岗位职责： 1. 负责交易系统，因子库系统，策略回测系统开发； 2. 正确理解产品需求，按时完成后端服务设计开发相关工作，与前端同事对接； 任职条件： 1. 熟悉基本数据结构； 2. 能熟悉使用python语言以及常用web框架，如Django等; 3. 熟悉redis，kafka，mysql等中间件，数据库； 4. 熟悉http等网络协议； 5. 熟悉使用docker，k8s，linux常用命令； 6. 本科以上学历，3年以上后端开发经验；积极接受新知识，敢于克服难题；

**岗位名称：新媒体运营总监** **岗位职责：** 1. 负责公司新媒体平台的整体运营管理和战略规划，提升品牌知名度和影响力。 2. 制定并执行新媒体运营策略，确保内容、活动、推广等各方面工作的顺利推进。 3. 带领团队开展新媒体运营工作，包括但不限于内容策划、文案撰写、活动策划、数据分析等。 **任职要求：** 1. 本科及以上学历，新闻学、传播学、市场营销等相关专业优先。 2. 具备3年及以上新媒体运营管理经验，有成功运营知名品牌或大型项目案例者优先。 3. 熟悉各类新媒体平台（如微信、微博、抖音、快手等）的运营规则和推广策略。 4. 具备较强的沟通协调能力，能够与团队成员、其他部门以及外部合作伙伴高效协作。 5. 具备以下能力： - **运营管理：**能够制定并执行运营计划，对运营数据进行监控和分析，持续优化运营效果。 - **人才队伍建设：**具备团队管理能力，能够搭建和培养高效的新媒体运营团队。 - **沟通能力：**善于与团队成员、上级领导、合作伙伴沟通，确保工作顺利进行。 - **抗压能力：**能适应高强度工作，具备良好的心理素质和抗压能力。 6. 对市场动态敏感，具备较强的市场洞察力和创新思维。 7. 具备良好的文案撰写和编辑能力，能够独立完成内容策划和推广文案。 **岗位职责：** 1. 制定新媒体运营目标和计划，监控运营数据，分析并优化运营效果。 2. 负责内容策划和创意撰写，提升内容质量和用户互动度。 3. 策划并执行线上线下活动，提升用户活跃度和品牌曝光度。 4. 负责团队管理和培训，提升团队整体运营能力。 5. 与其他部门协作，共同推进公司业务发展。 6. 定期向上级领导汇报工作进展和运营成果。 **工作地点：**[公司所在城市] **薪资待遇：**面议 **简历投递：**[公司邮箱或招聘网站链接] 我们期待您的加入，共同打造卓越的新媒体运营团队！

职位诱惑： 做五休二，奖金优渥，五险一金 职位描述： 【工作内容】 我们是一家企业咨询管理公司，针对软件行业，提供定制课程和内训服务，帮助企业进行业务转型。官网：scrum.cn. 销售主要负责: 1. 开发新客户 通过线下、电话和线上等方式进行业务拓展，寻找公司产品销售线索和商机。 2. 制定产品销售方案： 挖掘客户的需求和痛点； 了解客户行业动态和业务知识，掌握行业客户成功案例； 基于客户实际情况，制定合理的产品销售和实施方案。 3. 赢单 移除成交障碍，调动公司内部和外部资源，促进成交。最终达成月度、季度和年度销售指标。 4. 维护客户关系 负责客户关系的建立和维护，拓展销售网络。 5. 收集客户反馈 收集客户对产品的意见建议，及时反馈给相关部门改进产品。 【任职要求】 1.2年以上销售经验； 2.专科以上学历； 3.有银行咨询经历、教育培训或电子商务销售经验者优先； 4.具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，做事认真负责； 5.有较强的抗压性和成就欲望，在较强的压力下能持续保持积极的工作心态。 目标明确，要性强！积极向上正能量，有责任心； 6.熟练掌握工作需求的办公软件及工具。 【岗位福利】 1、有竞争力的薪资：底薪+补贴+ 绩效 + 业绩提成（销售平均年薪：25w/年～40w/年）； 2、优厚的福利待遇：五险一金，年度公司旅游，节假日福利及津贴； 3、轻松的工作环境和氛围：5天8小时工作制，法定节假日以及带薪年假； 4、广阔的成长空间：公司销售体系培训，专业知识培训等不定期举办的各类内训和不同梯度的销售培训活动；员工内部交流学习和分享会，提升员工的沟通和演讲能力,让专注销售的你成为顾问式销售专家和演讲高手！

