没有试岗期！！入职就交七险一金!!!！教培大厂超好的薪资福利~ 线上教育机构！！接受无经验！！欢迎尝试！！！ 薪资结构： 1.薪资结构：纯无责底薪4000+500餐补+绩效，新人前两个月保底绩效1000，也就是前两个月到手底薪5500！小伙伴们的绩效都能拿到4k-8k，综合薪资9k-15k+，无责底薪不含任何业绩考核！ 2.试用期和转正薪资一样！入职就交七险一金，和转正后薪资待遇无任何区别！ 工作内容： 1、爱扣手机，做好开课提醒，课中维护好课堂纪律，课后及时与家长微信电话沟通学员上课以及学习情况，及时反馈；（不要担心不会，公司免费培训） 2、带有销售占比的岗位，电话+微信相结合的模式，但不需要推销新客户，负责对已经在作业帮各类APP及公众号里成交过低价体验课的学员进行维护，服务，答疑解惑；（转化期平均薪资可达6k-10k) 3、体验课周期两周左右，结束时做好体验课到正价课的转化，做好转化率。 办公室氛围超级好！！ 公司地址：郑州市金水区绿地新都会9座3层4层等办公区 郑州市金水区卫华大厦21层、10层，12层、13层等6层办公区

【岗位职责】1、沟通意向客户，了解和发掘客户需求，为客户提供专业 的购车咨询服务; 2、合理有效的开发客户资源 3、根据客户需求推荐合适车源，陪同客户实地了解车源和介绍沟通 【岗位要求】 1、高中及以上学历，欢迎优秀应届毕业生、实习生； 2、性格活泼开朗，沟通能力强，渴望高薪，抗压能力强; 3、年龄不超过35岁，较强的服务精神 【工作时间】 1、早班：9:00-6:00 晚班11:00 -20:00 2、上六休一，法定节假日正常休息 【薪资待遇】 1、综合薪资10k~15K，试用期有保障性收入 2、七险一金，提供住宿 【发展与晋升】 基础销售—主管—经理

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会，明确客户意向并邀约见面，助力线下销售完成销售业绩； 3、维护老客户，挖掘客户最大潜力； 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，对销售工作有较高的热情； 2、具备较强的学历能力和优秀的沟通能力，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 3、有电话销售工作经验，有toB经验优先。 4、熟练掌握office办公软件。 5、男女不限，年龄要求30岁以内。 6、学历要求：大专及以上。 工作时间:早9:30-晚6:30，周末双休，入职缴纳七险一金

中信银行卡总行招接听客服 岗位职责: 主要负责‬接听各信用卡用户账号激活‬开通或注销业务咨询解答、账户查询，处理投诉等，另外如有需要办理额度提升，账单分期，理财券证券账号开通‬的办理业务. 岗位要求: 34周岁以下，男女不限，***大专以上学历，专业不限，普通话标准，有客服销售工作经验者优先 上班时间:首培月‬训朝九晚六，次月始开‬轮班轮休，7点-凌晨1:30点，5天8小时，月休8天 上班地址:龙岗中海信科技园凉帽山地铁站附近 实际收入信息: 培训期: 综合收入约 4000 元左右，培训期: 15天 正式上岗后: 基本薪4500+1500绩效，可据根‬业绩享提受‬成和奖金，月平均综合收入约 7000 元-10000 元以上无上限封顶，多劳多得 福利 (九大福利): 1.入职即缴纳七险一金(含意外伤害保险、重大疾病保险)，其中公积金缴纳比例 24%.员工个人仅承担 6%，由公司承担 18%; 2.缴纳基数:入职**年按社保公积金基数为 2695 元，次年按照上一年的月度平均工资缴纳，医疗保险按一档标准购买; 3.过节费:五大节日，总计 7500 元/年，另有端午节、中秋节工会慰问福利4.健康福利:医疗基金(金额随年限调，可以用于报销药品 体检福利: 根据工作年限，最高可享 3000 元 5.每月餐补:1000 元/每月(使用美餐平台发放，可用于指定餐厅/美发店/电影院消费)6.防暑降温补贴: 600 元/月 (每年 6 月-10 月享受一般为等价值的购物卡) 7.健身指导: 聘请专业的瑜伽健身教练，免费教学 (每晚开课) 8.春节专项福利: 春节返岗红包(往年发放标准 688 元/人，1000 元节日大礼包) 9.个人福利: 300 元生日礼券、婚育慰问金 以上为现行福利内容，如调整以卡中心实际为准 注:***本科及以上学历满一年工作时间可转正编

