岗位职责： 1、熟练使用C\C++，C++11等； 2、熟悉windows消息机制，窗口机制，内核对象等。对多线程同步，多进程通信等有深刻理解； 3、熟练使用Windbg进行dump分析； 4、熟悉Lua，Python 等脚本语言更优； 5、具备良好的沟通能力、理解能力、团队协作能力、责任心和抗压能力。 加分项： 1、有Windows平台安全分析、二进制分析、逆向分析者优先； 2、熟悉PE文件结构，DLL注入机制优先； 3、熟悉WTL/DUILIB/CEF/Electron等技术优先。 福利： 1、入职购买社保公积金； 2、一年12天年假； 3、每日55元/餐补+每日下午茶； 4、补充商业保险+体检+生日礼金

岗位职责： 1. 负责Android手机客户端软件相关的系统分析、设计和开发； 2. 持续优化产品，将Android研发专长做到极致； 3. 根据开发过程中的体验对产品提出改进建议； 4. 配合等其他团队提供产品相关技术支持； 5. 和美工合作、创建让用户满意的界面效果; 6. 学习和研究新技术以满足产品的需求。 任职资格： 1. 本科及以上学历，计算机软件工程等相关专业优先， 两年及以上相关工作经历，有两个以上完整Android APP项目开发相关经验； 2. 良好的JAVA基础，熟悉多线程运作机制、网络协议及网络编程； 3. 熟悉WebView，有Hybrid App开发经验、对JNI/NDK有一定程度研究; 4.熟悉MVC/MVP/MVVM和jetpack架构组件; 5.熟悉多进程/线程开发; 6.有android音视频开发相关经验; 7. 熟练掌握Android APP性能分析工具，思路清晰，具有良好编码风格及文档编写能力； 8. 了解Kotlin/Flutter开发语言优先，热爱技术，有强烈的责任心和团队精神，善于沟通和合作，能独立完成设计和编码; 9.熟悉iot开发优先。 10.对内存优化, oom/anr相关异常处理有丰富经验。

岗位职责： 1、策划公司营销活动，完成企划案的主题卖点、优势提炼、软文撰写； 2、公司企业公众号新闻大事件/案例包装/人物包装的内容编辑及运营发布； 3、参与公司推广项目的创意构思及文案, 完成前期提案、创意说明、汇报； 4、协作平面专员，完成各类手册、内刊、单页、展板等的文字策划工作； 5、部门安排的其他工作（公司内部的节日氛围、活动宣传、团建策划等等）； 任职要求： 1、新闻学、汉语言文学、中文、广告传媒类相关专业，大学专科以上学历； 2、2年以上市场活动策划及文案工作经验，有装饰、报社、企划文案经验者优先； 3、具备较强的文案功底和图文表现能力；具备文字创意及原创文章撰写能力； 4、熟悉微信等APP的公众平台；懂广告活动策划，能独立撰写项目策划书； 5、细节导向、计划性强、工作效率高，时间管理能力强； 6、具有人物宣传视频拍摄编导能力优先。 我们能提供： 1、有竞争力的薪酬：底薪 + 绩效+回头客提成 2、有保障的福利：体检 + 带薪年假、病假+额外假期 3、员工关爱：团建 + 额外假期、生日礼物+ 节日福利，周年纪念礼品等等 4、系统的岗前培训和多元的职业发展通道：培训学习 + 集团发展机会！

岗位职责 1、根据公司提供的资源，邀请、约谈新客户。 2、寻求销售机会并完成销售业绩；拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案。 3、做好新客户邀约，实现最终签单。 4、认真做好客户资料记录，挖掘客户资源。 5、不需要自己开拓客户渠道，公司提供客户资源，部门经理也提供客户资源，也会带领大家开发自己的渠道。 任职要求： 1. 性别不限，年龄20-35岁，有工作经验优先考虑，有干劲/勤奋的应届生公司愿意培养。 2. 沟通能力好，积极勤奋，有团队精神。 3. 喜欢销售，性格开朗，亲和力好，能独立完成公司交给的各项任务。 我们能提供： 1、有竞争力的薪酬：无责任底薪3000元起+ 高额提成 2、有保障的福利：社保 + 体检 + 带薪年假、病假 3、员工关爱：激励旅游 + 节日、生日礼物+ 体检+下午茶 4、系统的岗前培训和多元的职业发展通道：培训学习 + 集团发展机会！

