职位描述 1、支持哈萨克斯坦直播业务发展，参与直播运营的策划工作，落实执行效果； 2、支持哈萨克斯坦直播公会的运营； 3、协助策划和落地印哈萨克斯坦本地活动，提升内容丰富度和整体收入； 4、协助策略制定、信息梳理、文档翻译、分析等工作； 5、熟悉主播、用户心理，协助了解当地用户特征，提出建设性和探索性建议，并且推进问题的解决，优化用户体验 职位要求 1、精通英文，听说读写能力优秀，熟悉泰国当地社会和公会文化；会哈萨克斯坦语优先 2、具领导才能，有带领团队的经验； 3、有一定的产品判断、分析归纳能力，能快速准确判断用户反馈问题类型及优先级； 4、熟练使用PS，及各类Office办公软件，热爱直播； 5、具有良好的沟通、学习能力，具有抗压能力和团队合作精神； 6、能接受外派者优先。

职位描述 1、负责国际化直播大型活动策划和运营，包括活动创意挖掘、方案撰写、页面设计策划和跟进上线、活动XFN（跨部门）资源统筹协调、线下活动执行以及最终活动复盘等； 2、根据国际化直播用户的特点，能够持续挖掘新的活动玩法和模式，挖掘用户付费潜力，从功能场景及数据出发，持续拓展各类付费场景及玩法活动模式，输出具体策略并推进，提升业务指标； 3、有较强的数据分析能力，通过分析活动复盘、直播现状、问题定位，设计活动目标与考核指标； 4、熟悉直播内容生态，关注行业内的营收策略及玩法，不断迭代活动策略，并赋能团队； 5、较强的项目管理能力，协调组内、跨部门合作，独立推进项目，推动各类资源落地。 职位要求 1、本科及以上学历，5年以上产品用户运营、内容活动运营方面的工作经验优先； 2、有承担，责任心强，对结果负责，具备较强的跨文化理解力，出色的沟通能力，注重细节，具备解决复杂问题的能力； 3、熟悉东南亚文化，哈萨克斯坦市场可作为加分项； 4、英文沟通流利，可作为工作语言，能接受外派工作者优先。

任职要求 1:18-45周岁 2:有上进心，谦虚好学，踏实稳定 岗位职责 1:用专业的按摩手法服务顾客 2:打扫自己负责的卫生区域 3:服从领导安排 4:合理的出卡

岗位职责： 1.发掘符合条件的有潜力及有商务变现能力的红人，并按照公司合作方案与其洽谈并签约； 2.对已签约达人日常管理和沟通，与内外部团队进行沟通对接，对红人发展负责； 3.整理达人资料，收集粉达人与潜力达人的资料和联系方式； 4.其他跨部门相关协作高工作； 5.负责团队项目操作过程中邮件、文件资料等的中泰互译； 6.负责将外部泰文邮件及时准确翻译并进行即时内部信息传递； 7.辅助团队项目操作人员及项目经理进行泰文邮件及必要的电话沟通。 任职资格： 1.中泰语口语好，沟通交流自然顺畅，翻译快速准确 2.对直播、短视频行业感兴趣，热爱直播； 3.优秀的商务谈判能力，高效的执行力； 4.工作积极，责任心强，工作细心，善于沟通，团队意识强； 5.可以接受灵活上班制，跟随直播时间调整工作时间； 6.在中国的泰国留学生优先。