岗位职责：主要负责接听各信用卡用户账号激活开通或注销业务咨询解答、账户查询，处理投诉等客服工作，另外如有信用卡需办理额度提升，账单分期，理财证券账号需开通的办理业务工作. 岗位要求：34周岁以下，男女不限，大专以上学历，专业不限，普通话标准，可接受应届生，有客服销售工作经验者优先. 上班时间：首月培训朝九晚六，次月开始轮班轮休，7点-凌晨1:30点，5天8小时，月休8天 上班地址：龙岗中海信科技园凉帽山地铁站附近 实际收入信息： 培训期：综合收入约4000元左右，培训期：15天 正式上岗后：基本薪4500+1500绩效，可根据业绩享受提成和奖金，月平均综合收入约7000元-15000元左右无上限，多劳多得 福利（九大福利）： 1.入职即缴纳七险一金（含意外伤害保险、重大疾病保险），其中公积金缴纳比例24%，员工个人仅承担6%，由公司承担18%； 2.缴纳基数：入职**年按社保公积金基数为2695元，次年按照上一年的月度平均工资缴纳，医疗保险按一档标准购买； 3.过节费：五大节日，总计7500元/年，另有端午节、中秋节工会慰问福利 4.健康福利：医疗基金（金额随年限调整，可以用于报销药品） 体检福利：根据工作年限，最高可享3000元 5.每月餐补：1000元/每月（使用美餐平台发放，可用于指定餐厅/美发店/电影院消费） 6.防暑降温补贴：600元/月（每年6月-10月享受，一般为等价值的购物卡） 7.健身指导：聘请专业的瑜伽健身教练，免费教学（每晚开课） 8.春节专项福利：春节返岗红包（往年发放标准688元/人，1000元节日大礼包） 9.个人福利：300元生日礼券、婚育慰问金 以上为现行福利内容，如调整以卡中心实际为准。 注：本科及以上学历满一年工作时间可转正编

岗位为【主讲】老师，非销售辅导老师等。 接受本科及本科以上学历投递～ 我们需要的是： 您是否愿意线上直播授课？ 您是否愿意接受低年龄阶段的授课模式？ 如果可以，请同步一份您的简历～ 岗位职责 1.对学前或小学逻辑思维课程进行小班直播授课； 2.定期备课、练课、教研、作业批改，了解反馈学生学习状态； 3.激发学生学习兴趣，培养良好的学习习惯、树立健康积极的学习心态； 任职资格 1.**本科及以上学历； 2.普通话标准，善于沟通表达，爱分享； 3.热爱教育，喜欢小朋友，有责任心，亲和力强； 薪酬福利 入职缴纳五险一金 其他险种：补充商业险。 带薪年假，节假日礼品，电脑补助，内部购课折扣等。 发展通道 1.专业通道（P1级教师→P9级教师） 2.职能通道（教师授课为主，同时发展教学运营管理、教研，培训等） 体系培养 1.教学能力培养：火花训练营、火花新人营、授课技能专项培训、行业专家培训 2.通用类课程：自我驱动类、分析决策类、流程工具类、沟通表达类

