• 3k-5k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.为高净值个人客户提供全方位的资产配置服务; 2.掌握相关的投资、房产、保险、信托、基金等金融知识,了解市场行情和趋势,进一步分析产品情况和客户需求; 3.根据公司渠道和自身资源挖掘客户需求,为客户讲解详细方案,促进成交持续跟进。 任职资格: 1、对财富管理,投资感兴趣; 2、有一年以上相关行业工作经历; 3、擅长与人打交道,良好职业道德自我规范。 公司优势 1、福利优厚:无责底薪+津贴+高业绩提成+五险一金+各种丰厚现金、实物、旅游奖励; 2、公司定期开展早晚宴、各类型讲座等活动,全面助力客户开拓; 3、自由的工作时间,轻松愉快的工作氛围。可自行决定工作时间和行程;朝九晚六、周末双休、节假日按法定全休; 4、实力雄厚的集团背景下,为投资者实现保本投资,强力保障及***化投资者收益。客户续投率,转介绍率高。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,电商 / 未融资 / 少于15人
    销售盲盒类手办,不露脸直播 每天工作6小时,工作轻松,需要负责任,有上进心 男女不限,公司待遇好 有直播带货经验的优先
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,电商 / 未融资 / 少于15人
    有意向这个行业联系电话***********
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    工具类产品,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 少于15人
    公司名称:XX有限公司 作为公司的一名文员,你将负责协助公司内部日常办公事务,包括文件管理、资料整理、数据录入、报告编制等。同时,你还将负责公司对外部客户的联系沟通,处理客户反馈和投诉,并协调公司内部各部门之间的合作事宜。 职位要求: 1. 大学专科及以上学历,专业不限; 2. 良好的沟通能力和团队合作能力,具备基本的办公软件操作技能; 3. 具有较强的责任心和耐心,能够保证工作的准确性和及时性; 4. 具备良好的逻辑思维能力和分析问题的能力,能够独立完成工作任务。 福利待遇: 1. 享有国家规定的法定节假日及带薪年假; 2. 给予具有竞争力的薪资待遇,根据个人绩效和公司业务发展情况适时调整; 3. 提供完善的社会保险和商业保险,为员工提供全方位的保障; 4. 提供良好的职业晋升机会和培训发展计划。 工作地点:公司位于XX市,需具备一定的出差能力。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    物流|运输,电商 / 未融资 / 50-150人
    你好师傅;我们是在广东珠三角都有仓库;可以就近安排上班 公司要求:能吃苦耐劳;需要有驾驶证C1不能有案在逃或者刑事案件在身;也有面包车自动挡;拉我们物流仓库的货生鲜仓;汽车配件仓;五金仓;铝材仓;生活用品仓;饮料仓;冷冻品仓。 待遇;是底薪加提成;底薪4800;不包吃住一天工作8小时;一个月休4天;工资综合5000-6500左右;多劳多得! 过来公司面试了解;合适你就做,不合适就不做。 年龄18-50岁,C1驾照以上,1年及以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉本地路况或熟悉GPS导航操作。无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章咨询 过来公司面试了解;合适你就做;不合适就不做;请到我们公司详细了解;谢谢
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责电话接听、传真收发、访客接待及快递管理等事项; 2.负责办公环境管理,包括与物业、清洁、绿植相关合作方的沟通协调; 3.负责公司往来文件合同的整理归档以及借阅、办公用品;负责低值易耗品的采购管理; 4.如信息收集更新、门卡办公用品的发放回收  职位要求: 1.大专学历,行政管理等相关专业; 2.形象气质佳,具备基本的英语会话及读写能力; 3.熟练使用各种office办公软件以及各种办公自动化设备; 4.做事认真仔细,具备良好的逻辑思维能力,工作有条理性与计划性; 5.擅长有效沟通,具备一定的协调能力。 6.上班时间:早9:00晚18:00。 中午休息2小时!
