阿里巴巴国际站运营岗位JD如下： 岗位名称：阿里巴巴国际站运营 岗位职责： 1. 负责阿里巴巴国际站平台的日常运营和管理，制定并执行运营策略，提高店铺曝光度和流量； 2. 负责产品上架、编辑、优化，确保产品信息的准确性和完整性，提升产品在平台的搜索排名； 3. 负责营销活动策划和执行，包括但不限于折扣、满减、优惠券等，提高客户转化率和购买率； 4. 负责客户服务和售后支持，解决客户问题，处理投诉和退款，维护客户关系； 5. 负责定期统计和分析运营数据，如流量、访客、销售等，提出优化建议，调整运营策略； 6. 负责阿里巴巴国际站店铺的社交媒体营销，如Facebook、Twitter等，提高品牌知名度和影响力； 7. 负责与国际站的运营团队、产品团队、技术团队等沟通协作，确保店铺运营工作的顺利进行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子商务、市场营销、国际贸易等相关专业优先； 2. 至少1年以上阿里巴巴国际站运营经验，熟悉平台规则和操作流程； 3. 熟悉跨境电商运营模式，有独立站、亚马逊、eBay等跨境电商平台运营经验者优先； 4. 具备良好的数据分析和运营策略制定能力，能根据数据反馈调整运营策略； 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能与不同团队有效沟通协作，共同推进项目； 6. 英语熟练，能流利阅读、写作和口语交流，有其他语种能力者优先； 7. 对跨境电商行业有热情，愿意接受挑战，有较强的学习能力和适应能力。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬和晋升空间； 2. 完善的员工福利制度，包括五险一金、带薪年假等； 3. 良好的工作氛围和团队协作，共同成长的机会； 4. 跨境电商行业的发展机遇，广阔的职业发展空间。 欢迎有志之士加入我们，共同创造阿里巴巴国际站的辉煌！

岗位职责：siemage.com 留言不回，直接联系 1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管； 2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态； 3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告； 4、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理； 5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。 任职资格： 1、专科以上学历，形象气质佳； 2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑； 3、做事认真、细心、负责； 4、熟练使用office等办公软件； 5、具有服务意识，能适应较大的工作压力； 6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。 请直接来电，留言可能收不到。

任职资格： siemage.com 留言不回，直接联系 1、专科以上学历，形象气质佳； 2、同行工作者优先考虑； 3、做事认真、细心、负责； 4、熟练使用office等办公软件； 5、具有服务意识，能适应较大的工作压力； 6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。 请直接来电，留言可能收不到。

电话开发新客户，维护老客户，吃苦耐劳，反应灵敏，高中及以上学历，熟悉电脑操作。www.sieamge.com 直接来电，留言不回。

岗位职责： 销售目标管理：负责将销售目标细化至年度、季度、月度，并制定相应的销售计划。精通Overstock、Wayfair等跨境电商平台的操作流程和规则，制定并执行运营策略，以提高销售额和转化率。 日常运营管理：全面负责公司跨境电商平台的日常运营工作，包括产品上架、库存监控、价格策略制定、订单处理等关键环节。 客户与物流协调：主导与海外客户及物流服务商的沟通与协调，确保订单的顺利完成，并迅速响应并处理售后问题。 市场分析与策略调整：深入分析竞争对手的运营策略，紧跟市场动态，及时调整公司运营策略以适应市场变化。 团队协作与支持：协助团队成员完成其他跨境电商相关的任务，提升团队整体运营效率。 任职要求： 教育背景：本科及以上学历，英语水平需达到六级或以上。对于计算机专业，英文水平可适当放宽要求。 工作经验：至少一年在Amazon、Wayfair、Overstock等平台的独立运营经验，具有家具家居类产品运营背景者优先。 语言能力：英语作为工作语言，需具备流畅的阅读、写作和口语交流能力。 行业知识：熟练掌握跨境电商平台的操作流程，并对海外市场及消费者需求有深刻理解。 沟通与团队技能：具备出色的沟通协调能力和团队合作精神，能够在压力下保持高效工作。 办公软件应用：精通Excel等办公软件的使用，能够高效地进行数据分析和报告制作。 基础薪资10~15k+效率奖金*12 薪+季度奖、年终奖

