岗位职责： 1、负责微博、小红书等相关平台内容运营，包含小红书活动运营、引流； 2、做好活动策划和日常更新工作，提高账号收藏和微信收集； 3、根据用户人群特性，结合热门话题，抓住不同的内容重点； 4、挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受，有效提升用户关注度、粉丝数和转化率； 5、完成领导安排的其他工作。

本月新政策：所有新人入职前三个月均保底4000，先到先得。 朝九晚六、年轻活力的团队 我们为你提供五险一金，带薪年假，带薪法定节假日，生日福利，节日福利，良好的平台 公司在职人员平均工资8000+、优秀者月入过万 完善的晋升机制，每年4次晋升调薪机会 爱的礼物:年会福利、生日礼物，团队聚餐 岗位职责: 1、协助银行管理不良资产，无需开发客户，完善持卡人相关资料信息 2、通过座机和信用卡逾期用户进行沟通，提醒客户回款 3、告知银行政策,维护持卡人征信及信用卡额度 4、及时更新、补充客户资料,以保持资料的有效性 5、为信用卡逾期的客户申请还款减免 任职资格: 1、高中及以上学历 2、性格开朗、具备同理心，有较强的沟通表达能力 3、执行力强，有一定抗压能力，个人征信良好 4、过往工作经验有客服、保险，销售，呼叫中心工作经验优先考虑 福利待遇: 1、无责任底薪3000-4500+提成+业绩奖金+年休假 2、公司在职人员平均工资8000+、优秀者收入过万 3、五险一金、提供全面的社会保障 4、休假福利:按照国家规定提供，节假日、婚假、产假、哺乳假、陪产假及年假 5、工作时间09:00-12:00,14:00-18:30;单双轮休

本月新政策：所有新人入职前三个月均保底4000，先到先得。 岗位职责: 1、受各大银行委托对信用卡逾期客户进行通知，提醒，协助处理不良资产，了解客户目前情况，做好信修信审工作 2、按照银行要求规范程序，专业方式通过专线电话，信函等方式提醒督促信用卡逾期用户及时还款，维持持卡人在银行信用 度 3、对已经逾期客户做规范、专业的信用卡知识普及，维护个人良好征信 4、合规电话沟通,更新,登记客户信息，帮助客户解决还款过程中遇到的问题，遵守银行的要求。任职资格: 1、高中及以上学历 2、性格开朗、具备同理心，有较强的沟通表达能力 3、过往工作经验有客服、保险，销售，呼叫中心工作经验优先考虑 4、优秀者可放宽学历要求。      福利待遇: 1、无责底薪3000-4500+绩效+激励奖金+团队奖金+职级加薪(每三个月有升薪考核) 2、公司在职人员平均工资6000+、优秀者收入过万 3、五险一金、提供全面的社会保障 4、休假福利:按照国家规定提供，节假日、婚假、产假、哺乳假、陪产假及年假 5、爱的礼物:年会福利、生日礼物，团队聚餐 6、工作时间09:00-12:00,14:00-18:30;单双轮休

岗位职责： 1.一对一声乐网课。 2.工作时间自由，基本是**时间。 3.工作地点自由，定期线上和经理汇报工作情况，每月一次线下教学总结。 4.管理学员群组，积极与学员交流学习情况。 职位要求： 1.音乐专科及以上学历，声乐专业优先； 2.唱法不限，掌握常见歌曲的基础的钢琴伴奏； 3.师范院校毕业或有教师证的优先考虑；

