• 6k-10k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责公司全渠道运营策略的制定与执行,提升品牌知名度和销售额; 2. 擅长新媒体运营,包括但不限于微信公众号、微博、抖音等平台; 3. 负责抖音、京东商城、视频号店铺的直播运营,提升直播效果和用户互动; 4. 深入了解社群私域营销,制定并执行社群营销策略,提升用户粘性和转化率; 5. 负责实体店小程序的运营,优化用户体验,提高店铺销售额; 6. 跨部门协作,与市场、产品、设计等部门沟通,确保运营目标的达成。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先; 2. 3年以上全渠道运营经验,有成功案例者优先; 3. 熟悉新媒体运营策略,具备一定的文案撰写和图片处理能力; 4. 擅长抖音、京东商城、视频号店铺直播运营,有成功直播案例者优先; 5. 熟悉社群私域营销,具备社群运营和管理经验; 6. 了解实体店小程序运营,能独立完成小程序的推广和运营; 7. 具备良好的沟通协调能力,具备团队合作精神; 8. 具备较强的数据分析能力,能根据数据调整运营策略。 岗位职责: 1. 制定全渠道运营策略,包括新媒体运营、直播运营、社群私域营销、实体店小程序运营等; 2. 负责公司新媒体平台的日常运营,包括内容策划、发布、互动、数据分析等; 3. 负责抖音、京东商城、视频号店铺直播的策划、执行和跟进,提升直播效果; 4. 制定社群营销策略,搭建和管理社群,提升用户活跃度和转化率; 5. 负责实体店小程序的日常运营,优化用户体验,提高店铺销售额; 6. 定期分析运营数据,调整运营策略,提升运营效果; 7. 参与公司重大活动策划与执行,提升品牌形象。 岗位待遇: 1. 薪资:面议,根据个人能力及经验; 2. 五险一金、年终奖、分红、节假日福利等; 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会、合伙人计划; 4. 舒适的工作环境和团队氛围。 联系方式: 有意者请将个人简历发送至邮箱:*********************,邮件标题请注明“全渠道运营专员+姓名”。我们会尽快回复您的邮件,谢谢!
  • 20k-30k·13薪 经验10年以上 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责云平台软件系统的设计、开发 2.负责项目的架构设计 3.技术的演进,架构的升级等工作 4.对系统和性能进行优化 任职条件: 1.计算机、软件工程等专业本科学历或以上 2.5年以上.Net相关开发经验 3.可独立根据需求完成相关工作; 4.有较强的问题分析和解决能力 5.精通C#语言, 6.熟悉常见web框架并了解其优缺点 7.具有较强的自我学习能力 8.熟练掌握数据库SQL Server或MySQL等的开发工作,可以熟练运用SQL语言; 9.熟悉分布式、延展性、可扩性架构设计,具备大流量、大访问量、高负载环境下的系统开发及优化经验 10.为人正直,具有强烈的责任心,有良好的沟通,协调和组织能力。 11.具有AWS Service开发经验优先
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    物联网,软件开发 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责系统的测试工作 2、负责物联网仓储物流系统软硬件实施相关工作,包含方案撰写、软硬件的安装调试及调试过程中的问题反馈 3. 负责项目实施中根据客户具体需求准备系统初始数据,对系统进行配置 4. 负责产品的客户培训工作,能给客户做出细致的讲解说明及专业的使用咨询服务 5. 负责产品的技术支持工作,及时解决用户在使用中出现的问题,收集整理用户的需求问题 6.售前支持工作 7. 完成上级临时交付的工作任务 专业技能要求: 1. 熟悉信息系统项目管理及实施方法论,对项目实施管理和软件项目有深刻理解,了解项目实施的一般流程和关键节点的交付物 2. 了解软件系统运行环境(操作系统、数据库系统、网络及服务器基础知识) 3. 熟悉仓储物流运输行业,特别熟悉WMS、TMS系统的标准模块和业务流程的优先 4. 熟悉物联网基础知识,包括条码、RFID应用的基本知识,了解手持机(PDA)、标签打印机的基本使用和维护的优先 5. 有手持终端WinCE、Android环境开发经验者优先 6. 有WMS系统、TMS及电商系统实施经验者优先 专业能力及素质: 1. 良好的发现、分析和解决问题的能力 2. 良好的抗压能力,较强的执行能力 3. 良好的沟通技巧和人际关系处理能力 4. 具备良好的文档编写和语言表达能力 5. 良好的团队协作精神和服务意识 6. 可以接受出差工作