跨境电商运营专员/助理-2人 岗位职责: 1、配合完成组内销售目标，熟练掌握Amazon、Wayfair、Overstock、Lowes等平台的操作流程和规则，制定并实施运营策略，提升销售额和转化率； 2、负责公司跨境电商平台的日常运营，包括产品上架、库存管理、价格调整、订单处理等； 3、负责与海外客户和物流服务商的沟通协调，确保订单顺利完成，并及时处理售后问题； 4、分析竞争对手的运营策略，了解市场动态，及时调整公司运营策略； 5、协助团队完成其他与跨境电商相关的工作。 6、上级交办的其他任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，接受应届毕业生，计算机相关专业优先； 2、有Amazon、Wayfair、Overstock、Lowes等平台运营经验优先，有家具家居运营经验优先； 3、英语六级及以上，英文能够作为工作语言，能够流利地阅读、写作和口语交流。 4、熟练掌握跨境电商平台操作流程，熟悉海外市场和消费者需求； 5、具备较强的沟通协调能力和团队合作意识，能够承受一定的工作压力。 6、熟练使用Excel等办公软件。 周末双休，转正后有效率奖金、季度奖金等福利，待遇优厚，欢迎投递。

【岗位职责】 1、负责对接运营团队的新品需求； 2、负责新品开发与老品升级迭代，并且避免违规侵权； 3、负责协助新产品的导入与产品知识的培训，主导产品的卖点提炼； 4、负责产品资料的整理，跟进产品的拍照、编辑、描述及其优化，确保产品的卖点和优势得到体现。 【岗位要求】 1、本科以上学历，英语四级及以上，1年以上亚马逊或其他主流跨境平台产品开发经验（特别优秀者可接受无经验），有家具产品开发相关经验优先考虑； 2、熟悉跨境电商平台，能通过第三方平台和社交媒体掌握产品流行趋势，且具备一定数据分析能力； 3、抗压能力强，对外贸有兴趣和激情。 4、有较好的沟通及谈判能力。

岗位职责： 帮助候选人知道合适的岗位 了解岗位需求以及要求 任职要求： 性格活泼，善于交流，有销售或招聘经验优先

一、任职要求 1. 人力资源相关专业，大专以上学历； 2. 具有一年以上人力资源工作经验，拥有同行业工作经验优先； 3. 熟悉各大招聘渠道、具有一定招聘管理经验； 4. 熟练掌握基本电脑、网络知识，熟练使用各种办公软件； 5. 具有较强执行力、学习力和良好的沟通能力，做事认真细心，有良好工作思路和创新意识。 二、岗位职责 1. 根据公司编制及业务发展需求，协调、统计招聘需求，协助上级编制年度人员招聘计划，做好人才引进工作； 2. 利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构，做好公司形象宣传； 3. 协助用人部门人员完成招聘、甄选、面试等环节，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求； 4. 协助上级完善优化公司的招聘流程和招聘体系； 6. 做好人才储备库管理维护工作，协助上级优化后备人才选拔方案和人才储备机制。

美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 负责下沉市场餐饮外卖的供给运营与管理，包含连锁品牌、城市商家的经营管理，推动下沉市场外卖业务增长。 1.商家运营：负责下沉市场餐饮外卖新店到老店的全生命周期运营，识别增长机会点，制定拆解运营策略，组织匹配资源，支撑增长结果； 2.品牌运营：对目标品牌池在下沉市场的经营增长负责，通过品牌池准入规则迭代、权益资源分配、经营策略调优，支撑品牌在下沉市场生意规模增长； 3.供给探索与场景运营：探寻下沉市场用户的外卖需求场景增长机会点，探索供给新模式满足用户需求或提升行业经营效率，以推动行业增长。 岗位基本需求 1.具备3年以上商家运营或品牌运营相关经验，有自己的理解和方法论沉淀。 2.具备良好的数据分析能力和市场洞察力，能够准确把握市场趋势和商家商品运营的关键要素。 3.具备较强的沟通能力和团队协作能力，能够与不同部门的同事紧密配合，共同完成工作目标。 4.具备较强的抗压能力和问题解决能力，能够应对工作中的挑战和压力，保证工作质量和效率。 具备以下者优先 具备头部电商、餐饮/零售公司背景优先。 岗位亮点 1.作为外卖平台商家运营专家，能够接触到大量的商家资源和产品信息，对于行业发展和市场趋势有深入了解和把握的机会。 2.可以参与制定并执行商家运营策略，通过自身的努力和创新，对商家的销售和用户体验产生重要影响。 3.能够与内部团队紧密合作，学习和成长的机会较多，为今后职业发展打下坚实基础。

