本月新政策：所有新人入职前三个月均保底4000，先到先得。 朝九晚六、年轻活力的团队 我们为你提供五险一金，带薪年假，带薪法定节假日，生日福利，节日福利，良好的平台 公司在职人员平均工资8000+、优秀者月入过万 完善的晋升机制，每年4次晋升调薪机会 爱的礼物:年会福利、生日礼物，团队聚餐 岗位职责: 1、协助银行管理不良资产，无需开发客户，完善持卡人相关资料信息 2、通过座机和信用卡逾期用户进行沟通，提醒客户回款 3、告知银行政策,维护持卡人征信及信用卡额度 4、及时更新、补充客户资料,以保持资料的有效性 5、为信用卡逾期的客户申请还款减免 任职资格: 1、高中及以上学历 2、性格开朗、具备同理心，有较强的沟通表达能力 3、执行力强，有一定抗压能力，个人征信良好 4、过往工作经验有客服、保险，销售，呼叫中心工作经验优先考虑 福利待遇: 1、无责任底薪3000-4500+提成+业绩奖金+年休假 2、公司在职人员平均工资8000+、优秀者收入过万 3、五险一金、提供全面的社会保障 4、休假福利:按照国家规定提供，节假日、婚假、产假、哺乳假、陪产假及年假 5、工作时间09:00-12:00,14:00-18:30;单双轮休

本月新政策：所有新人入职前三个月均保底4000，先到先得。 岗位职责: 1、受各大银行委托对信用卡逾期客户进行通知，提醒，协助处理不良资产，了解客户目前情况，做好信修信审工作 2、按照银行要求规范程序，专业方式通过专线电话，信函等方式提醒督促信用卡逾期用户及时还款，维持持卡人在银行信用 度 3、对已经逾期客户做规范、专业的信用卡知识普及，维护个人良好征信 4、合规电话沟通,更新,登记客户信息，帮助客户解决还款过程中遇到的问题，遵守银行的要求。任职资格: 1、高中及以上学历 2、性格开朗、具备同理心，有较强的沟通表达能力 3、过往工作经验有客服、保险，销售，呼叫中心工作经验优先考虑 4、优秀者可放宽学历要求。      福利待遇: 1、无责底薪3000-4500+绩效+激励奖金+团队奖金+职级加薪(每三个月有升薪考核) 2、公司在职人员平均工资6000+、优秀者收入过万 3、五险一金、提供全面的社会保障 4、休假福利:按照国家规定提供，节假日、婚假、产假、哺乳假、陪产假及年假 5、爱的礼物:年会福利、生日礼物，团队聚餐 6、工作时间09:00-12:00,14:00-18:30;单双轮休

岗位职责： 1.一对一声乐网课。 2.工作时间自由，基本是**时间。 3.工作地点自由，定期线上和经理汇报工作情况，每月一次线下教学总结。 4.管理学员群组，积极与学员交流学习情况。 职位要求： 1.音乐专科及以上学历，声乐专业优先； 2.唱法不限，掌握常见歌曲的基础的钢琴伴奏； 3.师范院校毕业或有教师证的优先考虑；

技能要求： 电话催收，贷后催收，M1催收，M2催收，M3催收 岗位职责： 1、通过培训掌握相关的岗位知识和沟通技巧，以专业规范程序协助银行，提醒客户逾期情况，告知银行规定的还款时间，与客户协商还款事宜； 2、主动通过电话外呼方式与相关客户沟通，了解客户逾期原因，持续与客户跟进沟通工作； 3、督促客户及时归还信用卡欠款，维护客户的良好个人征信记录，从而降低银行的坏账率； 任职要求： 1、男女不限，专业不限，年龄20-38,岁，身体健康； 2、大专或以上学历，能力优秀者学历可适当放宽至高中；有电话销售、电话客服或业务销售经验者优先； 3、普通话流利，具有较强的心理素质、沟通及语言表达能力，善于与各种人群沟通、对话； 4、思维反应敏捷，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力； 5、能够正常使用电脑及办公软件（每位员工都会配备电脑及外呼耳机）； 6、无不良从业纪录（个人无不良信用记录，无犯罪记录），忠于职守，责任心强，工作认真负责 福利待遇： 1、薪资：试用期/转正后=底薪（无责）+绩效奖金，各类高激励奖金 岗位平均工资为8000-10000元左右； 能力优秀者月收入可达15000-25000。 2、五险一金、年终奖励、节日福利、节日礼品； 3、享受法定节假日，带薪年假，婚产假等； 4、公司配有中央空调及空气净化器，不限量茶歇； 5、提供年度旅游1-2次，月度团体活动，定期员工关怀活动，员工生日会，员工运动会，让员工有融洽的工作氛围和愉悦的心情 6、定期为在职员工免费提供专业培训，提升个人能力； 员工晋升： 1、新手入职进行1周的带薪培训，包括培训讲师的专业讲解、老员工带领、新员工个人系统实操。 2、公司为优秀员工提供岗位上升渠道，无论是职级，还是无责任底薪，都会按照员工完成的业绩表现及日常工作表现进行评级晋升。发展空间（每季度根据业绩有一次晋升机会）：专员-组长-主管-经理 3、公司全国35家分公司，4000人左右规模，在业内有很高的知名度和专业性。 上班时间： 双休：周一至周五9:00-12:00 13:30-18:30（周末如有加班7个小时工作制，双倍工资）

