• 40k-70k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责家居日百相关类目运营工作,能够对于类目发展有宏观判断于分析能力,思考、制定、落地类目发展策略与方案; 2、基于行业特性,对于品牌商家有差异化运营手段与提升策略,完成整体行业商家结构搭建,推动业务健康增长; 3、通过数据分析,归纳总结商家运营方面存在的共性问题,并结合类目情况运用平台化运营方式提出并落实解决方案; 4、结合行业发展需要,能横向跨部门完成项目合作,并拿到结果。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上家居行业经验,熟悉并了解行业上下游的运作,对行业趋势有一定认知与解读;对于品牌有个人行业见解和判断; 2、具备成熟的商业谈判经验,出色的沟通能力和业务开拓能力,能充分理解合作方诉求,能坦诚清晰的表达个人观点,推进合作达成; 3、较好的逻辑思维能力,有数据分析及挖掘能力,对商业有较强的敏锐度; 4、具备较好的项目管理能力和推动力,善于整合资源,有一定的组织协调能力; 5、开放的心态,具备良好的学习能力,较强的个人自驱力,能主动尝试突破与寻找挑战。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、洞悉创作者需求,挖掘并制定创作者百科的运营路径与策略,调动创作者参与个人百科的创作; 2、能够发挥自身创作者资源优势和深度理解,连接、整合、MCN机构、等行业头腰部创作者,通过活动等形式,提升作者与百科的深度绑定与宣发; 3、挖掘培育有特色的创作者,串联站内外资源,打造垂类优质作者和内容的标杆案例; 4、负责合作创作者规模,通过组合激励策略、平台优势等方式,扩大创作者百科规模。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上创作者运营经验、有MCN机构资源优先; 2、较好数据分析能力,沟通协调能力强; 3、项目管理能力好,对复杂问题有拆解、定位、解决的能力,能快速推动项目设计和落地; 4、对百科文化感兴趣,有一定的内容理解能力。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 150-500人
    要求:20-45岁 有商超零售杂百经验的优先 薪资综合5000-6000
  • 工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责面向智慧交通行业的产品体系规划与设计 2、深化洞察客户需求,分析客户技术并定义业务需求及风险分析,能够与客户解决方案技术交流,澄清客户技术问题并讲解技术原理。 拓展更多商业场景 3、了解交通应用发展趋势,有自己的见解,能够和客户高效率沟通 4、配合团队协同工作 任职资格: 以下要求,至少满足两点 1、熟悉百度/高德体检平台,了解指标的定义,能够熟练使用并编写交通报告 2、熟悉地图路网和交通指标的定义,有交通指标与地图/信控联调的经验 3、熟悉道路安全相关业务,了解数据集成的流程,有总集项目定制交付的经历 4、熟悉NLP和智能客服/对话系统,了解大模型,对交管业务有学习的渴望 5、熟练掌握交通仿真工具,能够熟练使用并编写交通报告;了解高精度地图,有数字孪生项目交付经验 6、具有强烈的进取心,善于接受新鲜事物、精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神
  • 消费生活,房产家居 / 未融资 / 15-50人
    文创园招室内外保洁人员,周一到周六,节日礼品,生日礼品,年度体检等
  • 移动互联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、以电话为主,网络为辅的方式发掘并追踪潜在客户,积累客户资源,销售“百度搜索推广"产品,完成每月销售指标; 2、分析客户需求,总结市场、行业特征及规律,为客户提供专业的搜索营销方案; 3、每月按照公司任务要求完成商机寻找、转出及到款订单上线任务; 4、促进营销会议中订单签订。 任职资格 1、大专及以上学历,具有互联网、广告、电子商务行业背景优先考虑; 2、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细; 3、具备良好的沟通说服能力、抗压能力及团队协作能力
  • 11k-12k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,人工智能 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、通过新媒体运营提升品牌认知度&美誉度,同时整体把控各个渠道用户反馈,优化问题处理机制,降低客诉率。 2、 负责网盘创新产品图像内容体系建设&运营工作,包括但不限于品牌新媒体账号+内容矩阵账号运营 3、 尽快了解业务产品,日常处理App端内外用户反馈,跟进用户问题解决,同时针对新媒体平台舆情及时处理闭环 4、 作为PMO负责产品迭代流程把控,整合需求排期,跟进版本问题 岗位要求: 1 本科及以上学历,有新媒体运营、产品运营相关经验优先 2 善于发现问题解决问题,有好奇心和快速学习能力,执行能力强 3 耐心细致,积极主动,对工作交付有责任感,同时具有较强的沟通能力及跨团队协作能力
