岗位职责： 1.根据业务发展阶段，为业务提供人才解决方案建议，制定部门阶段性招聘策略； 2.对岗位进行深度分析，通过有效的招聘实施高效满足用人部门的需求； 3.通过Mapping方法了解行业内信息并及时输入给相关业务，完整组织对标和促进业务发展； 4.以交付和促进业务发展为目标，沉淀行业高端人选人才池并进行有效运维，为业务方链接行业人才进行行业互动与交流； 5.参与招聘体系相关的优化，提升招聘效率、提升雇主品牌形象等。 岗位基本要求： 1.本科以上学历，5年以上招聘经验； 2.熟悉HR全领域的相关基础知识，能够独立负责招聘全流程； 3.熟悉招聘流程及招聘技巧，良好的沟通能力； 4.具备良好的学习和沟通能力，良好的团队协作精神，主动学习、积极驱动的能力，反应灵敏，责任心强。 具备以下优先： 产研、硬件研发方向招聘经验优先。

职位描述 技能要求:1、本科及以上学历，计算机专业，4年以上软件测试工作经验，掌握测试相关理论基础 2、具备独立进行测试设计及问题定位的能力 3、具备阅读java和python代码的能力 4、具备自动化测试的能力 5、有较强的学习和适应能力 工作内容：功能测试+自动化测试方向，有金融类型也有非金融类型项目，根据过往经验匹配合适部门 福利介绍： 1、员工保障：入职购买六险一金（公司全额购买商业险）； 2、薪酬优厚：交通补贴+月度补贴+季度绩效+年终奖金； 3、人性化管理：周末不加班，工作日加班按照劳动法支付加班费； 4、发放过节费：端午，中秋，春节，年后开工以及其他节假日有礼物礼品； 5、员工关怀：零食下午茶，员工定期活动：如新人见面会、生日会等，员工旅游等； 6、晋升空间大：每年有调薪调级机会，工作表现优异者有机会转为本部员工； 7、工作条件：5A级办公产地，环境优良，5天7小时工作制，周末双休。

工作职责 1.综艺节目台网互动策划，驱动公司内部协作，提升综艺内容及用户活跃，统筹项目的运营、产品、商业管理； 2.有效整合综艺项目与平台资源，形成高效的站内外传播，建立用户心智，实现优质内容生产和消费转化； 3.善于数据和行业分析，归纳总结共性问题，制定并落实解决方案； 4.横向支撑外部IP接入需求，处理日常运营工作，包括规则流程梳理、资源管理和使用，周期数据归档总结； 5.负责综艺行业运营，包括行业账号、策划线上/线下活动，提升品牌形象。 希望你是 1.相关行业2-3年工作经验，拥有较强的运营能力以及热点挖掘创造能力，有较好的娱乐行业视野和知识沉淀； 2.具有高效业务协同沟通和项目管理能力； 3.自驱力和学习能力强，有团队意识，了解综艺行业，有影视、视频网站、泛娱乐经营运营经验优先； 4.具有账号运营、行业及线下活动策划经验，有较强的文字功底及行业pr能力。

工作内容 1.综艺节目台网互动策划，驱动公司内部协作，提升综艺内容及用户活跃，统筹项目的运营、产品、商业管理； 2.有效整合综艺项目与平台资源，形成高效的站内外传播，建立用户心智，实现优质内容生产和消费转化； 3.通过数据和行业分析，归纳总结共性问题，运营平台化运营方式制定并落实解决方案； 4.横向支撑外部ip接入需求，处理日常运营工作，包括规则流程梳理，资源管理和使用，周期数据归档总结。 ·职位与要求 1.相关行业2-3年工作经验，拥有较强的运营能力以及挖掘创造热点能力，有较好的娱乐行业视野和知识沉淀； 2.具备统筹运营全局能力以及良好的逻辑思维能力，能够统筹综艺内容的品牌运营及活动策划； 3.具有高效业务协同沟通和项目管理能力，对内外协调对接关系； 4.自驱力和学习能力强，有团队意识，了解综艺行业，有影视、视频网站、泛娱乐经营运营经验优先。

