武装押运，每天工作5－6小时左右，早晚各出一趟车，其余时间自行安排，主要工作跟车持枪警戒。 年龄18－45周岁，身高165以上，身体健康无疾病，政治清白

工作内容： 1、为银行或金融机构提供安全护卫服务，主要以货币和贵重金属为主。 职位要求： 1、18-52周岁，身高165以上，身体健康，政治清白、体型匀称、无不良嗜好，恭喜您符合条件请带上有效证件，过来面试。 工作时间： 1、工作时间基本上不到5小时，分两个时间段早：07:00-09:00左右回基地，下午出车时间基本上为17:00-19:00左右陆续归队，当然有时候会遇到特殊情况（比如下班高峰期或者车坏了，时间稍微会耽搁）； 2、中午大概7个小时时间可以自由支配，工作单位可免费停车。 3、离家近者可以回家住、前提是上班不要迟到，在外不要干违法乱纪的事情不要损坏公司名誉。 4、有工龄工资、重大节假日有福利。 5、好人好事收到锦旗表扬信都会不同程度给予奖励，同时列入年度考核成绩并颁发荣誉证书。

北京振远护卫中心押运员提款员直聘………… **、咱们武装押运员主要负责北京所有银行接送款业务，上午银行开门之前把现金安全送到银行，下午银行关门以后把现金拉回咱们基地，中间休息，处于备勤状态。 第二、薪资待遇； 包食宿3500-5700元，底薪前两个月为3060元，第三个月涨200元，每月有500-1700元出车补贴，区别在于，多劳多得。跟车次数多了工资也就多了………… 每3个月休13天，年终奖发放2400……周休一天……[愉快] 第三、北京**武装公司，国企单位并且有五险一金。简称北京社保。法定假日三倍，休息分两种，一年可以带薪休假57天，假期是保安行业里最多。 第四、武装押运员上班轻松，几乎主要是在车上，站岗时间很少，但是晕车不行，车上有空调，冬暖夏凉，**舒服。 第五，免费提供服装被褥。当天安排食宿，不扣任何证件。 第六、要求；18-40周岁，净身高165以上，无前科无明显纹身，无传染病，无精神疾病，近视眼不超过500度。 踏实稳重，爱岗敬业的优先录用……………………………

有押运员证，品德好，工作态度端正，吃苦耐劳

龙护卫押运员 岗位要求：20～45岁，无案底，身体健康，裸露部位无纹身，，自带黑鞋 上班时间：5小时（早7-10，下午4-6），其余时间不限制个人自由，可以外出做兼职， 岗位职责：大部分时间坐车到达银行门口站5分钟即可！ 不需要培训和证件，直接上岗， 待遇：月薪3000～3500，管住，吃自理，每个月有500之内的奖金，干得好队长会另外奖励，

1，负责公司的货物运送，数量清点 2，负责公司的车辆保养，维修和清洁工作 3，年龄在22-57岁，为人踏实，老实忠厚

【工作内容】公司运输方式铁路货运火车运输，主要运输的都是一些合作公司的，数码电子产品和工业设备，没有危险物。 1、公司根据客户公司订单，清点核对产品，指挥叉车进行装箱 2、火车高铁到站，负责巡逻、 保证产品安全、 监督上下货  4、配合相关部门检查，出示公司证明和个人证件 5、到达客户公司与客户进行 清点、核对、交接、 签单 6、出现意外情况及时上报公司，避免不必要的损失 主要负责的是和合作公司货物的清单、盘点、核对、配送，以及检修和交接工作所有货物均由专业搬运设备进行装卸，无需人工装卸 【薪资待遇】底薪8500到12000，根据出差远近，决定底薪多少，出差补贴高原补贴358/天，平原补贴258一天，月综合工资12000-15000；货运火车运输，4-6个人出行，短程3到7天，长途15-20天来回，回来休息8-10天；火车有吃饭和住宿生活车厢。 综合工资=底薪+出差补贴+奖金来算，包吃包住，转正之后宿舍2到4间，每月10号准时打卡发放工资，不压工资，节假日提前发放；公司为员工免费缴纳五险一金社保，工作满月转正后报销来时的路费 实习期内容：实习期15天左右，入职后了解企业文化，进入公司了解产品的货品型号，学习辨别产品质量问题，了解出差的安全知识，后期老员工带领上路出差实习等，在工作中实践。**个月实习期保底工资：8500/月，结构为:(底薪3680+岗位津贴3000(一天补一百)+全勤奖600，效绩奖800。