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1.担任公司出镜主播(百货类,有指导培训),负责品牌、产品内容讲解,展示店铺产品,调节直播间气氛。 2.独立拍摄视频并完成视频的剪辑工作(有指导培训); 3.负责抖音账号的日常管理 工作 4.租房补贴,全勤奖,业绩提成,任务奖金季度发,年终奖金。 任职要求: 1.年龄22-38岁之间。 2.热爱直播工作,有一定的销售意识。 3.有直播经验和抖音账号运营经验优先
  • 6k-8k 经验在校/应届 / 不限
    文娱|内容,物联网 / 未融资 / 少于15人
    主要负责【婚纱,服装,鞋子,包包,品牌香水,眼镜,护肤品,彩妆,美食,红酒,茶叶,电子产品的平面图等等】拍摄 1、均接受无经验新人。拍摄要求简单,内容正规健康大众化。 2、有摄影师现教现学随意摆拍动作造型. 公司直招,安心报名。有意向者可直接投递简历(请不要随意散发简历)
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活,其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.前期在门店学习水果销售、水果打包、水果陈列、挑选、开切、收银等基础工作 2.后期在门店学习员工管理、库存管理、鲜度管理等相关知识,为以后晋升店长打下良好基础 任职要求: 1.初中以上学历,专业不限 2.有志于从事零售业,脚踏实地,愿意从基层做起,学习适应能力强 3.表达沟通能力较好,积极阳光,具备一定团队协作能力 福利待遇: 1.享受好吃:门店内购价、配送内购价 2.伴你左右:节日福利、员工生日会 3.关爱健康:关爱食品、盘点福利 4.安居乐业:免费住宿、油米补助双重 晋升路径: 1.营业员-班长店助-店长(门店入股合伙人制)-片区经理-运营经理-区域总经理 吃住问题: 包住宿(公司统一在各门店附近租的二房一厅或三房一厅的家庭房,每店5-6人居住,1-3人住一间房。空调、洗衣机、WIFI、热水器、沙发等家庭设备齐全) 半包吃(宿舍提拱米和油补助,店长组织大家相互做饭 工作地点:武汉三镇门店300多家门店就近安排
  • 12k-18k 经验不限 / 本科
    物流|运输 / B轮 / 15-50人
    我们在招聘司机,收入一天大概500左右,有兴趣可以过来面试下,可跟车一天了解。***********
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    国企中百罗森 要求:18-35岁男女不限,高中以上学历 【工资】1-167工时10.5+2.5每小时 167-200 工时 15.75每小时 200-240工时 18+5 每小时 240以上18每小时 综合薪资3500-5000元/月 基本工资+补贴+绩效+奖金 月综合薪资3500-5000 多劳多得,可申请多上班! 【工作时间】两班倒,月休8-12天。 【其它福利】购买武汉市社保,可预支工资,晋升速度快,高学历(大专及以上)可申请参加人才进阶班快速晋升管理层,并有机会成为内加盟合伙人。 【地址】武汉就近分配
  • 3k-5k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    任职资格: 1,至少2年时尚买手或造型师经验 2,对时尚具有一定的敏锐度,工作细致、严谨,对数据敏感 PS:兼职职位,佣金制
  • 1k-2k 经验1年以下 / 本科
    文娱丨内容 / 不需要融资 / 500-2000人
    时尚芭莎策划组实习生 岗位职责: 1, 辅助策划编辑完成品牌客户传播策划方案撰写 2, 负责拍摄项目的现场执行及协调工作 3, 配合完成部分媒体稿件撰写 职位要求: 1本科及以上在校生,或应届毕业生。 2有一定文笔,行文流畅,英文能力为加分项 4, 工作认真细心靠谱,有耐心,善于沟通,有责任心和团队精神,能吃苦,愿意学习。 5, 对时尚行业、广告行业有一定认知,且对时尚、广告充满浓厚兴趣,有影视,广告,新闻,艺人团队工作实习工作经验优先 坐标北京,需要线下面试 需工作日坐班,实习要求6月+
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责百科安全运营团队和业务管理,对百科安全治理相关核心目标负责,包括但不限于策略和标准优化、一线执行、风险回查等方向; 2、负责团队的日常管理,基于目标做好内部分工、人才培养、绩效管理等管理事项,提升团队综合能力; 3、与运营建立良好合作,共识双方需求,明确协作分工,共同助力核心目标达成。 职位要求: 1、本科及以上学历,熟知安全领域标准和策略业务逻辑,对内容安全机器和人工各个环节了解清晰; 2、具备产品思维和用户视角,与产品、运营能高效对话; 3、对数据有敏感度,擅长数据分析方法; 4、对于模型有好奇心和探索欲,过往有运营经验更佳。