职位职责： 1、负责电子结构件等零部件(包括风扇、IPD模组、摄像头、电芯等)，试产与量产端到端供需管理工作； 2、负责协助研发、质量、商务完成新产品选型评估和交付能力评估； 3、负责试产到量产的物料、产能、人力储备工作落地； 4、负责管理物料订单和合同处理； 5、负责物料预测分解、风险识别、缺口管理、异常处理等； 6、负责与研发、项目、资源开发等部门, 对物料进行风险或策略备料评估, 做好项目物料资源规划； 7、负责定期对账、结算和Rebate管理等。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上智能硬件采购管理、项目管理经验，通过CPSM、PMP等认证优先； 2、熟悉智能硬件项目管理、生产全制程管理，有生产成本管理意识； 3、熟悉MRP逻辑和运算； 4、熟悉电子物料的上下游供应商资源，熟悉芯片制程及工艺； 5、具备快速学习能力，团队沟通能力强，有团队意识，抗压能力强。

职位职责： 1、负责Chipset（套片）、Memory（存储）或MCU（微处理器）零器件，试产与量产端到端供需管理工作； 2、负责协助研发、质量、商务完成新产品选型评估和交付能力评估； 3、负责试产到量产的物料、产能、人力储备工作落地；负责管理物料订单和合同处理； 4、负责物料预测分解、风险识别、缺口管理、异常处理等； 5、负责与研发、项目、资源开发等部门，对物料进行风险或策略备料评估，做好项目物料资源规划； 6、负责定期对账、开票、结算和Rebate管理等。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上智能硬件采购管理、项目管理经验，通过CPSM、PMP等认证优先； 2、熟悉智能硬件项目管理、生产全制程管理，有生产成本管理意识； 3、熟悉MRP逻辑和运算，熟悉电子物料的上下游供应商资源，熟悉芯片制程及工艺。

【工作职责】： 1 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标； 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本； 3 负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素质； 4 根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制； 5 全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效； 7 负责维护好酒店的外围关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象； 8 关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件； 9 完成公司交办的其他工作。 【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查 【任职资格】 1 大专及以上学历； 2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验，24-40岁，连锁酒店或高星级酒店经验者优先； 3 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力； 4 原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标； 5 认同集团企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心； 6 能接受公司1至2年的外派，我们会优先根据您的意向地分配工作地点，如果意向地暂无空缺，我们会就近分配。 【专业培训】 入职之后公司会提供店长专业技能专项培训，培训的主要内容为如何成为一个合格酒店总经理的基本知识。 【员工福利】 绩效奖金、车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假 【集团介绍】 格林酒店集团（纽交所代码：GHG，原格林豪泰酒店管理集团），是中国领先的特许加盟酒店经营管理商。旗下目前拥有：中高档东方经典-格林东方酒店，中高端商务-格美酒店，中高端时尚-格雅酒店，中高端休闲-格菲酒店，经典商务-格林豪泰酒店，个性组合-格盟酒店，城市绿洲-青皮树酒店，年轻多彩-贝壳酒店8个优质品牌。

【工作职责】： 1 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标； 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本； 3 负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素质； 4 根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制； 5 全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效； 7 负责维护好酒店的外围关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象； 8 关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件； 9 完成公司交办的其他工作。 【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查 【任职资格】 1 大专及以上学历； 2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验，24-40岁，连锁酒店或高星级酒店经验者优先； 3 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力； 4 原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标； 5 认同集团企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心； 6 能接受公司1至2年的外派，我们会优先根据您的意向地分配工作地点，如果意向地暂无空缺，我们会就近分配。 【专业培训】 入职之后公司会提供店长专业技能专项培训，培训的主要内容为如何成为一个合格酒店总经理的基本知识。 【员工福利】 绩效奖金、车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假 【集团介绍】 格林酒店集团（纽交所代码：GHG，原格林豪泰酒店管理集团），是中国领先的特许加盟酒店经营管理商。旗下目前拥有：中高档东方经典-格林东方酒店，中高端商务-格美酒店，中高端时尚-格雅酒店，中高端休闲-格菲酒店，经典商务-格林豪泰酒店，个性组合-格盟酒店，城市绿洲-青皮树酒店，年轻多彩-贝壳酒店8个优质品牌。

