• 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责消费决策垂类的创作者运营; 2、了解作为内容创作者在不同平台创作的需求与难点,并对帮助解决这些需求与难点有深入的思考; 3、可以有效利用平台资源、作者与机构资源、行业资源,推动并达成多方共赢。 职位要求: 1、本科及以上学历,对时尚/美妆/潮流/生活方式等内容感兴趣,有创意或内容创作经验加分; 2、有内容产品经验优先,有内容或创意公司、内容社区经验优先; 3、对作者运营有深刻认知,擅长归纳与总结解决问题的方法论; 4、学习能力强,自驱力强,积极主动,有较强的责任心和抗压能力,乐于接受挑战。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责消费决策垂类的创作者运营; 2、了解作为内容创作者在不同平台创作的需求与难点,并对帮助解决这些需求与难点有深入的思考; 3、可以有效利用平台资源、作者与机构资源、行业资源,推动并达成多方共赢。 职位要求: 1、本科及以上学历,对时尚/美妆/潮流/生活方式等内容感兴趣,有创意或内容创作经验加分; 2、有内容产品经验优先,有内容或创意公司、内容社区经验优先; 3、对作者运营有深刻认知,擅长归纳与总结解决问题的方法论; 4、学习能力强,自驱力强,积极主动,有较强的责任心和抗压能力,乐于接受挑战。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.时尚产品介绍,重点突出折扣内容,强调商品卖点; 2.分析商家促销手段,对明星产品了如指掌; 3.心思活络,能结合时下时尚热点,活动与事件对商品进行策划和推广; 4.负责整合时尚等资源,以及信息采集创新和内容编辑等工作; 5.与团队紧密合作,达成运营目标。 任职要求: 1.基础文字功底和英文读写功底,具有创新能力,热爱时尚; 2.本科或以上学历;热爱时尚行业;热爱找折扣; 3.熟悉小红书,IG ,油管等时尚趋势相关内容; 4.熟练运用小红书,微信,IG,FB等活动平台; 5.会操作简单的美图秀秀,Canva等作图软件; 6.如有一年以上相关时尚编辑经验为佳; 7.如有加拿大旅游、生活或者留学经验者,熟悉当地线上线下购物模式者优先考虑。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 150-500人
    要求:20-45岁 有商超零售杂百经验的优先 薪资综合5000-6000
  • 电商,软件开发 / 未融资 / 150-500人
    在房地产行业蓬勃发展的浪潮中,上海百盟房地产经纪有限公司正强势崛起,旗下多元业务如百盟信息科技、百盟装饰、百盛租赁等全面开花。现因业务拓展,急需一位资深会计精英加入我们的团队! 岗位职责: 1. 全面负责公司财务核算工作,确保账目清晰、数据准确。 2. 深度把控各项税务流程,进行精准的税务筹划,合理降低税务风险。 3. 参与控股架构搭建工作,从财务角度提供专业见解与策略,助力公司资本运作。 4. 定期编制财务报表,为公司决策层提供及时、有效的财务分析报告。 5. 协同各部门,提供财务支持,保障公司业务的顺利开展。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业优先。 2. 3年以上会计工作经验,有房地产行业财务经验者优先考虑。 3. 精通国家财务、税务法规政策,熟练掌握财务软件和办公软件。 4. 具备优秀的财务分析、风险把控和问题解决能力。 5. 工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协作能力。 福利待遇: 1. 具有行业竞争力的薪资和完善的绩效奖金体系。 2. 缴纳五险一金,享有年假、节日福利等。 3. 提供舒适的办公环境和人性化的工作氛围。 4. 广阔的职业发展空间,每年有2-3次的加薪机会。 如果你渴望在房地产领域施展财务才华,那就别犹豫,赶紧将简历发送至****************,期待与你携手共创辉煌!
