• 8k-16k 经验不限 / 不限
    消费生活,文娱|内容 / 未融资 / 少于15人
    采耳师只有娴熟的技术,和对专业知识的掌握做到游刃有余, 特别是操作各种采耳工具时能精准的控制深度,
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    1、通过使用合作商提供的平台和外呼系统,代表合作商对违约客户进行提醒,指引其正确的履约途径。 2、为客户制定合理的、符合客户情况的履约方案。3、为客户申请费免政策以及宣导好注意事项。 4、做好每个客户的跟进情况记录,整理好相应材料。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    身体健康,工作态度端正,勤快麻利,服从工作安排,在幼儿园上班,人品端正
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    企业服务 / A轮 / 2000人以上
    【岗位名称】猎头顾问 协助业务总监制定季度、年度业绩回款指标,带领团队完成猎头业务开拓、项目执行和收款等全部工作,完成回款任务。 具体如下: 1、与客户和候选人保持良好关系,了解熟悉人才市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展; 2、作为team leader负责客户委托的招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求,同时客户提供一定的咨询或引导; 3、通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作; 4、面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人; 5、协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题; 6、协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人的详细背景调查; 7、候选人入职前中后·期的跟踪,并为候选人提供相应的职业发展建议。 【任职资格】 1、专科及以上学历,3年以上企业招聘/销售经验或1年以上猎头工作经验 2、较强的责任感,善于分析客户及人才的心理,对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解; 3、较强的表达能力,判断能力; 4、工作效率高,执行力强,沟通协调力强; 5、能承受工作压力,善于学习,相关人脉资源丰富。
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 本科
    消费生活,电商 / 天使轮 / 少于15人
    【岗位职责】 1、协助上级完成线下各类市集、手工课、等活动的策划和执行各个环节; 2、协助上级完成活动前期准备、活动现场及过程的统筹与把控 3、 协助上级完成收集各类活动的反馈信息,并进行相应分析、整理、汇总,不断优化活动细节; 4、完成上级领导交办的其他工作任务. 【任职要求】 1、本科以上学历,会展相关专业优先。 2、具有较强的活动组织运作能力、沟通能力和执行能力。 3、高度的责任心及工作热情,良好的团队合作精神; 4、文案能力优秀者优先。 5、PPT策划排版能力强优先。
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    影视|动漫,新媒体 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1、参与人力资源相关工作,包括但不限于员工关系和招聘流程; 2、协助处理员工福利事宜,确保员工满意度和组织氛围的良好; 3、支持人力资源部门的日常运营,包括文件管理和数据录入。 岗位要求: 1、接受小白和转行人士。 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神。 3、对人力资源领域有浓厚兴趣,愿意学习和成长。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    影视|动漫,新媒体 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1、参与人力资源相关工作,包括但不限于员工关系和招聘流程; 2、协助处理员工福利事宜,确保员工满意度和组织氛围的良好; 3、支持人力资源部门的日常运营,包括文件管理和数据录入。 岗位要求: 1、接受小白和转行人士。 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神。 3、对人力资源领域有浓厚兴趣,愿意学习和成长。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,广告营销,电商 / 天使轮 / 少于15人
    职责 1.负责整体新媒体零售业务运营:承接集团新零售战略,制定直播运营、新媒体运营、私域运营策略,搭建新零售运营、直播商务、私域流量运营体系,实现线上流量、商务资源、私域体量和业绩同步增长。 2.持续研究直播运营、平台规则和政策,熟悉各平台、渠道、用户的新玩法和竞争策略,迭代优化直播流量运营体系,确保方案的可落地性; 3.负责新媒体零售和直播运营数据的统计和分析,评估活动效果,并提出改进建议,以不断优化运营策略,了解产品并根据全年重要时间节点,规划主推品; 4.负责新媒体零售、直播运营、商务,部门和成员的全面管理及考核,提升团队产出效率,实现人员梯队建设,以及内外部异业合作渠道的有效拓展; 要求 1.本科及以上学历,市场、广告、营销、互联网、运营相关专业,了解零售市场、消费品牌,熟悉实业和产品; 2.框架和逻辑思考能力强,信息获取和分析能力强,对数据敏感度高; 3.善于捕捉用户需求和市场机会,充分联动部门人员,快速推动各运营动作在前端的有效落地; 4.紧凑高效的项目管理能力,熟悉运营逻辑和策略,完整操盘过品牌、产业的商务、新媒体、新零售业务,并且能带领团队完整落地执行策略; 5.具有较强的市场洞察力和抗压能力、团队领导力、战略执行力、团队协作能力、资源整合能力; 有较强的内容理解能力、文案功底,善于钻研平台规则与梳理运营规则。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    消费生活,广告营销,电商 / 天使轮 / 少于15人