《跨省送货不用开车》“底薪8500/综合12000”年龄16~45岁，可以接受没经验，不需要装卸货物《》 出发点在江苏，两地往返，跟车跨省送货，可以在本地休息 1、跨省长途：保底8500，出差往返一天补贴200，一趟休息3-5天 2、省内短途：保底6500，出差往返一天补贴100，一趟休息1-2天 3、包吃包住，宿舍条件2人间，要求能吃苦耐劳“不会有老员工带” 《加班有三倍工资！不压工资，每月10号发》 工作内容:《如下↓》 不用卸货，代表公司与客户进行交接，清点货物，指挥叉车进行装卸，送货过程负责巡逻、保证货物安全、监督上下货、跟过来提货的客户沟通到站时间、清点、核对、交接、签单，出现意外上报公司，第1个月有五险一金，社保 《如果电话无人接听》可以点“聊一聊”我看到后会**复 真实电话就是“微信”

职位描述 岗位职责： 1、负责与现场单据交接，及负责帮助司机观察路况； 2、协助司机做好出车前准备及检查工作。 任职要求： 1、有押运员从业资格证，年龄在28-40岁； 2、吃苦耐劳，爱岗敬业，身体健康，工作积极主动，有团队精神； 3、退伍军人优先； 4、有液化天然气LNG行业从业经验者优先考虑； 5、接受夜班优先，工作时间夜间 23:00-7:00

长途主要跑：上海 江苏北京 广州 长途底薪5500+全勤500+提成 一趟提成******** 餐补单边700  上一周休息一周 短途主要跑  郫县 崇州 内江  绵阳等 短途底薪4500+全勤500+提成一趟400－800 上一休一 公司地址：成都郫县 工 作流程： 1、负责线路内的物品送达，保证货物能够 安全到达 地点； 2、负责所运载物品的监督、指挥装卸车（无须 卸货），检查等工作，签收回 执单； 3、协助完成物品签收、产品确认等日常事务； 4、协助完成每日的运输统计，监督司机送货途 中是否有无故改变行程，拖延 送货时间等情况； 5、货物出现问题和客户进行相应的沟通和协商 ，不能解决时及时反应给公司 相关品质工程师 （IPQC） 进行处理。 6、所押送的货物全是比较昂贵的电子产品：平板电脑iPad, iPhone8x,Apple Watch，等电子产品。

岗位分布：景区巡逻（开车），室内监控坐岗，公园巡逻岗（2小时轮换），西装内保（商场、酒店），地铁安检员，辅警，城建管理员，特勤人员，交通指挥员，武装押运（当兵）郑重承诺从入职到离职不收取任何费用

岗位职责： 1、全权负责大区营销管理，就营销目标的实现对总部负责； 2、主导制定产品在区域市场内的营销规划，组织实施并监控过程； 3、组织制定营销目标并合理分解，确保达成； 4、遵守公司的业务模式及公司对销售管理的要求； 5、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制； 6、跟进负责区域的项目实施，跟踪并完成应收、未收款项的回款工作； 7、了解本区域的行业信息，密切关注区域内市场动态，定期分析本区域内市场发展方向，撰写市场分析报告； 8、负责华中大区（工作地点：长沙，区域包括：湖南、湖北、河南），能适应出差。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、至少有5年以上G端软件、硬件项目、系统集成销售经验； 3、对市场有敏锐感知，有强烈企图心并寻求办法达成目标； 4、能和To G客户高层建立并维护关系； 5、积极进取、执着、阳光正派、有责任心； 6、有公安、金融、武装押运、内保支队的销售资源优先； 7、有运钞车、金库门、防弹衣、***库等销售经验优先； 8、有G端建筑工程、装修、绿化、网络安全、综合布线的G端销售精英也可以考虑； 9、能力优秀者可以晋升为区域销售总监。

