岗位职责： 1、负责GIS应用相关产品功能的设计、编码、维护工作； 2、与项目经理、测试部门对接，参与完成需求分析、单元测试、功能测试、Bug修复等工作流程; 3、提供运维服务工作，编写相关文档； 4、完成公司交办的其他开发任务。 岗位要求： 1、 △ArcGIS、测绘、计算机软件或相关专业专科以上学历； 2、 △5年以上GIS开发经验； 3、 熟悉WebGL、三维GIS（ThreeJs等）相关开发。 4、 熟悉ArcGIS 、Cesium、SuperMap、OpenLayers等webGIS开发中的一种或多种并能针对上述平台进行二次开发； 5、△熟练掌握SQL语言，熟悉Oracle、Mysql、PostgreSQL、达梦等数据库使用，会使用基本的SQL语言进行数据的分析工作。 6、△参与过ToG项目交付，具有项目管理经验者优先，参与过ToG数据类交付经验优先。 7、 熟悉ArcServer，GeoServer等服务端产品以及ArcEngine\ArcObjects组件开发； 8、 熟悉常见前端框架/库，如：AngularJS,React,Vue,ES6,Bootstrap,jQuery等； 9、 熟悉空间数据处理，转换，如ArcMap、SuperMap、QGIS、Udig空间数据处理工具； 10、 对开源的GIS软件和开发库有一定的了解，例如：PostGIS、leaflet、GDAL、proj.4等； 11、 有良好沟通表达能力，有学习精神，有工作热情，吃苦耐劳，有团队精神，能够适应工作压力。

经验5年以上 中级职称以上 能够自主组稿、编校 ****

岗位职责： 1.受各大银行和持牌金融机构委托对其不良资产进行管理，维护金融秩序稳定； 2.通过“情、理、法、利、助”与各大银行和持牌金融机构的不良用户进行沟通，帮助其拜托债务困境 岗位要求： 1.***本科及以上学历，法学、金融学、经济学、心理学等相关专业优先。 2.性格开朗，善于与人沟通交流，有同理心，工作积极主动 3.具有较强的学习力、洞察力、执行力； 工作地点：洛阳

岗位职责： 1.受各大银行和持牌金融机构委托对其不良资产进行管理，维护金融秩序稳定； 2.通过“情、理、法、利、助”与各大银行和持牌金融机构的不良用户进行沟通，帮助其拜托债务困境 岗位要求： 1.***本科及以上学历，法学、金融学、经济学、心理学等相关专业优先。 2.性格开朗，善于与人沟通交流，有同理心，工作积极主动 3.具有较强的学习力、洞察力、执行力； 工作地点：洛阳

工作职责: 1、受各大国有及股份制银行委托，对信用卡逾期客户进行通知、提醒工作，协助处理不良资产； 2、按照银行要求的规范程序，以专业方式通过电话、信函等方式提醒督促信用卡逾期用户及时还款，普及信用卡知识，帮助客户建立良好的还款习惯； 3、核实并修复客户相关信息，获取、更新相关资料；对客户信息和行为进行判断，并通过电话沟通的方式促进不良资产的最大化回收。 岗位要求： 本科及以上学历，金融、经济、法学类专业，个人征信良好，具有较强沟通协调及学习能力。 薪资待遇: 1、优厚底薪（底薪随业绩评级）+提成+业绩奖金，前三个月无责保底4000，试用期新人平均薪资4000+，转正平均工资6000+，多劳多得，上不封顶。 2、每年4次调薪机会，公司缴纳五险一金，提供较全面的社会保障。 3. 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00，每月第二周周六正常上班，其它周六如加班有加班补助，也可以后期换调休。 4、公司常备日常药物，呵护健康，若加班，提供水果小零食。生日活动礼物、团队聚餐、传统节日福利、年会福利，旅游等 5、带薪假期：婚假、产假、丧假、哺乳假、病假及年假。 晋升通道： 1. 业务精英通道：业务P级P1→P2→P3→P4→P5→P6（不想往管理路线发展，推荐业务精英通道发展，业务资源给予倾斜，创造高薪资） 2. 业务管理通道:业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人