【工作内容】 1. 开发新客户 通过线下、电话和线上等方式进行业务拓展，寻找公司产品销售线索和商机。 2. 制定产品销售方案： 挖掘客户的需求和痛点； 了解客户行业动态和业务知识，掌握行业客户成功案例； 基于客户实际情况，制定合理的产品销售和实施方案。 3. 赢单 移除成交障碍，调动公司内部和外部资源，促进成交。最终达成月度、季度和年度销售指标。 4. 维护客户关系 负责客户关系的建立和维护，拓展销售网络。 5. 收集客户反馈 收集客户对产品的意见建议，及时反馈给相关部门改进产品。 【任职要求】 1.1年及以上销售经验； 2.大专及以上学历； 3.喜欢销售，热爱销售行业； 4.具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，做事认真负责； 5.有较强的抗压性和成就欲望，在较强的压力下能持续保持积极的工作心态。 目标明确，要性强！积极向上正能量，有责任心； 6.有教育培训或电子商务销售经验者优先； 7.熟练掌握工作需求的办公软件及工具。 【岗位福利】 1、有竞争力的薪资：底薪+补贴+ 绩效 + 业绩提成+月度奖金+年度奖金（销售平均年薪：15w/年～25w/年）； 2、优厚的福利待遇：五险一金，年度公司旅游，节假日福利及津贴； 3、轻松的工作环境和氛围：5天8小时工作制，法定节假日以及带薪年假； 4、广阔的成长空间：公司销售体系培训，专业知识培训等不定期举办的各类内训和不同梯度的销售培训活动；员工内部交流学习和分享会，提升员工的沟通和演讲能力,让专注销售的你成为顾问式销售专家和演讲高手！

岗位职责： 1、负责公司增长运营业务的质量保障工作； 2、参与项目需求评审、技术评审、负责测试方案设计、测试用例设计和执行，负责复杂业务模块，把控业务质量； 3、负责项目的前后端业务功能、接口、性能、安全、自动化测试，以及测试提效工具方面的开发建设和维护； 4、能够持续优化测试方案、测试技能和流程，主动发现/提出问题并优化改善，做好质量过程与结果的积极反馈，提升质量和效率； 任职要求： 1、计算机相关专业，***本科及以上学历，3年以上的测试相关工作经验； 2、熟练掌握常用测试工具的使用，掌握功能、接口、性能、安全测试等测试方法； 3、学习能力强，热爱测试工作，具备良好的沟通能力，且有较强的分析能力，问题定位能力和项目推动能力； 4、熟练掌握至少一种开发语言，如：Python/Java等，有编写脚本或效率工具经验者优先； 5、有在线教育方向研发经验者优先； 6、有面向海外用户应用研发经验者优先.

岗位职责： 1. 独立进行业务分层架构设计，确保系统结构清晰合理； 2. 设计基于领域的模型，为系统功能提供有效支持； 3. 实施模块级面向对象编程，保证代码质量和可维护性； 4. 负责模块级数据库设计与实现，确保数据存储和管理的高效性； 5. 总结工作中的经验和规律，输出可复制的经验与模式，优化工作效率； 6. 积极参与部门内外交流和研讨，分享经验与知识，不断学习提升； 7. 指导和协助同事完成工作任务，促进团队合作和共同成长； 8. 持续关注并理解相关新技术，保持对技术发展的敏锐感知。 任职要求： 1.双一流院校教育背景，电商类业务背景优先； 2.具备独立进行业务分层架构设计的能力，具备基于领域的模型设计经验； 3.熟练掌握模块级面向对象编程实践，具备模块级数据库设计与实现经验； 4.具备对新技术的持续学习和理解能力，具备总结归纳经验并输出成果的能力。