1.岗位职责：实行业主监督下的总经理负责制，与业主方高度协同、紧密配合，保持培训中心（酒店）整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心（酒店）后勤日常运营管理工作，完成业主下达的各项工作任务；建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队，全面组织各部门开展工作；全面负责培训中心（酒店）安全管理工作，实现安全运营无事故；负责外部市场开发和客户维护，实现外部市场有效补充，树立良好企业形象。 2.岗位要求： （1）具备良好的思想政治素质，有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神；身体健康，能承受较强的工作压力，有大局观念、奉献精神；具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任。 （2）年龄要求35周岁—45周岁，大专及以上学历，酒店或旅游管理专业，条件特别优秀的适当放宽。 （3）具有至少5年以上担任酒店（宾馆）或大型培训院校物业管理总经理工作经验，有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力，能充分执行业主的工作要求。 （4）有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力，拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店（宾馆）担任过总经理者优先。 （5）熟悉酒店（宾馆）或院校后勤物业各部门服务及管理流程，具备酒店开业筹备工作经验者优先。 （6）具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式：酒店管理公司编制，与酒店管理公司签订劳动合同，实行单休。 4.工作地点：浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。

岗位职责： 1、负责产品整机电子硬件方案制定，电路模块选型； 2、负责电路板设计、嵌入式编程及调试工作，输出设备原理图、接线图或其他生产资料 3、负责WiFi、蓝牙、Dali、485等智能家居产品软件开发工作以及相关文件的编写。 4、负责新产品样机的组装、调试及指导试产 5、负责系统之间各部分之间协议的制定，软件的单元测试。 6、负责产品开发相关的技术文档、产品说明书及其他文档资料的拟定。 任职要求： 1、***本科以上学历，电力电子、自动化、测控与控制、电气或相关专业，3年以上工作经验； 2、熟练掌握C语言，熟悉数据结构，掌握常用的算法； 3、熟悉基于ARM架构MCU的Free RTOS、uCOS等实时系统的开发，能独立承担项目开发工作； 4、熟练开发STC、STM32单片机，了解Arduino、MODBUS、基础网络知识； 5、熟悉模拟电路及数字电路设计、熟悉电路设计规范； 6、有良好的沟通表达能力和学习能力。

岗位职责： 1.负责参与新项目的开发及规划； 2.负责系统构架设计及系统接口设计； 3.可以精确地分析客户需求并完成系统设计及开发； 4.负责根据用户及市场需求设计文档及开发，并不断改善。 任职要求： 1、熟悉分布式后端服务开发流程和规范，熟练掌握Spring、Mybatis等框架，熟悉SpringCloud,SpringBoot等开发框架； 2、熟悉Maven管理工具，Tomcat、nginx等中间件； 3、熟悉nacos、openfeign、gateway、mybaitsplus3等框架技术加分； 4、精通Java多线程开发和线程池使用，熟练掌握分布式，缓存，消息队列，搜索等技术体系；5、掌握Redis，Elasticsearch等NoSQL技术，精通MySQL的开发设计和调优； 6、熟悉Linux环境，熟悉搭建Git服务器进行代码管理，熟悉web容器性能调优，能独立部署，定位跟踪日志。

岗位职责: 1、负责对接轨道交通设计院/业主/集成商，进行激光雷达新产品（系统方案）推广； 2、负责匹配公司产品技术特征，挖掘新需求和运用场景； 3、负责牵头项目招投标工作、合同谈判和设计联络、回款工作； 4、负责行业内新老客户的开发和维护，完成产品的销售业绩目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，轨交、汽车、光学、电子、机械等工科专业； 2、优秀的信息采集能力，出色的潜在客户挖掘与洞察能力； 3、有事业心，主动性强，善于挑战； 4、可适应全国范围内短期出差； 5、1-3年轨道交通行业经验优先。 工作职责: 1、负责激光雷达产品在轨道交通、智能网联等领域的市场开拓与推广； 2、配合公司业务提供售前支持和客户方案宣讲； 2、负责行业内新老客户的开发和维护，完成产品的销售业绩目标； 3、负责行业渠道的建立，保证能快速打开行业市场； 4、负责收集友商进展及客户需求信息，制定有竞争力的产品营销策略。 要求： 1：轨道交通1-3年工作经验 ； 2: 配合公司业务提供售前支持和客户方案宣讲； 3：结合市场前端的需求协调研发配置技术方案，协调方案落地全过程跟进；牵头新产品第三方机构测试认证等事宜 4：从事信号系统技术开发或者站台门集成运用开发优先考虑；