1、负责公司在各高校领域的网络运营管理工作，根据公司产品及客户需求出具针对性的项目方案，并高效开展方案宣讲； 2、对项目的经营情况要有清晰的认识，指导、协助相关运营工作的开展； 3、负责收集市场需求，院校教育变革，竞争对手市场活动等，并形成分析报告； 4、负责新项目现场勘察，并出具现场勘察报告； 5、负责运营关系的协调与维护，调动公司内部资源解决运营过程中的问题； 6、负责重大客户投诉，并跟踪客户投诉处理结果； 统计，监控项目运营数据，编制运营结果及数据分析报告； 7、通过分析运营数据，调研运营现场情况，提交解决方案，指导运营主管实施方案，实现运营业绩增长。 任职资格 1）有3年以上物联网行业的渠道管理经验，熟悉校区商务运营模式； 2）具备快速的学习能力，和强烈的市场竞争意识；能独立开展业务，目标感强，勤奋、拼命； 3）具备较强的商务谈判和市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑，有政府资源优先考虑； 4）性格开朗、善于处理人际关系，销售意识强，市场反应灵敏，勇于挑战自我； 5）具有良好的演讲能力、市场分析及策划能力、客情管理能力； 6）适应以结果为导向的行为模式，具有较强的心理承受能力。

【工作肉容】 高德出行系统自动派单, 按导航接送乘客,不用抢単   [车型]  快车/拼车/专车： 出车 时问、时长、区域 自行安排, 多劳多得, 完成一单立赚一笔  顺风车： 车主出行时顺路接几单, 补贴油费或家  用 （上下班时/接送小孩前/出远门顺路）  此岗位在历下区、市中区、槐荫区、天桥区、历  城区、长清区、章丘区、济阳区、葉芙区、钢城  区、平阴县、商河县均可接单, 司机可根据自身  需求选择出车区域   【福利待遇）  1. 高德出行官方直招, 全职或兼职都可以 2.多劳多得,上不封顶,时问自由, 就近分配   3. 市场份额排名第一的大平台有保障  4.多重奖励补贴： 早晚高峰期接单奖励、节假日  高峰期接单奖励、城市活动激励、小桔充电补贴、节假日司机服务费0抽成、流水加速、远距高接驾补贴、空驶补贴   【车源配自]   1. 高德出行公司提供新能源电车、油车或混动车  辆   2. 公司车资质齐全, 合法合坝, 每辆车均有网络出租汽车运输证 （车证）   3. 保险、保养、維修、年中费用全部由公司承担  4.24小时免费车辆管家、司机管家、保险专员提  供服务   [注意事项）  点击<交換电话>可立即预约, 高德出行司机管家  一对一接待, 陪同参观和提车   #大平台有保障 #单量多收入稳 #7天免佣赚更多  相信7亿乘客+2200万司机的选择, 单多收入有保障 副业跑高德, 闲时接单赚几笔, 补贴家用赚快钱  平台单单有垫付,提现当天立即到账，入职门槛低, 帮您度过职业过渡期,体面灵活赚钱快，无需上下班打卡, 出车时问自由安排, 不坐班无考勤

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岗位职责: 1．有自己的资源； 2．深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中； 3．热爱销售行业，善于与人打交道； 4．有目标感，能够为达目标善于思考； 5．帮债务者梳理债务，并做好财务和债务规划及心理辅导； 6．负责对接债务人解决债务问题及带领合伙人开发客户及管理好团队； 7．协助公司做好客户维护工作，并做二次开发和转介绍。 8．勤奋、吃苦耐劳；只要你资源过硬或者能力过硬，能吃苦，顶得佳压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望，那么我们的故事可以开始了 任职要求: 1、有用过信用卡，自己有负债者优先（处理自己负债省40-55%）。 2、经验不限、有销售经验者优先； 3、有资源优先; 4、较强的人际交往能力优先； 其他信息 语言要求：不限 行业要求：咨询服务 欢迎有梦想的伙伴加入，挑战年入过百万 这是一个新行业，也是一个风口行业，目前在风口期，而且有政C支持 1.刚进公司的伙伴由老大亲自带一段时间，逐步上手也有一对一的负责人专业指导和培训，直到你完全上手为止成交为止（接受本行业无经验人群）。 2.有爱的人，愿意帮助他人的人我们更愿意接纳。 3.团队没有那些所谓的勾心斗角，大家都希望你签到赚钱，请大家吃东西喝奶茶，都非常友好也愿意帮助大家，砥砺前行 有房产中介 创业想法者，团队长，保险从业者，金融行业从业者，职业经理人，销售，店主，生意人 带过团队、制定计划、有销售经验、债务压力大想赚钱的、非常强的挣钱欲望、有时间正能量 愿意帮助别人的人 优先考虑