工作地点：泰国曼谷 公司介绍： 我们是一家专注于传媒领域的泰国本土公司，致力于提供优质的内容和服务。为了更好地拓展泰国市场，tiktok相关业务，现招聘一位泰国翻译及运营人员，负责公司传媒相关行政和运营业务。 岗位职责： 1. 负责公司传媒业务的行政和运营事务，确保业务在泰国的顺利开展； 2. 担任公司与中国团队之间的翻译工作，保证信息沟通的准确无误； 3. 协助泰国团队与中国团队之间的沟通协调，促进项目进展； 4. 负责收集泰国市场的行业资讯，为公司决策提供参考； 5. 参与制定并执行公司在泰国的市场推广策略，提高公司品牌知名度和影响力； 6. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 泰国**，精通泰语和中文/英文，具备良好的听说读写能力； 2. 本科及以上学历，专业不限，有翻译或传媒领域工作经验者优先； 3. 具备较强的沟通、协调和团队协作能力，能适应国内外出差； 4. 对传媒行业有热情，关注行业动态，具有一定的市场敏感度； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识； 6. 遵纪守法，品行端正，有良好的职业操守和职业道德。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间； 2. 完善的社保福利和员工关怀； 3. 提供各种培训和学习机会，助力员工成长； 4. 多样化的团队活动，丰富的工作生活。 应聘方式： 有意者请将简历发送至我公司招聘邮箱，我们将尽快与您联系。期待您的加入，共同创造美好未来！

1、支持面向伊朗市场的社交类产品相关的内容运营工作； 2、负责波斯语材料互译与听力校对； 3、支持海外伊朗用户的产品测试和反馈。 职位要求： 1、本科及以上学历，2024届及以后毕业； 2、具备波斯语能力并能够熟练运用，有海外留学背景优先； 3、积极乐观，责任心强，具有良好的团队沟通与协作能力，能承受一定的工作压力； 4、可到北京线下实习，每周可实习4天以上，可实习3个月以上。

工作职责: 1、负责信贷产品的设计，包括编写和输出产品需求、拟定对客法律文本、设计流程及交互、设计产品要素、产品发文，协调运营、风控、研发等部门，共同推进产品上线。 2、跟踪用户诉求，把握最新市场同业动态，适时优化产品，保持产品市场竞争力。 3、负责信贷产品的线上线下渠道获客策略，参与新客投放、营销方案的设计及测算，协同运营部门制定存量客户经营策略，负责资产和资金链路逻辑优化。 4、负责客户声音反馈，降低用户投诉，实时跟进监管政策，确保产品合法合规。 任职要求 1、本科及以上学历，金融学、计算机、统计学等相关专业优先。 2、5年及以上互联网相关从业经验，银行、消金或金融科技相关从业经验不少于3年。 3、具备信贷产品从0到1规划设计经验。 4、具备跨部门、跨行业的沟通及协调能力，推动项目按期实施或上线。 5、具备数据产品、数据风控、数据运营意识，推动产品要素、流程转化、风控策略的优化。 6、英语能够作为日常工作语言 7、熟悉泰国的金融市场和法律法规。

