职位职责： 1、负责云产品对接官网控制台流程工作，解决在对接过程中的系统和业务问题； 2、负责交易计费系统测试环境、线上环境答疑，问题排查等工作； 3、负责日常系统告警问题排查，跟进相关问题解决； 4、负责补充和沉淀相关系统问题排查文档和使用手册。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上计算机/软件工程/通信/数学等相关专业经历优先； 2、具有较好的沟通协作能力，善于总结日常工作中碰到的各类问题并进行总结优化； 3、熟悉Http协议，了解基本的Http处理过程，了解Web服务常见的系统架构； 4、具有一定的分析解决问题的能力，能够根据日志排查及定位问题； 5、有一定的前端基础，对于基本的JS逻辑能够掌握，对于流行的前端框架React、微前端模式、消息机制有一定了解； 6、具备前端代码阅读能力和问题排查能力，有前端和Node开发经验者优先。

提示:此岗位为系统测试工程师，且需要在系统上线后对客户进行技术支持等相关问题的处理工作。 1、根据客户需求对功能进行测试检测，并在测试过程中熟悉系统操作流程。 2、待系统上线后，当客户系统出现故障的情况之下，客户会通过电话或QQ连线公司,此时我们的工作就是以良好的心态及时解决客户对ERP系统提出应用过程的疑问，并且远端到客户数据库进行检测并引导数据修正的问题。 3、跟进客户对系统的需求，配合客户推动开发和测试对项目的进度。 4、包括引导客户系统安装、系统部署、系统调试等等相关的售后技术支持 5、及时整理好客户的问题反馈及汇总，针对问题根源及时与技术部门协商解决处理，有效帮助客户处理系统故障问题； 岗位要求： ======== 1. 大专以上文化程度（应届生优先考虑）。 2. 粤语流利（必备）,英文（必备） 3. 熟悉电脑办公操作软件 4. 有服装零售、ERP或软件相关行业经验者优先。 5. 学习能力强、思维敏捷，逻辑清晰、沟通表达能力强。 6. 有良好的耐心和责任心，工作积极主动。 (由于我司是做香港市场，所以此岗位需要流利的粤语，即便是你对ERP系统不成接触过，只要你的学习能力够强我司都会用心去培养，我司是属于港资小微企业，人性化管理，没有强制加班文化，国家法定节假期) 本公司提供五险一金、全勤、带薪假期、每月定期下午茶、不定期团建活动

工作内容： 1、负责项目中产品交付工作； 2、负责对软硬件产品的安装、联调、测试以及其他技术支持； 3、负责编写技术方案、实施方案、改造方案、运行维护报告、巡检报告，并解答客户技术细节问题； 4、负责对客户业务系统及公司产品的调试、上线、变更、应急、保障、巡检等一系列工作进行技术支持； 5、负责公司无形资产（高企、专利、软著）管理工作。 任职要求： 1、学历及专业要求：本科及以上学历。计算机、电子、通信、自动化、交通类相关专业 2、工作经验：2年以上软件研发工作经验 3、专业技能：要求具有良好的讲解和呈现能力、卓越的交流和沟通能力；掌握操作系统、数据库、服务器、通信网络等基本知识，精通关系型数据库原理及SQL语言，熟练使用MySQL，Redis等数据库软件，熟悉Linux、RabbitMQ、Spark、Kafka、HBase等技术； 4、综合能力要求：逻辑严谨，善于学习、总结、归纳、分析，文字编写能力较好，具备较强的沟通、展现能力，团队合作意识强