英文SEO经理职位描述 职位名称：英文SEO经理 职位概述： 我们正在寻找一位有经验的英文SEO经理，负责领导我们的英文搜索引擎优化策略。该职位将负责制定和执行SEO策略，提高网站在搜索引擎中的排名，并确保我们的内容在海外市场具有竞争力。 主要职责： 1. 制定和执行SEO策略：根据公司的目标和市场需求，制定和执行全面的SEO策略。 2. 监控和分析SEO表现：监控网站流量，关键词排名，以及竞争对手的SEO策略。定期分析SEO表现，提供报告并调整策略。 3. 优化网站结构和内容：通过优化网站结构和内容，提高网站的搜索引擎友好度。确保内容质量高，符合搜索引擎的排名标准。 4. 保持与海外市场的联系：了解海外市场的SEO趋势和最佳实践，并将其应用于我们的策略中。与海外团队保持紧密合作，确保我们的内容在海外市场具有竞争力。 5. 建立和维护SEO合作伙伴关系：与外部合作伙伴建立和维护关系，以实现共同的目标和策略。 6. 培训和支持团队成员：为团队成员提供SEO培训和支持，确保团队对SEO有深入的理解。 职位要求： 1. 拥有3年以上SEO经验，熟悉英文SEO的最佳实践。 2. 熟悉搜索引擎排名算法和算法更新。 3. 具有良好的数据分析能力和报告撰写能力。 4. 拥有良好的跨文化沟通和团队协作能力，能够与海外团队紧密合作。 5. 拥有良好的组织和时间管理能力，能够同时处理多个任务。 6. 对搜索引擎优化有深入的理解，包括内容优化、关键词研究、链接策略等。 7. 熟悉海外市场和趋势，能够将海外SEO最佳实践应用于本地市场。 我们提供具有竞争力的薪酬和福利，以及一个充满活力和成长机会的工作环境。如果你对SEO有热情，并希望在一个充满挑战和机会的环境中发展，我们非常欢迎你加入我们的团队！

任职条件：年满18周岁 薪资结算：每天100—300不等，T1，T2（第二天，第三天）结算，周结算，月结算。 工作内容： 1.四大运营商，中国移动，电信，联通，广电，超级套餐电话卡推广办理。 2.各银行信用卡推广办理。 3.各平台网约车司机入驻推广办理。 4.支付宝，微信商家码推广办理。 5.京东，美团等内部业务推广办理。 岗位职责: 1、成为咱们的一员,产品多样实用。 2、公司会免费指导，对接内部推广模式。 3、不断增加品类。 4、用空余时间，做一个正规的业务。 晋级规则: 1、成为一个基本的推广员。 2、有管理产品，分析产品的能力。 3、有带队管理的能力。 4、时间周期长短。 5、推广员-小组组长-区域主管-地区经理。

岗位职责 1、负责公司官方产品自媒体号及官网的内容输出，日常内容编辑、发布、维护、管理、互动、提高影响力和关注度。 2、了解自媒体平台的推广方式，对平台热点敏感度高。 3、跟进推广效果，并进行数据分析总结汇报及优化调整。 4、负责企业内部文案资料撰写，制作产品软文、图片拍摄、文案编辑以及图文排版工作的设计。 5、文字功底扎实，会视频拍摄和剪辑，对新媒体玩法有深入理解，清晰的营销思路。 6、逻辑思维清晰，有一定的创造力，沟通力强，有责任心，性格好。 任职要求 1.熟悉了解社交平台，小红书、抖音、快手等短视频平台的重度用户，网感好。 2.喜欢拍照修图，有一定的审美能力。 3.脑洞大，有创意，关注各类自媒体等新型应用，兴趣广泛。 单休+法定+五险 工作时间：冬季：早8:30 - 12:00 下午13:00 - 17:30 夏季：早8:30 - 12:00 下午13:30 - 18:00 注:本人不在郑州的请勿扰，谢谢！

1、负责广告物料B2B服务平台（喷印码头广告急单网）的市场推广； 2、调研负责区域市场数据，指定推广方案，调整产品布局； 3、负责区域团队管理，客户管理，工作流程和目标制定； 4、负责区域业务流程的规范梳理，保障区域业务的良性发展。 岗位要求： 1、事业心强大，心理素质强大，自信心强大； 2、积极主动，吃苦耐劳； 3、有线上平台推广和市场拓展经验优先。 岗位待遇： 1.****，尊重求职者的薪资意愿； 2.交通补助，住房补助，餐饮补助，带薪年假，社保。 如果您有意应聘本职位，请将个人简历发送至邮箱：****************，或联系***********咨询。期待与您的相遇，共创美好的未来！

1、主要负责三大运营商无线通信5G试验网的规划； 2、5G基站设备参数调整、计算基站资源配置; 3、5G无线产品系统测试、入网测试、方案制定、KPI指标优化; 4、使用5G设备时的网络问题分析与处理、外场商用5G网络性能的提升; 5、策划重大社会活动及节假日的网络运营保障，确保网络正常安全运营