职位描述： 1. 负责机器人产品电子电气架构设计，包括硬件系统规划、关键器件选型、原理图绘制； 2. 参与产品需求分析，制定电子电气架构设计方案，确保技术先进性和经济合理性； 3. 对产品进行性能优化，解决电子电气系统在高低温、湿度等环境下的可靠性问题； 4. 负责与软件、结构、测试等部门协同工作，进行系统集成和问题定位，确保项目进度和质量； 5. 研究新技术动态，推动电子电气架构的持续优化和升级。 任职要求： 1. 电子工程、自动化、通信工程等相关专业，本科及以上学历； 2. 三年以上硬件开发经验，至少两年充电桩或相关领域电子电气架构设计经验； 3. 熟悉模拟/数字电路设计，具备独立完成电子电气架构设计的能力； 4. 熟练使用硬件设计工具（如Altium Designer、Cadence、Protel等）； 5. 熟悉充电桩行业的相关标准及认证要求，具备良好的电磁兼容性设计能力； 6. 具备较强的团队合作精神，良好的沟通协调能力，能适应快节奏工作环境； 7. 对技术有热情，有创新意识，勇于接受挑战，能承担一定的工作压力。

岗位职责： 1、主导清洁产品的硬件及电气技术方案制定与讨论； 2、负责产品的硬件原理图、PCB设计与硬件调试，并输出相关技术文档； 3、配合研发其他相关部门对硬件进行调试和测试； 4、负责产品相关的EMC与安规测试及整改，生产移交工作； 5、协助测试编制硬件测试方案，审核硬件测试报告； 6、参与元器件优选及测试方案制定。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、通信等相关专业，有机器人工作经验者优先； 2、3年以上硬件技术开发工作经验，有在大型公司硬件设计工作经验优先； 3、具有机器人硬件的模块化设计能力，核心模组的性能及导入标准制定能力； 4、熟悉RK、高通、GD系列芯片，有主导过家用扫地机器人或商用清洁机器人主控板研发经验者优先； 5、具备良好的数字、模拟电路基础，熟悉硬件电路常用设计软件； 6、具有创业精神，出色解决问题的能力，具有很高的工作热情及抗压能力；

岗位职责： 1. 负责大数据实时、离线、异构数据的同步和传输生态的研发，提供灵活高效的接入能力； 2. 负责大数据接入组件的性能、效率、稳定性分析与优化。 任职要求： 1. 熟悉Flume/DataX/Logkit/Kafka等大数据接入技术和相关组件，有1年以上大数据接入研发经验； 2. 具备扎实的计算机基础，熟悉分布式系统研发，有云原生技术经验优先； 3. 精通Java/Scala研发语言，具有良好的编程研发能力； 4. 能够深刻理解业务，善于利用技术实现相关业务价值；

岗位职责: 1、协助总经理处理各种日常内外事务，合理安排、提醒上级的日常工作。 2、协助总经理进行内部的沟通管理，以及日常的行政工作。 3、协助总经理商务接待与合同处理及对外业务接洽。 4、执行总经理的各项计划与方案，定期组织召开例会，撰写会议纪要，并对会议中形成的决议跟进落实与汇报。 5、协助跟进总经理拓展市场资源，推广公司产品；协助总经理收集、分析公司主要数据及整合信息。 6、协助总经理做好公司全面管理和规划工作；总经理安排的其它工作。 任职要求： 1、实事求是不弄虚作假，原则性强，保密性强，工作严谨； 2、具备独立自主的工作能力，够使认认真真听人说话的能力； 3、心态积极，踏实勤奋，沟通能力强，有较强的组织能力； 4、具备较高的职业素养，有较强的计划、执行、判断与决策能力； 5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力； 6、较高的心理素质，不过分敏感自卑，也不过分狂妄自大； 7、精通各类办公软件，具有一定的文字功底和写作能力； 8、日语听、说、写流利者优先；