岗位职责: 1、负责应急疏散指示及应急照明系统的图纸深化、核量、点位图、安装、调试及售后维护； 2、负责产品样机的评估、测试及系统联调； 3、负责工程项目的技术交底、培训； 4、编写调试方案、技术方案； 5、上级安排的其他技术工作。 任职要求: 1、大学专科及以上电气、机电、自动化等相关专业； 2、两年以上从事消防工程弱电施工管理经验或1年以上消防应急照明系统安装、调试经验； 3、熟悉消防应急照明系统相关标准及规范； 4、会熟练使用AUTOCAD、OFFICE办公等常用软件； 5、有电工操作证； 6、能适应长期出差； 7、责任心强，有良好的沟通能力。 公司福利： 对于所有为公司默默奉献的员工，我们将不断完善人性化的福利项目，提高更富有竞争力的薪酬福利水平，包括但不限于以下项目： 1、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、公积金； 2、工作时间：5天7.5小时， 9:00-12:00 13:30-18:00； 3、工作地点：6号线上芬站B出口，地铁直达、交通便利； 4、教育培训（入职培训、岗位培训、产品培训、专业技能培训、晋升培训、提供跨界学习的机会）； 5、有薪假期（国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪护假等）； 6、生日会（生日礼物、生日祝福）、外出旅行、团体活动（羽毛球、篮球、爬山等）、团队拓展、节日福利； 7、奖金/补贴：绩效奖金、全勤奖、年终奖、项目奖金、节日津贴、父母感恩基金、聚餐经费、团建旅游等；

岗位职责： 负责金蝶财务系统的日常技术等的支持工作。 任职要求： 1、学历本科及以上，财会类、计算机、信管类相关专业，财会类专业优先考虑； 2、以大三、大四或者研二学生，实习期3个月，每周至少3-4个全天； 3、须经过人力资源部统一考核甄选方签订实习协议； 4、导师制，免费给予培训，同时我们将给予金蝶优秀实习鉴定。

提示:此岗位为系统售后测试工程师，且需要在系统上线后对客户进行技术支持等相关问题的处理工作。 1、根据客户需求对功能进行测试检测，并在测试过程中熟悉系统操作流程。 2、待系统上线后，当客户系统出现故障的情况之下，客户会通过电话或QQ连线公司,此时我们的工作就是以良好的心态及时解决客户对ERP系统提出应用过程的疑问，并且远端到客户数据库进行检测并引导数据修正的问题。 3、跟进客户对系统的需求，配合客户推动开发和测试对项目的进度。 4、包括引导客户系统安装、系统部署、系统调试等等相关的售后技术支持 5、及时整理好客户的问题反馈及汇总，针对问题根源及时与技术部门协商解决处理，有效帮助客户处理系统故障问题； 岗位要求： ======== 1. 大专以上文化程度（不限应届毕业生）。 2. 粤语流利（必备）,英文（一般） 3. 熟悉电脑办公操作软件 4. 有服装零售、ERP或软件相关行业经验者优先。 5. 学习能力强、思维敏捷，逻辑清晰、沟通表达能力强。 6. 有良好的耐心和责任心，工作积极主动。 (由于我司是做香港市场，所以此岗位需要流利的粤语，即便是你对ERP系统不成接触过，只要你的学习能力够强我司都会用心去培养，我司是属于港资小微企业，人性化管理，没有强制加班文化，国家法定节假期) 本公司提供五险一金、全勤、带薪假期、每月定期下午茶、不定期团建活动

岗位职责： 1、负责美团外卖到店自取业务的用户运营体系设计与实施，为用户增长与留存负责； 2、使用定性和定量研究方法，收集和分析用户需求和行为数据，进行用户专题研究，挖掘用户洞察，为业务增长提供决策支持。 3、基于场景、供给、用户特征，洞察增长机会，制定高效的运营策略； 4、深度协同相关团队，搭建会员、裂变、社群等用户运营工具，通过玩法设计、补贴、投流等手段，达成业务目标。 岗位基本要求： 1. 3年以上互联网用户运营经验，有电商/O2O行业经验者优先； 2. 具备良好的数据分析能力，熟练使用sql等分析工具和数据分析方法； 3. 商业感强，对用户需求有洞察能力，善于发现机会点； 4. 具备良好的沟通和协调能力，紧密协同相关角色，落地运营策略。 具备以下优先： - 岗位亮点： 外卖事业部级别的重点探索项目，刚起步，发展空间大，站在整合业务的视角看问题，收获认知和经验，是非常难得的机会