特大喜讯！招聘了！ 北京振远护卫中心武装押运   特勤大队内部直接招聘 待遇优厚 欢迎有志青年您的加入   我们一直在招聘！不要求你有多优秀，学历有多高、但你必须做事认真、有素质，有责任心、团结同事！ 【基本待遇、要求】        1、基本待遇如下：每月基本工资+补助4400起步，入职当月就上五险或者一金。 随工龄增加待遇增长。每季度享受带薪休假13天，全年休假57天。 【一】岗位需求:特勤队员/押运员/守卫员/训犬员各5人 (包吃穿住)  【二】入职条件：男.18~35周岁身高 1.75米以上；初中以上学历、无纹身、无烟疤、无犯罪前科、退伍军人优先。  单位人事部要求：体重指数大于30的，将不考虑录用，请各部负责人参照此标准执行。 体重指数计算方法：（BMI）=体重（kg）÷身高^2（m） 例如：BMI=90kg÷1.75²m=30 【三】薪酬待遇： 1、工资基数4400-6800，基础工资每月4400，出勤费另算，每月出勤费300--1000不等，每次出勤补贴50—100元。工作满一年加200元工龄费，连续加3年+600工龄费，3年后基础工资是5000元。年底每人发放年终奖3000-5000元不等。 2、带薪公休假:探亲假期每季度13天带薪休假,可以累积回家，一年52天带薪休假，满一年另加5天年假。 3、待遇:节假日发放三倍工资,当月工资当月发放不押工资,单位上五险一金，员工假期主要分为带薪年假、公休假、婚假、丧假、产假、陪产假、育儿假、护理假、工伤假、病假等。 【四】岗位介绍: 特勤队员工作岗位是守卫中心机关大厦门卫岗哨，服务中心机关人员和车辆。 1、固定岗位中心机关总部门卫岗哨； 2、不固定排班出勤:大宗款项押运任务、临时贵重物品押运任务； 3、不定时临时勤务:北京举办大型活动，外出参加执行大型安保守卫任务； 4、平日不出勤时候在单位内部开展训练工作，上午以跑步和训练队列为主，下午以跑步、训练拳术、战术和体能为主。 5、不定时临时勤务:北京举办大型活动，外出参加执行大型安保守卫任务； 【五】：单位免费提供福利： 1、食宿、四季服装、鞋帽、 被褥； 2、劳保用品:每季度发放洗衣液、卫生纸、洗发膏、沐浴露、牙刷、牙膏、毛巾、洗衣粉、香皂；每月发放口罩。 3、夏季发放防暑降温饮料、食品或用品； 4、过年过节单位工会发放福利慰问品； 5、家中受灾、亲人生大病工会发放慰问金！ 6、单位内部配备热水器和洗澡堂，每层都有热水器和洗衣机，每个宿舍内部都配备中央空调、暖气、电视机、WLAN等。 7、其他福利:食堂给过生日人员做长寿面，部门给发放生日礼品。 每周发放两次当季水果，每周发放一次牛奶。 【六】.应聘须携带：身份证、需带户口本的复印件（首页和个人页）。  【七】：郑重声明：本招聘广告是振远单位直招，无代理、无中介,谨防假冒，避免上当受骗。 【八】：单位承诺：不收取任何费用和押金！如有虚假，可立即举报!!欢迎来单位考察！地址为:北京市朝阳区南十里居43号振远大厦，地铁14号线(东风北桥下)，公交东风桥东或东风桥下车。 【九】注（来了之后直接办理入职，入职前三个月为试用期。试用期期间工资4090，试用期过后4400。)  【十】即日起新入职队员心理测评需测试三种不同题目（90项症状自评量表、焦虑自评测试、抑郁自评测试），每项均在正常值范围内为合格，不合格者将不录用。         您对我们的信任就是我们对员工的责任，请为自己的亲朋好友推荐一份有保障的工作。        同时希望大家能为我做宣传推广，为企业与求职者搭建信息的桥梁，在此先声道谢！ 联系人:安检中队长张华顺 联系电话:***********(同微信)  抖音号:北京振远武装押运特勤直招 *********  里面有训练和日常生活视频

岗位职责： 1、售前执行，参与和组织招投标项目的解决方案的处理过程；解答产品技术问题，安排远程演示、系统试用；用户电话及网络咨询； 2、咨询项目执行，参与或负责咨询项目，对客户的问题进行诊断分析，提供咨询方案和建议；参与构建公司的咨询体系方法论和相关研究； 3、协助公司解决方案创新工作，持续学习行业前沿动态、掌握最新行业实践，提出创新的行业解决方案，对公司产品功能的升级优化提供改善建议； 4、负责行业领域标准解决方案的制作和定期维护更新； 5、定期总结和分享行业业务经验，制定培训课程，对内开展定期的专题培训；对公司重点行业进行专门的研究，能够针对重点行业为客户提供专业的引导性的解决方案； 6、支持公司重点项目实施前期的方案规划、需求分析和设计工作； 7、配合市场部门完成市场活动中的产品宣讲，配合产品经理，并根据市场及用户反馈，完成产品的调整、更新规划； 8、配合项目经理，组织完成方案（建议书、工作说明书）的设计和成本测算 任职资格： 1、专科以上，专业不限； 2、至少5年从业经验，3年以上物联网领域或者有写过招投标相关的工作经验，或IT相关产品的售前支持、实施服务方面的工作经验； 3、很好的理解和精通物联网软件应用； 4、精通需求管理和解决方案设计，很强的方案/投标书撰写能力； 5、很强的分析和问题解决技能，能够为客户提供高质量的服务； 6、良好的咨询和沟通技能、自我提升意识、团队协作，能够在较高压力下工作； 7、熟悉金融押运、联勤联防、档案管理、智慧守护等行业知识的人员优先； 8、掌握咨询体系方法论和熟悉相关咨询工具的人员优先； 9、适应经常性出差。 加分项 有以下行业经验：联勤联防、智慧安防、金融押运、档案管理、涉案财物、车载监控

主要是负责货物的押运、看管，核对这些工作，上下货物的盘点，要协助通知相关人员负责交接好。公司包食宿。无经验可由老员工先带着做。（12000-15000） 招聘要求： 1、年龄18-53周岁以内； 2、身体健康、无心脏疾病、突发性疾病。 3、能吃苦耐劳、能适应长期出差。