1、帮助客户办理符合其资质的借款流程 2、新客户的开发及老客户的维护 3、合作渠道的建设维护

1，帮助客户办理符合其资质的贷款产品 2，新客户的开发及老客户的维护 3，合作渠道的建立及维护

岗位职责 1、充分利用公司提供的产品，客户资源以及平台，开发并维护客户关系； 2、坚持诚信理念，遵照信贷业务管理制度及流程开展各类业务； 3、良好的销售技巧，沟通协作能力，信息搜集及数据分析能力； 4、维护客户关系，为客户提供优质的贷前，贷中及贷后服务。    平安普惠是平安集团全资子公司，目前全国最大的消费金融机构，主营业务是消费金融贷款，我们是专业为客户提供融资，资金周转的金融人，不从事保险、理财等其他产品的销售。客户需要，刚好我们在，现在资金周转的市场份额非常大，我们需要和我们一样对赚钱有强烈欲望的小伙伴，加入我们，月入过万分分钟。  任职要求： 1、性别不限，20-35周岁，良好的素养； 2、有较强的语言表达和沟通能力，专科及以上学历，有相关经验优先； 3、欢迎应届毕业生，有无经验均可； 4、我们将为你制定一系列的系统培训，帮助你快速的成长，提升业务技能； 5对销售工作有较高的热情；对金融行业有浓厚兴趣，诚信，有梦想，有强烈的成功欲望，有信心，勇于挑战高薪。   公司福利待遇： 1、福利待遇：无责任底薪+高提成+绩优奖金+月度、年度销售奖金六险二金； 2、工作时间：周一至周五上午8:30-12：00 14：00-18：00周六日双休； 3、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 4、节假贺礼：各节日重大节日礼品/礼金 5、公司活动：定期问题活动、聚餐活动、省外旅游、出国旅游； 6、企业培训：一对一带薪培训、新员工入职培训、部门培训、智能培训、专业技能培训、边学习边实践，具有最好的培训和晋升机会； 7、公司资源：公司全面支持数据资源和销售渠道 8、职业晋升：客户经理-团队主任-门店副经理-门店经理-片区总-分部总，公平、公正的晋升（健全良好的职位晋升通道、广阔的职业发展平台，入职3个月就有机会开始晋升，平台大，发展速度快） 公司地址：深圳市福田区下沙泰然七路博今国际B座

一、岗位职责 1、遵守公司的各项规章制度； 2、向客户宣传、介绍、销售公司产品，达成各阶段销售任务； 3、参加公司组织的各项销售活动，进行营销活 动的推广、实施； 4、进行市场信息、客户建议的收集和反馈； 5、客户关系维护； 6、领导交办的其他工作； 二、任职要求 1、大专及以上学历（学信网可查）； 2、21-38岁，可接受优秀应届生； 3、1年以上销售工作经验； 4、思维敏捷、沟通能力强、抗压力强、善于与人沟通； 三、福利待遇 1、无责底薪 +定级奖金+高提奖； 2、全额收入比例的六险二金； 3、各节日补贴，发放工资中； 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、补充医疗保险、定期体检、带薪年假、定期团建、员工旅游

平安普惠信息服务有限公司北京昌平分公司 （已上市） 系平安集团（世界500强现排名16位)旗下全资子公司，负责集团旗下银行贷款 普惠金融咨询业务。 不做保险，不做保险，不做保险!!!  【工作环境】: 1、晋升机会: 每3个月一次的级别晋升及加薪机会; 2、薪金: 底薪+提成+奖金+综金提成+福利 (6险2金等) ，无责底薪4500-8500，平均工资10000一30000/月, 提成无上限; 3、工作时间: 8:30-17:30 (工作方式灵活多样，可任意选择坐班或外展)  4、技能提升: 各项岗位技能精准提升培训; 5、员工活动: 月度员工聚会、季度优秀员工旅行。 公司还为大家安排了足球、羽毛球、篮球、台球、乒乓球、瑜伽、自由搏击、游泳、健身等员工活动，同时还有下午茶，午后甜点等激励活动。  【机会与空间】: 1、业务线: 咨询顾问——高级咨询顾问—一钻石咨询顾问; 2、营销管理线: 咨询顾问一一团队主任一一团队经理一一团队片区总监——团队分部总监   【任职要求】: 1、年龄在22周岁以上； 2、学信网可查大专及以上学历 3、口齿清晰，普通话流利，沟通能力良好； 4、良好的团队合作精神； 5、积极主动, 能承受工作压力，上进心强,敢于挑战高薪。   【岗位职责】: 1、70多种展业方式与客户进行有效沟通，了解客户用款意向，邀约客户（不需要全部掌握，会2种即可） 2、负责发展借款同业渠道，维护渠道有效性; 3、定期电话回访，与老客户保持沟通，建立长期合作关系。