  • 工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责面向智慧交通行业的产品体系规划与设计 2、深化洞察客户需求,分析客户技术并定义业务需求及风险分析,能够与客户解决方案技术交流,澄清客户技术问题并讲解技术原理。 拓展更多商业场景 3、了解交通应用发展趋势,有自己的见解,能够和客户高效率沟通 4、配合团队协同工作 任职资格: 以下要求,至少满足两点 1、熟悉百度/高德体检平台,了解指标的定义,能够熟练使用并编写交通报告 2、熟悉地图路网和交通指标的定义,有交通指标与地图/信控联调的经验 3、熟悉道路安全相关业务,了解数据集成的流程,有总集项目定制交付的经历 4、熟悉NLP和智能客服/对话系统,了解大模型,对交管业务有学习的渴望 5、熟练掌握交通仿真工具,能够熟练使用并编写交通报告;了解高精度地图,有数字孪生项目交付经验 6、具有强烈的进取心,善于接受新鲜事物、精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神
  • 消费生活,房产家居 / 未融资 / 15-50人
    文创园招室内外保洁人员,周一到周六,节日礼品,生日礼品,年度体检等
  • 移动互联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、以电话为主,网络为辅的方式发掘并追踪潜在客户,积累客户资源,销售“百度搜索推广"产品,完成每月销售指标; 2、分析客户需求,总结市场、行业特征及规律,为客户提供专业的搜索营销方案; 3、每月按照公司任务要求完成商机寻找、转出及到款订单上线任务; 4、促进营销会议中订单签订。 任职资格 1、大专及以上学历,具有互联网、广告、电子商务行业背景优先考虑; 2、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细; 3、具备良好的沟通说服能力、抗压能力及团队协作能力
  • 11k-12k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,人工智能 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、通过新媒体运营提升品牌认知度&美誉度,同时整体把控各个渠道用户反馈,优化问题处理机制,降低客诉率。 2、 负责网盘创新产品图像内容体系建设&运营工作,包括但不限于品牌新媒体账号+内容矩阵账号运营 3、 尽快了解业务产品,日常处理App端内外用户反馈,跟进用户问题解决,同时针对新媒体平台舆情及时处理闭环 4、 作为PMO负责产品迭代流程把控,整合需求排期,跟进版本问题 岗位要求: 1 本科及以上学历,有新媒体运营、产品运营相关经验优先 2 善于发现问题解决问题,有好奇心和快速学习能力,执行能力强 3 耐心细致,积极主动,对工作交付有责任感,同时具有较强的沟通能力及跨团队协作能力
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1.担任公司出镜主播(百货类,有指导培训),负责品牌、产品内容讲解,展示店铺产品,调节直播间气氛。 2.独立拍摄视频并完成视频的剪辑工作(有指导培训); 3.负责抖音账号的日常管理 工作 4.租房补贴,全勤奖,业绩提成,任务奖金季度发,年终奖金。 任职要求: 1.年龄22-38岁之间。 2.热爱直播工作,有一定的销售意识。 3.有直播经验和抖音账号运营经验优先
  • 6k-8k 经验在校/应届 / 不限
    文娱|内容,物联网 / 未融资 / 少于15人
    主要负责【婚纱,服装,鞋子,包包,品牌香水,眼镜,护肤品,彩妆,美食,红酒,茶叶,电子产品的平面图等等】拍摄 1、均接受无经验新人。拍摄要求简单,内容正规健康大众化。 2、有摄影师现教现学随意摆拍动作造型. 公司直招,安心报名。有意向者可直接投递简历(请不要随意散发简历)
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活,其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.前期在门店学习水果销售、水果打包、水果陈列、挑选、开切、收银等基础工作 2.后期在门店学习员工管理、库存管理、鲜度管理等相关知识,为以后晋升店长打下良好基础 任职要求: 1.初中以上学历,专业不限 2.有志于从事零售业,脚踏实地,愿意从基层做起,学习适应能力强 3.表达沟通能力较好,积极阳光,具备一定团队协作能力 福利待遇: 1.享受好吃:门店内购价、配送内购价 2.伴你左右:节日福利、员工生日会 3.关爱健康:关爱食品、盘点福利 4.安居乐业:免费住宿、油米补助双重 晋升路径: 1.营业员-班长店助-店长(门店入股合伙人制)-片区经理-运营经理-区域总经理 吃住问题: 包住宿(公司统一在各门店附近租的二房一厅或三房一厅的家庭房,每店5-6人居住,1-3人住一间房。空调、洗衣机、WIFI、热水器、沙发等家庭设备齐全) 半包吃(宿舍提拱米和油补助,店长组织大家相互做饭 工作地点:武汉三镇门店300多家门店就近安排
  • 12k-18k 经验不限 / 本科
    物流|运输 / B轮 / 15-50人
    我们在招聘司机,收入一天大概500左右,有兴趣可以过来面试下,可跟车一天了解。***********
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    国企中百罗森 要求:18-35岁男女不限,高中以上学历 【工资】1-167工时10.5+2.5每小时 167-200 工时 15.75每小时 200-240工时 18+5 每小时 240以上18每小时 综合薪资3500-5000元/月 基本工资+补贴+绩效+奖金 月综合薪资3500-5000 多劳多得,可申请多上班! 【工作时间】两班倒,月休8-12天。 【其它福利】购买武汉市社保,可预支工资,晋升速度快,高学历(大专及以上)可申请参加人才进阶班快速晋升管理层,并有机会成为内加盟合伙人。 【地址】武汉就近分配
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责电商业务指标体系搭建并完善经营分析框架,建设数据报表,通过数据判断业务问题,并诊断解决; 2、负责周期性业务复盘,洞察业务/行业痛点,输出专项分析报告; 3、深入了解业务,并通过数据分析挖掘问题点和机会点,为管理层决策、业务运营策略提供分析支持; 4、从业务核心指标出发,拆解重点指标,下钻提升方法,制定业务策略并推动执行,促进业务发展。 职位要求: 1、本科及以上学历,商业分析、经营分析、投行、咨询、行业策略相关背景优先; 2、具备5年及以上数据分析工作经验,有电商行业分析经验优先; 3、精通SQL/Hive语句并熟练使用Tableau等可视化工具,熟练使用Python或R等分析工具者优先; 4、熟悉B端业务分析方法,可独立撰写分析报告,有指标体系搭建经营优先; 5、具备良好的沟通和协调能力,逻辑思维能力优秀,对数据敏感,能快速理解业务,找到数据背后的业务动因,提炼独立的见解。