（一）岗位职责： 1、通过电话沟通的形式，协助提醒客户及时处理逾期的款项，完成工作目标； 2、及时了解客户个人情况、逾期原因，进行风险提醒，并说明逾期后果，协助解决还款遇到的问题； （二）任职要求： 1、18-32岁，接受应届生，男女不限 2、工作态度端正，学习能力强 3、有责任心、团队合作意识强 （三）薪资结构： 岗位工资+浮动绩效+激励奖金+其它津贴 （综合工资8K—13K+） （四）公司福利： 1、入职即签订劳动合同，购买六险一金（公司额外增加意外险），婚假、年休假、产假等法定假期。 2、晋级调薪：每年至少2次调薪机会，表现优异者累积工资上浮30% 3、晋升机制：公司目前处于快速发展期，所有班组长管理干部均内部竞聘选拔 4、额外福利：开门红、年终奖、年功津贴、季度购物卡、法定节假日红包及其它或有福利 5、团队活动：羽毛球、乒乓球、网球、足球、篮球、游泳、瑜伽等多个兴趣协会，每周组织协会活动，团队不定期开展团队拓展活动。 （五）工作时间： 9:00—6:30（午休1.5h） 月休8天。 （六）工作地址： 武汉市东湖高新区光谷大道 金融港B14栋 / 金融港A9栋

我们已经是武汉链家武昌大部的**门店，头部力量，武昌内环**的百万团队，我们团队眼中只有**，我们团队现在的目标是做武汉链家的**团队，我们只招5名渴望跟我们团队一起做**的优秀伙伴，优秀不是要求你有行业经验，要的是有欲望，目标感强，有梦想且能为之竭尽全力的人，完全不抗拒满足条件的小白。学历不限，35岁以下，男女均可。 岗位职责：  1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；  2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；  3、了解客户需求，提供合适房源；  4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；  5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。  任职要求：  1、不限学历；  2、能吃苦耐劳，专业不限，  3、喜欢团队协作的氛围、喜欢销售，抗压能力好；  4、具备良好的沟通表达和学习能力。  薪资福利：  薪资待遇：  1、本科：实习期4500无责任底薪+1000业绩绩效+学历补贴500元；转正后可享20�75�额提成，月收入12k~15k不等  专科：实习期3500无责任底薪+1000业绩绩效；转正后可享20%-75%额提成，月收入10k~30k不等  2、带队提成，业绩激励  3、社保五险+公积金+补充医疗保险+互助金；  4、其他福利：春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可带亲人参加）、国外旅游、公司互助金等。  系统培训：  1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识；  2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训。  3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。  4、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。  5、工作氛围：链家房产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！  【面试要求】：需携带简历及学籍证明各一份，提前与HR沟通预约面试时间，面试通过后，将根据求职者意愿，就近安排区域

岗位职责:  1. 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;  2. 陪同客户看房,了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;  3. 负责房源的开发与积累,与客户建立良好的业务合作关系;  4. 负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;  5. 负责公司房源的开发与维护,并与业主建立良好的业务合作关系。  任职资格:  1. 大专及以上学历,专业不限,市场营销、房地产等相关专业优先;  2. 具备较强的沟通能力和团队合作意识;  3. 具备较强的学习能力和适应能力;  4. 具有房地产销售经验者优先;  5. 具备优良的职业道德,诚实守信,工作勤奋主动,具备高度的责任感和服务意识。  薪资福利:  1. 薪资结构:底薪+提成+绩效奖金;  2. 享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期;  3. 提供完善的培训体系和职业晋升空间;  4. 定期组织团队建设、旅游等活动;  5. 提供五险一金等福利待遇

链家旗下品牌： 自如  链家网  万链  贝壳找房疑问解答：1、没有相关工作经验怎么办？答：我们全程手把手教学，不需要有工作经验。2、万一没有业绩怎么办呢？答：我们前期提供无责任底薪，无业绩也可全额享受。招聘要求：1、*****大专以上学历2、20-35周岁之间3、形象气质家4、热爱房地产销售行业5、有责任心，能吃苦 福利待遇：1、试用期4500底薪+1000绩效2、转正之后3000保障薪+30%-75%的提成3、社保、意外保险、大病互助金福利待遇齐全4、季度/年度国外游5、购房优惠 晋升：经纪人-门店经理-商圈经理-大区总监工作地点：地铁2号线6号线常青花园地铁口链家地产(武汉三镇可就近安排)