岗位职责： 1. 负责润滑油监测系统的技术方案设计和集成实现 2. 负责客户应用技术问题的沟通和解决，答复客户的技术咨询 3. 负责编写产品技术文档，编写产品宣传、会议及培训相关技术资料，新媒体宣传技术文件 4. 完成产品市场调研报告，包括公司产品和竞品的技术特点、市场使用情况，收集经销商和客户反馈，完成调查报告，向相关同事反馈调查结果； 5、协助公司产品的展会、研讨会和路演 招聘要求：  1、教育程度：机械、液压、港口机械、机电一体化、精密仪器等专业；发动机、风力发电机等维修与运用等相关专业、大学本科以上学历，研究生优先；  2、工作经验：1-3年 3、知识：发动机、风力发电机、润滑油产品和相关机电产品  4、熟练掌握Office、AutoCAD、SolidWorks等工具软件 5、优秀的英语水平，能够独立完成英文听、说、读、写沟通  6、积极主动的工作态度，敢于创新和接受挑战 7、良好的个人素质及职业道德；出色的沟通和表达能力以及独立工作的能力 8、具有良好的心理素质、能够在一定的工作压力下完成工作 9、身体健康，可适应国内、国外出差及出国培训  岗位福利 1）入职后，将有机会赴德国、荷兰、美国等国家培训； 2）富有竞争力的薪酬，基础薪酬+奖金； 3）五险一金； 4）每年丰富和人性化的假期； 5）员工综合保险包括意外交通、意外伤害等等； 6）高级员工或者有突出贡献员工可以获得高端医疗保险享受私立医院贵宾级的医疗待遇 Responsibilities. 1. Responsible for the technical solution design and integration implementation of lube oil monitoring system 2. Responsible for the communication and solution of technical problems of customer applications and reply to customer technical inquiries 3. Responsible for writing product technical documents, writing product publicity, conference and training related technical material science, new media publicity technical documents 4. completing product market research reports, including the technical characteristics of the company's products and competing products, market usage, collecting feedback from distributors and customers, completing survey reports and providing feedback to relevant colleagues on the findings. 5. Assist in exhibitions, seminars and road shows for the company's products 6. Prepare, schedule, coordinate and monitor the progress of the assigned projects 7. Perform overall quality control of the work (schedule, plans, personal performance) and report regularly on project status Requirements. 1. Major in machinery, hydraulics, port machinery, mechatronics, precision instruments, etc.; engine, wind turbine and other related majors such as maintenance and operation, undergraduate degree or above, graduate students preferred. 2. Working experience: 1-3 years 3. Knowledge understanding relevant to engines, wind turbines, lubricant products and related electromechanical products 4. Proficiency in Office, AutoCAD, SolidWorks and other tools and software 5. Excellent English level, able to independently complete the English listening, speaking, reading and writing communication 6. Proactive working attitude, willing to innovate and accept challenges 7. Excellent inter personal qualities and professional ethics 8. Excellent communication and expression skills and the ability to work independently 9. Have good psychological quality, able to work under pressure to complete the work 10. Can travel extensively both domestic and abroad. Benefits 1. Competitive salary based on personal qualification, basic salary + bonus. 2. Overseas training will be arranged upon orientation period, mainly in Europe 3. Social welfare with complimentary annual paid vacation. 4. Comprehensive insurance for employees including accidental transportation, accidental injury etc. 5. Senior employees or employees with outstanding contributions can get high-end medical insurance to enjoy private hospital VIP level medical treatment

母语是乌尔多语 英语听说读写流利 不需要汉语沟通能力 不需要学历 不需要工作经历

工作职责：（阿迪达斯品牌服装） 1、开拓发展主流电商平台及新型电商平台的线上渠道分销业务。 2、维护好既有合作分销商，做好配合、服务及指导，达成再次交易及回款。 3、公司部门间做好沟通配合，妥善处理分销商售前培训、售后服务、下单、发货等事宜。 4、按公司线上分销政策，管理平台控价。 任职要求： 1、有电商平台分销经验及良好的客情关系优先考虑； 2、有良好的沟通、洽谈能力、较强的抗压能力，认真、负责、积极； 3、熟练运用各类资源，推动分销商的销售； 4、大专以上学历，市场营销、电子商务类相关专业。

岗位职责: 1.协助建立并完善雪花全员绩效管理体系； 2.协助制定并完善雪花绩效管理制度，设计绩效管理工具及相关操作指引等体系文件； 3.开发、创新绩效管理/改进工具、方法； 4.协助制定雪花整体激励策略，并持续优化雪花级激励政策/指引； 5.指导雪花各级组织激励方案的设计，并定期评估、实施效果分析。 备注：拟2025年搬迁深圳工作，不接受*** 任职要求: 1.本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先； 2.5年以上人力相关工作经验，2年及以上绩效管理体系、激励体系设计能力独立操作经验，掌握人力资源管理专业知识、绩效管理专业知识； 3.熟悉绩效管理体系建立方法，熟悉绩效考核工具，熟练操作KPI考核方式，能够高效开展绩效管理工作并落地； 4.良好的文字和语言表达能力，擅长Excel、PPT等办公软件的应用。

岗位职责: 1.负责拟定人力资源发展规划和年度工作计划并牵头组织实施，指导和督促有关部门和分支机构做好人力资源规划实施工作； 2.负责收集和研究公司内外部人力资源实践，并评估和引进公司人力资源管理，出具人力资源理论研究和创新实践分析报告或专题； 3.负责开发和完善人力资源规划工具和方法，对各级人力资源管理工作提供政策指导和技术支持。 任职要求: 1.本科及以上学历，人力资源相关专业； 2.能够独立完**力规划、年度业务计划、HR流程管理、HR专业能力建设、HR指标与管理报告、前沿与创新研究等工作； 3.具有3年以上大型企业人力资源规划工作经验，有快消品行业从业经验优先； 4.独立开展过人力资源规划实践工作。

