岗位优势：纯线上电网销售的岗位，名单都是没有打过几十遍的老数据，确认过意向的新商机！！！ 一、【公司介绍】 深蓝保是一家专注于自媒体垂直领域的互联网公司，全网800w用户粉丝，坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容，为客户提供保障方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式服务。 二、【岗位职责】 1：针对主动咨询的客户进行线上沟通，回答客户的咨询、了解需求、推荐合适的产品； 2：进行一对一电话、企业微信和客户沟通，岗位属于咨询顾问性质。 三、【薪酬待遇】 1：培训期无责底薪：3500+500培训津贴 2：试用期：4300＋提成（2%-8.2%）+奖金+年终奖； 3：转正期：最高底薪4300+提成（4%-13%）+奖金+年终奖； 公司20%的同事可以拿到25000＋。每一个季度调一次薪，年终奖1-5个月月薪。 晋升通道：每3个约一次晋级加薪机会，晋升标准公开透明。每半年一年两年可以晋升管理岗位，提奖、业务竞赛奖、年终奖：富有竞争力的提奖系数，提成上不封顶。 四、【公司福利】 1.节日假期：员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期； 2.节日补贴：公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度：绩效奖金，晋级提升评定等完善的奖励制度； 4.文化活动：员工生日会，部门聚会，员工旅游，周末活动等各项丰富的文娱活动； 5.公司氛围：宽松自主的工作氛围，扁平化管理。 6.公司环境：独立卡座，配电脑、电话，公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱等器具 7.工作时间早晚班制：9:30-18:30,）午休两个小时，周末双休； 五、【任职要求】 1.大专以上学历，金融经济等相关专业优先考虑。（学信网可查询毕业的状态） 2.善于与人沟通、交流，促成能力强。 3.具备较强的亲和力、学习能力及团队合作精神能接受公司培训。 4.具有客户服务意识，定期维护客户关系，建立良好的信任度。 5.有强烈赚钱的欲望。

【工作内容】 1. 自如APP分配客户资源，根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约 2.对准自如客进行签单转化，推荐合适的自如房源，签约房源 3.与优质自如客进行沟通维护，及时、有效解决客户问题 4. 及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率 5. 协调公司相关部门，为责任区域的自如客提供服务，提高客户满意度 6. 建立客户关系群，组织自如客活动，营造轻松舒适的居住氛围，提供更高质的服务 【薪资】 1.薪资构成：底薪+绩效+提成不封顶；底薪达到回定单量即可晋级（S0-S9） 2.月薪范围：￥15000-30000元，90%管家能拿到9K+，上不封顶 【任职资格】 1.*****本科学历，双证齐全，20-28岁，应届毕业生或往届毕业生皆可，学历不下放无特批 2.热爱销售工作，抗压能力强 3.积极阳光、性格开朗 【保障】 1.入职即缴纳当地高标准社保公积金 2.公司全额缴纳额外缴纳医疗保险、意外保险 3.每年深度体检 【福利待遇】 1.内部租房福利：自如员工首租首年房租全额享85折（前三个月再享81折），应届生享受海燕计划 2.自如定制金卡 3.带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游 4.各类体育俱乐部&社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队等 5.每月主题激励∶斯巴达之战、寒战…… 6.每逢佳节有活动∶定制可乐、LOL杯…… 【培养体系】 自如大学开设全序列课程赋能培训，贯穿职业生涯： 1.师徒制∶入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位内容 2.通用能力培训∶入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司 3.专业能力培训∶开设X/C中阶培训，全面提升业务核心能力 4.高阶领导力训：全国HPBL领导力培训，参加拓展及研讨活动，培养管理力 【晋升通道】 在自如，业务管理层不外聘，只对内提拔。每月公开竞聘，谢绝关系户！ 自如有80后的城市总经理、93后的总监，你有能力，我们就有平台！ 【工作时间】 早09:00－晚19:00 【自如团队】 13000+自如伙伴90%以上*****本科及以上学历，平均年龄27岁，其中66%的管理层是90后。 About自如 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司，已开发10个超酷的青年公寓产品，配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链，目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。自如总部在北京，同时，在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司，业务涉及国内外十几余座城市。是中国用户数量及房源数量最多的长租公寓品牌。