公司类别：房地产抖音线上自媒体公司 工作内容：承接客户约访成交 职位要求：房地产经验（二手 新房 案场）无经验不要 工作时间：早上9点30-下午6点30 工作内容：[大武探房]是一个抖音线上房地产自媒体公司，目前有两个武汉大V主播，客户量稳定，每个月客资几千组左右～公司目前有40名工作人员，还需要招聘5名选房师（新房经纪人），公司的待遇是提成45%的到店提成，所有楼盘的成交奖不管是5000还是手机全部归个人所得。公司免费为员工提供客户量直接让客户加你们手机沟通，不需要盲call客。提升精准效率。员工收入是2-6万不等。这边能够留下来的员工基本上年收入不低于20万，业务能力强的都是60-80万的年收入，薪资高于同行业所有门店和平台。因为我们是抖音获客～

经验不限，学历不限，可以是小白，可以是应届生，欢迎投递简历或电话咨询。  岗位职责： 1.负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2. 陪同客户看房，提供合适房源，促成房屋租售业务。   任职资格： 1. 经验、学历不限； 2. 诚信守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3. 普通话流利； 4. 有销售、房产经验者优先 。    工作时间：8:30-4:30 月休4- 6天。     福利简介： 1. 新人到店，经验丰富的老师帮扶，无需担心自己能不能做这一行，助你快速独挡一面； 2. 完善的培训体系，理论联系实践，专家把脉，培训资料，简单易学； 3. 高无责底薪十超高提成，员工普遍月薪8000以上（其中优秀者可达数万月薪）； 4. 销售岗位少有的全勤十话补十餐补十五险； 5. 和谐团结的工作氛围，公司每月组织团队活动，季度旅游等； 6. 多种开单现金奖励。

工作内容： 1.负责客户的日常销售接待工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务，并建立客户资料； 2.做好销售准备工作，了解售楼资料； 3.陪同客户看房，了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 4.电话联系，开发有效客户，并做好记录工作； 5.负责客户签约，追缴及后期维护。 任职要求： 1.有自信心、责任心、耐心、亲和力； 2.良好的心理素质； 3.房地产相关专业知识； 4.熟练的交易流程； 5.沟通能力与谈判技巧； 6.顾客至上，服务意识； 7.自我认知能力与自我激励能力； 8.表达能力和判断能力。

工作内容： 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务 2、负责公司房客源的开发与积累（平台APP操作），并与客户建立良好的业务合作关系 3、了解客户需求，促成房屋租赁或房屋买卖，并负责相关业务跟进、手续办理等后续服务工作 任职要求： 1、中专及以上学历，大专以上优先 2、无不良嗜好、品行端正、无刑事案底 3、年满18周岁，小于45周岁，男女不限 福利待遇： 1、每周一固定休息，上下班准点 2、提供住宿、免费培训、1对1带教 3、做业务提供免费交通工具 4、想安逸、对销售工作无兴趣者免扰

岗位职责： 1.负责线上、线下客户的接待、咨询，打造个人专业形象； 2.识别客户需求，提供合适产品，进行价格磋商； 3.负责新房、二手房、公寓、别墅、写字楼等买卖与租赁，包括带看（前三个月师傅陪同）谈判（店长陪同）签约 过户（贝壳会有专业的人员陪同）等，促成业务成交； 4.负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作； 5.负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系 任职要求： 1.普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 2.具备良好的沟通表达能力和学习能力； 3.敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受工作的压力和挑战； 4.做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神；

【岗位职责】： 1.通过线上线下的方式渠道收集客户及房源信息 2.了解客户需求，将客户需求和房源进行匹配，促成交易 3.协助客户及业主办理后续业务 【职位要求】： 1、学历不限，经验不限，能力为主 2、具有良好的语言表达和沟通协调能力，积极乐观，勇于挑战高薪 3、热爱销售、有高度责任心和较强的抗压能力 【福利待遇】： 1、无责底薪3000+高额提成+超多奖金 2、享受岗前带薪培训，公司不定期组织旅游、party等团队活动，年底带薪休假。 正常干5000---8000元/月 努力干8000---20000元/月 使劲干30000元/月以上（不封顶） 工作时间：上午9：00-12：00 下午13：30：00-17：30 ，单休，享受国家法定节假日

