉订单发货与物流跟单流程; ③能熟练使用Excel进行数据统计与基本运算操作: ④工作专注、细致、耐心、负责任，心态平和，情绪稳定; ⑤熟练电脑操作，打字速度80字/分钟，会做详细记录 ⑥普通话标准，口齿清楚，声音甜美，优秀的语言表达能力和沟通能力。 ⑦较强的应变能力、协调能力、能独立处理紧急问题。 ⑧良好的服务意识、耐心和责任心，学习能力强，愿意主动工作。 ⑨具备较强团队协作精神，能主动积极与上下游沟通协调解决问题;