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岗位职责: 1.负责Android平台客户端基础设施搭建,功能模块编码; 2.能独立承担想个项目的设计研发; 3.依据项目进度与需求实现软件功能; 4.规范文档的编写、维护及其他与项目相关的工作; 5.代码维护,Bug修改,性能优化。 任职要求: 1.计算机相关专业5年以上工作经验,具备Android平台开发经验,掌握Java各种主流框架及技术; 2.了解Android系统体系结构,熟悉Android应用程序设计,包括UI、网络等方面; 3.熟悉Android下网络通信机制,对Socket通信、MQTT通信、TCPIP和http有一定理解和经验,熟悉Android平台下的多线程; 4.熟练使用Android Studio或Eclipse软件开发工具; 5.熟悉现有Android设备,熟悉移动设备的开发特点,性能调优; 6.有手机移动相关app独立开发项目经验者或参与多个项目开发者优先; 7.有较强的责任感、团队感,具有程序员精神,主动、卓越、合作、敬业; 8.学习能力强,有创造性思维能力和表达能力; 9.会Flutter优先,有直播相关开发经验优先。
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工作职责 ● 负责公司所有美术资源的管理和外包提交对应接口 ● 负责对已有美术资产进行归类整理,方便快速查找与索引 ● 协助美术负责人与项目经理,管理美术资源进度与项目人力配置 职位需求 ● 高度熟悉大型游戏的美术开发流程 ● 了解3DsMax、Maya、MotionBuilder、Unreal Engine等工具 ● 熟练使用Excel、Word、PowerPoint等办公软件,精通常用项目管理软件 ● 行事利落,条理清晰,心细麻利,积极主动,有责任心 ● 本科以上学历,能够熟练处理英文文档 ● 工作经验1-3年,有美术团队项目管理岗位经验者优先 ● 热爱PC/主机游戏优先
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【工作内容】推荐客户办理账单分期业务;内部提供优质名单,不需要外出开发新客户。 【岗位要求】 1、学历不限; 2、18—36周岁,普通话标准,热爱沟通,不怕拒绝,无前科及不良征信记录,员工必须接种新冠疫苗3针 3、熟练掌握电脑基本操作,汉字录入每分钟30字以上; 4、具有团队合作精神,良好服务意识,能够服从公司安排; 【薪资福利】 1、综合薪资,4000-20000; 2、培训期5-7天,每天补助60元; 3、福利待遇:带薪培训、劳动竞赛、日常抽奖等; 4、晋升空间:储备人才-储备组长-组长-主管-项目经理等; 5、试用期缴纳五险一金。 【上班时间】8:45-19:00(按照当天业绩情况提前或者延迟下班),午休时间12:30-13:45,月休6天左右(排班休); 【工作地点】成都市武侯区剑南大道中段瑞鑫时代大厦B座18层
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招聘岗位:联通接听客服10010 一、工作内容: 负责解答解决用户的查询、咨询和业务办理及疑难问题解答。例如:费用争议、办理业务、处理网络故障、手机座机欠费等工作。 二、任职要求: 1、 学历:中专以上学历,18周岁-35周岁;(可以接受零散的实习生,但是要顶岗就业的那种) 2、 语音语调标准:标准普通话,吐字清晰,声音圆润甜美; 3、 技能标准:熟悉计算机键盘,汉字输入速度40字/分钟左右; 4、 性格开朗不内向,善于沟通,能吃苦耐劳; 5、 有接听客服工作经验者优先。 三,薪资待遇 底薪2800+绩效+前两个月600新人补助+星级奖励(0-700)=均薪5000-7000 PS:培训期带薪培训 四,福利待遇 1.月休6-8天,排班制,如果排到6天休假的另外两天计算加班工资 2.提供住宿,拥有超大食堂,品种多种多样 3.入职即买五险一金 4.有直达班车 地点:中国联通四川天府信息中心(成都双流区双黄路与物联路一路交叉口)