【工作内容】 1. 自如APP分配客户资源，根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约 2.对准自如客进行签单转化，推荐合适的自如房源，签约房源 3.与优质自如客进行沟通维护，及时、有效解决客户问题 4. 及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率 5. 协调公司相关部门，为责任区域的自如客提供服务，提高客户满意度 6. 建立客户关系群，组织自如客活动，营造轻松舒适的居住氛围，提供更高质的服务 【薪资】 1.薪资构成：底薪+绩效+提成不封顶；底薪达到回定单量即可晋级（S0-S9） 2.月薪范围：￥15000-30000元，90%管家能拿到9K+，上不封顶 【任职资格】 1.*****本科学历，双证齐全，20-28岁，应届毕业生或往届毕业生皆可，学历不下放无特批 2.热爱销售工作，抗压能力强 3.积极阳光、性格开朗 【保障】 1.入职即缴纳当地高标准社保公积金 2.公司全额缴纳额外缴纳医疗保险、意外保险 3.每年深度体检 【福利待遇】 1.内部租房福利：自如员工首租首年房租全额享85折（前三个月再享81折），应届生享受海燕计划 2.自如定制金卡 3.带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游 4.各类体育俱乐部&社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队等 5.每月主题激励∶斯巴达之战、寒战…… 6.每逢佳节有活动∶定制可乐、LOL杯…… 【培养体系】 自如大学开设全序列课程赋能培训，贯穿职业生涯： 1.师徒制∶入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位内容 2.通用能力培训∶入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司 3.专业能力培训∶开设X/C中阶培训，全面提升业务核心能力 4.高阶领导力训：全国HPBL领导力培训，参加拓展及研讨活动，培养管理力 【晋升通道】 在自如，业务管理层不外聘，只对内提拔。每月公开竞聘，谢绝关系户！ 自如有80后的城市总经理、93后的总监，你有能力，我们就有平台！ 【工作时间】 早09:00－晚19:00 【自如团队】 13000+自如伙伴90%以上*****本科及以上学历，平均年龄27岁，其中66%的管理层是90后。 About自如 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司，已开发10个超酷的青年公寓产品，配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链，目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。自如总部在北京，同时，在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司，业务涉及国内外十几余座城市。是中国用户数量及房源数量最多的长租公寓品牌。

！！！岗位优势：纯线上电网销售的岗位，名单都是没有打过几十遍的老数据，都是确认过意向的新商机。 一、【公司介绍】 深蓝保是一家专注于自媒体垂直领域的互联网公司，全网800w用户粉丝，坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容，为客户提供保障方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式服务。 二、【岗位职责】 1：公司提供精准用户数据跟进进行转化工作； 2：一对一解决用户咨询，根据客户的个人及家庭状况，深度结合客户的需求，提供专属定制配置方案； 3：把握客户的细致需求，关怀客户的问题，正确地解答用户的疑问，帮助用户进行健康状况确认，协助用户投保、核保和对接投保渠道。 三、【薪酬基本法】 1：培训期无责底薪：4500+500培训津贴（顺利通过培训期次月发放） 2：试用期底薪：4960+提成（2%-8.2%）+激励奖金（200-6000） 3：转正后底薪：3960-7160（根据业绩情况定职级）+提成（4%-13%）+激励奖金（200-6000） 重点！！！每3个约一次晋级加薪机会，晋升标准公开透明。每半年一年两年可以晋升管理岗位，提奖、业务竞赛奖、年终奖：富有竞争力的提奖系数，提成上不封顶。 四、【公司福利】 1.节日假期：员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期； 2.节日补贴：公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度：绩效奖金，晋级提升评定等完善的奖励制度； 4.文化活动：员工生日会，部门聚会，员工旅游，周末活动等各项丰富的文娱活动； 5.公司氛围：宽松自主的工作氛围，扁平化管理。 6.公司环境：独立卡座，配电脑、电话，公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱等器具 7.工作时间早晚班制：9:30-18:30,晚班:14：00-22：00（晚班一个月5天时间，可灵活调整）午休两个小时，周末双休； 五、【任职要求】 1：大专以上学历，金融经济等相关专业优先考虑。（学信网可查询毕业的状态） 2：善于与人沟通、交流，促成能力强。 3：本人有强烈的赚钱欲望。

