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1、C1本以上，22周岁至55周岁，驾龄不限，驾驶技术娴熟；　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、具有一定的服务意识；　 4、有赚钱欲望，肯吃苦耐劳。 5、男女不限、身高不限、年龄22至55岁。 6、工作时间自由安排，24小时可做

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主要职责： - 负责公司的货物配送、仓储和出入库物资的叉车运输工作； - 遵守公司的各项规章制度，确保叉车运行的安全； - 维护叉车的正常使用，确保车辆保养和维护工作的顺利进行； - 完成公司交办的其他工作任务。 职位要求： - 熟悉叉车作业流程，有叉车证，具备一定的物流仓储经验； - 具备良好的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力； - 具备良好的驾驶技能和交通法规意识，能够保证工作的安全和顺利进行； - 具备良好的沟通能力，能够与公司内外部客户进行有效的沟通和协调。

全职分拣   一：工作时间：24：30-9：00） 主要进行社区团购商品的投框工作。每天准备到岗，把公司安排的分拣任务准确保量完成 薪资结构：5000元+额外计件 （底薪+全勤+绩效+激励） 1.底薪4000，绩效500，全勤500（包含45000个原料每月）   2.超过45000原料以上部分0.1元每件。 吃苦耐劳，责任心强，服从管理 兼职分拣： 时间：0：00-04：00或者04：00-07：00 两个时间段可选择 兼职结算：0.09元每件商品

工作职责: 1. 负责新能源汽车维修保养和售后服务的日常管理工作，确保维修保养和售后服务工作的高效、高质量进行。 2. 根据业务需求，制定和优化新能源汽车维修保养和售后服务的工作流程和标准，并监督执行。 3. 负责维修保养和售后服务团队的组建、培训和管理，确保团队成员的技能和素质水平。 4. 负责新能源汽车维修保养和售后服务业务的拓展和客户关系的维护，提高客户满意度。 5. 负责维修保养和售后服务部门的成本控制和预算管理，确保业务的盈利能力。 6. 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: 1. 大专及以上学历，汽车工程或相关专业。 2. 具备丰富的新能源汽车维修保养和售后服务经验，有新能源汽车售后服务行业工作经验者优先。 3. 熟悉新能源汽车维修保养和售后服务流程，具备一定的团队管理和协调能力。 4. 具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够与客户进行有效的沟通和协调，提高客户满意度。 5. 具备基本的英语阅读和写作能力，能够阅读和理解相关技术文档和客户需求。 6. 熟练掌握 Office 办公软件，具备基本的网络查询和处理能力。

招聘物流司机 岗位职责： 1、产品配送到客户家中 2、按照要求进行车辆检查，保养和维护 3、服从公司安排办理其他事宜 任职资格： 1、性别***、45岁以下 2、C1以上驾照、熟悉上海各区路线优先 3、为人正直、有责任心

得物招聘岗位:拍照、质检、鉴别、分拣、复核、出库、流转、扫码、巡查、异常售后处理等 工作内容:负责潮牌质检工作，拍照商标检测潮服潮衣是否有瑕疵。可坐上班，工作强度低，简单轻松，有师傅带。 薪资待遇:白班23+2元，夜班25+2元，(加班每小时+10元/小时，法定节假日三倍工资)，过年还有大额奖金，多劳多得奖金另算。 每月综合加班30-50小时。 住宿400元/月（4——6人间，酒店公寓）吃饭：白班10元/每餐，夜班包吃。（住宿费，从每月工资中扣除，不需先行垫付）最终到手工资约7000元左右。加班正常薪资7500—8000元，年龄18——35周岁。 工资发放:次月10号打银行卡(个人银行卡)。

职位职责： 1、对接东南亚国际电商物流履约业务，深入了解业务规划和阶段需求，建立端到端的供应链和物流产品解决方案，协同运营、产品和技术，推动方案的落地，并持续推动相关业务目标的达成； 2、深入了解海外市场和业务阶段，协同业务和合作伙伴，不断创新业务模式和产品方案，通过提升物流能力，提升用户转化、商家物流体验； 3、深入分析相关数据，挖掘业务痛点和机会，通过数据拆解、指标提升，驱动和持续提升运营流程优化； 4、结合市场洞察，输出产品优化方案，协同平台产品和技术，持续沉淀供应链和物流产品能力。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上供应链及物流领域解决方案或产品运营经验，熟悉跨境和海外市场，有很好的业务了解能力； 2、有数据及业务分析能力，善于挖掘问题并制定相应解决方案； 3、有较强的责任心、沟通能力、协同能力和抗压能力； 4、中英文流利，可接受海外出差，可接受外派海外者优先。

岗位职责 1、负责公司内部安全运营流程建设工作，持续优化安全运营流程，组织各团队针对不同事件制定针对性的响应流程和处置策略，不断完善响应效率； 2、负责安全运营中心的建设及日常安全威胁分析、响应与处置工作，通过威胁建模、数据分析等方法，监控与发掘公司系统和服务的潜在安全风险，不断完善各类安全分析场景； 3、负责公司各类信息安全事件的应急响应，并协调相关团队制定、实施解决方案，持续跟踪复盘，输出信息安全事件总结报告； 4、负责安全运营平台及检测与防护体系的日常管理和维护，提升自动化运营能力和问题处理时效，不断推进安全运营相关手段可靠性的建设； 5、负责组织完善安全应急响应预案、处置方案及响应队伍的建设，组织开展安全应急处置及演练。 岗位要求 1、本科及以上学历，3 年及以上的安全工作经验， 具备英语读写能力； 2、具备扎实的安全基础，包括网络、主机、应用、虚拟化等。熟悉网络安全、Web 应用安全、容器安全等领域； 3、熟悉主流 WAF、SOC、SOAR 等安全防护产品及技术，拥有相关产品实施、应用经验者优先； 4、熟悉常见安全漏洞技术原理和安全攻防对抗手段，具有一定的安全攻防技术和基本的漏洞挖掘能力，有实际的安全防护和安全事件分析经验或参加过安全攻防演练者优先； 5、熟悉 Go/Java/Node.js/Python 等至少一种语言，具备一定的开发能力； 6、具备较强的工作责任心和团队合作意识，抗压能力强，乐于持续学习，具有较强分析问题、解决问题的能力，具备良好的协调沟通能力。 加分项 1、有 SaaS 行业相关的安全运营经验者优先考虑。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

福利介绍： 1、员工保障：入职购买六险一金（公司全额购买商业险）； 2、薪酬优厚：交通补贴+月度补贴+季度绩效+年终奖金； 3、人性化管理：周末不加班，工作日加班按照劳动法支付加班费； 4、发放过节费：端午，中秋，春节，年后开工以及其他节假日有礼物礼品； 5、员工关怀：零食下午茶，员工定期活动：如新人见面会、生日会等，员工旅游等； 6、晋升空间大：每年有调薪调级机会，工作表现优异者有机会转为本部员工； 7、工作条件：5A级办公产地，环境优良，5天7小时工作制，周末双休。 1、 ***本科及以上学历， 2、 自取得***本科学历起3年及以上工作经验； 3、 扎实的计算机知识，有较强的逻辑能力和学习能力；熟练掌握React, JavaScript, HTML和CSS； 4、 前端工程化经验，包括但不限于构建和CICD等，熟悉Webpack、Vite等至少一种构建工具； 5、 热爱编程，责任心强，有较强的学习能力，有强烈的求知欲，具有良好的团队沟通与协作能力； 6、 有nestjs开发经验优先。