一、主要职责： （1）负责消费品供应链服务平台供应商管理、商品管理、会员管理、营销管理、订单管理、数据分析等的运营工作，并持续对平台功能提出优化建议。 （2）负责制定和落实年度营销活动，组织供应商参加并做好客户服务，持续提升平台活跃度、提高销售额。 （3）负责收集并反馈供应链平台供应商端、机构会员端、供应链推广端、小程序端等各端的优化建议并跟进落实。 （4）负责线下业务场景的供应链管理和合作方管理，做好沟通衔接、统筹协调。 （5）负责新媒体账号的管理，定期策划组织线上互动活动，同时做好舆情监控和处置。 二、任职资格： （1）大学本科及以上学历，工商管理、电子商务等相关专业优先。 （2）年龄不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽。 （3）5年以上互联网企业工作经验，3年以上互联岗平台运营总监级别或中层以上管理经验。 （4）具备全面的运营管理知识和技能，熟悉产品管理、供应链管理、客户服务管理等各个环节。 （5）具有较强的数据分析和决策能力，能够准确把握运营趋势和问题，并制定有效的解决方案。 （6）熟悉互联网运营模式和电商平台运营规则，具有丰富的线上线下运营经验。

岗位职责： - 根据公司的品牌目标，或是结合业务线的具体宣发需求和业务目标，输出对应的Go-to-market 市场宣发策略，结合内部的媒体渠道资源、PR资源以及社区渠道资源等，综合输出传播规划。 - 对负责的宣发项目进行统筹管理，负责从策略的制定，到整体落地实施监控的一揽子事项跟进，落地实施过程需要配合内部与跨部门相关的执行同事进行配合，比如文案、渠道、设计、业务、法务等等。 - 有一定的品牌创意策划能力，可以根据公司的大事件、新闻、大型品牌活动等素材，结合市场创意、行业的热点话题等等，进行创意传播的策划。 岗位要求 - 有一定的内容策划能力，在项目执行过程中，可以从策略的角度给文案执行同事输出传播角度、大纲等提供整个传播核心卖点的思路。 - 具备执行能力，在传播项目推进实施的过程中，可以有效把控整体的传播节奏与时间节点，灵活处理各个卡点以及及时打通各个部门内外部参与者的信息沟通渠道。 - 喜欢策划及品牌相关的工作，热爱行业，能迅速适应和理解这个快速变化的行业。 - 自驱力强并拥有良好的沟通技巧，良好的团队合作和领导能力。 - 希望有一定的币圈或大型品牌传播相关的经验。 - 可以使用英语、中文作为工作语言沟通。 - 本科及以上学历。相关者展示概念、原型和最终设计，收集反馈并根据需要进行迭代。 任职资格： 1、5 年以上视觉设计经验，最好是在技术或 Web3 行业。 2、熟练使用 Figma、Adobe Creative Suite（Photoshop、Illustrator、After Effects）等设计工具。 3、熟悉 After Effects 或 Principle 等动态设计工具者优先。 4、了解 Web3：了解区块链技术、NFT 和去中心化生态系统者优先。 5、创造力与远见：能够将复杂的概念转化为视觉上引人注目的设计。 6、协作：强大的沟通和人际交往能力，能够与不同的团队有效合作。 7、适应性：在快节奏、不断发展的环境中茁壮成长，渴望尝试和创新。 投递请提供作品集：一份展示一系列视觉设计项目的强大作品集，包括品牌推广、数字营销活动和界面设计。 其他信息