职位详情 高续航、新能源全新车、几百元提新车、新车 入职前公司提供专业的岗位技能培训 退伍军人和家庭贫困户优先考虑工作时间你做主，工资标准自己定！ 追求大富大贵者绕行，保障家庭收入稳定者联系。 职位要求： 1、年龄22-58周岁，男女不限。 2、持有C1及以上驾照，3年以上驾龄，以领证日期为准。 3、具有强烈的安全意识、服务意识，无毒驾、酒驾记录，无重大交通事故，无违法犯罪记录，三个周期没有扣过12分。 工作内容： 1、无需抢单，无需自动找客户，单源充足，系统就近派单。 2、上班时间地点不限，不用到公司签到，自己合理安排，车辆可当自家车用，亦可放自家保管。 3、收入丰厚，多劳多得，每周可提现。车费以及奖励全归司机。 4、车辆正常保险保养公司承担。 5、公司奖励丰厚，正常出车一天流水能到 400-600元。

公司提供车子，不需要买车，时间自由，多劳多得！

本公司诚聘网约车驾驶员，有意向者投递简历，欢迎来电咨询，可做短期，流水自提。 一、公司地点全合肥市，多平台派单，司机踏实接单即可，无时长要求。 二、公司提供车辆，保险保养所需证件公司提供 职位要求：驾龄满三年，无一次性扣12分，无酒驾无犯罪记录

招募网约车司机（有车、无车均可） 1.我们是公司直招，不是外包公司。 2.合同期有三个月、半年、一年等。 3.车辆保养，保险，年审费用全部由公司承担。 4.系统自动派单，不用担心没单子。 5.月均收入9000——15000，多劳多得。 6.大平台收入更高，时间更自由。 【职位要求】 1、年龄21-60岁，男女不限，身体健康. 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分. 3、无犯罪、酒驾、吸D记录. 我们工作人员会免费协助您办理网约车从业资格证，车辆的营运证我们公司每台车都有的，放心使用                                        工作地址:全嘉兴

工作职责： 1、统筹负责公司网盟 CPI 业务日常运营工作； 2、负责与客户进行项目合作沟通，拓展、维护和深化客户关系； 3、对接上下游，核对账单及数据确认； 4、了解市场最新动态，提出相关建议。 任职要求： 1、具有灵敏的市场洞察力，能收集最新的行业资讯； 2、熟悉网盟CPI广告模式，能根据网盟渠道特性进行offer调优； 3、有根据公司产品、服务调整、市场促销等变化灵活进行网盟投放策略规划、调整的能力； 4、优秀的英语沟通能力。 办公地点：西安/成都/广州/深圳/上海等

一：司机招募要求：1、男性年龄21-60周岁，女性年龄21-55周岁； 2:开车技术没问题 3：无犯罪记录 二：招募纯上班司机，0押金。满足条件直接跑网约车，每个月20号结算上个自然月工资。（没有时间限制和流水考核）。 三：工作时间: 不限工作时长,工作自由,合法运营,享受平台自动优先派单,轻松赚钱,无后顾之忧。 四、福利待遇 1.薪资标准:综合平均收入8000-13000元,高额提成,多劳多得,上不封顶; 2.面试时间:每周一至周日9:00-5:30(面试请携带驾驶证、身份证原件) 【开车接单,优劳多得】 综合收入随着接单能力的提升会越来越高,优劳多得.

一：司机招募要求：1、男性年龄21-60周岁，女性年龄21-55周岁； 2:开车技术没问题 3：无犯罪记录 二：招募纯上班司机，0押金。满足条件直接跑网约车，每个月20号结算上个自然月工资。（没有时间限制和流水考核）。 三：工作时间: 不限工作时长,工作自由,合法运营,享受平台自动优先派单,轻松赚钱,无后顾之忧。 四、福利待遇 1.薪资标准:综合平均收入8000-13000元,高额提成,多劳多得,上不封顶; 2.面试时间:每周一至周日9:00-5:30(面试请携带驾驶证、身份证原件) 【开车接单,优劳多得】 综合收入随着接单能力的提升会越来越高,优劳多得.

