岗位职责： 1、制定和优化公司电话销售制度、流程和服务，支持电销团队业绩达成； 2、进行日常数据指标监控、业绩数据统计、分析及汇报。定期进行业绩复盘，提升运营效率； 3、熟悉电销流程，基于电销过程数据监控，能贴近一线业务从上到下了解运作问题，在执行过程中有效落地及纠偏，提供运营改善策略； 4、深度理解业务经营策略，配合业务团队落实策略落地等相关工作。 岗位要求： 【教育背景】 1、本科及以上学历优先，专业不限； 【经验】 1、三年以上电话销售或互联网线上销售运营经验； 2、新能源汽车或其他高端汽车品牌经验优先； 【能力】 1、熟悉电话销售模式和工作流程； 2、逻辑清晰，对数据敏感，具备良好的数据分析能力，较强的自我管理能力； 3、具备优秀的表达能力和沟通技巧； 4、有极强的责任心和服务意识，执行力强，有团队合作精神。

工作内容： 1、掌握办公工作软件：WORD & EXCEL & PPT & 海报设计； 2、根据公司人才发展的需求，快速为公司引进人才； 2、更新并汇总各部门人员配置需求，制定并执行招聘计划； 3、负责定期更新周期数据招聘并汇报上级； 4、负责维护好候选人，及定期跟进入职进度； 5、拓展招聘渠道，其他上级交办任务。 职责： 1、年龄21岁以上，男女不限，普通话流利，英文沟通无障碍； 2、责任感、同理心强，思想灵活，善于沟通，有创意，团队合作意识强； 3、对招聘与招聘渠道有一定的基本了解与认知； 4、文宣、表格文档制作能力佳。

岗位优势：纯线上电网销售的岗位，名单都是没有打过几十遍的老数据，确认过意向的新商机！！！ 一、【公司介绍】 深蓝保是一家专注于自媒体垂直领域的互联网公司，全网800w用户粉丝，坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容，为客户提供保障方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式服务。 二、【岗位职责】 1：针对主动咨询的客户进行线上沟通，回答客户的咨询、了解需求、推荐合适的产品； 2：进行一对一电话、企业微信和客户沟通，岗位属于咨询顾问性质。 三、【薪酬待遇】 1：培训期无责底薪：3500+500培训津贴 2：试用期：4300＋提成（2%-8.2%）+奖金+年终奖； 3：转正期：最高底薪4300+提成（4%-13%）+奖金+年终奖； 公司20%的同事可以拿到25000＋。每一个季度调一次薪，年终奖1-5个月月薪。 晋升通道：每3个约一次晋级加薪机会，晋升标准公开透明。每半年一年两年可以晋升管理岗位，提奖、业务竞赛奖、年终奖：富有竞争力的提奖系数，提成上不封顶。 四、【公司福利】 1.节日假期：员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期； 2.节日补贴：公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度：绩效奖金，晋级提升评定等完善的奖励制度； 4.文化活动：员工生日会，部门聚会，员工旅游，周末活动等各项丰富的文娱活动； 5.公司氛围：宽松自主的工作氛围，扁平化管理。 6.公司环境：独立卡座，配电脑、电话，公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱等器具 7.工作时间早晚班制：9:30-18:30,）午休两个小时，周末双休； 五、【任职要求】 1.大专以上学历，金融经济等相关专业优先考虑。（学信网可查询毕业的状态） 2.善于与人沟通、交流，促成能力强。 3.具备较强的亲和力、学习能力及团队合作精神能接受公司培训。 4.具有客户服务意识，定期维护客户关系，建立良好的信任度。 5.有强烈赚钱的欲望。

电话销售主要职责是与客户沟通，了解客户需求并提供相应的产品或服务。 了解产品或服务 候选人需要详细了解公司产品或服务特点优势和适用范围，以便更好的向客户进行推销。 与客户沟通，了解客户的需求和问题，并为他们提供解决方案。 建立良好的关系，候选人需要在与客户沟通的过程中建立良好的关系，维护客户的满意度，以便获得更多业务机会。 维护现有客户候选人需要与现有客户保持联系并提供优质服务，并尽可能增加客户满意度。 收集新客户信息 候选人需要通过各种渠道收集新客户信息，通过社交媒体公司官网等渠道，以便拓展新的业务。

爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验

岗位职责： 1. 通过电话与注册客户沟通，挖掘意向客户，促成客户转化； 2. 配合专项活动的开展，对用户进行回访跟进； 3. 熟悉公司业务，为客户提供专业服务。 岗位要求： 1. 本科及其以上学历，有金融行业从业经验或呼叫中心外呼、客服相关背景者优先； 2. 粤语标准，声音亲和、自信、甜美，具备良好的沟通、表达和记录能力； 3. 工作细致、思维敏捷、耐心、踏实，有良好的应变能力和自控能力； 4. 乐于从事服务类岗位，有高度的工作责任心和强烈的服务意识； 5. 热爱销售工作，自驱力强，对业绩有极高追求和渴望，愿意挑战高薪。