职位职责： 1、负责本地生活效果广告的中小客户方向，针对中小客户特点及投放问题，创新业务模式，包括但不限于投放、流量、创意、数据策略，打造中小友好型营销平台； 2、以中小客户数、留存成长为目标，设计面向中小客户的极简产品方案，结合投放策略和已有产品的中小适配，帮助中小本地商家做好经营广告投放； 3、及时收集运营、销售、客户反馈，推进产品有效迭代，以创造落地价值为目标；并协调推动相关的业务团队高质量落地，收集反馈持续迭代。 职位要求： 1、本科及以上学历，4年以上产品经验，有广告策略经验/本地生活相关行业经验优先； 2、对本地生活行业有一定的了解，能独立完善需求调研、数据分析、产品设计工作，具备项目管理能力； 3、有较强的沟通能力和理解能力，工作细致有耐心，沟通清晰有重点、喜欢挑战和追求极致，有良好的自我管理能力； 4、具备敏锐的商业洞察力、强力自驱力、较强的数据分析能力、较好的逻辑思维能，有独立分析和解决问题的能力。

岗位职责： 1. 配合销售团队完成售前咨询、需求分析、产品调研、系统演示、方案撰写、讲解及谈判等工作，根据客户需求，快速出具解决方案及实施方案； 2. 参与项目各阶段的技术方案设计、撰写及报告陈述，参与投标过程； 3. 技术文件的撰写：熟练使用 Office 系列软件进行方案、标书撰写； 4. 进行相关竞争厂商产品和方案的竞争分析，跟踪与研究产品动态和业界发展趋势； 5. 收集、整理和分析竞争厂商产品情况，分析产品优劣势，配合销售团队完成客户需求的建立与引导； 6. 协助销售人员培养和维护客户关系，与客户技术部门建立长期稳定的合作关系； 7. 定期与客户进行沟通，了解客户对产品使用、功能需求的情况，提供持续的服务和支持； 任职要求： 1. 计算机相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业知识基础； 2. 两年以上 IT 软件行业的售前工作工作经验，具备软件开发工作经历优先； 3. 熟悉售前工作流程，具备独立负责售前项目的能力； 4. 熟悉业内主要商业或开源研发工具体系，并对部分工作具有实际的使用经验。包括但不限于 Swagger、YApi、Postman、Mockjs、Jmeter、Jenkins、Docker 等；能够结合客户需求和场景设计解决方案，解决客户技术性问题； 5. 了解主流开发语言（如 JAVA、JavaScrip、Python 等）； 6. 具备良好的方案汇报、协同沟通的能力，能够高质量的完成公司产品及方案的讲解工作； 7. 熟练掌握标书编写与流程流程、规范，具备技术谈判经验与技巧； 8. 具备亲和力、耐心与洞察力，善于聆听别人意见，洞察客户潜在想法与需求，能够适应短期周边城市出差；

岗位职责： 1. 针对海量数据开发包括不局限于营销响应、流失预警等营销模型及反欺诈评分、信用评分、额度模型、行为评分、催收评分等风险模型； 2. 跟进实施以量化分析为基础的咨询项目，项目业务围绕信贷、财富等金融业务领域，实施内容包括不局限于流程设计、业务框架设计、特征设计、模型开发、策略制定、实施部署等； 3. 熟悉公司所提供的解决方案，配合商务对机构进行方案介绍与答疑；通过量化分析工具为合作机构提供决策分析报告，配合商务有效推动机构合作与落地应用； 4. 对海量内部底层数据进行清洗和深度挖掘，探索有效稳定的维度/变量/模型/标签以形成标准化的产品； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，211/985院校毕业优先，数学、统计学、计算机等相关专业优先； 2. 3年及以上互联网/信贷/金融科技机构模型开发/算法/量化策略相关工作经验； 3. 熟练运用Python/R进行数据分析或建模，熟练掌握数据库操作（如SQL语句）； 4. 了解LR/RF/XGB/LGBM等机器学习算法的原理及其应用； 5. 对金融产品/客户全生命周期运营/风险管理有深刻理解者优先； 6. 表达清晰，逻辑严谨，对数据敏感，敢于创新，善于发现、探索并解决问题； 7. 具备较强独立思考能力、学习能力、自我驱动力、责任心及抗压能力；