岗位职责： 1、负责对私有云平台的计算、存储、网络资源等IAAS/PAAS层产品组件日常交付部署运维工作，包括调试、配置、维护、监控、优化等工作； 2、负责云服务器及数据中心云平台架构的设计与优化，根据需求对云平台进行系统部署和运维支持工作‌； 3、‌负责云产品的配置管理、业务监控、容量规划，应急响应、应用的自动化运维等工作‌； 4、负责对操作系统及应用日常运行维护、组件调试、配置优化等工作； 5、负责对业务应用服务基础架构进行优化提升，推进自动化运维工作； 6、支撑日常的故障排查、服务请求、配置变更、数据备份等各项工作； 任职资格： 1、本科学历及以上，计算机、软件工程、信息技术、网络技术相关专业毕业；5年以上运维经验； 2、精通linux文件系统、内核、linux性能调优、TCP/IP、HTTP等协议，有良好的网络、数据存储、计算机体系结构、数据库管理等方面的知识； 3、熟悉云计算IaaS/PaaS架构，有较强的故障处理能力（IAAS、PAAS）。精通业界常见虚拟化平台（Vmware、Kvm、华为等），熟悉常用开源云平台（openstack、cloudstack），具有大型私有云平台部署和维护经验； 4、熟悉微服务架构、容器k8s、devops，及其生态（容器打包、集群管理和监控、任务编排、运维排错）； 5、具备DevOps、CI/CD、监控系统、运维自动化等系统的业务运营能力； 6、熟练掌握Nginx、Docker、Kubernetes、Prometheus、etcd、ingress、harbor、xsky、ovn、calico等相关技术的使用和工作原理。 7、具有一定的脚本编写能力，熟练使用Shell、Python语言，能自行开发相关运维工具脚本。

岗位职责: 1、负责私有云平台、虚拟化平台、容器云平台等多种虚拟化技术平台的建设及运维管理工作，包括软硬件选型、服务选型、工具建设、资源交付、容量/性能监测与调整、扩容/缩容、故障排除等； 2、负责设计、规划、建设和运营公司统一的网络、计算、存储资源池，优化高可用集群的架构和性能； 3、负责公司灾难恢复体系的建设及运营管理工作； 4、负责服务器类硬件产品运维管理工作，包括对PC服务器、小机、一体机、存储等的监控、调优、故障诊断、性能优化等； 5、负责物理机、虚拟机、裸金属的操作系统及镜像源等的运维与管理； 6、参与IT内部支持系统、运维自动化平台及其组件的设计与开发运维工作； 7、负责持续制定并完善服务器系统运维标准流程规范及灾备、应急处置规范等。 8、具备极好的跨部门沟通能力和团队管理能力。 任职资格: 1、本科及以上学历，计算机、通信等相关专业，8年以上服务器系统运维经验，其中3年以上互联网金融、银行、保险等行业经验，有带过团队； 2、精通服务器虚拟化相关技术，掌握主流如腾讯、阿里、青云等私有云平台、VMWare虚拟化平台及Rancher、Openshift、TKE等容器云管理平台； 3、精通常用操作系统（Windows、Linux），熟练使用Python、SHELL等脚本语言； 4、具备常见运维工具（如 Zabbix/ELK/Ansible/Docker 等）的使用经验； 5、具有良好的沟通协调能力，较强的团队合作精神、责任心和一定抗压能力。

工商银行-Java开发组长 16年（含）以前本科毕业，信贷经验优先 面试方式：线上 工作地点：北京市海淀区西北旺中关村软件园 民生银行-中级Java  19年以前**本科毕业，智能外呼经验 位置：北京市东城区安民生科技大厦（近安定门地铁） 工银科技-中高级java 供应链金融经验 位置：北京市朝阳区天圆祥泰大厦（近安贞门站）