技能要求： 电话催收，贷后催收，M1催收，M2催收，M3催收 岗位职责： 1、通过培训掌握相关的岗位知识和沟通技巧，以专业规范程序协助银行，提醒客户逾期情况，告知银行规定的还款时间，与客户协商还款事宜； 2、主动通过电话外呼方式与相关客户沟通，了解客户逾期原因，持续与客户跟进沟通工作； 3、督促客户及时归还信用卡欠款，维护客户的良好个人征信记录，从而降低银行的坏账率； 任职要求： 1、男女不限，专业不限，年龄20-38,岁，身体健康； 2、大专或以上学历，能力优秀者学历可适当放宽至高中；有电话销售、电话客服或业务销售经验者优先； 3、普通话流利，具有较强的心理素质、沟通及语言表达能力，善于与各种人群沟通、对话； 4、思维反应敏捷，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力； 5、能够正常使用电脑及办公软件（每位员工都会配备电脑及外呼耳机）； 6、无不良从业纪录（个人无不良信用记录，无犯罪记录），忠于职守，责任心强，工作认真负责 福利待遇： 1、薪资：试用期/转正后=底薪（无责）+绩效奖金，各类高激励奖金 岗位平均工资为8000-10000元左右； 能力优秀者月收入可达15000-25000。 2、五险一金、年终奖励、节日福利、节日礼品； 3、享受法定节假日，带薪年假，婚产假等； 4、公司配有中央空调及空气净化器，不限量茶歇； 5、提供年度旅游1-2次，月度团体活动，定期员工关怀活动，员工生日会，员工运动会，让员工有融洽的工作氛围和愉悦的心情 6、定期为在职员工免费提供专业培训，提升个人能力； 员工晋升： 1、新手入职进行1周的带薪培训，包括培训讲师的专业讲解、老员工带领、新员工个人系统实操。 2、公司为优秀员工提供岗位上升渠道，无论是职级，还是无责任底薪，都会按照员工完成的业绩表现及日常工作表现进行评级晋升。发展空间（每季度根据业绩有一次晋升机会）：专员-组长-主管-经理 3、公司全国35家分公司，4000人左右规模，在业内有很高的知名度和专业性。 上班时间： 双休：周一至周五9:00-12:00 13:30-18:30（周末如有加班7个小时工作制，双倍工资）

1、负责公司在各高校领域的网络运营管理工作，根据公司产品及客户需求出具针对性的项目方案，并高效开展方案宣讲； 2、对项目的经营情况要有清晰的认识，指导、协助相关运营工作的开展； 3、负责收集市场需求，院校教育变革，竞争对手市场活动等，并形成分析报告； 4、负责新项目现场勘察，并出具现场勘察报告； 5、负责运营关系的协调与维护，调动公司内部资源解决运营过程中的问题； 6、负责重大客户投诉，并跟踪客户投诉处理结果； 统计，监控项目运营数据，编制运营结果及数据分析报告； 7、通过分析运营数据，调研运营现场情况，提交解决方案，指导运营主管实施方案，实现运营业绩增长。 任职资格 1）有3年以上物联网行业的渠道管理经验，熟悉校区商务运营模式； 2）具备快速的学习能力，和强烈的市场竞争意识；能独立开展业务，目标感强，勤奋、拼命； 3）具备较强的商务谈判和市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑，有政府资源优先考虑； 4）性格开朗、善于处理人际关系，销售意识强，市场反应灵敏，勇于挑战自我； 5）具有良好的演讲能力、市场分析及策划能力、客情管理能力； 6）适应以结果为导向的行为模式，具有较强的心理承受能力。