我们正在寻找优秀网约车司机,加入我们的团队,为客户提供安全、高效的出行服务。 主要职责: 1. 负责网约车的日常运营和维护,确保车辆状态良好、保险有效。 2. 负责乘客的上下车服务,确保他们的安全和舒适。 3. 确保行车遵守交通规则,保持车辆清洁和整洁。 4. 定期维护车辆,确保行驶的安全和可靠性。 5. 协助公司完成其他任务,如线路优化、乘客满意度调查等。 职位要求: 1. 年龄要求21-60周岁。 2. C1及以上驾驶证,3年以内无重大交通违规记录。 3. 熟悉智能手机和导航软件,能够准确到达预约地点。 4. 具备良好的沟通能力和服务意识,善于处理乘客的投诉和建议。 5. 具备团队合作精神和责任心,能够按时完成工作任务。 薪资待遇: 1. 多劳多得，付出多收获自然多。 2.培训和职业晋升:公司提供培训机会,帮助提升技能和知识,并有机会晋升为网约车队长或管理人员。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。

岗位职责： 1. 主要负责付费广告现有渠道的投放以及优化。 2. 负责渠道数据统计监控以及广告账户操作。 3. 负责广告投放及投放时间、对象、定价设定。 4. 实施广告帐户优化和设计，完成既定的广告投放目标和效果，负责优化广告转换效果。 5. 监控和分析广告账户，保证广告的良性投放，提高广告效果，提供广告投放效果分析的建议 6.留意优质的站长资源，在有自行组建网站联盟需求时确保优质资源的合作； 7.跟踪和分析各种流量来源并防止流量作弊现象和筛选优质流量； 8.维护现有的网盟供应商资源，筛选优质网站与优质供应商进行深入合作； 9.定期对网站联盟的流量进行分析，建立优质商家、中小网站和网络推客名录，评估各种不同媒体的流量效果和ROI； 岗位要求： 1、 本科及以上学历，市场营销类、英语类专业优先； 2、 一年以上网络联盟工作经验优先； 3、 了解网络联盟拓展技巧，熟悉互联网联盟的运营规则，有丰富的网站或联盟渠道资源优先； 4、具备良好的学习能力和团队合作精神， 需要有良好的客户管理、沟通和谈判能力； 5、熟练使用office等办公软件

1、定期收集运营数据，根据数据提出有效的运营应对策略和客户需求分析，保证团队结果利益最大化，给予运营团队在把控风险和提升利润率等角度提供指导； 2、定期梳理海外媒体信息及行业广告主清单，并建立良好联系和合作关系; 3、定期收集团队成员成长动态信息，不断进行组织能力提升、业务复盘及相应业务培训支持； 4、参与公司整体目标规划，支持企业达成整体战略目标及人才孵化体系。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语4级及以上。5年以上工作经验，并有2年及以上团队管理经验（至少带过5人及以上团队），有海外网盟团队管理经验优先考虑。 2、具有较强的数据分析能力、数据敏感度，良好的逻辑思维能力、可以快速理解业务并有推进组织达成目标的业务执行管理能力。 3、具有较强的统筹、抗压能力，善于沟通并有大局观和良好的职场素养，能够推动组织实现较好的裂变和发展。 公司业务稳定发展较好，福利待遇优，双休、五险一金、年度中高端体检、旅游、团队氛围极佳！ 公司官网：www.justdo-media.com

1、负责确认客户offer及运营数据，根据数据提出有效的运营应对策略和客户需求分析，保证团队结果利益最大化，给予运营团队在把控风险和提升利润率等角度提供指导； 2、定期梳理海外媒体信息及行业广告主清单，对市场动态有较强的敏感度，并建立良好联系和合作关系; 3、定期收集团队成员成长动态信息，不断进行组织能力提升、业务复盘及相应业务培训支持； 4、参与公司整体目标规划，支持企业达成整体战略目标及人才孵化体系。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语4级及以上。5年以上工作经验，并有2年及以上团队管理经验（至少带过5人及以上团队），有海外网盟团队管理经验优先考虑。 2、具有较强的组织协调能力（有过多线对接管理经验）、数据分析能力、良好的逻辑思维能力、可以快速理解业务并有推进组织达成目标的业务执行管理能力。 3、具有较强的统筹、抗压能力，责任心、善于沟通并有大局观和良好的职场素养，能够推动组织实现较好的裂变和发展。 公司业务稳定发展较好，福利待遇优，双休、五险一金、年度中高端体检、旅游、团队氛围极佳！ 公司官网：www.justdo-media.com