• 教育 / 未融资 / 150-500人
    轨道车司机 (L3)18-28 (中专以上) 电力机车司机 (J6)18-26 (大专以上) 内燃机车司机 (J5)18-26 (少量中专) 报名条件: (1)要求热爱火车司机工作,善于钻研技术、动手操作能力强,热爱铁路事业,思想健康,品德良好,遵纪守法,吃苦耐劳,身体健康,有为铁路工作奉献的强烈愿望。 (2)限***,18-28周岁, 轨道车L系列申请人具有国家承认的大专及以上学历。 机车J6、J5:学历国家承认大专及以上学历。 (中专相关专业优秀可接受少部分,专业要求:电力机车运用与检修,机车车辆,电力传动与控制,交通运输,自动化,机电一体化,电气化铁道技术,机械设计制造及自动化,车辆工程,机械电子工程等专业) 二、培训时间及待遇: 1、培训时间1-4个月,统一参加国家铁路局组织的考试。(考试时间一般为每年的五月和十月。统一协调住宿,有食堂;培训考试合格后取得相应的副本,可原则上户籍就近分配至铁路、地铁跟车实习,取得正本后可作为正司机驾驶操作。 2、L3系列考取副本安排实习上岗,副本综合工资3500左右,正本5000-10000之间,缴纳五险或五险一金。 3. J5或J6考取副本(合格证)安排单位岗前培训,实习期工资为2500左右;副司机过后工资5000左右,取的正本(铁路机车驾驶证)综合工资在8000-15000,缴纳五险一金(地铁除外)。 4、取得正本后可至可选择与用工各单位直签合同。
  • 教育 / 未融资 / 150-500人
    轨道车司机 (L3)18-28 (中专以上) 电力机车司机 (J6)18-26 (大专以上) 内燃机车司机 (J5)18-26 (少量中专) 报名条件: (1)要求热爱火车司机工作,善于钻研技术、动手操作能力强,热爱铁路事业,思想健康,品德良好,遵纪守法,吃苦耐劳,身体健康,有为铁路工作奉献的强烈愿望。 (2)限***,18-28周岁, 轨道车L系列申请人具有国家承认的大专及以上学历。 机车J6、J5:学历国家承认大专及以上学历。 (中专相关专业优秀可接受少部分,专业要求:电力机车运用与检修,机车车辆,电力传动与控制,交通运输,自动化,机电一体化,电气化铁道技术,机械设计制造及自动化,车辆工程,机械电子工程等专业) 二、培训时间及待遇: 1、培训时间1-4个月,统一参加国家铁路局组织的考试。(考试时间一般为每年的五月和十月。统一协调住宿,有食堂;培训考试合格后取得相应的副本,可原则上户籍就近分配至铁路、地铁跟车实习,取得正本后可作为正司机驾驶操作。 2、L3系列考取副本安排实习上岗,副本综合工资3500左右,正本5000-10000之间,缴纳五险或五险一金。 3. J5或J6考取副本(合格证)安排单位岗前培训,实习期工资为2500左右;副司机过后工资5000左右,取的正本(铁路机车驾驶证)综合工资在8000-15000,缴纳五险一金(地铁除外)。 4、取得正本后可至可选择与用工各单位直签合同。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    行政,采购 文员 工作内容: 1)、业务部门人员日常工作支持 2)、统计公司相关数据报告、汇总、初步复核 3)、发货支持, 跟踪出货交期、物流送货情况以及货款的核对与催收工作; 4)、销售内部的日常统筹,完成领导安排的其他工作 5)、日常网站维护,图文编辑 职位要求: 1)、初中及以上学历,市场营销、商务管理、贸易类相关专业优先; 3)、有较强的语言表达能力、协调能力、组织能力和人际沟通能力; 4)、工作细致,条理清晰,责任感强,有团队合作意识; 5)、熟练运用 excel、PPT、word等办公软件 工作时间: 1、 工作时间:周一至周五上午9:00-12:30,下午14:00-20:30 2、 保险福利:五险; 3、 带薪假期:双休日、法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假及丧假; 1. 公司办公地址:伊犁哈萨克自治州奎屯市北京西路8号  中荣大厦 2.可接受应届毕业生
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、调研企业的业务痛点,为企业选择合适的AI工具,并为业务部门提供AI场景的解决方案,培训业务部门熟练掌握AI工具解决业务问题; 2、负责AI机器人的训练,搭建企业AI知识库,组织各部门落实知识库的构建与优化,向业务部门转化,培训业务部门使用AI知识库提升工作效率; 3、与业务部门保持密切的沟通与交流,及时收集与深度挖掘各部门的需求,研究更多领域的AI技术,利用AI解决业务问题,提升工作效率,为集团数智化赋能; 4、根据工作需要,从事OA、CRM等办公系统的建设与维护工作,保障系统的日常运行。 任职要求: 1、大学本科学历,计算机相关专业,至少2年从事AI相关的工作经验; 2、熟练AI技术前沿,对AI行业有深刻的认识,至少熟练掌握如设计、视频、图片、搜索、办公、内容等3款主流AI软件; 3、对用户体验敏感,用户服务意识强,善于从用户角度思考问题,分析问题,想尽办法解决问题; 4、具备优秀的项目管理能力,沟通表达能力,能够主导与业务部门合作的项目,服从领导的工作安排,独立完成工作任务; 5、热爱从事AI行业,喜欢挑战,敢说敢做,执行力强,目标感强,对自己有较高的标准与要求; 6、内驱力强,有责任心、积极主动、诚信、具备团队合作精神。