工作职责 1.进行借贷账户还款提醒并达成绩效指标 2.进行客户联系方式查找与相关还款方案谈判 3.完成临时交付的其他绩效提升工作 任职资格 1.本科及以上学历（优秀者可放宽大专） 2.0-1年相关工作经验 3.具有杰出的沟通协作精神，抗压能力 薪资收入 1.入职缴纳六险一金 2.月均8000-12000,其他方案激励机制

1，注：我们是平安普惠，不是平安寿险，不是卖保险的哦！ 工作内容：负责深圳区域的房产抵押贷的咨询办理和全国房贷办理，维护好渠道和开发，综合收入最高，晋升最快的岗位。 任职要求： 1、大专及以上学历，男女不限。 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、有责任心，能承受较大的工作压力；团队协作精神，善于挑战。 薪资待遇：1.底薪（无责任）+浮动薪金+过节费+高额提成=高收入（年薪20万元以上）；                   2.新员工入职带薪培训；                   3.3个月内：平均6000 转正之后：优秀员工工资过2万，有能力突破5万以上。 更有全勤奖+职位津贴+节日费+其他补贴，底薪每个季度根据业绩提升，入职即购买六险二金。 注：我们是平安普惠，不是平安人寿，不是卖保险的哦！ 福利待遇： 1、一经录用，属于平安集团正式员工编制，签订正式劳动合同；购买六险二金；享受集团员工综合保障计划（医疗，意外补充保险）； 2、高薪资，底薪+全勤奖+职位津贴+节日费+其他补贴； 3、过节费包括：法定节假日500元；过年1200元，年终奖，生日礼金，节日购物券，降温取暖费等； 3、入职后即可享受两周的完善培训，完善的培训体系帮助您尽快成就人生梦想！所有工资均是无责任底薪，司龄越长底薪越高； 4、享受国家法定休息日、带薪年假、病假、产假等一系列正常假期； 6、按照深圳市规定，统一缴纳社保（五险一金）和住房公积金；除国家规定社保、住房公积金全额缴纳外，更有企业年金、高达100万保额的集团 员工综合保障计划免费享受； 7、每年一次全身免费检查（给员工购买多种保险：住院医疗，重大疾病，门诊医疗等）； 8、员工享受社保（工伤、养老、医疗、失业、生育）及住房公积金； 9、商业保险----为员工提供的医疗、意外人身险等补充保险； 10、带薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假； 11、旅游福利----每年在国内国外不定期的旅游机会； 12、广阔的晋升机会，完善的培训体系，半年内可提升为主管（世界100强晋升机会）； （信贷咨询顾问—业务主任—副经理—经理—区域总监） 13、其他福利----篮球赛、拔河赛、羽毛球赛、员工家书、过节费、过节礼品、生日庆贺(每人都会有购物卡)等福利。 14、针对优秀员工，每月、每季度均可获得额外的购物积分、现金、旅游奖励； 15、公司环境优美，并定期组织各类文艺活动，如K歌、篮球、足球、羽毛球等各项体育项目； 公司优势： 1、高起点：世界500强集团，平安集团为每一位新进员工签订正式编制合同，提供高品质的专业技能培训，提升自我。 2、快成长：建立明确的晋升机制，接受更高的培训，贷后管理专员--主管--经理； 3、好福利：公司为每一位员工提供定期体检、基础保险（五险一金）生活补贴、高额过节费用,年终奖，防暑降温费、生日礼金； 4、平安普惠贷款业务迅速在全国扩展，急需建立风控团队，现急聘有意从事金融销行业人才，上手快。福利待遇、收入高。只要我们有坚定的事 业心及执行力，这些比学历更重要！！因为个人能力、努力、悟性，坚持、持之以恒是成功的！”金融行业，朝阳行业，需要的是坚持与勤奋，具备了你就离梦想不远了！期待您的加入！