岗位职责： 1、具有整体风格把握能力,根据客户的要求和预算，制定专业的整体软装设计方案，将方案与室内空间做精准结合； 2、针对别墅、大平层等高端客户，独立完成项目的软装设计沟通，平面局部改造方案； 3、负责软装项目摆场工作的协调、问题解决及进度控制，做好效果、质量、进度的整体把控； 4、熟悉软装行业服务流程，了解软装施工工艺，有较强的平面规划能力； 任职要求： 1、大专以上学历，室内设计等相关专业，3-5年以上高端项目软装设计经验； 2、有平面规划能力和极佳的审美能力，了解各种高定定制品牌和材料； 3、良好的创意思维和理解能力，对色彩、构图、尺度有成熟理解； 公司面向中高端楼盘c端客户，有成熟的软装供应链、产品库。公司有足够的客源，保证软装设计师有单可谈。成都分公司2010年成立至今，公司内部85%以上老员工，5年以上员工近30位。公司提供年度体检、节假日福利、周年转正礼物、团队团建支持等等诸多员工关怀活动。期待优秀的您加入紫苹果。

职责说明： 1、接待设计部经理分配的客户，负责解答顾客咨询。 2、认真对待每一个客户资源，负责客户装修所需方案量房、效果表现图、方案、预算的完成工作，产品生产过程参与，摆场配合指导等。 3、了解客户需求，有针对性的为客户提供帮助并解决问题，做好客户服务。 4、跟进工程施工过程，确保设计落地效果。 5、配合相关部门，做好衔接工作。 任职要求： 1、8 年以上工作经验，美术、环艺、室内设计等相关专业专科及以上学历； 2、协调组织能力强，可率领团队完成个案及相关图纸，有独立设计能力及沟通能力； 3、对家装室内设计具有深厚认识，思维开阔，工作效率高； 4、有大型项目或工作室经验者优先，手绘能力强者优先。 我们能提供： 1、有竞争力的薪酬：底薪（3000-5400） + 高额提成 2、有保障的福利：社保 + 带薪年假、病假 3、员工关爱：激励旅游 + 节日、周年礼物+ 体检+下午茶 4、系统的岗前培训和多元的职业发展通道：培训学习 + 集团发展机会！

任职要求： 1、本科以上学历，室内设计等相关专业，5年以上高端项目软装设计经验； 2、良好的创意思维和理解能力，对色彩、构图、尺度有成熟理解， 3、具有整体风格把握能力,根据客户的要求和预算，制定专业的整体软装设计方案，将方案与室内空间做精准结合；； 4、针对别墅、大平层等高端客户，独立完成项目的软装设计沟通； 5、负责软装项目摆场工作的协调、问题解决及进度控制，做好效果、质量、进度的整体把控； 6、认同公司理念，愿意与公司一起发展、共同成长； 7、熟悉软装行业服务流程，了解软装施工工艺； 岗位职责： 1、根据客户的需求,配合完成软装选定工作，负责工地所有软装问题的解决和监控； 2、完成部门下达的软装销售任务； 3、监督确保合作商按时按量按质对工地软装进行配送，及时为客户、设计师和合作商协调处理关系,与合作商就软装质量问题,售后服务等方面进行沟通和协调； 4、配合公司软装饰品各相关产品的引进和推广； 薪资福利： 1、购买六险+固定工资+提成+月度奖励； 2、节假日错峰连休。 3、福利：优秀员工福利、优秀团队福利、拓展训练、节假日福利、生日福利、部门活动经费、国内外游…

岗位职责： 1. 配合部门经理完成部门的产值任务指标。 2. 积极了解成都精装盘及行业动向，及时向部门经理汇报。 3. 凭借营销提供的有效客户信息，有效进行商务洽谈并转化。 4. 根据客户情况，结合公司的派单制度，建议安排设计师。 5. 分析客户心理，了解客户需求，有针对性的为客户提供各种帮助。 6. 分级管理客户资源，分析客源市场，深挖资源潜力。 7. 客户及时跟踪信息，定期联系重点客户，掌握客户意向和需求。 8. 与客户保持密切联系，在签订合同节点时。 任职要求： 1、大专以上学历，具有装修装饰、心理学、市场营销等方面的专业知识，销售行业或装饰行业工作经验优先； 2、形象气质佳，有较强亲和力，普通话标准； 3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通协调能力强； 我们能提供： 1、有竞争力的薪酬：底薪 + 绩效+部门提成 2、有保障的福利：体检 + 带薪年假、病假+额外假期 3、员工关爱：激励旅游 + 额外假期、生日礼物+ 周年纪念礼品等等 4、系统的岗前培训和多元的职业发展通道：培训学习 + 集团发展机会！ 公司面向中高端楼盘c端客户，有成熟的软装供应链、产品库。公司有足够的客源，保证部门设计师有单可谈。成都分公司2010年成立至今，公司内部85%以上老员工，5年以上员工近30位。有专业、经验丰富的设计团队一起签单一起成长。期待优秀的您加入紫苹果。