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    物联网,软件开发 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、 完成仓储、物流系统的项目管理工作,带领团队完成既定目标; 2、 用户需求分析,做好项目需求调研; 3、 掌握项目开发进度、质量情况,解决项目中出现的问题; 4、 安排,协调项目验收阶段的测试、安装部署、培训、验收等工作; 5、 负责用户、第三方等相关责任的沟通协调及工作对接; 6、 做好项目团队管理工作和项目文档管理工作。 任职要求: 1、本科学历,理工科相关专业; 2、 具有二年以上项目管理经验; 3、 具有良好的系统分析、设计能力,管理控制能力及沟通协调和计划统筹能力; 4、具有二年以上开发经验优先,具有仓储物流系统项目管理经验优先,PMP和工信部信息系统项目管理师优先。 5、 具有良好的系统分析、设计能力,管理控制能力及沟通协调和计划统筹能力。 工作地址
  • 13k-22k·13薪 经验1-3年 / 本科
    区块链 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司多个App端产品研发与维护,能够独立完成 iOS、Android 应用的开发工作 2、负责优化应用程序的性能,确保在不同的设备上能流畅运行 3、完成应用程序的Google Play或App Store应用上架发布 和前端、后端工程师一起研讨技术实现方案,进行应用及系统整合 任职要求: 1、两年及以上Android或者iOS开发经验,有完整的商业级手机应用项目开发经验 2、熟悉 Flutter 开发,有从 0 到 1 系统搭建经验,对架构设计有自己的理解 3、熟悉Flutter框架、Dart语言,熟练使用各种Flutter布局、动画,并对Java 或OC有一定的了解; 4、熟悉 Flutter 相关 API 及第三方框架 5、具有良好的产品意识和风险意识,能够把控好工作进度
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    电商 / D轮及以上 / 2000人以上
    1.送快递,能友好的跟客户沟通 2.收快递,有揽收收件的服务意识 3.服从管理安排,有效配合站点
  • 5k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    电商,企业服务 / 未融资 / 少于15人
    职位描述:  岗位职责:  1、负责对接客户亚马逊店铺运营,包括产品在亚马逊美国站的创建、优化、促销、推广及活动提报工作等;  2、负责美国站店铺的日常管理工作,保持账号稳定健康成长。邮件回复、Listing优化、数据统计与分析、客户订单处理与跟踪、店铺绩效提升以及妥善处理客户争议;  3、依据销售品类,完成美国站的销售目标,销售目标制定、推广目标制定、产品上架确定、库存数量制定、产品销售统计分析;  4、协助制定FBA发货计划,并保持合理的库存数值;  5、负责处理各种报表,广告报表,利润报表,退货报表,以及财务所需销售数据报表;  6、依据客户Review信息,及时反馈信息给公司售后部及产品部,保持产品质量的持续提升;  7、完成运营主管交代的其他事务。  任职要求:  1、较强的学习能力,愿意与团队沟通,提升个人运营能力;  2、英语四级以上,能处理日常的邮件回复与上架工作;  3、有简单的图片处理能力,会PS,CD,DW的优先;  4、有相关的亚马逊运营经验,有市场营销相关经验的优先;  5、有IOT(智能家居)相关产品经验的优先。 6、有Vendor账号操作经验的优先
  • 35k-55k 经验10年以上 / 本科
    科技金融 / 未融资 / 15-50人