一、 岗位职责： 1、受各大国有与股份制银行委托对信用卡，花呗借呗，微粒贷等逾期客户进行通知、提醒，协助处理不良资产，了解客户目前情况，做好信修信审工作； 2、按照委托方要求的规范程序，以专业方式通过专线电话、信函等方式提醒督促信用卡逾期用户及时还款，维护持卡人在银行的信用度； 二、 任职要求： 1. ***大专及以上学历； 2. 具备同理心，有较强的沟通表达能力； 3. 思维敏捷，有一定的抗压能力，有团队合作精神； 4. 普通话标准，电脑操作熟练，征信良好； 5. 有客服、保险、呼叫中心等行业工作经验优先考虑。 三、 福利待遇： 1. 优厚底薪（前三个月保底4000）+五险一金+提成+业绩奖金+良好的办公环境+全面的入职培训、在职培训。 试用期：平均薪资6k+， 转正后：平均薪资8K+， 业绩优秀者：1-2W~上不封顶~ 2. 工作时间：8：30-12：00 14：00-18：00；月休5-6天（每月第二个周六全司正常上班）。 3. 保险福利：五险一金。 4. 健康呵护：公司常备日常药物，呵护健康。 5. 休假福利：按照国家规定享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及年假。 6. 爱的礼物：生日活动/礼物、团队聚餐、传统节日福利、年会福利等。 四、晋升通道： 完善通畅的晋升机制，每年4次晋升调薪机会。 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建

岗位职责： 1.对蚂蚁金服逾期客户，通过电话提醒通知相关工作； 2.结合各属地资源，完善逾期客户的个人信息； 3.以电话的形式，合规的方式，教导客户正确缴费方式； 4.按照流程和话术要求，实施谈判以及制定还款方案； 职位要求： 1.***大专及以上学历； 2.年龄20-35周岁，条件优秀者可酌情放宽； 3.乐于接受挑战，具备良好的客户意识、沟通能力、谈判能力、风险识别能力和抗压能力； 4.诚实守信，个人征信信用记录正常，无犯罪记录。 薪酬、福利： 1.试用期底薪4000+提成，转正后每季度调整一次底薪，提成上不封顶，综合薪资在6K+； 2.完善的培训体系+优秀的团队组合！带你迅速适应和上手工作。 3.完善的劳动保障体系：五险一金的缴纳 晋升双通道： 1.岗位等级：一级、二级、三级、四级、五级、六级。 2.管理通道：储备组长、组长、主管、区域负责人。 上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00

一、岗位职责： 1、对逾期客户进行电话沟通，提醒、督促、引导其及时还款； 2、给客户致电，告知还款金额、还款方式、还款时间等准确信息； 3、告知客户相关政策、维护客户征信； 4、针对客户缺失的信息，及时更新，方便后期联系。 二、任职资格： 1、***大专及以上学历； 2、无犯罪记录、征信良好； 3、20-35岁，能力优秀可以放宽至40岁。 4、过往工作有客服、保险、销售、呼叫中心等经验者优先录用。 三、薪资待遇： 1、底薪＋职业津贴＋提成+业绩奖金＋公费旅游＋优异的办公环境＋入职后全面培训帮扶＋在职培训＋节假日礼品等，平均7K+ 2、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，月休5-7天 （每月第二个周六公司全员正常上班）； 3、晋升调薪机制：完善通畅的晋升机制，每年四次调薪、晋升机会； 4、保险福利：五险一金，提供全面的社会保障； 5、健康呵护：公司常备日常药物，呵护健康； 6、休假福利：按照国家规定提供婚假、丧假、产假、哺乳假、陪产假及年假； 7、爱的礼物：生日活动（礼物）、月度表彰（礼物）、团队聚餐、外出团建、传统节日福利、年会福利等； 8、额外福利：公司拥有微波炉、冰箱、餐厅，可以自己带饭； 四、晋升通道： 横向发展：信控专员 信控组长 主管经理分公司负责人; 纵向发展：信控专员（培训、行政、质检、招聘、客服） 综合后台主管 分公司政委。 公司团队年轻化富有活力、一流文化、家的氛国。 满足你的所有发展可能！！

一、岗位职责： 1、对逾期客户进行电话沟通，提醒、督促、引导其及时还款； 2、给客户致电，告知还款金额、还款方式、还款时间等准确信息； 3、告知客户相关政策、维护客户征信； 4、针对客户缺失的信息，及时更新，方便后期联系。 二、任职资格： 1、***大专及以上学历； 2、无犯罪记录、征信良好； 3、20-35岁，能力优秀可以放宽至40岁。 4、过往工作有客服、保险、销售、呼叫中心等经验者优先录用。 三、薪资待遇： 1、底薪＋职业津贴＋提成+业绩奖金＋公费旅游＋优异的办公环境＋入职后全面培训帮扶＋在职培训＋节假日礼品等，平均7K+ 2、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，月休5-7天 （每月第二个周六公司全员正常上班）； 3、晋升调薪机制：完善通畅的晋升机制，每年四次调薪、晋升机会； 4、保险福利：五险一金，提供全面的社会保障； 5、健康呵护：公司常备日常药物，呵护健康； 6、休假福利：按照国家规定提供婚假、丧假、产假、哺乳假、陪产假及年假； 7、爱的礼物：生日活动（礼物）、月度表彰（礼物）、团队聚餐、外出团建、传统节日福利、年会福利等； 8、额外福利：公司拥有微波炉、冰箱、餐厅，可以自己带饭； 四、晋升通道： 横向发展：法务专员 法务组长 主管经理分公司负责人; 纵向发展：法务专员（培训、行政、质检、招聘、客服） 综合后台主管 分公司政委。 公司团队年轻化富有活力、一流文化、家的氛国。 满足你的所有发展可能！！