职位描述： 1、负责直播教室项目Andorid端开发工作； 2、参与家长/学生端功能开发。 工作要求： 1、计算机相关专业，本科及以上学历，五年以上Android开发经验； 2、有多个完整的Android项目经验； 3、熟悉App应用架构，具备一定的架构设计能力，至少主导过一个有一定用户规模的APP应用开发； 4、具备扎实的Android 原生开发技术及性能调优经验； 5、具备扎实的数据结构与算法基础，熟悉网络协议、多线程编程； 6、有音视频技术相关项目经验或有Flutter技术相关项目经验者优先； 7、工作细致，具备良好的团队合作精神，高度的责任感，较强的沟通、适应能力

岗位职责： 1、负责公司业务系统的功能测试和性能测试，参与项目全过程，从各环节保障质量； 2、理解系统内部的设计原理，并能从测试的角度提供优化意见； 3、可根据产品需求和产品设计，编写功能测试设计和用例，开发自动化测试脚本； 4、实施软件测试，完成对产品的集成测试与系统测试，对产品的功能、性能及其他方面的测试负责。 任职要求: 1、**本科及以上学历，计算机类相关专业，具备3年以上测试工作经验； 2、有深度参与业务系统、中后台系统的app端或后端服务项目测试经验，熟悉项目运转流程； 3、熟悉测试方法和测试原理，有过较复杂项目的项目经验； 4、有自动化测试开发经验者，会java，Python等有编码能力者优先； 5、学习能力强，可快速上手融入团队，有较强的沟通协作能力，执行力强。

【岗位职责】： 1、根据公司提供的潜在客户名单及指定话术进行外呼沟通； 2、针对客户进行课程体验课的邀约； 3、传递准意向客户给上级，拿提成。 【任职要求】： 1、吃苦耐劳，勤奋踏实，有一定的抗压能力； 2、学习能力强，敢于挑战高薪； 3、善于语音沟通，沟通表达能力强； 【薪酬待遇】： 薪资结构：底薪+试听绩效+签约绩效+周激励+月度激励；综合月薪3500-6000+，优劳优得

岗位职责： 1、针对海外K12中文学习者学情，研发和设计科学、有效且具国际视野的中文课程产品； 2、负责课程产品体系搭建，打磨课程环节设计并与团队高效协作； 3、负责产品上线前的审核与质量把控； 4、及时关注并收集反馈，对课程内容、产品形态及功能进行优化迭代； 5、适量的一线教学任务，提升教研能力与质量。 任职要求： 1、 本科及以上学历，汉语国际教育相关专业尤佳； 2、 习惯并善于思考，对国际中文类课程有良好的分析整合能力； 3、优先考虑有以下任一经历者： (1)有海外国际中文教育经验者； (2)有2-3年中文教学经历者，含孔院志愿者、选派教师等； (3)熟悉HSK/AP 中文/IB中文； 4、持有国际汉语教师资格证书加分； 5、有课程开发或课件编写经验者优先考虑。

对外汉语业务线 【职位职责】 1.培训研发：根据业务及教师成长需求，研发针对性培训内容； 2.培训实施：组织并实施教师培训，监控培训效果并对培训结果负责； 3.质检与沟通：复查责任教师课程并进行沟通指导，保证教师授课质量，提高教学效果； 4.项目工作：配合培训项目负责人完成其他培训项目工作。 【任职资格】 1.本科及以上学历，有海外留学工作经历优先； 2.3年以上儿童语言类教学经验，儿童国际中文教学经验经验加分； 3.3年以上语言类教师培训工作经验，有培训体系搭建及内容研发经验优先； 4.善于沟通，有团队合作意识，抗压能力强，认同公司价值观。