    一、销售指标达成 1. 负责餐饮渠道的销售业绩,确保完成销售和毛利目标; 2. 发掘潜在生意机会推动业务增长; 3. 参与并协助新产品开发,执行新产品上市计划并监督上市进程; 4. 制定产品推广计划并执行;通过有效的推广建立利比的品牌形象。 二、客户的管理与开发 1. 定期拜访客户,寻找销售机会;评估客户需求,建议合适的产品和服务; 2. 明确并执行相关的销售促销计划包括提高经销商的铺市率,店内的陈列改善,门店的促销执行,以及新产品的及时推广等,协助经销商的售出; 3. 监控并保持经销商的库存在可控的范围; 4. 积极搜寻和联系潜在的客户,建立联络,为未来的销售做准备,达成新客户开拓目标; 5. 根据中国餐饮市场的变化,计划和测试新的生意机会点(或新的生意模式)来满足市场的需求。 三、数据管理和汇报 1. 制定年度季度和月度销售预测,提高预测的准确率; 2. 根据公司要求及时收集客户,市场和竞争对手的信息并提交报告; 3. 定期通过销售数据, 市场状况和竞争对手的分析,讨论并采取相应的应对措施。 四、团队的发展和管理 1. 确定团队成员清晰的KPI 指标; 2. 发现团队成员的优势和不足,有针对性地帮助不同员工提高胜任力; 3. 根据餐饮渠道的变化来调整销售团队的结构和工作分配; 4. 给予销售团队明确的职责,目标和行动计划,同时给予公平的奖励方案来激励销售团队。 五、跨部门合作 1. 根据工作需要完成上级安排的临时性的工作; 2. 与财务,生产,市场和人事部门保持紧密的合作关系,支持各部门达成公司的共同目标。 岗位要求 1. **本科及以上学历,市场营销相关专业; 2. 至少相关行业5年以上的工作经验;如有快速消费品行业,特别是餐饮渠道的销售和客户管理经验更优; 3. 至少3年的经销商管理实践和3年的团队管理经验; 4. 工作期间,团队销售业绩优秀; 5. 英语熟练,可作为工作语言; 6. 能够熟练使用计算机基本软件; 7. 成熟,诚实可信,有工作热情;承压能力强,能够严格按照时限完成工作; 8. 优秀的沟通技巧,具备团队合作精神。
  • 35k-45k·13薪 经验10年以上 / 本科
    科技金融 / 未融资 / 15-50人
    1、参与新产品项目立项可行性评估,充分研讨产品开发能否立项; 2、根据产品的项目要求负责新产品的外观、工艺、结构等方面的设计和开发,完成符合功能和性能要求的方案设计; 3、主动积极负责项目跟进,开模前评估,试模检讨以及工程样机试评审、模具验收; 4、参与、指导新产品试产、小批生产、首批量产,为产品的量产提供技术支持; 5、负责产品结构技术资料(bom、检验图等)及签样,确保设计资料的完整、准确、规范; 6、对产品持续优化,通过改进设计方案、改进材料、增加零件的通用性控制成本; 7、解决产品开发中的问题、问题跟踪以及与客户讨论技术问题; 协助研发经理做好新产品项目进度管理工作,确保项目及时、高质量交付 任职要求: 1、教育要求 工业设计、机械设计与制造等相关专业本科以上学历。 2、专业知识 工艺及结构设计知识。 3、工作经验 具有3年以上相关工作经验。 4、技能技巧 (1)精通制图软件 ,能独立完成项目的结构设计、模具开发。 (2)熟悉新产品设计开发流程,独立完成项目的设计和验证。 (3)熟悉产品结构设计,了解五金、塑胶特性,及材料表面处理工艺。
  • 65k-85k 经验10年以上 / 不限
    科技金融 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.战略规划与执行: 负责公司铝业板块的整体战略规划,制定年度经营计划,并确保战略目标的顺利实现。 2.业务运营管理: 全面负责公司铝业生产、销售、采购、财务等日常运营管理工作,确保公司业务的稳定增长和盈利能力的提升。 3.市场开发与拓展: 分析铝行业市场动态,把握市场趋势,制定市场策略,开拓新客户,维护老客户,提升市场份额。 4.产品创新与研发: 推动公司铝产品的研发与创新,提升产品竞争力,满足市场需求。 5.团队建设与人才培养: 组建并管理高效的管理团队,负责团队成员的选拔、培养、考核与激励,提升团队整体素质和战斗力。 教育背景: 1.本科及以上学历,金属冶炼、材料科学、经济管理等相关专业优先。 2.工作经验: 具有十年以上铝业或相关行业工作经验,其中至少五年担任高级管理职务(如副总经理、总经理等)的经验。 3.专业知识与技能: 熟悉铝业生产流程、市场状况、政策法规及财务管理等相关知识;具备出色的战略规划、决策分析、组织协调能力。
  • 35k-45k·13薪 经验10年以上 / 本科