任职要求： 1、通过电话，沟通平台等为客户解答资质方面的问题及申报流程细节中的问题，提供系统专业咨询服务，进而为客户完善相应的企业资质，申报相应的企业资质证书。专业给企业申报ISO体系认证，公司提供客户资源，轻松成单。 2、工作认真负责，自信乐观、积极向上。 3、具有团队合作精神，人际交往及维系客户关系的能力。 4、与已合作客户建立良好的长期合作关系。 我们期待 1、良好的沟通能力，有责任心，性格开朗热情； 2、积极乐观的工作态度,虚心的学习精神还有一颗向上的心（玻璃心勿扰）； 我们的优势 1、工作作息：朝九晚五不加班!近地铁!法定假日一个不能少； 2、行业市场:前景一片光明，市场份额很大； 3、年轻：团队都是90后,毫无代沟； 4、晋升空间大:专业的业务培训，晋升周期一年左右。 薪资待遇：底薪3000+500绩效+提成+奖金，试用期一个月，试用期底薪八折 工作时间：周一至周五 9:00-12:00 13:30-17:30 工作地点：江苏省南京市江北新区浦云路266号（青云大厦） 有电话销售经验者优先 面试地址：江苏省南京市浦口区江浦街道新城总部大厦A807A 职位福利：（五险/周末双休/年底双薪/体检/旅游/不加班/朝九晚五）

一、职位概要 通过打电话方式开发客户 二、工作内容 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、完成每日目标电话量； 3、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 4、根据市场营销计划。完成部门销售指标； 5、负责公司产品的销售及推广； 6、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 7、建立客户数据，客户数据统计分析； 8、维护老客户业务，挖掘客户的最大潜力； 9、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 10、对客户进行回访、调查； 11、上级交办的其他临时性工作。 三、任职资格 1、文化背景：专业不限，大专以上学历； 2、工作经验：1年以内； 3、培训经历：受过市场营销、产品知识等方面的培训； 4、技能要求：良好的口头表达能力，语言亲和力强，熟悉计算机的基本操作； 5、工作态度：热爱沟通，热爱电话销售，工作认真，踏实肯干，主动，胆大心细，头脑灵活，具有很强的应变能力和市场开拓精神，喜欢从事具有挑战性的工作。

【岗位职责】 1、公司提供系统、设备和名单，每天拨打电话对公司产品进行电话销售。（公司产品:利用公司产品（灵活用工、财税策划） 为企业量身定制税收解决方寨，降低企业税负成本）。 2、按照公司要求话术和客户画像进行电话销售。 3、针对企业级客户，为CEO、CFO推荐企业灵活用工服务（帮助企业解决合规需求）。 4、进行高效客户管理，充分挖掘客户的转介绍能力，做行业客户的深度挖掘。 5、熟练掌握公司的灵活用工解决方案，配合面销完成各种综合性业务的签约、下发及沟通增量工作。 6、有效协调内、外部资源，及时解决客户合作过程中出现的各种问题。 7、根据公司下达本人的业绩指标，完成销售目标，注重客户合作情况和需求，建立良好的客户关系。 【岗位要求】 1、专科以上学历，需有B端客户资源或接触过灵活用工优先。 2、有一年以上电话销售销售经验。(对企业服务行业了解者优先）。 3、有强烈的事业心、责任心和积级的工作态度，有销售工作经验者优先。 4、工作经历涉及到保险、文娱、教育、房产、科技及信息技术类、新零售类等行业从事过设行业这优先。 5、有良好的团队合作精神和客户服务意识。 6、工作态度积极，热爱销售工作，有较强的事业心，勇于面对挑战。 7、良好的沟通及表达能力，应变能力和解决问题的能力。 【关于我们的公司和岗位】 公司业务：TOB行业，企业税务咨询，帮助企业客户结合政策合理合法进行规划，降低经营成本。 目标客户：中小型企业老板、高管、财务负责人。 工作模式：电销＋面销结合，顾问式销售。 【工作内容】 1、数据收集：借助网络渠道或身边资源搜集客户信息。   2、电话呼出：通过电话沟通了解客户实际情况及财税压力和需求，邀约拜访。 3、客户交接：邀约企业来公司面谈，深度了解公司财税情况，根据不同情况为企业规划合理的规划方案。 4、配合客户跟进：跟进合作意向，确定合作后帮助企业落地到公司合作的园区，使企业合理合规合法的享受优惠政策，解决企业难题。 【我们希望您】 1、满足下列条件之一：有2年及以上的TOB(客量年营业额3000万及以上）销售经验； 2、***大专及以上学历； 3、具有良好的沟通表达能力，口齿清晰，普通话流利； 4、能承受压力，结果导向型； 5、具有良好的学习能力和目标感。 【福利待遇】 1、工作时间：9：00-18：00，午休1.5小时，周末双休。 2、薪资待遇：按照阶段，第一阶段入职无责底薪4-6k＋绩效+提成；第二阶段业务熟悉稳定后开启合伙人模式，成就财富梦想。根据能力，年薪60-100万。 3.其它福利：五险 【培训体系】 1、入职1周的专业培训； 2、入职1个月参与集团线上培训； 3、创始人亲自带教、陪访； 【晋升体系】 1、公司有完善规范的晋升体系。 2、公司目前快速发展期，空间巨大。 3、透明，公平的晋升空间，可提供纵向和横向发展渠道，优异者有机会成为公司合伙人，享受公司股份。