岗位职责: 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务； 2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、陪同客户看房，促成二手房买卖、租赁业务成交； 4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系

【2023合伙人】合作共赢 1更高的薪酬，年薪10-15万 2更好的平台，福利资源不断 3更好的发展，晋升机会多多 同心同行&共赢未来

武汉贝壳德佑地产（武汉三镇，就近安排）上市公司，大平台。 （薪资待遇）： 1.底薪 3500+1000绩效+开单奖30%---70%高提成+社保 【公司为你提供】: 1、客户从哪里来? 贝壳员工专享免费端口“贝壳找房APP”,客户会通过线上咨询你哟 2、不知道怎么开展工作? 入职之后，公司会安排师傅一对一带教;除此之外，还有岗前带薪培训 3、我们的业务包含哪些? A、租赁:新人一般从租赁开始，上手快B、二手:贝壳签约中心为你保驾护航C、新房:客户0费用，还能专享贝壳折扣D、家居:贝壳联合圣都、索菲亚、欧派等大牌，软硬装一站式服务 4、一定要租卖出房子才有业绩吗? NO!NO!NO! 贝壳员工享有专有作业系统，A+系统,只要你做了相应业务动作,就可以得到相应业绩 【面岗位职责】： 1.主要负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的新房、二手房、房屋租赁等房产置业咨询服务； 2.了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3.负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 4.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求： 1.男女不限，年龄18-45周岁，可接受应届毕业生。 2.能吃苦耐劳，做事认真勤奋，热衷于业务工作，有良好从业意识和服务心态； 3.有清晰的目标，对地产行业充满热诚并信心十足，立志在地产行业创出一番自己的事业； 4.有上进心，善于与人沟通，有较好的团队合作意识，责任心强； 5.生熟手均可，有销售行业业务经验者优先。 【系统培训】： 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识培训； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，新人前三个月将接受不同程度的培训； 3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战； 4、经验分享：优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀； 5、工作氛围：这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！ 上班时间：8:30~12:00 14:00~18:30 每周休一天 法定节假日年假带薪休息

武汉贝壳德佑地产（武汉三镇，就近安排）上市公司，大平台。 （薪资待遇）： 1.底薪 3500+1000绩效+开单奖30%---70%高提成+社保 【公司为你提供】: 1、客户从哪里来? 贝壳员工专享免费端口“贝壳找房APP”,客户会通过线上咨询你哟 2、不知道怎么开展工作? 入职之后，公司会安排师傅一对一带教;除此之外，还有岗前带薪培训 3、我们的业务包含哪些? A、租赁:新人一般从租赁开始，上手快B、二手:贝壳签约中心为你保驾护航C、新房:客户0费用，还能专享贝壳折扣D、家居:贝壳联合圣都、索菲亚、欧派等大牌，软硬装一站式服务 4、一定要租卖出房子才有业绩吗? NO!NO!NO! 贝壳员工享有专有作业系统，A+系统,只要你做了相应业务动作,就可以得到相应业绩 【面岗位职责】： 1.主要负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的新房、二手房、房屋租赁等房产置业咨询服务； 2.了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3.负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 4.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求： 1.男女不限，年龄18-45周岁，可接受应届毕业生。 2.能吃苦耐劳，做事认真勤奋，热衷于业务工作，有良好从业意识和服务心态； 3.有清晰的目标，对地产行业充满热诚并信心十足，立志在地产行业创出一番自己的事业； 4.有上进心，善于与人沟通，有较好的团队合作意识，责任心强； 5.生熟手均可，有销售行业业务经验者优先。 【系统培训】： 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识培训； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，新人前三个月将接受不同程度的培训； 3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战； 4、经验分享：优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀； 5、工作氛围：这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！ 上班时间：8:30~12:00 14:00~18:30 每周休一天 法定节假日年假带薪休息

岗位职责： 1、了解公司的运作流程，熟悉公司合作模式，了解公司合作项目， 2、通过公司自有平台和各种自媒体进行项目的直播讲解，吸引客户； 3、及时沟通客户，匹配项目，形成线下转化。 任职要求： 有自信，不怕吃苦，能坚持不懈，勇于挑战高薪；