  • 4k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    1.负责VR虚拟现实方向场景和部分角色制作 2.可以根据照片或设计图还原设计 3.可以根据需求修改反馈 岗位要求: 1、接触过设计类相关软件(PS、3DMAX等)优先 2、艺术类相关专业,有一定美术基础优先 3、态度积极、善于思考总结 愿意长期在成都发展
  • 1k-2k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    工作简单易上手,前景好,努力有上进心,勤奋好学
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.负责新媒体店铺运营,营销,推广,以提高店铺浏览量和订单量;目前主要是抖店,陆续会运营其他新媒体店铺 2.对店铺体验分负责 3.定期制定营销方案并负责实施,对营销效果进行评估,转化率数据进行分析,优化并执行有效的营销活动; 3.提高店铺产品,店铺,类别搜索综合排名,包括店铺商品标题优化,付费推广等综合营销推广; 4.每日监控数据,根据数据的分析及时调整店铺运营; 5.提高店铺点击率和浏览量,以及日常运营管理工作,完成店铺的销售目标; 6.与部门人员沟通配合进行店铺装修,主题活动设计,产品详情页等的完善和不断优化; 7.年度,月度销售目标的计划制定和落实,广告投入预算及成本控制,日常数据报表汇总; 其他相关工作 1.客户订单、货期、物流等信息的跟踪; 2.管理客户的应收,与客户、仓库对账,安排结账等后续工作; 3.建立和维护客户数据库、客户信息相关文档,有意向的客户做好定期回访,寻求新的合作机会; 4.项目信息的登记、更新、汇总,相关合同登记、存档; 5.领导交办的其他事项 任职要求 1.有半年以上抖音店铺独立运营经验; 2.熟悉抖音电商平台的运营环境,交易规则; 3.精通抖音运营方式,推广方式,活动形式等,擅长店铺及产品优化; 4.对电商行业和市场产品有敏锐度,有较强的组织能力和较强的数据分析能力; 5.踏实细心,对待工作认真负责,具有团队精神,协调能力较强;,工作认真细致,学习能力强,有持续自我提升的强烈意愿; 福利待遇 1.薪资构成(5~10K):基础工资+绩效工资(月度计划与领导对齐)+提成+五险一金;具体**** 2.工作时间:9:00~10:00上班,对应18点~19点下班 3.员工假期:周末单休,周末不要求坐班 4.其他福利:公司有阿姨做午饭 5.人才培养:公司可报班提升员工专业能力
  • 7k-12k 经验不限 / 大专
    医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    销售人员职位描述: 职位名称:销售人员 职位描述: 作为销售人员,你将负责拓展公司销售业务,与潜在客户建立联系并促成销售。你将有机会使用公司现有的销售平台和工具,并有机会参与到公司的销售目标达成中。 职位要求: 1. 沟通能力强,具有良好的口头和书面沟通能力。 2. 具备销售技巧和经验,能够独立工作,解决问题。 3. 具备良好的客户服务意识,能够维护现有客户关系。 4. 具备团队合作精神,能够与同事合作,共同完成目标。 5. 能够使用公司现有的销售工具和平台。 6. 对销售工作充满热情,具备积极向上的工作态度。 职位福利: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 提供完善的社会保险和商业保险。 3. 提供培训机会和职业晋升空间。 4. 提供交通及通讯补贴。 5. 提供良好的工作氛围和发展平台。 如果符合以上职位要求,并渴望加入我们的团队,请提交您的简历和个人陈述,我们期待您的加入。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    1. 负责公司客户服务工作,处理客户提出的咨询、投诉等问题。 2. 倾听客户需求,进行需求沟通,确认客户需求并记录反馈。 3. 根据客户需求,协调内部资源,提供解决方案并跟踪问题解决进度。 4. 维护客户关系,与客户保持联系,提供客户满意度的跟踪。 5. 负责公司网站、社交媒体等数字化渠道的运营和维护。 6. 参与客户满意度调查,提供客户反馈并跟进问题解决。 7. 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: 1. 大专及以上学历,具备1-2年客服相关工作经验,熟悉客服流程和技能。 2. 具备良好的沟通能力和倾听能力,善于处理客户问题。 3. 具备良好的协调能力和团队合作能力,能够与不同部门进行有效的沟通和合作。 4. 具备基本的计算机操作技能,熟悉公司网站、社交媒体等数字化渠道。 5. 具备良好的客户服务意识和服务态度,具备一定的销售能力。 6. 能适应快节奏的工作环境,具备良好的时间管理和压力承受能力。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。