公司简介：平安集团旗下子公司（非保险） 公司主做金融业！ 职位要求: 1年龄22~35周岁 2学历要求：大专及以上,接受无经验！ 工作内容:线上线下收集市场信息客户建议,帮助客户办理银行类资金周转!后期维护及开发新客户 公司待遇：入职正式编制! 薪资构成:底薪+提成+岗位津贴+六险二金+门店奖励+免费体检 欢迎接受销售行业并寻求更大发展平台的伙伴加入李沧大崂路平安普惠

青春是挽不回的水，转眼消失在指尖，用力的浪费，再用力的后悔，不要沉溺于过去，接受新的生活，新的自己，新的团队！在这里，你能收获的不仅仅是高薪，还有技能、知识和家人！收拾行李，寻找新的自己，加入我们吧！ 任职资格 1．普通话标准，音质佳，良好的服务意识； 2．具备领悟融会、动手实战、沟通协作、商敏直觉的能力； 3．具备责任担当、勤奋努力、抗压耐力的性格。 薪资福利： 1.薪资构成：底薪+全勤奖+职级津贴+提奖，综合薪资1.5万以上 2.福利：六险二金、免费培训、法定节假日，带薪培训，免费班车，豪华激励旅游，不定期下午茶团建等 岗位职责： 1）绩效达成：公司固定下发老客户资源，负责接听协助客户二次申请流程以及信用审批中的风险把控 2）电话咨询：按照公司标准，利用网、电、移（网络＋电话＋移动技术）一体化的沟通平台与客户进行直接沟通 3）客户服务：维护客户关系，掌握咨询实务流程，提供给客户快速、准确与专业的服务，提升客户体验 4）培训与成长：适时反馈培训需求，并协助、参与培训，提升个人专业知识及技能，实现个人成长；

工作职责 1、负责制定整体风控体系框架及流程，拟定风险管理流程和风险管理制度； 2、负责定期对业务部门工作合规性的检查与管理，监控各类业务风险的分析及防范措施的制定； 3、参与风险审批和风险定价、参与评估产品风险，根据具体情况提出风险规范建议并提出风险预警。 4、客户群体与行为特征深入挖掘分析，提升优质客户资产占比； 5、负责信贷政策在全流程风险管控中的落地，确保系统对信贷政策的正确应用。 任职要求 1.本科及以上学历，经济学、金融或统计类专业； 2.3年以上金融相关行业信贷政策制定、风险策略管理经验； 3.精通金融信贷业务、风险管理基础知识和银行、汽车金融信贷管理知识； 4.精通Excel、PPT、WORD等办公软件，能够熟练使用数据分析工具（Eg：SAS Python Excel VBA）; 5.思维敏锐，具备一定的数据分析能力、逻辑思维能力、对内外组织沟通能力、执行能力和团队精神；有诚信、愿意分享和承担责任，勇于探索与坚持创新。

经营产品：平安银行个人贷款 工作内容：收集整理货款资料，协助客户申请贷款 岗位要求： 大专及以上学历 本月学历可放宽至高中，名额有限，先到先得 可接收应届毕业生，无经验有制式培训，轻松上手 拥有良好的沟通和执行能力 拥有良好团队精神和职业操守 拥有良好的学习能力和积极进取的思想 拥有积极乐观的性格，积极向上 岗位待遇 立即沟通 岗位待遇： 1.薪资架构：丰厚的激励奖金+业绩提成＋补贴+竞赛奖 金 银行低息贷款，客户接受度比较高，人均8000+起， 绩优可拿到15000_20000，上不封顶页 2.入职后可享受完善的培训体系，快速的晋升通道 3.五险一金，做五休二，带薪年假，各种过节费，以 及各种假期 4.职场是上海平安总部，办公环境高大上，免费体检 ，公司食堂，固定地点班车接送 5.年度豪华国外游，月度国内游，每周工会俱乐部活 动 上班时间;周一至周五，早8:30-19:00，中间休息2小 时，周六一般不加班，加班有双倍工资。 如有不明之处，可在中午11:50～12:50及晚19：00后 联系。 工作地点 上海浦东新区平安财产保险大楼