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银行介绍: 知名互联网银行是全国三家互联网银行之一,注册资本30亿元。是银监会批准成立的全国第七家民营银行,也是四川省**民营银行。把金融科技和大数据风控视为自身的核心能力来建设和创新,运用云计算、大数据、人工智能等新一代互联网技术,为小微群体,提供更安全、更便捷和更高效的金融服务。同时,银行将始终保持开放的姿态,向合作伙伴提供连接服务,让更大范围内的用户和需求、产品和服务进行连接并适配,做金融服务领域的“**连接器”工作内容:1、接听客户来电,为客服提供咨询;2、对相应咨询进行回答和解释;3、对相关的做好相关记录即可。重点提示:只需要接听,不需要外呼,不带销售性质! 4、接受无经验!工资待遇及福利待遇1、培训期10天,70元/天;2、试用期到手工资:3000—3800元;3、转正后到手工资:3500—5000元;4、接听电话越多,工资越高!5、福利待遇: 1、六险一金; 2、生日津贴; 3、节日津贴; 4、年终福利; 5、带薪年假; 6、旅游福利 1、培训期:9:00——17:30分,周末双休; 2、试用期开始: 8:00——17:00 9:00——18:00 9:30——18:30 10:00——19:00 12:00——21:00(一个月一般为2次,有补贴) 13:00——22:00(一个月一般为2次,有补贴) 中途就餐时间为1个小时! 上班地点和面试地点成都市成华区新鸿路195号附10号6楼(新鸿路地铁站C1出口100米)
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岗位职责: 1、主要负责接听国航95583热线电话,为客户提供咨询、订票、改签、退票等业务办理 工作情况: 1、培训期:培训时间一般为33个工作日,理论培训23天,实操培训5天,早九晚六周末双休,然后开始排班! 2、试用期30天,试用期结束直接转无考核 3、转正后实行24小时轮班轮休制度,上五休二,8小时/天,公司提供临时休息宿舍 任职要求: 1、年满18周岁—35岁以下 2、大专及以上学历(应届生,实习生均可) 3、会使用电脑,熟悉一般办公软件 4、工作积极主动,有责任心 5、有较强的学习能力 薪资福利待遇: 1、培训期带薪培训80/天,按出勤天数计算,另加培训期间:全勤、学习态度、学习能力,课外表现等给予不同现金奖励,综合以上培训期间工资为:2000–2400; 2、试用期:3000–3500元(1个月) 3、转正后:4000–6000元 半年后可升国内会员组工资:4000–7500元 半年后可升国际组(中文)工资:5000–9000 公司福利: 1、享受六险一金,生日祝贺,节日慰问,带薪年假,年底福利,优秀员工带薪旅游,公司为员工提供良好的晋升机会; 2、无论晋升或是内部转职,入职满一年均开始计算工龄工资: 3、每年定期组织员工开展相关主题的竞赛活动,每月光荣绽放,季度,年度优秀员工表彰奖励,年度优秀员工带薪旅游等 职业规划: 公司为优秀者提升畅通的职业晋升通道: 1、客服代表—组长—领班—助理—主管 2、客服代表—排班/管控 3、客服代表—质检/业务 4、客服代表—兼职培训师—专职培训师 5、客服代表—二星级员工—三星级员工—四星级员工—五星级员工—专家坐席 (每季度一次晋升机会) 国际化发展:国内业务技能组—会员业务技能组—国际业务技能组—小语种票务—全技能票务组 (每季度1-2次晋升机会)
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岗位职责 1.公司提供客户资源,添加客户 2.每天结算,日薪200-500 3.轻松易上手,无学历,无经验,无年龄要求,无任何门槛。 4.在家可做,远程办公,居家办公 无需来公司,时间自由 所有人可做 长期可做。 5时间灵活,可根据每个人的时间来,适合任何人,每天三十分钟~1小时即可。 岗位要求: 1.语言表达流畅; 2.有礼貌有耐心有责任; 3.做事踏实讲诚信 4.服务态度好