岗位职责： 1. 配合部门经理完成部门的产值任务指标。 2. 积极了解成都精装盘及行业动向，及时向部门经理汇报。 3. 凭借营销提供的有效客户信息，有效进行商务洽谈并转化。 4. 根据客户情况，结合公司的派单制度，建议安排设计师。 5. 分析客户心理，了解客户需求，有针对性的为客户提供各种帮助。 6. 分级管理客户资源，分析客源市场，深挖资源潜力。 7. 客户及时跟踪信息，定期联系重点客户，掌握客户意向和需求。 8. 与客户保持密切联系，在签订合同节点时。 任职要求： 1、大专以上学历，具有装修装饰、心理学、市场营销等方面的专业知识，销售行业或装饰行业工作经验优先； 2、形象气质佳，有较强亲和力，普通话标准； 3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通协调能力强； 我们能提供： 1、有竞争力的薪酬：底薪 + 绩效+部门提成 2、有保障的福利：体检 + 带薪年假、病假+额外假期 3、员工关爱：激励旅游 + 额外假期、生日礼物+ 周年纪念礼品等等 4、系统的岗前培训和多元的职业发展通道：培训学习 + 集团发展机会！ 公司面向中高端楼盘c端客户，有成熟的软装供应链、产品库。公司有足够的客源，保证部门设计师有单可谈。成都分公司2010年成立至今，公司内部85%以上老员工，5年以上员工近30位。有专业、经验丰富的设计团队一起签单一起成长。期待优秀的您加入紫苹果。

岗位职责： 1. 配合部门经理完成部门的产值任务指标。 2. 积极了解成都精装盘及行业动向，及时向部门经理汇报。 3. 凭借营销提供的有效客户信息，有效进行商务洽谈并转化。 4. 根据客户情况，结合公司的派单制度，建议安排设计师。 5. 分析客户心理，了解客户需求，有针对性的为客户提供各种帮助。 6. 分级管理客户资源，分析客源市场，深挖资源潜力。 7. 客户及时跟踪信息，定期联系重点客户，掌握客户意向和需求。 8. 与客户保持密切联系，在签订合同节点时。 任职要求： 1、大专以上学历，具有装修装饰、心理学、市场营销等方面的专业知识，销售行业或装饰行业工作经验优先； 2、形象气质佳，有较强亲和力，普通话标准； 3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通协调能力强； 我们能提供： 1、有竞争力的薪酬：底薪 + 绩效+部门提成 2、有保障的福利：体检 + 带薪年假、病假+额外假期 3、员工关爱：激励旅游 + 额外假期、生日礼物+ 周年纪念礼品等等 4、系统的岗前培训和多元的职业发展通道：培训学习 + 集团发展机会！ 公司面向中高端楼盘c端客户，有成熟的软装供应链、产品库。公司有足够的客源，保证部门设计师有单可谈。成都分公司2010年成立至今，公司内部85%以上老员工，5年以上员工近30位。有专业、经验丰富的设计团队一起签单一起成长。期待优秀的您加入紫苹果。

岗位职责: 1.负责淘宝、天猫平台的店铺运营管理，包括商品选品、定价策略及店铺定位与布局。 2.制定并执行店铺营销活动，以提高店铺曝光率、点击率和转化率。 3.监控并分析店铺运营数据，包括销售额、浏览量等，及时调整运营策略。 4.与团队协作，确保运营活动和销售策略的顺畅实施。 任职要求： 1.具有独立运营淘宝、天猫等电商平台的能力，一年以上独立运营经验。 2.熟悉电商平台的规则和业务流程，能够有效进行商品上下架及营销推广。 3.具备良好的组织沟通能力和团队合作精神，能够高效地完成项目目标。 4.对数据敏感，能够通过数据分析来优化运营策略。

