• 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容,旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    职位介绍: 作为数字产品管理团队的秘书,您将负责支持行政和文秘工作,并向数字产品管理总监汇报。我们正在寻找具有远见卓识、丰富工作经验,渴望学习成长,致力于提供优质产品,享受与业务伙伴紧密合作,共同应对战略策略挑战的团队成员。 工作内容: • 提供日常行政工作支持; • 管理部门总监的日程表,确保每日行程顺利且高效推进; • 管理办公设备和用品,确保供应充足,及时更新; • 作为部门与各业务部门之间的联络人,保证高效的沟通和合作; • 视情况负责特殊项目和任务; • 根据需要组织电话会议,视频会议和面对面会议; • 准备高质量和及时的会议资料,包括但不限于演示文稿和报告等; • 负责各种会议和活动的注册登记以及相关付款; • 协调国内外旅行计划,包括交通,住宿,签证文件等; • 支持国内/国际访客的差旅行程安排; • 计划/支持活动后勤工作; • 根据需求组织重要的大小型活动; • 在公司之外支持领导和团队建设活动。 我们希望您: • 本科或以上学历; • 能系统化地、独立地开展工作并展现出极高的成熟度; • 敏锐的组织洞察力,展现出良好的人际交往能力以及和利益相关者建立信任关系的能力; • 具备多任务处理,排列优先级和时间管理的能力; • 具备积极主动解决问题的能力; • 具备审慎处理机密信息的能力; • 精力充沛、富有远见的思想者,能够积极寻找机会并提出解决方案; • 熟练的普通话和英语书面、演讲和口头交流能力; • 精通各种微软办公软件。 关于上海迪士尼度假区: 作为全球家庭娱乐业的领军企业之一,上海迪士尼度假区为我们的游客带来独具一格的服务和珍藏一生的记忆。加入我们,在这个充满奇幻、想象、创意和探险的全新世界里,为每年数以百万的度假区游客创造欢乐。无论您的迪士尼旅程走向台前还是幕后,您都拥有无限机遇。 * 我们致力于提供平等的就业机会。 * 具体的福利基于职位有所不同,可能根据公司政策进行调整。 * 上海迪士尼度假区不会委托任何人或第三方机构向求职者收取费用。候选人请务必通过度假区官方招聘渠道获取度假区招聘的相关资讯。
  • 8k-14k 经验不限 / 大专
    内容资讯 / 天使轮 / 15-50人
    职位描述: 1、负责数码栏目的选题策划、脚本撰写、创意构思和分镜; 2、跟进前期拍摄,把控作品质量; 3、跟进后期制作,把控视频后期效果,配合团队完成优质作品; 4、定期完成工作总结并及时做好工作汇报。 任职要求: 1、热爱科技,日常关注数码科技,有相关知识储备、有数码类视频独立创作经验优先; 2、具备视频编导相关工作能力,策划视频内容,熟悉视频创作流程,有较好的协作能力; 3、数码爱好者优先。 请附上相关作品/案例。 办公地址:广州 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者(其中雷科技170万,小雷哔哔56万,电车通36万,智能Pro20万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有300万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 福利: 1、转正后每月餐补500元; 2、常备各种零食,每月下午茶,生日礼物/金,节日福利红包; 3、定期团建活动,年度体检,身体健康很重要! 4、双休不必说,法定带薪年假,带薪病假; 5、可以上手各种热门数码设备,并且享有员工内购优惠; 6、月度多重KPI绩效考核奖金,年终奖等,只要你够优秀!