招4~5位！！！人满不回复！！！ 只要不懒不傻能说话坐的住都可干！ 不接受两个认识的一起面试入职！ 不接受磨叽和没有主见的妈宝！！！ 无需相关工作经验，欢迎应届毕业生，实习生投递简历，统一培训，最快当天可上岗！ 欢迎各位求职者主动来电咨询！！！ 岗位职责: 1. 提供移动设备客户支持与服务 2. 解答客户咨询，处理相关问题，确保服务质量，提升客户满意度和购买意愿 3.定期与客户进行沟通，建立良好的合作关系，挖掘客户的最大潜力，寻找机会并完成销售业绩 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识，积极主动性强 2. 能够独立处理客户问题，具有较强的解决能力和应变能力承压能力 3.能够快速学习并掌握移动设备相关知识，有良好的学习能力和适应能力 4. 积极主动，能够在团队中发挥协作精神，共同完成销售目标 5.遵纪守法，遵守各项考核制度 6.具有较强的责任感，做事耐心 7.普通话标准，口齿清晰，对销售不抵触，有较高的热情 8.接受应届生，有相关经验的优先考虑 这是一条正儿八经的招聘文案，我们招人了！！！ 薪酬福利: 1、基本薪酬+提成+全勤奖+奖金和各种下午茶等，综合工资3000—8000/月 2、工作时间每周工作六天，9:30—6:30   不加班！！！午休两个小时 3、新人试用期有保底 4、公司提供精准客户资源，无需外出，室内办公，办公地无需挤电梯，地理位置优越 5、工作内容轻松，不复杂有培训，多劳多得 6、接受实习生最少两个月！！ 7、女的每月多一天姨妈假

职位描述： 1、教学方式：有趣的动画课件、游戏互动、有趣的教具，在线小班直播授课，帮助孩子提升逻辑思维能力。 2、逻辑思维是什么~ 课程中有国内外青少年的逻辑类问题、中国传统益智游戏、动手操作问题、IQ测试问题，还融入了大量科普类问题、信息算法学类问题、经济生活建模类应用问题。 帮助开阔孩子视野，也能培养孩子的探究能力和迁移应用能力，提升思维的深度和严谨度，激发学生的创新思维。 欢迎感兴趣的老师投递简历~ 岗位职责: 1.在线小班逻辑思维直播授课; 2.按时保质保量完成教学相关工作,积极参加培训及相关活动; 3.关注学员学习效果,基于学情定期与家长沟通反馈 工作时间: 周内单休,下午1点一9点半（成熟后3天可居家）,10点后打车报销 任职要求: 1.本科及以上学历; 2.普通话标准,善于沟通表达,爱分享; 3.热爱教育,爱孩子,有责任心,亲和力强; 4.25届可实习，需保障**参加培训和上课；实习期可以抵扣试用期 欢迎各位有意向老师投递~ 薪酬福利 五险一金，补充医疗、商业险，带薪年假，节假日礼品，电脑补助，内部购课折扣等。 发展通道 1.专业通道（T1级教师→T9级教师） 2.职能通道（教师授课为主，同时发展教学运营管理、教研，培训等） 体系培养 1.教学能力培养：火花训练营、火花新人营、授课技能专项培训、行业专家培训 2.通用类课程：菁苗训练营、菁营训练营、菁盛训练营

●工作内容：岗位主要是短期班的课程顾问，短期班的上课周期是两个周，开课前四天主要是微信班级群的建立和维护；中间五天是正式上课，需要挖掘孩子们的学习需求，给他们制定相应的学习计划；最后的3-5天课程转化期，也是拿高绩效最佳时机 ●工作时间：正常排班13:00-22:00（17:00-18:00休）； 5天转化期中，有2天高转期，排班10:00-22:00（12:00-13:30休，17:00-18:00休） ●休假制度：月休6天，单双休；单休-周四，双休-周五周六，法定节假期正常休息，学季切换会有集中调休 ●薪资结构：底薪4000+绩效2000+餐补500；“高底薪+高绩效”原则；底薪与餐补：仅与考勤相关，不与业绩相关；月均收入8000-13000 ●绩效：每期绩效包2000元；与业绩结果强关联，上不封顶！ ●新人保护政策：入职前2个月1000元/月/人“保底绩效”，和实际绩效对比，取高者发放原则 薪资范围：6000-11000元/月 底薪：6000元/月

岗位职责： 1、根据公司下发优质名单，筛选，并协助意向客户匹配授信额度后成交； 2、协助客户上线App指导操作步骤； 任职要求： 1、年龄21-35周岁； 2、有销售经验者优先； 3、大专以上学历； 基础待遇：平安正式员工编制！入职即购买五险二金，（转正后六险二金）底薪+高绩效 一般干: 每月收入稳定 8k-1w（胜在稳定） 努力干: 2w~3w(无封顶) 工作时间：周末单休