    【岗位职责】 1、依据品牌需求和不同平台属性,配合产品上新,打造有品牌调性的电商主页,并能够根据市场需求不断升级。 2、配合电商平台需求,制作品牌图文及视频内容。 3、与内外部团队配合,共同搭建品牌独立站与公司产品画册。 【任职要求】 1、1年及以上电商视觉设计经验,有消费品行业从业者优先。 2、有独立调研、策划能力,对生活方式、东方美学、文创、潮玩有一定了解,具有一定的设计理念。 3、视觉传达、广告、美术等相关专业;熟练掌握PS、Al、剪映等平面及3D软件,能够使用ai智能工具创作者优先。 4、有手绘基础、摄影能力者优先。 5、良好的学习能力、沟通能力及洞察分析能力,有责任感,具有一定的抗压能力。
  • 8k-12k 经验不限 / 本科
    消费生活,广告营销,电商 / 天使轮 / 少于15人
    【岗位职责】 1. 根据公司品牌创意策略要求,进行与公司品牌营销方案的制定与落地; 2. 围绕公司的品牌战略,负责品牌、产品、以及网络传播相关物料的设计与制作,全面执行;网络传播物料包括高质量的详情页、公众号、海报、视觉设计等; 3. 根据工作目标,独立完成视频的素材整理和视频创作,包括参与视觉内容的创意策划,完成脚本策划和制作、后期剪辑、视频字幕制作等,带给用户良好的视觉体验; 负责新媒体平台内容发布,包括不限于抖音、视频号、小红书等;通过数据分析来优化短视频以此提升视频效果、质量方向等。 【任职要求】 1. 视觉传达设计及相关设计专业, 有新媒体工作经验或视频平台运营经验者优先考虑 2. 具备较高的审美能力和眼界,想象力丰富,对前沿设计趋势与信息敏感,有优秀的构图、色彩及排版能力,和图文设计处理能力 3. 有美术功底,丰富的设计灵感,对画面光影,色彩,把握敏锐,具有不同风格广告页面能力 4. 熟悉常用软件 PS 、AI、illustrator、cad、C4D、Rhino或其他建模绘图设计软件 5. 具有独立创意策略能力,把握主题设计思路;能够独立主动的提出品牌的新创意或策划的主题方案 6. 具备良好的沟通力,能清晰阐述制作思路,解释作品构思与理念 7. 执行力强,善于创新,对于人工智能、MidJourney、ChatGPT有了解,会使用或者熟练使用者优先考虑 8. 熟悉品牌概念,MI\BI\VI系统,以及印刷相关的制作工艺知识 9. 了解消费市场及包装形象流行走向,了解消费者心理需求 10. 掌握音视频图像后期软件,如Premiere Pro,Aftereffects ,lllustrator,Photoshop,Auditon,以及其他辅助如剪映等剪辑软件 11. 独立的完成视频的剪辑、包装和输出
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 不限
    汽车|出行 / 未融资 / 少于15人
    主要是广告平面设计 加分项 会剪辑 会ui设计 完成公司app 网站,,广告设计 双休,不加班,, 能实习3个月以上
  • 7k-9k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业,营销服务|咨询,网络通信 / 上市公司 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责公司房地产项目的销售工作,完成销售任务和业绩目标; 2. 深入了解房地产市场,熟悉房地产政策、法规及相关专业知识; 3. 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产咨询服务; 4. 进行市场调查,收集、整理房地产市场信息,分析客户需求,制定合理的销售策略; 5. 负责客户的跟进、谈判、合同签订及售后服务等销售环节的工作; 6. 参与销售团队的建设,分享销售经验,提升团队整体销售能力; 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业,营销服务|咨询,网络通信 / 上市公司 / 少于15人
    作为房产经纪人,你将负责以下任务: 1. 负责房屋销售和租赁业务,包括房屋评估、查看、谈判和合同起草等。 2. 研究市场趋势,了解房价和租价,以及竞争对手的情况。 3. 与客户建立联系,提供房屋信息,并回答客户的问题。 4. 参与房屋卖家和租家的沟通,了解他们的需求,并帮助他们找到合适的房客或租客。 5. 负责收集和整理客户信息和房屋信息,并将其保存在公司数据库中。 6. 参加公司培训和会议,并分享销售和租赁策略。 职位要求: 1. 具有房地产经纪人资格或相关的行业经验。 2. 熟悉房地产市场,了解房价和租价。 3. 具备良好的沟通技巧,能够与客户建立联系。 4. 具备良好的销售和谈判技巧,能够有效地处理客户需求。 5. 具备良好的数据管理技能,能够收集和整理客户信息和房屋信息。 6. 具备团队合作精神和销售精神,能够与同事合作,积极销售和租赁业务。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪酬待遇,根据个人绩效和业绩给予相应的奖励。 2. 提供相关的培训和晋升机会,帮助员工不断提升销售和租赁技能。 3. 提供完善的社会保险和商业保险,为员工提供全面的保障。 4. 提供年假、病假和带薪休假等带薪假期,为员工提供全面的休息和放松时间。
  • 4k-5k 经验1年以下 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    人品端正,身体健康,无违法犯罪记录,手脚勤快,有厨工经验优先
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    要求有厨师证,55岁以下,身体健康,在幼儿园工作必须人品端正,工作态度积极