美团酒店旅行业务涵盖酒店、民宿、机票、火车票、旅游度假、景点门票等各类住行游品类，通过与产业上下游的深度合作，为用户提供美好的旅游旅行体验。我们积极打造AI友好型组织，使用AI等新技术提升旅游服务的供需匹配效率，更好满足用户个性化、多样化的出游需求。我们持续深耕产业链，用数字化服务助力实体商家高质量经营，探索自有品牌等供给新模式，打造健康的商家生态，保障用户服务体验。为满足用户日益增长的跨境旅行需求，我们将聚焦亚太区域，打造高品质的住宿、交通、游玩等服务矩阵。 这里有多元的业务布局、持续的成长空间，无论是向往的远方还是眼前的工作，一路都是风景相伴。加入我们，共同为用户创造旅游旅行中的高光时刻！ 岗位职责 1.目的地辖区销售结果达成： （1）主导辖区内目的地参团、酒景套餐业务策略； （2）不局限于优质商家引入、商品覆盖、商家运营、营销方案、商品爆款等策略，确保业务目标达成和辖区优质商家成长； 2.目的地优质商家拓展、热销爆款商品营销策略： （1）目的地度假优质商家拓展：引入符合用户需求供给的优质供应商； （2）商品选品策略：主导爆款产品落地，协同商家、总部营销团队打造爆款商品、保障业务目标达成； （3）商家运营：基于旅行社运营能力模型，协同运营团队提升旅行社客户经营结果和效率提升，对辖区商家单产和商家动销率负责。 岗位基本需求 1. 3-5年OTA、互联网平台公司、旅游公司工作经验； 2. 熟悉度假行业，尤其对国内市场旅行社行业有深入了解，有一定的酒店或景区资源，对部分目的地市场的用户出游需求和当地供给情况有清晰认知； 3. 具备优秀的合作商拓展能力、渠道管理能力和商务谈判能力； 4. 对数据敏感，有基础的数据分析能力，有洞察和解决问题的能力； 5. 有较强拿结果的能力，尤其能在逆境市场拿到结果的能力。 6. 有较强的抗压能力，不惧挑战，有较强的目标感。 岗位亮点 1. 六险一金； 2. 周末双休； 3. 师徒制免费培训及完善的晋升通道； 3. 定期团建活动

岗位职责： 1、完成所辖区域的产品销​‌‌售任务，提升产品在区域内的占比； 2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作； 3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护； 4、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护； 5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况； 6、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销或经济、管理类相关专业优先； 2、具有1年以上的销售管理经验者优先； 3、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神； 4、office办公软件运用熟练，尤其是ppt汇报材料制作与excel数据整理。

职位职责： 1、负责抖音电商商品系统的功能、架构设计，包括但不限于商品发布，商品管理，类目、品牌、属性、标签等基础能力的建设； 2、与行业运营紧密协作，对接各行业商品需求，推动&完善商品信息中台能力建设； 3、负责商品标准化以及商品信息质量保障体系的建设，提高商品信息的丰富准确； 4、负责商品导购图谱的数据生产，运营平台工具建设，不断完善导购图谱，提升导购效率。 base地：北京/上海都可以。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、数学，统计学，电子工程，信息系统相关专业； 2、具有5年以上To B的商品基础信息规划和设计相关经验，有商品知识图谱建设经验优先； 3、熟练使用Axure,xmind等设计工具，熟悉产品流程图绘制以及产品需求文档（PRD）及技术功能描述文档的编写； 4、需要具备优秀的系统抽象能力、逻辑分析能力、数据洞察能力、沟通表达能力； 5、具有一定的项目管理经验，执行力强，能够高效推动多部门协作，确保项目或需求按时上线，并能及时发现项目风险及问题。

公司介绍： 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 岗位职责： 1. 负责公司人事行政管理工作，包括招聘、培训、绩效考核、员工福利等； 2. 负责员工档案管理，包括员工信息录入、档案维护、档案归档等； 3. 负责员工考勤管理，包括考勤记录、请假管理、加班管理等； 4. 负责员工薪资管理，包括薪资核等； 5. 负责员工关系管理，包括员工投诉处理、员工纠纷调解等； 6.社保、公积金等手续办理 7. 其它相关安排。 任职要求： 1、 28岁以内，***本科科及以上学历、人力资源、心理学专业优先； 2、3年及以上相关工作经验 3、 具备人力资源管理知识，熟悉关于合同管理、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规及政策； 4、熟练操作办公软件，精通 Excel、Word、Visio 应用，具备较专业的 PPT 制作能力具有较强口头表达能力和文字功底;/5、 对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧； 6、 熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道； 7、 对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验； 8、 具备良好的团队合作精神和沟通表达能力； 9、 自我驱动型，目标感强，积极正能量，有较强的抗压性。 作息时间： 上班时间9：00-18:00，周末双休，五险一金入职即交，节假期正常休息 春节假期15天 欢迎优秀的人才来沟通呀 公司大部分都是00后 90后居多 氛围活跃