职位职责： 1、负责公司国际支付客户端SDK的建设和优化，完成高质量编码和测试工作； 2、负责公司国际支付相关独立APP的功能研发和优化，深入参与产品需求讨论，功能定义等； 3、设计良好的代码结构，不断迭代重构。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信等相关专业； 2、熟练掌握Objective-C，深入理解语言特性，熟练掌握Xcode开发环境； 3、熟悉iOS系统API、Runtime机制、基础组件，对重要系统特性和原理有一定的理解； 4、具有扎实的编程功底，良好的设计能力和编程习惯； 5、优秀的沟通及表达能力，有一定的产品和业务意识。

工作职责 1、统筹负责业务部门人员的招聘、绩效、员工关系等全流程人力资源管理工作； 2、通过对业务部门的组织、人才、氛围深入了解，为业务部门提供人力资源综合解决方案，包括但不限于人才盘点、梯队搭建、文化建设等； 3、主动建立沟通渠道，定期与部门长/管理干部/员工进行有效沟通，确保信息有效传递，帮助部门解决人力痛点。 任职要求 1、本科及以上学历，3年以上人力资源相关工作经验，有HRBP经历者优先； 2、具备较强的自驱力和责任心，积极主动，推动力强； 3、思维敏捷，逻辑性强，善于处理数据和进行问题分析； 4、具备良好的人际理解和沟通能力，统筹协调能力强

工作职责: 1、产品规划与设计：主导小程序、营销工具等前端产品的全生命周期规划，从需求收集、分析到产品功能设计，确保产品功能符合用户需求与业务目标，如规划用户端的便捷操作流程、个性化服务模块等；针对不同业务场景，设计前端产品的交互流程与界面，优化用户体验 2、项目推进与协作：协调技术、设计、运营等多部门资源，推动前端产品的开发、测试与上线工作，确保项目按计划高质量交付；组织并参与需求评审、技术方案评审等会议，及时解决项目推进过程中的问题与风险，保障项目顺利进行。​ 3、数据监测与分析：建立前端产品的数据监测体系，收集、分析用户行为数据，如用户活跃度、留存率、转化率等；依据数据分析结果，提出产品优化建议与迭代方案，驱动产品持续改进，如根据用户在小程序内的浏览路径数据优化页面布局。​ 4、竞品分析与市场洞察：密切关注行业动态，定期分析竞品的优势与不足，结合市场趋势与用户需求，提出具有竞争力的产品优化策略；深入挖掘用户潜在需求，为产品创新提供方向 任职资格: 1、学历与经验：本科及以上学历，[3] 年以上小程序/前端产品相关工作经验，有成功上线并运营的小程序项目经验者优先；具备 [行业领域] 相关产品经验者将更具优势。​ 2、技能要求：熟练掌握产品设计工具，如 Axure、墨刀等，能够独立完成高质量的产品原型设计与产品需求文档撰写；熟悉小程序开发流程与技术原理，能够与技术团队有效沟通协作。​ 3、能力素质：拥有敏锐的用户洞察力与需求分析能力，能够精准把握用户痛点并转化为产品功能；具备出色的数据分析能力，能够运用数据驱动产品决策；具备良好的项目管理能力与团队协作精神，能够高效推动项目进展；具备较强的学习能力与创新意识，能够快速适应行业变化与业务发展需求。

岗位职责： 1. 负责 TDengine 数据库内核在 Windows 平台上的开发和问题解决 2. 日常工作内容主要包括：解决 Linux/Windows 平台上的产品功能问题、性能问题以及产品稳定性问题。 任职要求： 1. 深厚的 C 语言开发背景； 2. 熟悉 Linux/Windows 平台底层技术：文件系统，网络等； 3. 开发过大型产品或者分布式系统，如果有数据库或者存储管理类产品的开发经验更好； 4. 如果 2 不具备，要求开发过 Windows 上的底层软件（比如驱动）； 5. 高水平的架构设计能力和编程能力； 6. 有流计算经验优先考虑。