岗位职责： 1.作为公司的高层管理团队成员，为公司整体战略发展规划提出可行性发展建议，参与各项重大决策； 2. 负责子公司（工厂）的战略管理工作，推动各项规划的制定、实施，促进集团战略和目标的实现； 3. 全面主持子公司的经营管理工作，确保各项工作计划的快速有效实施； 4. 带领团队提高生产效率，做好产能的布局和提升，如期完成各项订单； 5. 不断完善品质体系，防患于未然，严格把控产品质量； 6. 贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少各环节成本，确保在提高产量、保证质量的前提下，不断降低生产成本； 7. 组织团队不断改进生产工艺、工序，并应用和推广新技术、新工艺、新设备； 8. 做好内部团队建设，有计划地培养、训练所辖人员，并做好团队激励，优化各项工作； 9. 统筹权限内的各项管理制度、操作流程，推动公司的规范化管理和健康发展； 10. 作为公司安全生产的责任人，对安全工作负全面领导责任，努力改善员工劳动环境和公司的安全生产条件，确保公司无安全事故发生； 11. 及时有效处理各项重大经营问题和突发事件。 任职资格： 1. ***本科及以上学历，优秀者可放宽至大专学历，30-45岁； 2. 空气处理设备相关行业十年以上工作经验，三年以上同岗工作经验，有较深的行业专业知识，有大型规范化工厂全面管理经验者优先； 3. 掌握精益生产相关理论，并有精益生产推行的成功案例； 4. 精通行业的各项生产工艺流程、质量管控和自动化设备； 5. 熟悉国家关于本行业经营的法律法规及政策； 6. 优秀的领导力、执行力、团队培养能力和逻辑思维能力； 7. 具备良好的全局观、前瞻性和优秀的经营意识，拥有改革创新的魄力和胆识。 工作地点：河北高碑店 薪资：面议 工作时间：大小周

药店连锁总经理岗位JD如下： 岗位职责： 1. 负责药店连锁公司的整体战略规划、组织管理和运营决策，确保公司实现年度经营目标和发展计划。 2. 制定并实施药店连锁公司的发展战略，组织研究行业趋势、竞争对手及市场情况，调整公司的发展策略。 3. 负责药店连锁公司的团队建设，选拔、培养和激励下属经理、主管等管理人员，提高团队整体业务水平和执行力。 4. 负责药店连锁公司的品牌建设，提升品牌知名度和美誉度，树立良好的品牌形象。 5. 负责药店连锁公司的质量管理和药品安全，确保各门店按照相关法规和标准进行药品采购、储存、销售和配送。 6. 负责药店连锁公司的销售管理，制定和实施销售策略，提高门店销售业绩和客户满意度。 7. 负责药店连锁公司的供应链管理，优化采购渠道和库存管理，降低采购成本和库存风险。 8. 负责药店连锁公司的财务管理，确保公司财务状况健康，提高资金使用效率和盈利能力。 9. 负责药店连锁公司的客户关系管理，维护与客户的良好合作关系，拓展新客户和业务领域。 10. 负责药店连锁公司与政府部门、行业协会等相关部门的沟通协调，确保公司合规经营。 任职资格： 1. 本科及以上学历，医药、管理或相关专业背景。 2. 10年以上药店连锁行业工作经验，5年以上同等职位管理经验。 3. 熟悉国家医药行业政策法规，具备良好的行业资源和人际关系。 4. 具备较强的战略规划、组织管理和市场分析能力。 5. 具备良好的团队领导力、沟通协作能力和决策执行能力。 6. 具备较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。 我们提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的职业发展空间，诚邀您的加入！

【初创跨境电商服装业务总经理助理(流量操盘手)招聘】 工作内容： 1.前期在福建分公司学习1-2个月跨境电商供应链及流量业务全链路流程 2.后期参与辅助总经理跨境电商团队（tiktok）流量操盘/团队搭建业务（团队建好后可能赴印尼服装工厂） 岗位要求 1.热衷电商行业，思路清晰且有责任心，学习能力强，有忠诚度； 2.专业不限，985/211高校毕业生1-3年内优先（也接受实习生）在学校任社团负责人/获得奖学金优先 根据面试者情况面议（可自己提要求）