  • 4k-7k 经验在校/应届 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    1.负责游戏、影视、VR内高级场景、道具和角色制作模型 2.会PBR流程以及老流程 3.可以根据需求修改反馈 岗位要求: 1、有耐心,热爱数字媒体行业 2、学习能力较强,接触过相关软件之一(\ZB\3DMAX\MAYA以及绘图软件) 3、艺术类、多媒体、室内设计、计算机、动画类等相关专业优先 岗位薪资待遇与福利: 4-8K/月、周末双休、五险一金、午餐补助、团队旅行、生日会、过节福利、 团队聚餐、年终抽奖、奖金、联欢会 该岗位是代项目制作部招聘
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    职位描述 此岗位可以带新人,针对本公司项目组用人需求,会有项目技术老手亲自带,无项目经验感兴趣的也可以详细了解。 技能要求: 3DMAX,3D制作,手绘基础,MAYA, 1、负责次世代建模及场景、道具的制作,项目类型包括但不限于影视制作、游戏制作、VR高模部分; 2、根据项目负责人工作进度安排,学习新的制作方式及流程; 任职资格 1、有较好审美或相关认知者可优先考虑; 2、有相关建模基础、软件基础即可优先考虑; 3、自觉学习能力较强,有较强的抗压能力(公司新人训练还是严格认真的); 4、有责任心,团队意识强。 福利待遇 1、转正后4K-8K无责任底薪+项目奖金+绩效;国内外AAA级项目; 2、朝九晚六,周末双休; 3、五险一金,带薪年假,国家法定节假日员工福利; 4、公司定期员工生日会,带薪旅行,提供培养机会; 5、办公环境优越,公司内部晋升空间大。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 不限
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    1.销售公司行业软件产品和系统解决方案;  2.落实年度市场策略和销售计划,完成销售任务;  3.寻找目标客户,了解客户需求,建立客户关系并长期维护;  4.及时了解市场动态,反馈信息,协助公司制定市场策略;  5.配合公司技术体系人员为客户提供优质的服务。 任职要求: 1.大学专科及以上,计算机或市场营销相关专业知识; 2.熟悉政府采购相关流程,以及招投标相关事宜; 3.对计算机软件硬件,信息化系统相关产品知识有一定的了解。 4.热爱销售,有激情,渴望成功,对IT行业或政府项目有较高的兴趣,有明确的职业规划(三至五年); 5.有较强的抗压能力,能合理安排自己的时间; 6.有项目运作经验,能针对具体项目有计划地进行跟踪推进管理;
  • 7k-12k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    1.熟练掌握HTML(5)、Vue、CSS3、ES6、JavaScript 等基本开发相关语言且基础扎实。 2.有三年以上Vue+element开发经验。 3.有良好的编号规范和命名规范、编程习惯良好。 4.有较强的学习能力,对新技术有浓厚的研究兴趣并尝试应用。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、配合销售进行前期售前支持工作,与客户进行售前交流、需求挖掘,解答项目售前过程中有关业务、设计方面的问题; 2、根据客户需求,提供满足客户需求的项目方案、规划方案、汇报文件等; 3、负责技术标书文档的准备制作,参与现场招投标工作,演示支持; 4、参与项目实施、项目协调等工作。 5、根据工作需要,承担其它售前相关的配合和辅助工作。 任职要求: 1、计算机及相关专业毕业,三年以上工作经验; 2、熟悉主流IT技术,了解数据库和数据分析; 3、良好的沟通能力和学习能力,对售前工作有较高的热情; 4、具有高度的责任感、较强的逻辑思考能力和较强的独立工作能力; 5、具备良好的团队合作精神,能承受一定工作压力。 6、从事过政府行业的售前支持、需求分析、政府项目的实施负责人的优先考虑。
  • 4k-8k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    一、任职要求 1. 具备大专(含)以上学历,人力资源、工商管理相关专业; 2. 在电商或新零售行业、人员规模50人以上的公司任职人资部门主管岗位3年以上; 3. 熟悉运营业务内容及工作流程、人员管理; 4. 熟练操作word、excel、powerpoint、钉钉等软件及办公设备; 5. 认同公司的企业文化和价值观; 6. 能完成公司下达的指标及制度要求。 二、工作内容 1. 协助总经理梳理、制订运营部的规章制度、工作流程、绩效激励政策; 2. 协助运营部负责人制订部门及人员业绩、工作目标,报总经理审批; 3. 监督部门日常工作计划执行情况、反馈工作中遇到问题; 4. 统计、分析运营部各项业务数据,向总经理汇报; 5. 招聘运营部缺编人员; 6. 制订、执行运营部的培训计划; 7. 核算经营毛利、人效费用; 8. 组织、参与绩效沟通、人员晋升、淘汰; 9. 监督客服工作; 10. 领导安排的临时工作。