【工作肉容】 高德出行系统自动派单, 按导航接送乘客,不用抢単   [车型]  快车/拼车/专车： 出车 时问、时长、区域 自行安排, 多劳多得, 完成一单立赚一笔  顺风车： 车主出行时顺路接几单, 补贴油费或家  用 （上下班时/接送小孩前/出远门顺路）  此岗位在历下区、市中区、槐荫区、天桥区、历  城区、长清区、章丘区、济阳区、葉芙区、钢城  区、平阴县、商河县均可接单, 司机可根据自身  需求选择出车区域   【福利待遇）  1. 高德出行官方直招, 全职或兼职都可以 2.多劳多得,上不封顶,时问自由, 就近分配   3. 市场份额排名第一的大平台有保障  4.多重奖励补贴： 早晚高峰期接单奖励、节假日  高峰期接单奖励、城市活动激励、小桔充电补贴、节假日司机服务费0抽成、流水加速、远距高接驾补贴、空驶补贴   【车源配自]   1. 高德出行公司提供新能源电车、油车或混动车  辆   2. 公司车资质齐全, 合法合坝, 每辆车均有网络出租汽车运输证 （车证）   3. 保险、保养、維修、年中费用全部由公司承担  4.24小时免费车辆管家、司机管家、保险专员提  供服务   [注意事项）  点击<交換电话>可立即预约, 高德出行司机管家  一对一接待, 陪同参观和提车   #大平台有保障 #单量多收入稳 #7天免佣赚更多  相信7亿乘客+2200万司机的选择, 单多收入有保障 副业跑高德, 闲时接单赚几笔, 补贴家用赚快钱  平台单单有垫付,提现当天立即到账，入职门槛低, 帮您度过职业过渡期,体面灵活赚钱快，无需上下班打卡, 出车时问自由安排, 不坐班无考勤

个人债务、信用管理领域: 一站式解决债务、信用管理问题，给予债务人一个重新履约的机会，给予企业一个重新增加收益的机会!行业发展有**的市场竞争，万亿级的蓝海市场，覆盖全国业务范围! 目前公司主营业务 1.各大银行信用卡逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60 期。 2.互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息! 公司扶持: 1.多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手创业成功; 2.一对一帮扶系统:合伙人的一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持; 3.纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持。 4.售后客服体系:无忧操作，及时指导; 5.有多家律所做强大的后台，以专业，靠谱的态度解决客户问题。 6.持续不断开发出市场新的项目，保证业务不断。 岗位要求 1.有电销经验优先; 2.深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中; 3.热爱销售行业，善于与人打交道; 4.有目标感，能够为达目标善于思考; 5.勤奋、吃苦耐劳;只要你资源过硬或者能力过硬，能吃苦，顶得佳压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望，那么我们的故事可以开始了

高薪诚聘纯网销岗位，不打电话不加班，节假日正常休 公司主营：软件定制开发业务，互联网行业 岗位职责： 1、线上开发客户，根据客户意向对接技术人员开发各类app，小程序，网站等产品并销售 任职要求： 1、22-35岁以内，大专及以上学历 2、具有面/会销、网/电销经验优先 3、具有软件行业经验优先 岗位福利： 无责底薪+高提成+五险+团建=月薪1W-2w 上班时间： 9:00-12:00,13:30-6:00，单双休

1. 招生宣传策划与执行：参与制定年度招生宣传计划，根据学校特色和招生目标，策划线上线下宣传活动，如制作宣传资料、组织招生宣讲会、参加教育展会等。并运用多种渠道，如社交媒体、学校官网、线下合作机构等，发布招生信息，确保信息覆盖潜在生源群体。   2. 生源市场拓展与维护：深入研究中专教育市场动态和生源分布，积极开拓新的生源渠道。与中学、教育培训机构、社区等建立长期合作关系，定期走访，开展招生推广活动，提高学校知名度和美誉度。同时，维护现有生源渠道，加强与合作方沟通交流，及时解决合作中出现的问题。   3. 学生及家长咨询服务：通过电话、网络、现场咨询等方式，耐心解答学生和家长关于学校专业设置、招生政策、就业前景等方面的疑问。为学生提供专业的升学规划建议，根据学生兴趣、特长和成绩，推荐适合的中专专业，帮助学生做出合理的选择。   4. 招生报名与录取工作：指导学生完成报名手续，收集、整理和审核报名材料，确保报名信息准确无误。与招生部门协作，按照招生录取规则，进行录取工作，及时向学生和家长反馈录取结果。处理招生过程中的特殊情况和问题，确保招生工作顺利进行。

