岗位职责： 1、顾问式销售工作，了解客户的相关背景情况，为客户提供咨询服务，并为其设计切实可行的购房方案； 2、维护新增房源数据，维护公司内部房源信息系统的新增房源数据； 3、开发新房源及客户； 4、陪同客户看房，并帮助客户了解房源信息； 5、进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作 任职资格： 1、*****本科及以上学历（硬性条件）； 2、年龄20-35周岁； 2、该岗位接受实习生； （提供转正机会，需一年之内获取**本科或以上学历***书；能提供学信网学历认证） 3、实习生均按照正式员工发放薪资及计算提成，享受同等晋升机会。 【福利待遇】 A0级别员工：享受无责任底薪 本科：5500元 A1及以上级别员工：享受保障薪资2000~6000+有责提成25%~82% 其他福利：五险三金（公积金+关爱基金+父母孝顺金）+免费体检+出国旅游等 免费培训：没经验？No Problem！公司提供专业系统的培训 【上班时间】 1、上班时间：朝九晚七、单休（调休）； 2、上班地址：成都市区及周边门店； 3、试用期限：3个月（最长6个月），达到转正要求即可转正； 4、业务范围：二手房买卖/租赁、新房销售、商铺/写字楼（可自选方向）。

【上班地点】株洲市区内可以就近安排（离家近） 【岗位内容】负责新房、二手房、租房业务，无需经验，新人入职从了解市场到谈单开单有市场副总亲自带，配合专业的培训流程（让新人快速成为市场专家）；可接受应届生，公司可提供实习证明，不怕没经验，就怕不肯学 【薪资待遇】底薪三千加高提成，现有在岗销售综合月休8千，有五险，带薪年假15天，带薪旅游和各种节点奖、月度奖、现金奖励等 【上班时间】上午：08:30-12:00，14:00-18:00，月休4天

欢迎应届生、实习生投递简历，可接受无经验的小白，有实习证明。 公司身处广州cbd核心地段甲级写字楼广物中心17楼办公环境舒适~ 工作内容 1.日常在抖音、小红书、房产APP发布房源信息，与意向客户进行交流； 2.了解客户需求，匹配合适的房源； 3.跟进客户，做好客户关系维护； 4.交接好客户情况，有专人带客户看房。 （无需自己外出，平时就在写字楼上班） 岗位要求 1.具备良好的团队合作精神； 2.从事过客服，或有销售经验者优先； 3.有一定的抗压能力，有目标责任心上进心； 4.学历不限，经验不限，公司一对一带薪培训。 薪资待遇 1.无责底薪（3k-5k）+高额提成+现金奖，月薪平均1.2万，努力者更好，上不封顶，挑战高薪！平台已有，等你来挖金！ 2. 公司不定期举办聚会，KTV，运动会，生日会，户外拓展等等多项放松活动，以及每年免费出省游等活动！ 3.晋升空间大，公平晋升，看能力不看关系。 心动不如行动，拨动小手指立即沟通吧！

兼职日结配送员 (全职底薪+提成)(提供车子)(全职解决吃住) 要求： 1.年满18-50岁 2.会骑电动车，会看手机导航功能； 3.身体健康，学历不限，无需经验。 4.上班时间：灵活排班，自己安排时间。有工作下班之后就可以跑； 5.平均单价10-20块，低的5-6块，高的可达30-40一单； 6.平均100-300元一天，顺路单多； 7.多单派送(一趟高达18单)多劳多得，上不封顶； 8.薪资日结，当天跑单当天结算，无任务要求，无时间规定。当天入职当天上岗。

20-40周岁，**大专及以上学历，专业不限房地产、营销岗位优先，有同行经验的学历可放开。 1负责线上(贝壳网)渠道的房产信息维护，维护好新增房源数据; 2负责线下(实体门店)为客户提供优质的看房体验; 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 发薪日：15日 底薪：5500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：绩效奖金·工龄奖·提前转正2500-3500的奖金 平时各种优秀作业奖金。