阿里客服＋花呗借呗逾期提醒 岗位情况： 1、负责对蚂蚁金服旗下的花呗借呗逾期客户进行电话沟通和调节，了解客户的需求以及客户信息的修复工作； 2、负责逾给账户工单里蚂蚁金服逾期客户的日产管理和维护工作，以及法律知识的宣传和逾期风险隐患的告知，直至客户合理合规合法的处理逾期欠款； 3、严格遵守蚂蚁金服对业务的各种要求； 4、通知提醒客服，薪资多劳多得。 任职要求： 1、21-35岁，中专\高中以上学历（可接受应届毕业生）； 2、有过银行、保险、医疗保健、外呼客服、电销、教育等行业工作经验优先考虑；有过风控管理、法律法务行业工作经验者优先考虑； 3、征信记录良好（五年内无90天以上逾期，当前无逾期），无犯罪记录；4、较强的语言表达及沟通谈判能力与技巧，善于倾听与说服； 5、抗压性强、目标感强，有较好的应变能力，问题分析与解决的能力，反应快； 6、心态阳光积极、有同理心，能传播正能量给他人。 福利待遇： 1、薪资构成：无责任底薪（试用期保底薪资4000）+高额提成+奖金+职级津贴(400-1600),月均薪资在6k-1w+; 2、其他福利：五险一金、年终奖、带薪年假、节假日福利、生日福利、集体旅游、丰厚的团队奖励、国家法定假日休假、聚会团建等； 3、良好的晋升空间：初级专员-高级专员-见习组长-组长-主管-负责人； 4、舒适的办公环境，完善的培训晋升制度； 5、每月生日聚会、员工竞赛，营造开放活泼的办公氛围； 6、上班时间： 8：30-12：00 14:00-18:00(7.5小时工作制，每月第二个周六正常上班，周四晚上加班到八点) 7、岗前带薪培训

浦发、建行电话催收客服 岗位情况： 1、负责对浦发银行/建设银行信用卡逾期客户进行电话沟通和调节，了解客户的逾期原因，还款计划，目前经济状况，做好客户信息的更新、修复工作； 2、负责信用卡逾期账户日产管理和维护跟进工作，以及法律知识的宣传和逾期风险隐患的告知，直至客户合理合规合法的处理逾期欠款； 3、严格遵守银行对业务操作的各种合规要求； 4、薪资多劳多得，提成不封顶。 任职要求： 1、21-35岁，中专\高中以上学历（可接受应届毕业生）； 2、有过银行、保险、医疗保健、外呼客服、电销、教育等行业工作经验优先考虑；有过风控管理、法律法务行业工作经验者优先考虑； 3、征信记录良好（五年内无90天以上逾期，当前无逾期），无犯罪记录；4、较强的语言表达及沟通谈判能力与技巧，善于倾听与说服； 5、抗压性强、目标感强，有较好的应变能力，问题分析与解决的能力，反应快； 6、心态阳光积极、有同理心，能传播正能量给他人。 福利待遇： 1、薪资构成：无责任底薪（试用期保底薪资4000）+高额提成+奖金+职级津贴(400-1600),月均薪资在6k-1w+; 2、其他福利：五险一金、带薪年假、节假日福利、生日福利、集体旅游、丰厚的团队奖励、国家法定假日休假、聚会团建等； 3、良好的晋升空间：初级专员-高级专员-见习组长-组长-主管-负责人； 4、舒适的办公环境，完善的培训晋升制度； 5、每月生日聚会、员工竞赛，营造开放活泼的办公氛围； 6、上班时间： 8：30-12：00 14:00-18:00(7.5小时工作制，每月第二个周六正常上班，周四晚上加班到八点) 7、岗前带薪培训