    科技金融 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、制定并执行团队年度工作计划,完成年度任务目标; 2、组织研究行业产品的技术发展方向,参与制定技术发展战略规划; 3、领导新产品开发及现有产品升级工作,制定计划并组织实施; 4、指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行评估; 5、定期了解行业、市场、竞争对手和客户的发展变化,收集市场开发的研发性数据; 6、组织制定及完善产品开发流程、技术标准,并负责监督实施; 7、负责对研发人员进行有效的激励、监督和专业指导,提高整体业务水平和营造积极的工作氛围; 8、与其他部门协同工作,完成产品测评认证等工作; 9、上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1、教育要求 工程项目开发、产品设计等相关专业本科以上学历。 2、专业知识 受过管理学、项目开发等的培训,会CAD、PROE等绘图软件。 3、工作经验 具有5年以上工程项目开发设计管理相关工作经验,3年以上项目主管职位以上工作经验。 4、技能技巧 (1)熟悉本行业工程开发运作。 (2)熟悉材料并具备良好的行业企业的工程项目开发管理理念和能力。 (3)具备极强的开发观念,有极强的进度控制能力。 (4)有较强组织协调、决断、创新能力。 (5)具有较强的战略思考能力。 (6)其它相关工作。 5、熟悉ISO13485法律法规。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    区块链,企业服务,工具 / 天使轮 / 15-50人
    互联网平台线上运营,主要在DC,X,TG等平台。要求英语熟练,有英语国家留学或生活经历者优先。
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    物联网,区块链 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责:- 参与公司核心业务产品的前后端开发工作- 在技术团队中担任核心开发者,参与平台架构设计,承担关键技术难点任务- 持续改进当前产品的前后端业务功能,性能优化,改善用户体验职位要求:- 计算机或相关专业本科毕业,3年以上开发经验- 精通Go或Nodejs,熟练使用后端开发框架,能够根据业务需求快速设计和实现API- 熟悉常用数据库,精通MySQL,Redis等,熟悉数据库优化;- 具备前端开发经验,至少熟悉一种Web开发框架:Angular/React/Vue- 对新技术充满热情,极强的团队合作精神,热爱互联网产品开发加分项- 参与过开源项目,在Github、Stackoverflow上有开源代码和技术分享者优先- 有自己的技术博客- 具有良好的英语阅读沟通能力
  • 12k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    软件开发 / 不需要融资 / 150-500人
    人力资源专员 岗位职责: 1.为团队发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施。 2.深入了解和掌握业务进展和人员现状,根据业务的战略发展方向,稳定可靠地快速实现组织的发展。 3.对业务有洞察力,快速学习并推进到业务团队的发展,帮助部门进行内部组织结构优化,提高团队聚集力,提高核心员工的稳定性。 4.协助业务部门进行团队建设规划、文化建设,营造良好的员工关系,策划与组织员工活动,防范与处理劳资风险。 岗位要求: 1、本科以上学历,专业不限。 2、有3年及以上HR工作经验 3、具备系统能力思考能力,有内在的学习能力。 4、具备良好的组织沟通协调能力,富有团队精神。 5、有互联网公司工作经验
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    新零售,服务业,电商平台 / 未融资 / 15-50人
    主要职责包括: 1. 商品陈列和整理:负责将商品陈列整齐、有序,保持货架的清洁和整洁。 2. 客户服务:热情接待顾客,解答顾客的疑问,提供专业的商品咨询和。 3. 收银结算:负责收银台的操作,准确无误收银结算,保证交易的准确和顺利。 4. 库存管理:及时补充商品,进行库存盘点,确保货架上商品的充足和更新。 岗位要求: 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与顾客和同事良好地交流和合作。 2. 具备较强的责任心和抗压能力,能够在高峰时段保持高效率的工作状态。 3. 具备良好的服务意识和亲和力,能够主动帮助顾客解决问题和提供专业的购物建议。 4. 有相关工作经验者优先考虑,对零售行业有一定的了解和认识。 目前有西湖三路店和赤壁公园店,欢迎咨询面试,请携带纸质简历。