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.受各大银行和持牌金融机构委托对其不良资产进行管理,维护金融秩序稳定; 2.通过“情、理、法、利、助”与各大银行和持牌金融机构的不良用户进行沟通,帮助其拜托债务困境 岗位要求: 1.***本科及以上学历,法学、金融学、经济学、心理学等相关专业优先。 2.性格开朗,善于与人沟通交流,有同理心,工作积极主动 3.具有较强的学习力、洞察力、执行力; 工作地点:洛阳
  • 4k-8k·13薪 经验不限 / 本科
    金融 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.受各大银行和持牌金融机构委托对其不良资产进行管理,维护金融秩序稳定; 2.通过“情、理、法、利、助”与各大银行和持牌金融机构的不良用户进行沟通,帮助其拜托债务困境 岗位要求: 1.***本科及以上学历,法学、金融学、经济学、心理学等相关专业优先。 2.性格开朗,善于与人沟通交流,有同理心,工作积极主动 3.具有较强的学习力、洞察力、执行力; 工作地点:洛阳
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、受各大国有及股份制银行委托,对信用卡逾期客户进行通知、提醒工作,协助处理不良资产; 2、按照银行要求的规范程序,以专业方式通过电话、信函等方式提醒督促信用卡逾期用户及时还款,普及信用卡知识,帮助客户建立良好的还款习惯; 3、核实并修复客户相关信息,获取、更新相关资料;对客户信息和行为进行判断,并通过电话沟通的方式促进不良资产的最大化回收。 岗位要求: 本科及以上学历,金融、经济、法学类专业,个人征信良好,具有较强沟通协调及学习能力。 薪资待遇: 1、优厚底薪(底薪随业绩评级)+提成+业绩奖金,前三个月无责保底4000,试用期新人平均薪资4000+,转正平均工资6000+,多劳多得,上不封顶。 2、每年4次调薪机会,公司缴纳五险一金,提供较全面的社会保障。 3. 工作时间:8:30-12:00 14:00-18:00,每月第二周周六正常上班,其它周六如加班有加班补助,也可以后期换调休。 4、公司常备日常药物,呵护健康,若加班,提供水果小零食。生日活动礼物、团队聚餐、传统节日福利、年会福利,旅游等 5、带薪假期:婚假、产假、丧假、哺乳假、病假及年假。 晋升通道: 1. 业务精英通道:业务P级P1→P2→P3→P4→P5→P6(不想往管理路线发展,推荐业务精英通道发展,业务资源给予倾斜,创造高薪资) 2. 业务管理通道:业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    一、 岗位职责: 1、受各大国有与股份制银行委托对信用卡,花呗借呗,微粒贷等逾期客户进行通知、提醒,协助处理不良资产,了解客户目前情况,做好信修信审工作; 2、按照委托方要求的规范程序,以专业方式通过专线电话、信函等方式提醒督促信用卡逾期用户及时还款,维护持卡人在银行的信用度; 二、 任职要求: 1. ***大专及以上学历; 2. 具备同理心,有较强的沟通表达能力; 3. 思维敏捷,有一定的抗压能力,有团队合作精神; 4. 普通话标准,电脑操作熟练,征信良好; 5. 有客服、保险、呼叫中心等行业工作经验优先考虑。 三、 福利待遇: 1. 优厚底薪(前三个月保底4000)+五险一金+提成+业绩奖金+良好的办公环境+全面的入职培训、在职培训。 试用期:平均薪资6k+, 转正后:平均薪资8K+, 业绩优秀者:1-2W~上不封顶~ 2. 工作时间:8:30-12:00 14:00-18:00;月休5-6天(每月第二个周六全司正常上班)。 3. 保险福利:五险一金。 4. 健康呵护:公司常备日常药物,呵护健康。 5. 休假福利:按照国家规定享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及年假。 6. 爱的礼物:生日活动/礼物、团队聚餐、传统节日福利、年会福利等。 四、晋升通道: 完善通畅的晋升机制,每年4次晋升调薪机会。 职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建