全球商业图腾级人物，亚马逊创始人——贝索斯曾经说过：“把你的所有资源 ALL IN 在未来十年不变的事物上！”人对于更好的住房追求是不变的。很多人都说“房地产黄金十年“已过，现实是中国现在的一线以及超一线城市已经是处于住房的再一个黄金时代——存量房的黄金N十年。存量房时代才刚刚到来，抓住风口给自己未来一个机会。 注；我们是互联网租房平台，正在招募渴望赚钱的你，如果你想挑战自己拿高薪，那就联系我们吧~欢迎你的加入 福利待遇： 1、薪资构成=无责底薪（4000-10000）+业绩提成（25%-55%）+工作量提成+考核奖金（激励政策+培养计划）+年终奖金+节日福利+周边及省外旅游+公司管理层聚餐+租房优惠20%起+购车购房基金 2、初级月均薪资10000左右（新人平均综合薪资），中级级租赁业务的月均薪资15000左右，储备经理综合擅长各类业务的月均薪资20000及以上不等，团队经理、分行总监年薪资30-50万不等，享受股权分红制 工作职责： 1、深入了解熟悉商圈信息及责任房源，与客户面对面沟通，通过贝壳找房、58、安居客等互联网平台，协助客户寻找到满意的房源。 2、线上利用VR,数据分析等工具，线下通过优质体验式服务，帮助消费者收集分析匹配维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； 3、进行磋商、商务谈判，促成成交，帮助客户安全高效完成整个交易流程 About福利 1、优越的福利政策：激励丰富、提成简单、综合收入、底薪保障； 2、人性化的福利政策：带薪培训，入职缴纳社保，另有补充医疗，商业保险含意外及重大疾病保障； 3、全方位系统化培训体系—让您轻松入门、新员工带薪培训、优秀储备经理全程实战带教、数据资源及推广渠道获客支持、完善的强化及在职实战、理论培训。 4、管理进阶培训：雄鹰计划，培训更多的具有管理思路、管理能力的后背管理人才；入职三月可以直接晋升 5、入职一月即可转正，在校实习生可提前录用，薪资构成一致；入职满三个月业绩排名，综合排名靠前的，可以进入精英培训队，半年合格直接任命团队经理 6、节日福利（元旦、新年礼、春节、五一、中秋、端午等），美味下午茶，团队聚餐+每月旅游活动 区域知名企业，刚需行业，15W间套房源，地处百万5A级漕河泾，客源稳定，互联网新思维营销，六年业务资源经验沉淀，同行业有薪资保障的公司，每月销售单量1000单，市场顾问人均月10单左右，月薪基础1W起，业务简单好开展，有无经验均可；欢迎积极向上，良好的表达能力，有激情，有自驱学习力的有志青年加入！

岗位职责： 我司主要为精品模式，服装品类 1.维护店铺整体运营安全； 2.管理产品评价（review）、跟进客户反馈（feedback），处理亚马逊系统消息（case）； 3.负责产品上架、关键词设置、详情页优化等基础运营工作； 4.通过公司ERP系统进行产品下单、发货、补货等库存管理及物流安排等工作（我司主要采用FBA方式）； 5.产品/店铺的运营数据统计、整理及初步分析工作； 6.广告设置及优化； 7.店长安排的其他工作。 任职要求： 1.有志于长期从事跨境电商行业； 2.本科学历（英语/工商管理/经济专业优先考虑）； 3.CET-4以上,英语读写能力熟练； 4.计算机二级（MS/WPS Office高级应用与设计）； 5.沟通能力强，组织能力突出，富有团队精神； 6.自我驱动力及学习能力强 福利待遇： 1.健全的保障：入职就购买五险一金 2.贴心的福利：员工生日、法定节假日等均有福利发放 3.完善的假期组合：法定假期、带薪年假 4.丰富的员工活动：生日会、部门聚餐、拓展活动、国内外旅游等 5.良好的晋升机会：工作满一年即有机会内部转职（横向发展）、纵向提升 6.完善的培训机制：商学院制定的技能、综合素质等课程及实践活动帮助你实现自我提升 上班时间：8:30-17:30 上班地址：深圳南山区众冠时代广场A座

薪资：5-8K 任职要求： 高价值高成长性工作，认可心理行业，性格开朗外向，主动健谈，爱学习，努力提升自己。 上手快，3-5天培训，合格上岗 工作内容：通过线上平台，以星盘星骰作为切入点，线上语音及文字帮助客户梳理负面情绪，不露脸不出差不跑外，独立工作区域。 工作地址：呼兰老城区萧乡明珠一期门市

任职要求： 1、人力资源、管理或相关专业，*****本科及以上学历。受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训优先。 2、三年以上的人力资源管理相关工作经验，有负责过100人以上规模的人事行政工作。 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验。 4、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程。 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针。 6、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力。 7、高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观。 岗位职责： 1、负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。 2、负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。 3、制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制，对公司人员的档案进行统一的管理。对不合格的员工进行解聘。 4、定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。 5、负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控。 6、根据公司发展规划，对公司的各个职能部门进行职务分析，编制各岗位的岗位说明书。 7、负责协调各部门之间人力资源管理工作有关事项。 8、建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。 8、组织公司各种文化建设活动，完善公司文化制度。