岗位描述： 1 ) 通过电话等各种渠道收集客户信息； 2 ) 筛选有价值客户名单； 3 ) 完善客户信息的准确性和完整性； 4 ) 遵守法律及公司的一系列管理制度，按时上交要求的工作报表； 5 ) 积极总结并分析市场信息，提供合理化建议给上级领导； 6 ) 工作主动性和执行力强； 7 ) 利用网络渠道进行公司产品的营销及推广； 8 ) 通过企业产品平台开发和业务拓展； 9 ) 积极拓展和开发客户，维护、跟踪、反馈客户需求； 10) 通过网络渠道进行市场信息收集，掌握行业动态，及时了解同行业产品信息。 职位要求： 1）有Autocad、pro/e、UG、Solidworks等CAD或CAE软件背景经验优先； 没经验可培训培养 2）良好的陌生电话开拓和沟通技巧；熟悉网络推广方式和技巧者优先 3）具有较强的沟通和协调能力； 4）具备一定的总结和归纳能力； 5）喜欢电话销售工作、工作积极性高，能承受一定的工作压力； 6）善于学习成长，喜欢且敢于挑战自我； 7）有无相关工作经验均可，公司提供带薪岗前专业培训 福利待遇： 1、薪资结构：无责任底薪+奖金+双休+社保+培训。 2、工作时间八小时制：上午9点至下午17：30点（中午休息一个小时）。 3、享受国家正规节假制度：周六日双休及国家规定的节假日。

工作内容： 负责公司产品的电话销售和网络销售，提高销售业绩，达成销售目标。 主要职责： - 了解产品特点和销售特点，根据产品特点和客户需求，准确地把握销售机会，进行电话销售和网络销售； - 根据客户需求，提供针对性的解决方案，进行销售沟通，达成销售目标； -维护客户关系，进行售后服务，保持客户满意度和忠诚度； - 学习和积累销售经验和技巧，不断提高销售能力和业绩。 职位要求： -初中以上学历，40岁以下，男女不限，具备一定销售经验和技能； - 具备良好的沟通能力和抗压能力，具备较强的自我驱动力 - 具有敏锐的市场洞察力和判断力，能够准确把握客户需求和市场动向

岗位职责： 1. 负责公司产品的推广，完成任务； 2. 通过电话沟通，了解客户需求，为客户提供专业的产品咨询及解决方案； 3. 维护客户关系，及时解决客户问题，提高客户满意度； 4. 参与团队销售活动，共同完成销售目标。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备良好的电话沟通能力，表达清晰，逻辑性强； 3. 有无销售经验均可，有电话销售经验者优先； 4. 具备较强的学习能力，善于总结和反思； 5. 具备团队合作精神，能承受一定的工作压力； 6. 可接受住宿安排。 岗位福利： 1. 提供住宿，解决住宿问题； 2. 薪资待遇：底薪+提成+奖金； 3. 享有五险一金、带薪年假、节日福利等； 4. 提供丰富的培训机会，提升个人能力； 5. 舒适的工作环境，良好的晋升空间。

1. 负责通过电话沟通，了解潜在客户的需求和问题，推广企业信用修复服务； 2. 跟进客户需求，提供专业的咨询服务，为客户制定个性化的解决方案； 3. 挖掘客户潜在需求，提供全面的服务方案，促成订单； 4. 定期收集、分析市场信息，为团队提供市场动态及竞争情报； 5. 参与团队培训，提升个人业务能力和综合素质。 **任职要求**： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备一定的电话销售或客户服务经验，有信用修复行业经验者优先； 3. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，善于与人交流； 4. 具备较强的学习能力和抗压能力，能够快速适应新的业务知识和技能； 5. 熟练使用办公软件，有一定的互联网搜索能力。 **薪资待遇**： 1. 底薪+提成，待遇从优，上不封顶； 2. 享有五险、年终奖等福利； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 舒适的工作环境，良好的团队氛围。 **工作时间**： 1. 大小周轮休 2. 正常工作时间：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00。

电话销售，底薪+全勤+提成，不需要自己找客户，提供客户，只需要负责维护客户+成交，早9-晚5，月休4天 工作内容： 1、根据公司提供的客户资源，通过电话与客户有效沟通了解客户需求并进行开发挖掘 2、负责公司产品的销售与推广。 职位要求： 1、有沟通能力，有一定的学习能力，有抗压能力； 2、工作积极主动、表达能力强、能够在压力环境下完成任务、服从公司安排； 3、熟悉销售行业者，公司有完整的培训体系； 4、思维敏捷、愿意学习、有良好的沟通技巧与服务意识； 5、勤奋努力，有责任心、愿意接受挑战 6、喜爱销售、愿意从事销售工作

电话销售，******，面议，面议。。。