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    内容社区 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责宠物toc小程序(外卖,本地化服务等),主导项目产品的功能规划、开发、迭代上线以及用户体验; 2、负责产品上线后的运营和增长,分析数据效果; 3、对产品负责,包括但不限于需求把控、进度协调、团队考核指标的拆解、追踪和分析; 任职要求: 1、***本科及以上学历,3年以上互联网行业C端产品经验; 2、具有B2C小程序产品的设计和开发经验;特别是需具有微信小程序、或电商相关类产品设计开发经验(Must) 3、具备管理3-5人以上产品开发团队或同等规模外包团队管理经验 4、经验涉及宠物、外卖、健康领域背景者优先; 5、持有PMP证者优先; 6、卓越的逻辑思维与数据分析能力,能够很好的规划业务逻辑、设计产品功能与交互体验; 7、互联网思维敏捷,对用户有敏锐的感知力,懂得如何进行用户调研,收集市场反馈; 8、有比较强的沟通协调能力,有很好的抗压能力; 9、喜欢猫狗,理性、科学的动物爱好者优先;
  • 10k-16k 经验3-5年 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、与到店客户进行沟通,做好客户需求挖掘精细化服务; 2、充分理解客户的实际需求,根据客户需求给出专业建议及方案,及时引导完成销售; 3、日常运营管理、客户管理、订单管理以及完成客户相关售后问题的跟进与处理; 4、意向客户的线上维护跟进,解决客户遇到的各类问题。 岗位要求: 1、销售能力强,有较强的客户沟通能力; 2、做事认真,有责任心,抗压能力强 3、有定制品牌从业经验优先考虑; 4、有清晰的思路和较强的逻辑思维,善于沟通表达,有挣钱欲望。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    内容社区 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司小程序产品的日常运营工作及推广工作; 2、根据要求负责建立有效运营策略,定期策划并执行线上活动,采取各种方法提高产品曝光率,不断提升APP用户量和活跃度; 3、负责定期对小程序运营数据、用户行为数据等进行分析和挖掘,提升内容运营质量,改善用户运营策略,提出产品改进需求; 4、版本更新时以及运营活动的效果分析(如留存及流失分析、活跃分析、付费分析、功能玩法分析、用户行为)等; 5、结合用户需求和实时热点创造激发用户分享与传播产品的价值点,企划具有裂变性传播效果的产品增长活动; 6、负责同类竞品的深度研究及分析,能结合产品运营指标,制定差异化的分层活动运营,并推动落地执行; 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、电子商务或IT相关专业; 2、3-5年平台类产品运营工作经验,并有B2C、O2O、新零售类平台运营经验;宠物行业品牌类经验优先; 3、对数据敏感,有较强的沟通能力,逻辑思维能力和数据分析能力; 4、有较强的用户敏感度,对不同类型的用户能够进行分析和判断; 5、具备独立分析和解决实际业务问题的能力,责任意识,良好的团队意识; 6、热爱宠物行业,有养宠经验者优先(猫/狗)
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容社区 / A轮 / 50-150人
    岗位职责 1、负责宠本本品牌公域外卖运营工作(美团、饿了么); 2、负责对接外卖平台的各种资源,策划营销活动、打造爆款,精细化运营; 3、负责产品结构、营收情况、转化率等各项核心数据分析,监控并分析运营数据,复盘发掘隐藏问题,提出可落地的解决方案,持续优化运营质量; 4、规划日常运营计划,策划日常优惠活动、节假日促销活动及相关主题活动,并推进执行,完成活动目标,并对最终运营营收结果负责; 5、负责私域用户运营以及未来的小程序外卖。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、3年以上年线上外卖平台运营经验(美团、饿了么等外卖平台或食亨、再惠等代运营公司经验优先,有前置仓类经验是加分项); 3、熟悉外卖电商平台运营规则,逻辑能力强,数据敏感,思维条理清晰,做事细心、有责任心,较强的个人成就欲望,抗压性强; 4、熟悉外卖平台运营规则,有平台方资源者优先; 5、有团队管理经验; 6、有零售及宠物外卖经营经验者优先;
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    内容社区 / A轮 / 50-150人
    岗位职责 1、根据市场预测、历史发货情况、产品生命周期等情况平衡资源,组织制定销售与运作计划。 2、负责宠物商品的选品寻源,识别与业务匹配的、有竞争力的供应商,负责同供应商进行价格谈判及合同执行。 3、负责采购及供应商管理,进行供应商准入审核,按照公司采购流程进行产品采购,按要求与供应商签订采购合同; 4、负责订单执行与跟踪,保证采购订单的及时下达,监控订单进度和交货情况,对异常情况进行分析、处理,保证产品及时供应; 5、积极与运营(销售)沟通,对运营数据以及各平台库存变动情况进行分析,及时调整市场预测偏差所造成的计划偏差,避免形成库存积压。 6、对市场需求预测波动进行分析,与运营(销售)沟通波动原因和合理性,并对波动带来的供应风险及时预警,及时制定应对措施。 7、全链条库存管理:关注各段库存情况,推动超期库存清理。 8、建立并不断优化相关报表输出; 岗位要求: 1、本科以上学历,具有3-5年宠物航行业选品或相关工作经验(必须)。 2、熟悉采购及跟单流程,具备供应商资源,具备出色的沟通谈判技巧和协调能力;