高薪诚聘纯网销岗位，不打电话不加班，节假日正常休 公司主营：软件定制开发业务，互联网行业 岗位职责： 1、线上开发客户，根据客户意向对接技术人员开发各类app，小程序，网站等产品并销售 任职要求： 1、22-35岁以内，大专及以上学历 2、具有面/会销、网/电销经验优先 3、具有软件行业经验优先 岗位福利： 无责底薪+高提成+五险+团建=月薪1W-2w 上班时间： 9:00-12:00,13:30-6:00，单双休

职位诱惑：工作自由＋月入25k 中国移动综合业务的开展，移动号卡、大流量卡、宽带报装、套餐升级、积分兑换、监控安装。 1：中国移动5G流动营业厅 《流动营业厅计划》以授权工号的形式让流动的人，变成流动的营业厅覆盖全郑州，随时随地办理业务。 1.现招募全兼职地推人员200名，男女不限，年龄不限，高提成400～1000元日结，工作自由不打卡，提成佣金当天结算。 2.推广内容:移动号卡、移动宽带、积分兑换、套餐升级、监控安装、全家享套餐送电脑与送手机活动。 3.合作要求：个人、地推、学校、工厂、直销人员、人力资源公司、信用卡POS机推广人员、宽带装维人员。 4.有无经验均可，免费提供培训，佣金当天结算，一份耕耘，一份收获，选择大于努力，不经意间的一个选择，也许会改变你未来的人生轨迹，有意者可详聊咨询。

岗位职责： 1、熟悉了解谷歌等搜索引擎的原理和特点，熟悉PC，移动端排名规则和规律，并制定优化策略； 2、负责独立站SEO/SEM方案的编制、评估及执行，提升网站在Google的排名； 3、负责对网站内容、构架及代码等进行优化，根据执行情况、流量分析等不断调整优化SEO策略； 4、熟悉阿里运营及P4P推广； 5、能够英文原创部分网站稿件，能够按照需求对文章进行网页编辑； 6、负责独立站内容的策划、素材的收集以及各板块基础内容的上传、完善和日常维护； 7、负责公司部分海外社媒(如Facebook, Instagram,Youtube,Tiktok等)基础内容的策划、更新和管理 任职资格： 1、大专及以上学历。1年以上Google SEO/SEM工作经验，有实际数据案例;英语四级或以上优先； 2、具备较强的数据分析与数据报表制作能力，善于使用分析工具，了解市场行情； 3、有强烈的责任心和目标感。执行力、抗压能力强； 4、出色的团队沟通能力，口头及文字表达能力； 待遇： 五险， 双休， 法定节假日，薪资待遇5000-10000， 带提成。 节假日福利：节日（3.8女神节， 端午节 中秋节， 春节 ）等福利。 上班时间： 上午：8:30-12:00 下午：13:30-17:30 每周2天休息

1、根据国家相关法律及行业规范要求，协助项目经理完成并完善工程进场资料、施工资料及竣工资料等资料、档案类工作。 2、完成所有工程资料（内部资料和外部资料）的建档存档工作。 3、收集、整理施工中所有文件、资料，及时提交项目工程中所需查阅的资料文件，并负责收回借出的资料； 4、负责项目章的保管和使用，严格执行项目章用印登记审批制度； 5、负责施工中同甲方、监理往来的各类文件及签证的收发登计工作； 6、负责施工中资料的填写、管理，做到完整、及时，与工程进度同步，保证资料的真实性、完整性、有效性； 7、负责按工程进度将工程资料、竣工资料、管理记录等归类管理；严格按照公司流程，完成相应节点的全部资料； 8、负责整理、汇总所有的隐蔽、签证等决算需要的记录，工程交付后整理完整后将其移交成本员； 9、在工程交付后一个月内，负责将工程竣工资料交项目管理中心存档； 10、施工中制作的所有资料，都必须保留电子版格式； 11、完成项目经理和公司领导交办的其他工作。

富士康官网直招 要求 1.年龄18-48周岁 2.无明显大面积纹身，无案底，体内无金属 3.无犯罪记录，身心健康 薪资待遇 1.每月七号发工资 2.独立岗位工作轻松，坐班 3.工厂环境优美，商业街美食街