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1、协助管理部门日常工作; 2、协助销售团队管理相关工作; 3、培训和人力管理相关工作; 4、跨部门协作,协助各项工作改进; 5、完成领导交代的其他工作 6、开展日常宣导和培训,努力提升和维护公司整体形象 7、完成公司领导交办的其他工作任务 任职要求: 1、学信网本科及以上学历,福州2年以上经验 2、熟悉公司管理制度,有一定管理经验者优先 3、思维敏捷,有良好的分析能力和问题解决能力,能积极推动业务发展; 4、过往无法律纠纷、无征信不良记录 5、协助上下级之间传达性事务,并进行适当的沟通和协调 岗位福利: 高端体检 免费食堂 节假日福利 生日福利 带薪年假 交通补助 通讯津贴 扁平化管理 团队年轻活力 子女福利 员工疗休养
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一,工作内容(工作内容入职会培训) 1,上午打15个左右回访电话通知老客户回来参加公司举办的讲座沙龙旅游等福利娱乐活动(活动现场老客户享受免费星级餐宴)老客户现场交由主管跟进洽谈,每续约一单你就有3k-1w保单提成; 2,下午和同事到天河公司附近的三甲医院驻点摊位,向买过穗岁康的或门诊的或有意向的市民提供穗岁康售后服务咨询的解答,做好穗岁康老客户的保单理赔解答,保单年检、二次续费提醒、记录客户咨询等售后服务; 3,平时有空就协助陪同主管做好老客户的售后慰问或接待工作,将公司礼品或保单送给公司附近的客户(客户来公司领取亦可,礼品有如茶具零食包旅行箱五谷粮油等)服务好公司现有老客户,无需开发身边人,老客户自然会二次续约; 二,收入待遇 (不包吃住) 无责底薪4000元+售后保单续费提成+服务津贴金+周末双休+定期团建等,同事到手月薪在8k-3w元左右(无责指无销售业绩及无销售任务要求,售后保单续费提成是多劳多得) 三,年龄及学历要求: 25-44岁男女不限经验不限,大专或以上学历(非***也可,学信网可查)无犯罪纪录,不是征信老赖黑名单; 四,上班时间:周一至五 9:00-17:00不加班,中午2小时休息,周末双休; 五,上班及面试地点安排: 广州市天河区天河北路28-32号时代广场东座中国人寿广州总部(3号线林和西地铁B口580米) 11月4日起逢周一至五的上午10点10-11点30或下午的14:30-16:30时间段可面试;
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【岗位概述】: 1. 内容策划与创作:根据用户需求,独立策划医学科普类文章、视频、图文等多样化内容,确保内容的专业性、准确性、时效性和吸引力。 2. 平台运营:负责各新媒体平台账号(主要是微信公众号)的日常运营,包括内容发布、用户互动、数据分析等,提升粉丝活跃度与平台影响力,增强用户粘性和互动性。 3. 数据分析与优化:运用数据分析工具,对内容传播效果进行监测与评估,根据数据反馈调整内容策略,优化用户体验。 4. 合作与资源拓展:与医学专家、医疗机构等建立合作关系,拓展内容来源与合作机会,提升内容权威性与影响力。 5. 热点追踪与应对:敏锐捕捉医疗健康领域热点话题,快速响应并策划相关内容,引导正向舆论。 6. 团队协作:与产品、设计、医学运营等部门紧密合作,共同完成内容生产与传播任务。 【任职要求】: 1.本科及以上学历,医学、营养学、运动科学、健康管理或相关专业背景。 2.具备扎实的医学运动与营养学理论知识,了解最新的健康研究与趋势。 3.优秀的文案撰写能力和创意策划能力,能够独立完成内容创作与编辑工作。 4.具备良好的沟通协调能力、团队协作精神和客户服务意识。 5.熟练使用各类社交媒体平台及数据分析工具,有成功运营经验者优先。 6.持有相关职业资格证书(如公共营养师、运动康复师等)者优先。
