此岗位接受24/25届实习生、1-3年招聘经验均可，实习每周最少到岗三天 工作职责: 1、全面负责猎头项目的具体推进、执行，完成年度业务指标； 2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息； 3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求； 4、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划； 5、进行职位分析，制定详细的寻访方案； 6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人； 7、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈； 8、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等。 任职要求: 1、*****本科及以上学历； 2、个性成熟、有亲和力，性格开朗、乐观积极； 3、有志向在猎头行业长期发展； 4、具有良好的沟通协调能力与市场开拓能力,能承受压力,具有强烈的自我成长欲望。

工作职责： 1.根据客户提供的职位需求，寻访合适的候选人。 2.联络潜在候选人并进行初试，按照公司要求完成候选人报告。 3.匹配候选人后进行推荐，并协调后续的客户面试环节。 4.跟踪成功候选人offer签订及入职手续办理。 5.确保客户回款，保证公司利益。 6在保证期内对候选人持续跟进至项目结束。 职位要求： 1.大专及以上学历，热爱猎头行业，愿意在人力资源领域长期发展。 2.具备良好的人际沟通能力，应变能力。 3.具备相关经验及个人年度业绩优秀。 4.乐观积极、能够承受工作压力，责任心强。 5.良好的团队协作意识及客户服务意识。 6.综合能力突出，条件可适当放宽。

【我们的薪资福利】 1、薪资：基本工资＋绩效+ 部门奖金＋个人奖金 ；综合薪资7K-9K； 2、1年2次晋升调薪机会，晋升体系公平透明、P、M双向晋升通道，横向纵向发展均可； 3、80、90后团队，阳光有趣、团结并肩，没有勾心斗角，轻松自在工作氛围； 4、整洁明亮写字楼、视野开阔，为您提供优越办公环境，楼下商超小吃遍布； 5、福利：五险、定期团建、聚餐，K歌等，还有各种节假日福利； 6、7小时工作制：早9:00晚17:30，午休1.5小时； 7、大节小节都要过，享法定节假日，节日福利不间断； 【你负责的工作】 1、制定公司人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持； 2、组织制定、执行、监督公司招聘规划落地； 3、建立适合于企业的有效的招聘体系，全面提升人员素质； 4、开展企业文化建设，规范企业行为，引导、凝聚企业力量，展示企业优良形象； 5、根据各部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出），促进人员的优化配置； 【我们的要求】 1、24-35岁以下，本科及以上学历，人力资源、企业管理等管理类专业优先； 2、2年以上招聘岗经验，有管理经验者优先； 3、具有较强的计划、组织、协调能力、人际交往能力、沟通与表达能力，极强的资源整合能力和执行推动力，高度的责任心及敬业精神。 4、对现代企业人力资源管理的招聘模块均有较深入的认识、理解和执行力。

一、薪资待遇：1、有实习期3000元综合工资6000以上2、有好的沟通能力，普通话流畅三、任职资格：1.年龄16-30周岁，男女不限，学历不限，有电脑基础，无经验可培训！2.性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。3.身体健康，谈吐清晰，思维活跃。4.有服务意识、较强的责任感及事业心。5.办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑。四、员工福利1、公司不定期组织外出游玩，公司承担费用2、公司为每一位员工庆祝生日3、一年一次外出旅游4、一个月两次团队聚餐5、提供住宿

岗位职责： 1.按标准操作流程为顾客做项目服务 2.学习掌握皮肤护理、养生中医原理、功效项目等专业知识，不断提高自身的职业素质和技能，日均服务顾客数达到要求 3.完成销售业绩包括新客业绩及老带新业绩 4.根据顾客皮肤情况讲解功效项目、追踪顾客需求、无顾客投诉 职位要求： 1.吃苦耐劳、热爱美容行业 2.形象气质佳 3.有同行业工作经验者优先考虑

工作内容： 负责团队建设，内容运营，做好增员，招聘工作，对客户的邀约，面谈，转化，对公司的产品进行推广。 负责邀约客户与企业客户沟通交流，了解客户需求与工作中相关痛点；管理维护客户关系以及客户间的长期合作关系。 要求： 1.组织与沟通能力强; 2.具备较高抗压能力和自我驱动力; 3.善于思考、同理心强、认真细致、有责任心 4.有内容运营、会议组织及服务工作经验者优先； 5.接受有热情，积极主动善于学习的应届毕业生。 福利待遇： 1、完善的培训体系，轻松的工作氛围； 2、缴纳五险+完善的晋升体系+节日福利等 3、不加班，不拖欠工资，法定节假日正常放假。 4、上班时间：8:30-17:30 ，法定节假日正常放假，不加班。

服从命令，听指挥，真完成组长交给的各项任务，退伍军人优先，有无经验均可，前期有老员工带，年龄18周岁以上，50周岁以下，身高1m7以上

1、迎送旅客， 开关车门、报站； 2、引导旅客入座； 3、负责旅客车票及检查工作； 4、负责列车上乘客的箱包摆放整齐及服务； 5、在列车行进过程中为旅客提供咨询服务； 6、维护乘车秩序，爱护车内设施，保持车内卫生清洁； 7、监督协查易燃、易爆等违禁品； 8、处理突发事件及领导交办的其它事项。

负责对进站旅客进行安全检查服务，防止旅客将易燃易爆，违禁品带入车内，站内

工作要求： 年龄18－30周，男女不限。视力不超过800度，无纹身伤疤，无前科，身体健康。退伍军人优先考虑，户籍地址报出来方便安排。 3、薪资待遇：管吃管住，每天工作8小时制。转正以后综合工资4000到6000，转正以后上五险一金或者五险。提供食宿，享国家法定节假日调休制，每年年终奖1-2万不等，转正以后干到时间享受养老政策。

工作内容：平台发布信息，邀约面试 工作轻松，单休， 有过销售和物流经验的优先考虑

岗位职责: 根据公司要求，制订招聘计划，负责员工招聘工作 薪资福利待遇: 1、双休，法定节假日，带薪年假(工作时间:周一至周五9:00-18:00)，不加班！ 2、多元化薪资构成，无责底薪3200-+全勤奖150+补贴300+提奖+季度奖金+年度奖金 3、入职即缴纳五险一金（养老保险、生育险、工伤保险、失业险、医疗保险以及公积金）

办公室工作，福利丰厚。要求身高1.65米以上，端庄，优秀者放宽。提供各项保险和养老金。

①工作时间：早8：30晚18:00 午休1.5小时 ②薪资：底薪3500+1000团队绩效+团队提成 ，综合薪资8000-20000，**** ③工作内容：负责区域客户的维护开发，团队管理，时间灵活，不坐班~ ④话补，团建， 奖金 ，带薪年假，各种过节福利

岗位职责: 1、维护管理区内的正常秩序，保障业主/住户的财产安全 2、对人员、物品及车辆进出实行严格管理，防止发生治安 等事件; 3、做好设施的巡检工作，做好防火、防盗、防破坏、防自 然灾害等安全防范工作。 职位要求: 1)形象良好，身体健康; 2)具有较强的服务意识，责任心，品行端正 3)愿意吃苦，不怕累; 4)有物业服务经验及退伍军人优先考虑; 工作时间:两班(白/晚班)