我们是贝壳找房直营品牌 贝壳直营 德佑直销的优势： 一：正确的价值观 二：免费的客户资源（客户找你那种） 三：专业的师傅带教 四：完整的晋升空间 五：实习期底薪3000-4000元 六：26%-70%提成点 七：五险一金等等各种福利哦 加个微信聊聊吧 我们这个其实是偏文职类的销售 因为房是公司提供的 客户公司也可以提供 我们只需要把房和客做匹配就可以了 主要是做带客户看房的事情 而且我们都会互相陪同去带看 全程都会有人帮忙有人带  要不要详细了解一下哇？

1、新人综合薪资8-15k，（无责底薪4-6k提成+周月奖金，能力优秀薪资越高）固定周日休息。2、开单容易，业绩按阶梯提点。 工作内容： 1、公司提供精准客户资源，公司投放广告量大，市场需求大，客户成交容易 2、通过公司微信，向前来咨询 3、解答客户疑问，提供专业服务，做好公司与客户之间的沟通桥梁 4、表达能力强，有责任心，有团队协作精神。 三、任职要求： 1、有无经验均可，公司一对一培训， 2、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件； 3、热爱销售工作，工作主动，有团队合作精神，爱动脑筋，语言灵活； 4、对销售工作有较高的倾向和热情； 5、敢于挑战高薪，对工作认真负责

工作内容： 1、通过展会、网络、市场拜访等多种形式开发客户； 2、以电话沟通、邀约面谈等形式进行客户邀约、商务洽谈、签订合同 ； 3、负责公司产品销售和业务开发等流程工作； 4、业绩和客户数据的完成。 任职要求： 1、性格外向，良好的语言组织和沟通能力； 2、具备良好的分析、判断、解决问题的能力； 3、有冲劲，对生活有追求，有较强的沟通协调能力，团队合作精神； 4、会开车，能接受不定时出差。 选择我们的八大优势： 1.有实力：中高端激光焊接设备高新技术企业，产品力强悍，是全国首推体积/重量最小的风冷式手持激光焊接机； 2.规模大：合作企业超过10000家，覆盖国内20余个省市及超过50个海外国家及地区，得到了合作伙伴的高度认可，产品质量及售后服务好评率远超行业平均水平； 3.有资质：产品通过CE等多种世界权威认证，公司荣获广东省《专精特新中小企业》《高新技术企业》《质量•服务•诚信AAA企业》等多项荣誉实力证书； 4.有研发：公司与浙江工业大学合作，近10年激光设备研发团队，技术精湛，提供切实可行的解决方案； 5.福利好：优厚的薪资待遇和提成，合理的薪资涨幅阶梯机制，购买五险，提供免费午餐； 6.交通便利：靠近地铁2号线，展览中心A出口5分钟左右可抵达公司； 7.提供完善的技能培训，专业老司机带你上路，同事们关系融洽； 8.提供合理的晋升渠道，满足您向上发展的需求。

一、岗位职责： 1、根据公司代理的西门子保护与VCB产品开展销售、产品推广工作，完成市场绩效； 2、熟悉公司软件产品及业务解决方案，进行市场推广、PPT制作与推广介绍； 3、针对相关行业、重要客户组织的招标，组织投标、合同谈判和签订等商务活动； 4、根据公司发展战略，参与制定公司市场营销战略、策略和协助制定年度销售计划。 二、任职要求： 1、具有相关领域的市场销售经验（1-3年）。 2、具有商务沟通与谈判能力，能常出差、具有市场开拓精神； 3、了解一定电气自动化、系统集成、信息系统软件等专业知识。

需要你做的： 1、联系公司资源库里面的客户，挖掘客户的需求，并及时反馈给市场部主管 2、协助市场部主管处理客户合同、方案报价、项目验收等事项 3、负责处理签约客户在使用钉钉时出现的问题，负责公司成交客户的维护与管理 4、及时完成领导交于的其他任务 你能得到的： 1、薪酬：4-6k（底薪+提成） 2、试用期3个月， 3、双休、国家节假日正常休 4、市场总监亲自带，可以学习到很多 5、公司氛围轻松 希望你是： 1、***大专及以上学历、有过销售经验最佳 2、细心，沟通能力强，稳定性强 3、能接受打电话联系客户优先考虑 地址：1号线天府三街A出口新希望国际大厦B座