工作职责： 1、负责监控系统的需求分析，方案制定，以及落实； 2、负责监控系统的运维，确保监控系统稳定运行； 3、负责监控系统的运营，确保监控的有效性、及时性和完整性； 4、参与前沿监控技术研究，扩展团队监控技术边界。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机软件相关专业； 2、熟悉数据库原理以及SQL语句； 3、能独立完成监控系统的部署及日常维护； 4、能独自开发各种数据库监控指标； 5、熟悉运维相关知识，有监控产品开发和运维经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责蓝凌OA系统上线对接工作，协助项目组完成上线前系统的部署实施、性能调优、数据库调优工作； 2. 负责蓝凌OA系统日常运维及异常处理； 3. 协同办公需求分析，进行方案设计及开发实现，规范需求受理及开发流程。能利用OA开发平台和工具，开发配置新的业务管理和业务流程模块； 4. 负责蓝凌OA类二次开发项目的推进，保障项目进度和交付质量及时效； 5. 定期组织OA等信息系统的使用培训。 【任职要求】 1. ***本科以上学历，计算机相关专业； 2. 使用蓝凌系统开发年限不少3年，熟悉蓝凌系统运行底层逻辑，熟练常见OA需求场景的蓝凌开发； 3. 熟练使用蓝凌EKP开发平台，并可独立完成二次开发，有OA周边系统接口技术开发经验:熟悉蓝凌EKP系统，并可独立维护系统，确保系统的高效运行； 4. 具备良好的文档编写习惯和代码编写规范； 5. 具备一定的项目管理经验，有较强的问题分析和问题解决能力，有较强的抗压能力，具备较强的沟通协作能力，具有团队精神； 6. 自驱力强，好学，具备良好的抗压能力。

工作职责 1. 平台店东用工方案推广与转化：负责对应周边城市的平台店东用工及人力解决方案的推广、转化工作，确保与店东的有效对接。 2. 用工现状分析与方案推荐：深入分析平台店东的用工现状，制定并推荐合适的用工方案，同时负责商务签约的跟进与维护。 3.客户维护与满意度提升：及时解答店东关于用工问题的咨询，做好客户维护工作，并协同服务团队提升区域店东的满意度。 4. 政策与行业环境洞察：了解并研究地区劳动用工政策和行业环境，为产品丰富及优化提供建设性意见。 任职资格 1. 行业与经验要求：可接受应届生，愿意从事销售行业、聪明好学。咨询或项目管理相关领域从业经验，房产经纪行业服务经验者优先考虑。 2. 专业知识与学习能力：对劳动用工专业知识有浓厚兴趣，具备出色的销售能力、学习能力和主动性，能接受区域内出差。 3. 沟通与协作能力：拥有卓越的沟通协同能力，以及优秀的客户服务能力，能够与城市店东及合作伙伴建立并维持长期良好关系。

职位描述： 1.参与公司应用程序的设计、开发和维护工作，能够按时保质完成需求任务。 2.根据项目需求，进行技术方案设计、编写高质量的代码和有效的测试用例。 3.遵循软件开发流程，编写相关技术文档。 任职要求： 1.计算机科学或相关专业本科及以上学历。 2.1年以上Java开发经验，熟悉Java核心技术和框架，如Spring/Spring Boot、Mybatis等。 3.具备良好的算法基础和优秀的编程能力。 4.熟悉数据库技术，掌握一种或多种数据库系统（如MySQL、Mongodb）。 5.熟悉一些常用技术或中间件（如Redis/ZK等） 6.具备良好的团队合作精神和沟通能力。 加分项： 1.了解微服务架构。 2.有高可用、高并发等环境下的工作经验。