通过官网、客服电话、维护银行信用卡优质客户，5星职场+办公室工作+公务员待遇。 做五休二+带薪休假+生日福利+500强平台+挑战高薪+免费体检+国内外免费旅游  1:工作时间：做五休二，享受正常法定节假日；工作8小时制，严禁加班；2:福利：每月都有不同的激励福利奖品；  3:工作内容:无需外出，在各大银行信用卡中心工作，解决客户用卡问题的同时向客户推荐金融产品。4:员工特别福利：每个月均有重磅激励方案（季度游、奖品、现金，以及各种礼品）；每年都有公司晚会、运动会、篮球赛、足球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、书画比赛、瑜伽协会、观影协会、健身协会、歌唱协会等等，真正的快乐工作、健康生活。  5：工作地点：上海本市按居住地就近分配。6:职业发展：多元化的培训机制，培养综合素质。多轨制的晋升发展空间，总有适合自己的岗位。7:学历要求:初中及以上学历的毕业生或者普通高校一年内毕业的实习生，本科研究生可面试储备管理岗。

早十晚七周末双休，拒绝加班！！ 岗位职责： 1.负责小红书品牌号，工作量以小红书为主，熟悉平台运营； 2.根据账号运营目标，拆分阶段目标和工作重点，策划各个号的内容； 3.完成内容撰写，发布及后续的运营工作； 4.使用账号在小红书，参与各种内容的评论、转发、私信回复等日常； 5.其他关联性工作；

薪酬范围：12-17k 上班时间:朝十晚七 工作地点天府三街地铁口（步行5分钟）周边商圈丰富，下班生活丝毫不孤单！ 【岗位职责】 1、公司提供精准客户（即在各大平台主动咨询的意向客户），分析潜在客户的需求及目前学习困惑，有针对性的向其介绍相应课程，完成招生； 2、和客户建立良好的伙伴关系，为客户解惑答疑，开发转介绍或者大客户群体； 3、完成每月销售指标。 【岗位要求】 1、年龄20-30周岁，愿意长期的在教育行业发展，有电销经验者优先； 2、积极正向，足够自律和有极高的目标感； 3、亲和力强、服务意识强，沟通流畅、随机应变能力优秀。 【培训体系】 1、新人阶段：专业入职培训+专业培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训 2、成长阶段：专业营销课程+职业素养培训 【薪资福利】 1、薪资：无责浮动底薪（3.5-6k）+高额提成（最高12%）+开单红包（100-200不等）+新人开单红包+销冠奖金（分周度月度和季度年度，保底500最高上万）+招生年终奖（专属于招生部门的独一份，人人达标都可以获得，最高2万）+超越奖+各种激励活动（抽红包、转转盘、掷飞镖）每一种激励都会有相应奖品 入职三个月，月薪基本8k+，入职半年稳定1万，入职1年以上稳定薪酬在1.5万！能力强的没有上限！公司目前薪酬最高是单月4万+，期待你来打破！ 还有工龄奖，一次上调保底500！ 2、福利：社会保险+公积金+生日会+不定时的下午茶+员工活动（攀岩、爬山、外出）+旅游（一年1-2次）+带薪年假15天-20天等等；

工作职责： 1.通过和产品、测试及关联团队进行密切沟通，能根据需求确定关键技术选型、技术难点，输出解决方案。 2.负责公司专业视听领域管控平台相关产品的功能方案设计、核心代码开发和性能调优，提升用户体验。 3.遵循公司相关流程及规范，完成高质量的代码实现和单元测试，保证最终发布产品的稳定性。 任职要求： 1.5年以上Java开发经验，有扎实的编程能力，追求优雅的设计和优秀的代码质量。 2.熟悉SpringMVC、SpringBoot、MyBatis等主流Java开发框架,至少在一个项目中担任核心角色。 3.熟悉UML，对OOP及设计模式有深入的理解，并能熟练应用于业务场景。 4.工作积极主动，有强烈的责任心和团队精神，善于沟通和协作。 5.具有音视频相关行业经验者优先考虑。

招聘坐席客服： 纯文字客服，不需要打电话/接电话，无任何销售性质，只需要打字回答客户的咨询 朝九晚七，周末双休，法定节假日正常休息 无责底薪4600+绩效，综合薪资6k-8k，购买五险一金 公司福利也蛮多的，年终奖，节日福利，员工生日会，团建 多元晋升空间，每年还有两次涨薪机会