一、职位描述： 1.【职位名称】：白领公寓管家 2.【工作时间】：9到8点，不加班，工作时间自由可调休 3.【晋升渠道】：业务员-经理-副总监-区经（业务3-6个月后可晋升无外聘经理） 二、职位要求： 1.【学历要求】：高中、中专以上学历（含高中）有销售经验或行业经验的可适当放宽 2.【年龄要求】：年龄19到33岁之间.年轻有冲劲，要有不热血不青春的态 3.【职务要求】：勤奋、好学、上进、品德好三观正 4.【工作经验】：有无经验都可接受，老人带教，经理无条件协助，真正意义上可以快速赚钱 5.【业务类别】： 1、房屋租赁：旗下有三家中介公司，业务为（公寓租赁（分散式、集中式） 整租 高端租赁 ）附带做商铺及别墅写字楼商业地产，3.7W套房源，共计10W间、套的房源承租 2、托管业务（资产管理）：旗下有两家资产管理公司，公司托管核心小区周边5公里-10公里内房源，自持房源超过1000套，且在全上海收毛坯新房 3、二手房买卖：因公司自持房源资源较多，业主直接委托，附带做买卖业务 4、装修业务：旗下有两家装修公司，自持房源进行精心设计后，由装修团队进行各个风格装修，另外有智能门锁通过赠送门锁锁定房源，**出方 5、智能APP开发，名称“百房宝”，1.0版本已上线使用，2.0版本近两月直接全面推广，实现公司真正的业务互联网转型 三、福利待遇： 1.【收入无上限】：4000-10000元无责任底薪，业绩单数越高底薪越高，保底薪资保证基本生活，提成标准25%-55%，月基础薪资1.5万起，另有月绩效奖金1000-5000元，开单奖金500-3000元，获取客户、带客户看房均可以有提成，寻找新增房源也有提成，保证每天的工作真实有效，便于后期公司发展方向； 2．【网络布局优势】：房地产市场获客渠道，所有引客平台全部开通，贝壳、58品牌公寓、安居客、一键三网发布蘑菇、嗨住、天猫好房等，不计成本投入，全部高配置，做精准推广去引流客源，人均获客网络端口2-3个，推广网络费用全部由公司承担，人均成本1500/人/月，只需在办公室等客户和客户微聊约看房即可，不需要驻守地推、不需要打电话营销、不需要发传单 3．【业务定位优势】：非传统类型中介公司，新型业务模式，客户量多，成单容易，初级业务，只要勤奋就可以开单，历史数据每月成交单量平均12单/人/月，每月公司总开单量1000单起，转介绍客户特别多，合作模式让你成交量剧增 4．【房源资源优势】：主营楼盘中少则上百套房源，多则上千套房源，基本全部集中在12号线，9号线，1号线地铁口，房子新，装修好，整个核心区域有3.7万套房子房源量，每月在公司主营重点楼盘成交近1000单/月以上，方圆十公里内寻找白领公寓的房源公司90%以上的房源的基本都有的 5．【地理位置优势】：12号线虹漕路地铁站旁，地处5A级漕河泾开发区信息产业园中心，周边全部都是知名企业如阿里巴巴、抖音字节跳动总部、爱奇艺、腾讯总部、新浪、游族网络公司总部设在周边，客户群体量110W，就近找房，客户量有保证 6.【年终红利】：公司资产管理股份分红：每年拿出营业额10%作为亲情红利发放给核心管理层的员工的父母或亲人，处处体现任性化管理。眺望整个行业，找不到第二家公司有这项福利 7.【奖励制度】：每日奖励下午茶，周度奖励员工聚餐，奖励现金红200-500/人，月度奖励红包+大礼包+周边旅游，每月一次，季度奖励现金红包，苹果手机，电瓶车等，年度年终奖礼现金+分红+车+房屋基金 社保商保：给每一个小伙伴买了社保及商业保险，减少外来就业生活医院成本，真正意义上保障大家的安全。 8.【提供宿舍】：无论你是初来上海找工作，还是上海老江湖换工作，都不要担心，我们首先会安排好你的住宿。(宿舍离公司大概10分钟路程，有厨房，阳台，卫生间，设备齐全，公司有聘请宿管阿姨，打扫房间，洗衣服，让你劳碌一天到宿舍有到家的感觉) 四、办公环境1400多平，2个200多平的商铺，共计1600多平办公室 五、假期福利 每个月都举行周边游，每三个月国内游，近两年来我们已经走遍了全国大好河山，张家界、北京、浙江舟山、杭州西湖、莫干山、浙北、乌镇、江苏周庄、无锡灵山、阳澄湖、上海周边各大网红景点等，我们的口号是吃遍上海滩，玩遍江浙沪，走遍全中国，2021年我们6月去无锡打卡网红拈花湾小镇，7月去黄山，9月去舟山嵊泗枸杞岛游玩，10月阳澄湖吃大闸蟹，11月去崇明岛骑马，12月在陆家嘴国金中心举办跨年，2022年1月我们去华美达酒店召开公司7周年年会，2022我们也去了阳澄湖、舟山、崇明岛等地总之公司福利多多，欢乐多多！