岗位职责 1、负责制定和执行招聘策略，根据公司需求招聘合适的人才。 2、负责发布职位招聘信息，筛选简历，进行面试评估，并跟进招聘流程。 3、负责招聘渠道的维护和开发，建立和维护良好的人才资源库。 4、跟进新员工的入职流程，协助完成入职手续和培训安排。 5、监测和评估员工的绩效和发展需求，提供招聘和人才发展方面的建议。 任职资格 1、有较强的执行力和管理能力；有较好的沟通和协调能力；具有较强的文案策划能力； 2、形象好，气质佳，有亲和力，有较强的交际能力； 3、做事细心，条理清晰，学习接受能力强，能吃苦耐劳； 4、能熟练运用office等办公软件；熟悉互联网； 5、身体健康，爱岗敬业，无不良嗜好； 6、有较好的职业道德和责任心； 7、其他该岗位需要具备的能力。 培训与发展： 1.专人带教＋部门培训； 2.透明公正的晋升平台；晋升通道：人力资源助理一人力资源专员-人力资源主管一人力资源经理； 转岗:工作满周年后，也可申请或内推转岗至其他模块或部门工作。 上班时间:早8：30~18：00

工作职责 1.负责权限内医学核保审核工作，对于需要临分的案件，可以与再保做好业务沟通； 2.有医学核保案件复审能力，辅助完成案件质检工作； 3.负责医学核保相关规则及流程的梳理、制定和完善； 4.根据业务发展要求，负责个险核保系统建设与完善，提高个险核保效能，提高核保系统自动化； 5.负责医学核保队伍的专业能力培训，组织开展医学培训会议； 6.负责解答医务核保相关咨询与咨诉事宜，协助解决机构日常个险核保问题； 7.负责新产品上线的核保支持工作，协助编定产品健康告知与智能核保问卷； 8.上级主管安排交办的其他工作。 任职要求 1.大学本科及以上学历，临床医学、护理专业优先； 2.至少5年及以上寿险/健康险保险核保工作经验，包括核保案件审核经验，熟悉保险相关（特别是两核相关的）法律法规，熟悉再保险业务流程； 3.具有很强的运营管理经验，熟悉个险核保流程，如同时有团个核经验者或者核保系统项目经验者优先； 4.主动积极，踏实勤奋，具有责任心，有创新精神，以结果为导向； 5.很强的团队合作和人际沟通能力，很强的沟通协调能力； 6.熟练运用office办公软件。

平安集团旗下平安普惠陆惠融诚招靠谱青年-求志同道合+对职业有规划的你，福利待遇同业最优 1、 招聘岗位：平安普惠陆惠融客服专员。 2、 主要工作：进行账户的到期提醒，协助指导客户处理换卡及结清流程；完成公司要求的其他工作事项。 3、学历要求：***本科及以上学历 福利待遇 1、集团正式员工，入职即购买六险一金。 2、缴纳六险二金，转正后享商业保险和企业年金。 3、绩效奖金，除底薪外6000-10000左右绩效。 4、带薪培训，不定期针对新人进行分层培训。 5、节日奖金，每节日过节费等。 6、季度出游，季度方案奖励，人人有机会。 7、公开晋升，能者上，庸者让！ 8、降温取暖费，寒、热补贴费用。

1.资料录入及管理 2.拨打电话预约客户，礼品的分发和通知记录 3.客户礼品发放通知并记录 4.协助经理做好客户服务工作。 5.负责日常支持工作，包括但不限于邮件收发，办公用品采购与发放。 6.每天结束工作汇报等 工作时间8.30-11.30 2-5.30 接受无经验。