岗位职责：主要从事仪器仪表安装、调试、维修和维护等工作，包括但不仅限于： 1、负责工厂自动化仪表设备的日常巡检维护、校对，测试，配合自控系统人员进行调试； 2、负责仪表、计量设备突发故障的应急处理； 3、负责日常检维修记录等资料的填报，收集、整理本专业设备安装的技术档案资料，参与编制所负责设备的操作规程等文档； 4、持续改善设备及仪器仪表的状态，降低故障率； 5、预防性点检计划和实施； 6、上级安排的其他工作。 其它要求： 1、了解自动化仪表相关知识，能够熟练使用工作中常用的万用表、分析仪等设备，掌握设备常用的设置、排障、检维修软件。 2、年龄范围：25-40岁，高中及以上学历，身体健康（工作中可能涉及少量4米以下登高工作），特别符合者学历可放宽至中专，有建安 C 证、低压电工证、登高证等证件者优先。 3、有C证驾照，能熟练驾驶者优先，能适应异地出差（目前项目部设在内蒙古苏里格周边）。 4、工作认真踏实，有较强动手及学习能力，吃苦耐劳，有团队合作精神，责任心强。（备注：该职位需长期出差，项目地址为内蒙古乌审旗、内蒙古鄂托克旗项目）

【招聘：中高级】 岗位职责： 1、负责对应（法/意/西/葡语/德语/日/韩/繁）市场调研分析,确定公司产品目标用户群及特征，制定对应语种市场营销方案； 2、挖掘目标市场用户需求，结合搜索引擎关键词分析，制定（法/意/西/葡语/德语/日/韩/繁）网站/社交媒体内容运营策略； 3、根据内容运营策略，进行内容策划、信息采集及撰写发布，提高用户互动及传播； 4、策划推进及组织协调网站重大运营活动方案、并进行效果跟踪分析和优化调整； 5、开拓（法/意/西/葡语/德语/日/韩/繁）市场媒体、社交红人、第三方商城或代理商，进行产品评测或促销等合作，提高产品曝光度，达成流量和销售目标。 任职资格： 1.本科及以上学历，3年以上网站运营工作经验者优先； 2.对软件市场有一定的认知，且有从事过相关的工作或学习者优先； 3.认真、细致、耐心、责任感强，能承受压力，具备一定的沟通协调能力； 4.（法/意/西/葡语/德语/日/韩/繁）等相关专业、对（法/意/西/葡语/德语/日/韩/繁）市场有一定认知、有留学经验者优先。

工作职责 1. 平台店东用工方案推广与转化：负责对应周边城市的平台店东用工及人力解决方案的推广、转化工作，确保与店东的有效对接。 2. 用工现状分析与方案推荐：深入分析平台店东的用工现状，制定并推荐合适的用工方案，同时负责商务签约的跟进与维护。 3.客户维护与满意度提升：及时解答店东关于用工问题的咨询，做好客户维护工作，并协同服务团队提升区域店东的满意度。 4. 政策与行业环境洞察：了解并研究地区劳动用工政策和行业环境，为产品丰富及优化提供建设性意见。 任职资格 1. 行业与经验要求：可接受应届生，愿意从事销售行业、聪明好学。咨询或项目管理相关领域从业经验，房产经纪行业服务经验者优先考虑。 2. 专业知识与学习能力：对劳动用工专业知识有浓厚兴趣，具备出色的销售能力、学习能力和主动性，能接受区域内出差。 3. 沟通与协作能力：拥有卓越的沟通协同能力，以及优秀的客户服务能力，能够与城市店东及合作伙伴建立并维持长期良好关系。

【无销售岗，不轮岗】 1、负责组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核，包括执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程等; 2、负责员工人事信息管理与员工档案的维护等事宜; . 3、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作。 薪酬待遇：无责任底薪3100+补贴+部门津贴+职级津贴+新人补贴 福利待遇 1.公司提供舒适的办公环境，能力优秀者可晋升。2.公司提供六险一金。养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，内部员工补充商业险，门诊报销及住房公积金，企业年金，防暑降温费，过节费，报销，采暖费等。 3.享有带薪年假，产假，婚假及，法定节假日休息。 4.工作时间：周一到周五，早8:30晚6:30，周末双休