职位诱惑： 硅谷文化 免费餐食 七险一金 房补 公司介绍： Castbox主要产品休闲游戏、工具以及泛娱乐社交产品，各个产品在其细分领域排名均靠前列。创始团队团队核心成员分别来自谷歌、腾讯、百度等**互联网公司，共同打造一个有理想有经验更有颜值的梦之队。 工作描述: 1. 深度体验产品，总结功能亮点，结合目标用户制定推广计划，根据数据调整方案； 2. 负责公司产品（工具、社交、游戏）在Google、Facebook、Unity、Twitter等平台的广告投放； 3. 研究海外重点媒体/渠道的推广特性/算法规则，优化投放内容及形式，提升投放效率； 4. 提供素材创意，跟进制作过程，对素材品质负责，向素材团队反馈投放效果及素材迭代方向； 5. 追踪新闻热点、重要节日，结合产品趋势，持续创新； 6. 对投放数据进行分析并反馈给项目方，以提供产品功能及运营的迭代方向，促进产品增长。 我们希望您： 1. 本科及以上学历，1~3年出海产品投放经验，工具和休闲游戏类优先； 2. 英语可作为工作语言，日韩等小语种专业及广告学专业优先； 3. 有较强创意输出能力，对营销有感性认知，对海外主流媒体与用户属性有深度认知； 4. 对数据敏感，有清晰地数据分析、归纳总结能力； 5. 优秀的抗压能力，能够自主学习并独立解决问题； 6. 优秀的沟通能力，做好情绪管理，为项目方提供高品质服务。 [在Castbox您可以得到]： 薪水：高薪高股，一定不会亏待了你； 成长：硅谷文化，在这里你可以和行业最资深的带头人取经； 环境：技术氛围浓厚，这里有极客们所向往和沉醉的开发环境； 福利： Mac办公 租房补贴 七险一金 餐食、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、羽毛球、足球赛、篮球赛 英语角和各种Team Building

岗位职责 1. 负责所在团队的计划制定、计划执行、任务跟踪以及最终的交付。 2. 与需求方、产品方讨论需求并理解需求，并能合理的给出方案，整理和管理所在项目需求。 3. 做好部门内部以及跨部门的沟通工作，保持部门之间的友好配合关系，促进项目顺利实施。 4. 有效的组织各类会议，快速准确的记录、传达会议内容。 5. 处理每日的应急事件。 6. 具备电商类平台前瞻思维。规划产品原型。 任职资格 1.能够主导并负责完整的产品或独立功能模块的设计和迭代，统筹这个产品部的工作，优秀的管理能力，能够协调好员工工作进行合理分工，执行及完成结果。 2.良好的职业素养，有优秀的界面和交互设计基础 。 3 .理解技术原理，能从原理出发进行设计。 4.优秀的沟通习惯和协作能力，执行力。有团队管理经验，最少管过5人以上团队 5.有电商类设计经验者加分。 6.8年以上工作经验，有做过用户数在百万级，年收入千万级以上产品经理经验。

职责描述： 1、负责Web前端系统和功能的开发、调试和维护； 2、开发通用的前端基础组件，优化前端开发流程，统一交互体验； 3、管理平台前端架构设计； 4、负责Web前端基础设施和基础服务，支撑业务线高效稳定迭代； 5、负责解决研发过程中遇到的关键问题和技术难题； 6、负责Web新技术研究、现有开发方法改进。 任职要求： 1、专科及以上学历，具有三年以上开发经验，精通各种前端框架: react、vue、Element UI等； 2、精通HTML(5)、JavaScript 、Ajax、Json、Xml、DIV+CSS(3)等页面相关技术，能够独立完成网站设计和页面制作； 3、丰富的Web前端开发经验， 比较多的系统架构能力和经验； 4、对前端技术有持续的热情，个性乐观开朗，逻辑性强； 5、有扎实的计算机基础和解决问题能力，熟悉基础算法； 6、有3D地图，智慧城市开发和自研经验优先；有Android开发经验者优先考虑。

岗位职责： 1、使用 cocos2d-x 开发基于 iOS/ 安卓平台手机游戏； 2、负责cocos2d-x游戏第三方SDK的集成 任职要求： 1、熟悉 cocos2d-x 游戏引擎; 2、至少精通 c/c++/java/lua/python中的一种编程语言； 3、1 年以上 iOS/Android 平台开发经验； 4、熟悉 iOS/Android 开发工具和相关开发测试工具的使用； 5、热衷于技术钻研，工作踏实诚恳，认真负责，有良好的抗压能力； 6、有已上架 ios/android 游戏的制作经验者优先。