  • 6k-10k·13薪 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.对蚂蚁金服逾期客户,通过电话提醒通知相关工作; 2.结合各属地资源,完善逾期客户的个人信息; 3.以电话的形式,合规的方式,教导客户正确缴费方式; 4.按照流程和话术要求,实施谈判以及制定还款方案; 职位要求: 1.***大专及以上学历; 2.年龄20-35周岁,条件优秀者可酌情放宽; 3.乐于接受挑战,具备良好的客户意识、沟通能力、谈判能力、风险识别能力和抗压能力; 4.诚实守信,个人征信信用记录正常,无犯罪记录。 薪酬、福利: 1.试用期底薪4000+提成,转正后每季度调整一次底薪,提成上不封顶,综合薪资在6K+; 2.完善的培训体系+优秀的团队组合!带你迅速适应和上手工作。 3.完善的劳动保障体系:五险一金的缴纳 晋升双通道: 1.岗位等级:一级、二级、三级、四级、五级、六级。 2.管理通道:储备组长、组长、主管、区域负责人。 上班时间:8:30-12:00 14:00-18:00
  • 6k-9k 经验1年以下 / 大专
    金融 / 未融资 / 150-500人
    一、岗位职责: 1、对逾期客户进行电话沟通,提醒、督促、引导其及时还款; 2、给客户致电,告知还款金额、还款方式、还款时间等准确信息; 3、告知客户相关政策、维护客户征信; 4、针对客户缺失的信息,及时更新,方便后期联系。 二、任职资格: 1、***大专及以上学历; 2、无犯罪记录、征信良好; 3、20-35岁,能力优秀可以放宽至40岁。 4、过往工作有客服、保险、销售、呼叫中心等经验者优先录用。 三、薪资待遇: 1、底薪+职业津贴+提成+业绩奖金+公费旅游+优异的办公环境+入职后全面培训帮扶+在职培训+节假日礼品等,平均7K+ 2、工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00,月休5-7天 (每月第二个周六公司全员正常上班); 3、晋升调薪机制:完善通畅的晋升机制,每年四次调薪、晋升机会; 4、保险福利:五险一金,提供全面的社会保障; 5、健康呵护:公司常备日常药物,呵护健康; 6、休假福利:按照国家规定提供婚假、丧假、产假、哺乳假、陪产假及年假; 7、爱的礼物:生日活动(礼物)、月度表彰(礼物)、团队聚餐、外出团建、传统节日福利、年会福利等; 8、额外福利:公司拥有微波炉、冰箱、餐厅,可以自己带饭; 四、晋升通道: 横向发展:信控专员 信控组长 主管经理分公司负责人; 纵向发展:信控专员(培训、行政、质检、招聘、客服) 综合后台主管 分公司政委。 公司团队年轻化富有活力、一流文化、家的氛国。 满足你的所有发展可能!!
  • 6k-9k 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 150-500人
    一、岗位职责: 1、对逾期客户进行电话沟通,提醒、督促、引导其及时还款; 2、给客户致电,告知还款金额、还款方式、还款时间等准确信息; 3、告知客户相关政策、维护客户征信; 4、针对客户缺失的信息,及时更新,方便后期联系。 二、任职资格: 1、***大专及以上学历; 2、无犯罪记录、征信良好; 3、20-35岁,能力优秀可以放宽至40岁。 4、过往工作有客服、保险、销售、呼叫中心等经验者优先录用。 三、薪资待遇: 1、底薪+职业津贴+提成+业绩奖金+公费旅游+优异的办公环境+入职后全面培训帮扶+在职培训+节假日礼品等,平均7K+ 2、工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00,月休5-7天 (每月第二个周六公司全员正常上班); 3、晋升调薪机制:完善通畅的晋升机制,每年四次调薪、晋升机会; 4、保险福利:五险一金,提供全面的社会保障; 5、健康呵护:公司常备日常药物,呵护健康; 6、休假福利:按照国家规定提供婚假、丧假、产假、哺乳假、陪产假及年假; 7、爱的礼物:生日活动(礼物)、月度表彰(礼物)、团队聚餐、外出团建、传统节日福利、年会福利等; 8、额外福利:公司拥有微波炉、冰箱、餐厅,可以自己带饭; 四、晋升通道: 横向发展:法务专员 法务组长 主管经理分公司负责人; 纵向发展:法务专员(培训、行政、质检、招聘、客服) 综合后台主管 分公司政委。 公司团队年轻化富有活力、一流文化、家的氛国。 满足你的所有发展可能!!