【工作职责】： （1）通过官方电话接洽客户，将老客户从线下迁徙到线上，通过官方微信负责公司客户后续的日常维护和经营； （2）平时负责公司微信小程序等类型活动推送，微信群运营等 （3）负责收集微信程序等各渠道客户行为数据，了解客户的需求 （4）通过公司积分系统给客户免费赠送礼物，增加满意度，进而获客引流，维持与客户粘性 【任职资格】： （1）大专及以上学历(目前是要求有拿到***书) （2）有服务、运营等工作经历者优先 （3）责任心强，有良好的沟通、实施能力及团队合作精神 【薪资待遇】： 1、无责底薪3100+全勤+绩效+职级奖金+六险两金+过节费+方案等等，综合薪资5-7k， 0-3个月新人期3-4k 3-6个月成长期平均5k左右 入司6月以上员工稳定期平均5-7k 以上 2、过节费:中秋+国庆:360元，元旦+圣诞280元，清明+劳动:360元，端午节:220元，开门利是:150-300元，防暑降温:500元，春节:480元，生日福利，实物奖励等 《六险二金》 A.六险：养老保险+医疗保险+工伤保险+失业 保险+生育保险+额外购买商业险 B.二金：住房公积金，可取出按揭房子首付，存钱从现在就开始; 和员工企业年金(年金一年后购买) 3、◆工作时间： 周一至周五8:40-12：00 13:30-18:30 周末双休 不加班，法定节假日带薪休假！年额外5天带薪年假。 4、5A级写字楼，公司提供舒适的办公环境，有独立电脑，有冰箱微波炉设备齐全 5、晋升渠道:横向晋升，纵向晋升，多方向发展，每3个月为一次晋升考核，给你公平透明的晋升渠道 6、不倒班，不轮班，不出差，不外出(不用经历风吹日晒) 7、每月工资15号准时发放，绝不拖欠 8、公司额外的激励现金，旅游方案，购物卡等 9、新员工提供为期14天带薪岗前培训 10、转成都户口，学历提升计划:(大***，本科升研究生，进修金融企业平安大学) 特别提示 此信息属于公司正式招聘,没有试用期，入职直接签订正式劳动合同，中介勿扰！非诚勿扰！ 职位福利：五险一金、周末双休、无试用期、带薪年假、全勤奖、节日福利、定期体检、员工旅游 职位亮点：双休，六险一金，晋升空间大，不用外出出差

岗位职责： 1.中国最大的房地产平台支持，职业发展规划清晰，未来可选择性强。 2.欢迎能吃苦耐劳、不安于现状、想彻底改变自己命运的人。 3.工作内容很简单，平台提供客源，通过专业的沟通为客户精准匹配房源，进而带去售楼部成交。 4.专业培训，专人带教，无论你是初入社会还是社会精英，在这里都可以找到自己的价值，实现自己的理想。 5.精英团队，五险一金，有你要的团队氛围，也有你要的高额薪资。 6.不愿意吃苦，赚钱欲望不强的人勿扰，免得耽误大家时间！

【岗位职责】 1、负责通过网销为主、电话为辅助、面谈等形式接待客户、解答客户咨询并推荐课程产品，促成销售任务的完成； 2、 负责维护客户关系，促成订单成交； 3、负责提供专业咨询服务，为客户解答疑问； 4、完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职条件】 1、大专及以上学历，乐于学习； 2、有销售经验可优先考虑‘； 3、具有良好的团队意识及职业素养。 福利待遇 【工作时间】 公休6天，7.5小时工作制朝九晚六，提倡高效工作； 【薪酬待遇】 有竞争力的薪资和奖金制度，您的薪资=基本工资+绩效工资+全勤奖+个人提成+团队提成+运营奖励+年度奖励；综合收入6500-12000，强者收入上不封顶！ 【工 龄 奖】 独特的“八三五计划”任职满3年以上者每年评优可获得3000-8000元不等奖金。 【休假权利】 11天法定假期、婚假、产假、陪产假、带薪病假等，基础休假有保障； 【带薪年假】 春节假期，全体员工享有10~12天超长带薪假期，拥有充足的时间陪家人享受假期； 【五险一金】 完善的社会保险（医疗，养老，生育，工伤，失业）；住房公积金； 【培训制度】 公司提供专业的入职培训，在职培训，帮助您成长提高，成为更好的自己； 【节日礼品】 三八节、端午节、中秋节、春节公司为员工准备节日礼品表达节日问候祝福； 【公司团建 】 每年公司举办团队活动，带员工出去看看外面的世界增长见识； 【基础下午茶】 每月公司安排下午茶，为打工人补充快乐能量，get美丽心情； 【技能提升】 内部员工免费学习公司课程 【晋升通道】 广阔的职业发展平台任您发挥； 【办公环境】 天河繁华地段，地铁上盖1分钟直达写字楼交通便利，公司提供电冰箱、微波炉等设备供员工使用； 工作地址：天河区天河路625号天娱广场东塔13层优路教育，公司就在岗顶地铁A出口楼上覆盖 职位福利：广州社保公积金、全勤奖、带薪年假、提成、节日福利、定期团建、出国游