职位职责： 1、结合音乐业务发展目标和行业现状分析，负责音乐数据指标定义和建设，协同相关团队拿到业务结果； 2、理解业务需求，发现问题，利用数据产品提供数据解决方案，实现数据驱动； 3、基于数据驱动制定产品运营指标，并结合数据分析结果优化运营策略，提升转化效率，加速产品增长； 4、与产品部门、技术部门配合不断提升数据产品的易用性，沉淀领域知识，形成知识库。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上数据运营/产品运营相关工作经验，统计、数学、计算机相关专业优先； 2、熟悉数据应用或数据平台层产品，熟练使用统计分析工具，能够独立分析和定位、解决问题； 3、良好的语言沟通与表达能力，自我驱动，善于系统性思考，逻辑性强； 4、思维严谨，具备较好的跨部门沟通能力与项目管理能力、良好的团队协作能力和业务推动能力。

资料录入回访专员双休 一，工作内容： 1，资料信息变更录入： 检视保单协助客户办理地址电话受益人等信息录入变更，保单资料整理，续费通知； 2，回访接待： 每天打15个左右电话，电话回访通知老客户来参加公司举办的讲座沙龙旅游等活动；老客户参加活动免费享用五星级餐宴（如广州酒家或花园酒店）；在活动现场协助经理接待登记老客户，老客户交给主管经理后期跟进洽谈成交，老客户续签单就有10%-20%提成； 3，回访送礼接待： 协助经理接待或拜访递送礼品或保单（礼品有如茶具零食包旅行箱五谷粮油等）给老客户，促成客户二次续期； 不用找客户不用开发身边人，公司提供老客户资源，跟进服务好现有的老客户 此岗位属于内部直招不经第三方； 二，收入待遇 ： 不包吃住，底薪4000-8000元/月+10%-20%保单提成+政策奖金+双休+定期团建等，同事到手月薪在7000-13000元左右； 三，年龄及学历人数要求： 25-45岁男女不限，经验不限，大专或大专以上学历（学信网可查），无犯罪纪录，不是征信老赖黑名单； 四，上班时间：周一至五 9:00-17:00，中午2小时休息不加班，周六日双休； 五，上班及面试地点安排： 广州市天河区天河北路28-32号时代广场东座中国人寿广州总部（林和西地铁B口580米） 10月29日起逢周一至五的上午10点10-11点30或下午的14:30-16:30时间段可面试；

## python 招聘 JD 招聘需求: 职位名称: 软件工程师 工作地:南京 工作职责: 参与 智能体平台项目的功能设计、开发和优化，负责使用Python产品功能开发。 面向AI LLM 算法模型，进行LLM工程化集成开发工作。 分析需求并与团队合作，确保项目按时交付。 参与团队讨论，提供创新性的AI技术应用想法和解决方案。 职位要求: 研究生硕士 五年及以上的软件开发经验，具备扎实的Python编程能力。 熟练掌握python编程语言和异步编程 熟悉fastapi框架、熟悉HTTP协议 熟悉大模型应用开发和提示词工程 具备AI相关项目经验，理解AI算法和技术，熟悉常用的深度学习框架，如TensorFlow、PyTorch等, 了解ModelOps相关概念,有参与MLOps项目经验者优先。 具备良好的团队合作精神，能够与多个团队成员协作完成项目任务。 具备AI模型部署的能力，熟悉常见的部署技术和工具（如Docker、Kubernetes等），并有相关经验。 具备良好的沟通能力和自主学习能力，能够快速学习和适应新的AI技术和开发环境

【职责描述】 1. 收集.调研运营平台相关的产品需求，主动挖掘业务问题，并能抽象出可落地的解决方案，建立健全公司级运营体系； 2. 协调和组织团队资源，推动产品按时高质量上线； 3. 基于客户画像，打造客户运营全生命周期产品工具；持续改善产品体验，提升产品能力。 【岗位要求】 1. 3~5年运营平台相关产品经验，本科及以上学历； 2. 在用户增长、用户画像等方面有比较深的沉淀，或具有借贷行业经验者优先； 3. 具备良好的逻辑能力和思考力，熟练掌握产品原型、流程图、思维导图等涉及工具，对于数据敏感，能够清晰分解业务逻辑，形成产品方案决策和功能设计； 4. 具备良好的沟通表达、Owner意识、跨团队合作及抗压能力。