  • 金融,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    阿里客服+花呗借呗逾期提醒 岗位情况: 1、负责对蚂蚁金服旗下的花呗借呗逾期客户进行电话沟通和调节,了解客户的需求以及客户信息的修复工作; 2、负责逾给账户工单里蚂蚁金服逾期客户的日产管理和维护工作,以及法律知识的宣传和逾期风险隐患的告知,直至客户合理合规合法的处理逾期欠款; 3、严格遵守蚂蚁金服对业务的各种要求; 4、通知提醒客服,薪资多劳多得。 任职要求: 1、21-35岁,中专\高中以上学历(可接受应届毕业生); 2、有过银行、保险、医疗保健、外呼客服、电销、教育等行业工作经验优先考虑;有过风控管理、法律法务行业工作经验者优先考虑; 3、征信记录良好(五年内无90天以上逾期,当前无逾期),无犯罪记录;4、较强的语言表达及沟通谈判能力与技巧,善于倾听与说服; 5、抗压性强、目标感强,有较好的应变能力,问题分析与解决的能力,反应快; 6、心态阳光积极、有同理心,能传播正能量给他人。 福利待遇: 1、薪资构成:无责任底薪(试用期保底薪资4000)+高额提成+奖金+职级津贴(400-1600),月均薪资在6k-1w+; 2、其他福利:五险一金、年终奖、带薪年假、节假日福利、生日福利、集体旅游、丰厚的团队奖励、国家法定假日休假、聚会团建等; 3、良好的晋升空间:初级专员-高级专员-见习组长-组长-主管-负责人; 4、舒适的办公环境,完善的培训晋升制度; 5、每月生日聚会、员工竞赛,营造开放活泼的办公氛围; 6、上班时间: 8:30-12:00 14:00-18:00(7.5小时工作制,每月第二个周六正常上班,周四晚上加班到八点) 7、岗前带薪培训
  • 金融,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    浦发、建行电话催收客服 岗位情况: 1、负责对浦发银行/建设银行信用卡逾期客户进行电话沟通和调节,了解客户的逾期原因,还款计划,目前经济状况,做好客户信息的更新、修复工作; 2、负责信用卡逾期账户日产管理和维护跟进工作,以及法律知识的宣传和逾期风险隐患的告知,直至客户合理合规合法的处理逾期欠款; 3、严格遵守银行对业务操作的各种合规要求; 4、薪资多劳多得,提成不封顶。 任职要求: 1、21-35岁,中专\高中以上学历(可接受应届毕业生); 2、有过银行、保险、医疗保健、外呼客服、电销、教育等行业工作经验优先考虑;有过风控管理、法律法务行业工作经验者优先考虑; 3、征信记录良好(五年内无90天以上逾期,当前无逾期),无犯罪记录;4、较强的语言表达及沟通谈判能力与技巧,善于倾听与说服; 5、抗压性强、目标感强,有较好的应变能力,问题分析与解决的能力,反应快; 6、心态阳光积极、有同理心,能传播正能量给他人。 福利待遇: 1、薪资构成:无责任底薪(试用期保底薪资4000)+高额提成+奖金+职级津贴(400-1600),月均薪资在6k-1w+; 2、其他福利:五险一金、带薪年假、节假日福利、生日福利、集体旅游、丰厚的团队奖励、国家法定假日休假、聚会团建等; 3、良好的晋升空间:初级专员-高级专员-见习组长-组长-主管-负责人; 4、舒适的办公环境,完善的培训晋升制度; 5、每月生日聚会、员工竞赛,营造开放活泼的办公氛围; 6、上班时间: 8:30-12:00 14:00-18:00(7.5小时工作制,每月第二个周六正常上班,周四晚上加班到八点) 7、岗前带薪培训
  • 6k-12k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    药店连锁总经理岗位JD如下: 岗位职责: 1. 负责药店连锁公司的整体战略规划、组织管理和运营决策,确保公司实现年度经营目标和发展计划。 2. 制定并实施药店连锁公司的发展战略,组织研究行业趋势、竞争对手及市场情况,调整公司的发展策略。 3. 负责药店连锁公司的团队建设,选拔、培养和激励下属经理、主管等管理人员,提高团队整体业务水平和执行力。 4. 负责药店连锁公司的品牌建设,提升品牌知名度和美誉度,树立良好的品牌形象。 5. 负责药店连锁公司的质量管理和药品安全,确保各门店按照相关法规和标准进行药品采购、储存、销售和配送。 6. 负责药店连锁公司的销售管理,制定和实施销售策略,提高门店销售业绩和客户满意度。 7. 负责药店连锁公司的供应链管理,优化采购渠道和库存管理,降低采购成本和库存风险。 8. 负责药店连锁公司的财务管理,确保公司财务状况健康,提高资金使用效率和盈利能力。 9. 负责药店连锁公司的客户关系管理,维护与客户的良好合作关系,拓展新客户和业务领域。 10. 负责药店连锁公司与政府部门、行业协会等相关部门的沟通协调,确保公司合规经营。 任职资格: 1. 本科及以上学历,医药、管理或相关专业背景。 2. 10年以上药店连锁行业工作经验,5年以上同等职位管理经验。 3. 熟悉国家医药行业政策法规,具备良好的行业资源和人际关系。 4. 具备较强的战略规划、组织管理和市场分析能力。 5. 具备良好的团队领导力、沟通协作能力和决策执行能力。 6. 具备较强的责任心和抗压能力,能够适应快节奏的工作环境。 我们提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的职业发展空间,诚邀您的加入!