工作职责：1，18-44周岁 2，身体健康，免费体检 3，接受两班倒，走动式站班，独立岗位看机器 4，初中及以上学历 5，不能有夸张染发纹身食 宿：吃饭：入职发饭卡，补贴360元每月， 住宿：水电费平摊，4-8人间，空调宿舍，独立卫生间薪资情况 薪资待遇：6000-8500元/月发 薪 日：每月15号 6，五险一金、免费住宿、班车、带薪年假、结婚礼金,生育礼金,丧事慰问金,学历提升补贴,大病慰问金、免费体检、自选食堂，在职满年享13薪

福利待遇贼好，入职当月五险一金哟~~~~~ 【五险一金】【地铁口】【月休6天】 【工作内容】处理支付宝用户的咨询或者疑难问题解答，给用户出一个解决方案即可，不销售，不加班，不推销 【薪资待遇】底薪+绩效+补贴；综合薪资5500-7000 【岗位要求】大专及以上学历，接受小白 【上班时间】8小时工作制，不加班，到点就走，做好自己该做的即可，不做卷王 【优势】入职五险一金、半年一次涨薪或者晋升机会、每月15号发薪、节假日福利、带薪年假

薪资福利: 1.薪资收入：底薪3000＋提成15%-55%%+五险+各项福利；人月均6000-16000，上不封顶； 2.上班时间：9:00-17:30，午休12:00-13:30，周末双休，谢绝加班到点就溜； 3.培训：内容包括：行业前景，贷款基础知识，进件条件，征信讲解，话术演练，异议处理，录音分析，岗前培训，客户分类等 4.晋升：销售专员 → 组长→主管，快速的职业发展通道。 5.福利：周末双休，法定节假日，带薪假期，下午茶、、生日会、员工团建等活动，团队奖励和个人奖励。 任职要求: 1、可接受小白或者转行的，公司有完整的培训； 2、有长期在公司发展想法优先录取。 工作内容： 1、通过公司给到的精准客户资源，电话联系做意向客户的筛选，邀约到公司面谈，谈单经理协助你谈单，推荐适合客户的产品和利率; 2、我们常年和银行，金融机构打交道，累计了一定的人脉和资源，对于各资金方的贷款政策、面向人群、申请门槛、利率、风控条件等了如指掌。 3、自己做贷款银行审核时间长，很多的贷款要半个月才有结果，有时候银行会直接拒绝。我们办理非常简单，资料齐全最快当天可以放款，慢也就2-3天放款。 4、精准客户资源，无需盲打，成功率高达90%。

【岗位职责】 1、负责访问员的招募、筛选、入库 2、负责与访问员的关系维护，维护公司形象 3、负责访问员招募渠道的建设、管理，不断发展、扩大 4、负责执行资料的汇总、整理，提交 5、负责与执行督导共同完成项目 【工作内容】 1、快速理解项目要求，快速编辑招募信息，在不同渠道发布招募信息 2、对于意向访问员，负责介绍项目执行要求，登记名单，移交给督导进行下一步 3、利用公司的客服号对接访问员，进行日常维护、互动、解答等，保持活跃 4、负责项目执行提交资料的汇总、整理、审核、抽查等 5、服从项目安排，接受临时性的任务，如电话回访（非推销，仅用户回访） 【任职要求】 1、大专及以上学历，文员、秘书、市场营销、管理等综合文科类专业优先；文职、招聘、客服类工作经验； 2、熟练使用Word、Excle等办公软件，文字编排能力良好； 3、做事认真负责，细心周到，有责任心，服从安排，执行力强； 4、举止大方、待人礼貌，能及时处理交付的其它事务，能同时负责多个项目跟进，服从项目要求加班； 5、学习、理解能力强，沟通、表达能力强。 【加入我们，您将获得】 1、薪酬待遇：固定月薪+考核奖励+部分项目奖励+月度评优奖金+全勤+节假日礼品+五险一金+其他福利（不含食宿）； 2、带薪假期：享受国家法定节假日、年假、婚假、产假（陪）、病假、丧假等； 3、企业培训：新员工入职培训，职能、技能培训等； 4、职业发展：宽广的职业发展平台，每半年有一次加薪/晋升机会。 健全的职位晋升通道：助理-主管-经理-总监