3、精通供应链的业务流程体系,精通计划、生产、仓储物流、订单管理、ERP原理并且有相关的产品设计或者实施经验优先; 4、精通供应链从采购到履约交付到财务的整个业务流程; 5、有供应链财务的基本知识,了解各种成本构成及流转; 6、对电商和零售市场的供应链管理策略(销售,采购,补货,库存周期管理,质量管理,成本控制等)有较为深入的理解和实践, 7、精通企业的中台产品设计特别是有关基础主数据和订单管理; 8、熟悉销售与运作计划流程,了解产品开发、销售流程和运作。 9、具备较强的数据分析能力,对数字敏感,熟练使用excel等数据处理工具。 10、具备较好的沟通协调能力,逻辑思维能力和抗压能力。 11、具有很强的计划和执行能力、具有责任心和团队合作精神。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    消费生活,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责物流部门的成本管控,包括配送单均费用、站点运营成本以及给公司其他部门控制运营成本提出建设性意见; 2、负责日常分析监督物流配送数据,保证各站点配送数据,确保配送服务质量; 3、负责研读总部各项物流政策及文件,并分解落地给执行部门。并根据实际情况制定因地制宜的物流政策并落地; 4、负责监督各个站点建设,保持和促进物流与业务等相关部门的沟通,完成及完善各项管理工作; 5、负责定期组织物流部门的培训,推进物流部门的培训学习,保证物流与时俱进; 6、完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,物流管理、工商管理等相关专业者优; 2、具备3年以上物流行业经验,2年以上物流管理经验; 3、具备较强的经营能力,具备成本经营的思维和能力,能有效把控物流成本,及时调整物流的工作中心及策略; 4、能承受工作压力,具有团队协作精神,工作态度端正,有强烈的工作责任感; 5、具备即时配送管理经验优先考虑。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    消费生活,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责物流部门的成本管控,包括配送单均费用、站点运营成本以及给公司其他部门控制运营成本提出建设性意见; 2、负责日常分析监督物流配送数据,保证各站点配送数据,确保配送服务质量; 3、负责研读总部各项物流政策及文件,并分解落地给执行部门。并根据实际情况制定因地制宜的物流政策并落地; 4、负责监督各个站点建设,保持和促进物流与业务等相关部门的沟通,完成及完善各项管理工作; 5、负责定期组织物流部门的培训,推进物流部门的培训学习,保证物流与时俱进; 6、完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,物流管理、工商管理等相关专业者优; 2、具备3年以上物流行业经验,2年以上物流管理经验; 3、具备较强的经营能力,具备成本经营的思维和能力,能有效把控物流成本,及时调整物流的工作中心及策略; 4、能承受工作压力,具有团队协作精神,工作态度端正,有强烈的工作责任感; 5、具备即时配送管理经验优先考虑。
  • 9k-13k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责BD团队的组建及管理工作,包括培训。团建。考核及日常管理; 2、负责将公司下达的每月任务计划进行分解执行,带领整个团队完成各项任务指标; 4、负责与CM对接,进行工作汇报,参加公司月度、季度述职; 5、负责城市各项经营数据的汇总与分析,以及跟进竞争对手的运营情况,并针对情况作出市场反应与整改; 6、结合公司阶段性目标,推进业务达成,完**核指标; 7、通过市场走访以及团队陪访,对城市市场动作及时纠偏。对BD同学工作补足进行及时的复盘以及补足,帮助BD同学快速成长,确保市场具备坚实的客情基础; 8、通过言传身教以及周期性的培训,能够源源不断地培养出符合公司业务发展需要的市场人才,为公司不断地输出人才资源; 任职要求: 1、有较强的沟通能力和协调能力,具有一定的想法和积极性; 2、有强烈的进取心,并渴望快速成长,有较高的职业态度;能吃苦耐劳,有很好的服务意识; 3、具有超强的执行力并极度勤奋,抗压能力强,能够独立完成各项任务和公司指标; 4、喜欢销售并有2年以上销售团队(5人以上)管理经验,喜欢挑战自己,超越自身天花板; 5、年龄25-35,专科及以上学历。
  • 9k-13k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责BD团队的组建及管理工作,包括培训。团建。考核及日常管理; 2、负责将公司下达的每月任务计划进行分解执行,带领整个团队完成各项任务指标; 4、负责与CM对接,进行工作汇报,参加公司月度、季度述职; 5、负责城市各项经营数据的汇总与分析,以及跟进竞争对手的运营情况,并针对情况作出市场反应与整改; 6、结合公司阶段性目标,推进业务达成,完**核指标; 7、通过市场走访以及团队陪访,对城市市场动作及时纠偏。对BD同学工作补足进行及时的复盘以及补足,帮助BD同学快速成长,确保市场具备坚实的客情基础; 8、通过言传身教以及周期性的培训,能够源源不断地培养出符合公司业务发展需要的市场人才,为公司不断地输出人才资源; 任职要求: 1、有较强的沟通能力和协调能力,具有一定的想法和积极性; 2、有强烈的进取心,并渴望快速成长,有较高的职业态度;能吃苦耐劳,有很好的服务意识; 3、具有超强的执行力并极度勤奋,抗压能力强,能够独立完成各项任务和公司指标; 4、喜欢销售并有2年以上销售团队(5人以上)管理经验,喜欢挑战自己,超越自身天花板; 5、年龄25-35,专科及以上学历。