  • 企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: (1)***本科及以上学历 (2)自取得***本科学历后3年及以上工作经验 (3)熟悉银行财富管理体系,了解银行财富管理类数字化产品。 (4)具备优秀的结构化、数字化、用户化及产品化思维。 (5)具有良好的文字表达、沟通协调及解决问题能力。 (6)善于学习新工具新方法,对大模型应用有浓厚兴趣。 岗位福利: 1、入职购买六险一金(公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销) 2、年终奖,根据入职时间来计算 3、转正员工每季度享额外季度奖金; 节假日:端午,中秋、春节,年后开工利有现金福利; 4、带薪年假;法定节假日放假安排; 5、工作表现优异者有机会转为总行内部员工; 6、每月有1-2次月度福利; 7、办公环境优良,加班有加班费,周末加班也可优先选择调休,管理人性化。
  • 金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位描述: 1、独立负责系统框架设计和开发,包括数据处理和业务逻辑处理; 2、持续优化系统架构和性能,高质量完成系统开发,攻克技术难题; 3、熟悉分布式消息组件,可支撑业务的快速发展。 岗位要求: 1、5年以上工作经验,计算机或相关专业本科及以上学历; 2、熟练掌握golang,java,熟悉 Linux 操作系统,熟练使用常见命令行工具; 3、有扎实的⽹络编程基础,对Socket通信、UDP/TCP和HTTP协议及开发有深⼊理解; 4、熟悉容器相关知识,对 Docker, Kubernetes 等有实际操作使用经验优先; 5、熟悉kafka,redis,研读过Kafka源码者优先。
  • 25k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    if (your_passions.includes(‘data’)) { switch(your_stacks) { case ‘Python’: case ‘Scala’: case ‘Natural Language Processing’: console.log(‘Join AfterShip’); break; } } 岗位职责 1、负责海外电商 SaaS 平台的 Product Intelligence 系统设计、开发和优化,赋能推荐、搜索、导购等业务场景; 2、利用 GenAI、深度学习等技术,开发和优化商品分类、属性抽取、销量预测、智能订价等算法,实现对商品信息的全方位理解和分析; 3、与产品、运营等团队紧密合作,理解业务需求,及时掌握和应用最新的业界动态,保持公司在跨境电商 SaaS 领域的技术领先地位。 岗位要求 1、本科及以上学历,三年相关算法工作经验,数学、统计学、计算机、数据挖掘、机器学习等相关专业优先;有英语听说能力,以及海外电商、SaaS 服务工作经验优先; 2、具备较好的数据敏锐度,具有缜密的逻辑思维能力、业务洞察能力、沟通表达能力; 3、具备数据挖掘、机器学习的基础理论和方法,熟悉数据挖掘领域常用算法,如 LR、聚类、W&D/DeepFM/DNN 等常用的深度学习算法; 4、在商品理解、多模态学习、内容理解方面有深入研究以及实践经历,对 GenAI 前沿进展保持关注。 加分项 1、具备开发能力,有使用 Docker、Kubernetes、AWS 或 GCP 云计算经验; 2、有写 Blog 的习惯,活跃技术社区,参与开源项目等; 3、有代码洁癖,对代码精益求精,对技术有极客热情。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
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