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职位职责: 1、理解上层业务应用,结合异构芯片应用特点,负责异构硬件系统需求分析,输出异构芯片需求规格,输出异构硬件系统方案; 2、和业务团队、软硬件研发团队紧密配合,分析工作负载模型,帮助业务团队实现硬件方案创新,提升性能、降低成本; 3、与芯片、网络、IDC、软件等团队紧密协作,负责异构芯片需求规格和异构硬件系统方案分析,确保异构硬件系统在TCO、性能、可靠性、DFX等方向竞争力领先; 4、跟进行业组织、开放标准组织,研究分析最新的技术、标准;结合产业链的最新技术能力和硬件产品特点提供综合竞争力领先的异构硬件系统方案。 职位要求: 1、至少5年以上异构硬件系统方案分析经验,有大规模异构计算系统的方案设计和实现经验; 2、熟悉计算机体系结构、硬件设计和实现,熟悉CPU、GPU、FPGA等异构计算硬件; 3、熟悉PCIe、DDR、网络和存储等系统总线和协议; 4、熟悉各类常见异构类平台,如GPU训练,推理场景加速硬件平台等; 5、在大团队、跨团队的项目推动和组织方面有成功经验; 6、具备良好的分析和解决问题的能力。
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工作职责: 1、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性; 2、负责搭建或完善餐厅内部控制制度及费用报销流程; 3、负责监控餐厅原材料的进、销、存情况,做好存货与固定资产盘点工作; 4、每月核对餐厅各档口收入、成本、费用,及时在财务系统进行账务处理,及时出具财务月度报表; 5、定期对餐厅进行成本分析与盈利能力分析,并对餐厅经营状况进行阶段性财务分析与财务预测,同时提出改进方案; 6、根据公司经营计划,组织编制餐厅月度、季度、年度预算,并制定预算控制标准; 7、负责监控和预测餐厅现金流情况,保证餐厅现金流状况健康。 能力要求: 1、学历:本科及以上财务相关专业; 2、具有3年以上餐饮行业财务岗位的工作经验; 3、具有较全面的财会专业理论知识、企业管理知识; 4、熟悉国家财政与税收政策及相关法律法规,熟悉国内与国际会计准则; 5、熟悉中央厨房/供应链的成本管理和控制,具有较强的各项财务报表的分析能力; 6、熟悉SAP财务管理软件与Office办公软件; 7、有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。
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任职要求: 1、3年以上web前端开发经验,参与过中型以上项目开发。 2、熟悉前端开发技术,掌握React/Vue/Angular等一种以上前端开发框架。 3、具备Web安全意识,熟悉常见Web安全问题及防御措施。 4、代码编写规范,责任心强,团队合作良好,能承受一定工作压力。 岗位职责: react前端开发为主
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工作职责 1、负责产品规划与落地:运用数字化技术,在内控场景,结合业务需求完成产品规划与设计,协调开发、测试团队,确保产品保质保量按时落地; 2、负责产品赋能与推广:总结出产品价值、策略,面向集团、BU推广、赋能;了解用户反馈,分析用户使用情况,实现产品功能优化、保障产品推广使用效果; 3、负责产品运维:运营维护产品,统筹需求迭代,管理产品投产。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机等相关专业; 2、有良好的沟通表达能力,有结构化思维,具备独立分析解决问题的能力; 3、擅长归纳总结,具备快速学习的能力,有优秀的团队协作意识; 4、有风险管理或投资基础知识积累的优先。
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工作职责: 1、负责商户侧商业化产品迭代,深入理解业务目标,推动产品方案快速落地; 2、对产品进行结果跟踪,关注产品的数据表现,并形成迭代闭环; 3、协同市场和运营团队,推动产品的渗透; 任职资格: 1、3年以上互联网产品经理经验,具有SaaS产品或商业化产品经验者优先; 2、具有良好的产品设计能力,关注用户体验; 3、具备强烈的自我驱动能力,能够主动寻找并解决问题; 4、优秀的跨部门推动能力,能够有效地协调各方资源,推动项目进展; 5、良好的时间管理能力,能够在有限的时间内高效地完成任务; 6、基础运营分析技巧,能够通过数据分析发现问题,优化产品功能; 7、具有强烈的Owner意识,能够主动承担责任,积极解决问题。