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工作职责 1.负责互联网广告营销项目的执行及管理,配合客户需求,协调公司内外资源完成项目执行工作; 2.能胜任线下活动的项目跟进,了解平面和视频拍摄类项目的流程要点,并能积极有效的处理突发问题,帮助推进项目进展,保证项目良性运转按计划满足客户需求; 3.熟悉互联网广告、H5网页等设计工作流程,能准确高效的在客户和设计制作部门间协调沟通; 4.善于寻找、发现外部合作资源,为多平台合作项目创造机会; 5.对品牌营销行业新的动态热点保持敏感,善于发现、学习并分享新的营销推广经验; 6.有较强的PPT撰写能力,能独立完成项目小结报告,并做分享展示。 任职资格 1.**大学本科以上学历;专业不限,公关专业、广告专业、营销推广专业等相关专业毕业优先; 2.有一定的项目执行及客户沟通经验,工作认真,做事细致,条理性强,有高度责任心; 3.具备较强的语言和文字表达能力,善于PPT文档制作,会使用PS ,PR剪辑软件优先; 4.正直,坚持原则,能成承担一定程度的工作压力和项目出差; 5.具有很好的沟通协调能力及团队合作能力; 6.有广告/公关公司线下活动执行经验、互联网或广告项目管理经验2-3年工作经验者优先考虑; 7.有过艺人对接、艺人资源或艺人经纪人工作经验优先。
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职位职责: 1、负责飞书音视频会议产品后端服务的设计、优化和演进工作; 2、负责线上服务的部署、运维及自动化,以及相关系统的升级; 3、通过自动化流程,解决系列线上问题; 4、完成高质量的设计和编码,承担重点、难点的技术攻坚; 5、调研新技术在产品中的应用。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业背景,具备服务端开发相关经验; 2、有过高并发或高度复杂业务的服务设计和实现经验,对分布式系统有深入理解; 3、熟悉两种以上服务端编程语言,并精通一种,C++/Golang优先; 4、有良好的业务抽象和建模能力,扎实的编程能力,良好的代码能力; 5、熟悉各种数据库和存储,如MySQL、NoSQL、消息队列等,并了解基本原理;熟悉线上代码Debug、压测、自动化等优先; 6、有较好的产品意识、良好的沟通能力以及自我驱动能力。
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岗位描述: 1、微博广告资源协调与预定; 2、根据客户需求提供优质媒介方案; 3、确保投放素材对接的及时性与准确性; 4、上线监控截屏; 5、投放数据的整理与反馈; 6、跟进订单结算付款等流程; 7、处理日常的运营或公关需求。 职位要求: 1、对微博产品有一定了解; 2、具有互联网媒介工作经验; 3、熟练使用办公软件; 4、本科以上学历; 5、有对接阿里集团客户经验者优先。
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职位职责: 1、负责字节跳动飞书视频会议业务相关产品,包括视频会议、会议室解决方案、音视频创新产品等; 2、工作范围涉及高质量的设计和编码、跨端应用、工程构建、性能品质等多个方向; 3、持续关注用户体验,与产品和设计一起不断改进产品的易用性; 4、研究并持续跟进业界先进技术和开发思路,承担技术难点的攻坚; 5、负责基于React的App开发工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备丰富的前端开发项目经验; 2、良好的设计和编码习惯,热爱写代码,能产出高质量的设计和代码; 3、掌握Web前端开发技术:JavaScript(含ES6)、HTML、CSS、DOM、协议、安全等; 4、有直播、点播相关开发经验者优先; 5、有Windows或Mac原生客户端开发经验者优先; 6、有良好的产品意识。
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工作职责: 1.协助游戏产品的策划工作 2.撰写游戏文档,细化功能 3.进行竞品分析 4.产品测试,对自己负责的项目进行测试验收 5.定期检查游戏中存在的问题,查缺补漏 任职要求: 1.热爱游戏,对游戏有敏锐的嗅觉,熟悉玩家心理 2.工作严谨,以项目导向为主
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岗位职责: 1、负责项目组展会推广与宣传,与客户达成参展意向,签订展会合同; 2、针对性地为客户提供专业、全方位的参展推介方案,前期项目组有人引导熟悉业务操作,后期自己独立操作; 3、负责现场事宜,与第三方协助,调配人力,对筹备全部过程进行监控和管理,协调解决现场突发各项的问题。 岗位要求: 1、大专及本科学历,专业不限,有相关电话销售经验者优先考虑; 2、优秀的沟通能力、应变能力及服务意识,擅长沟通,具有团队精神; 3、能够承受工作压力,主动学习,反应灵活,有自己的分析问题的方式; 4、了解会展活动整体流程,对展会行业有一定的经验,如:年会、新品发布会、路演经验尤佳;现场执行能力强,擅于管理供应商。
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岗位职责: 【职位名称】会议会展销售 【工作地点】在线远程 【实习期】实习期至2023年三月底 【工资】实习期80-150元/天+10%提成/月,转正**** 【职责】 -参与峰会展览等项目的前期调研,完成产业Mapping,并协助策划峰会展览内容,邀请发言嘉宾; -负责项目的销售推广,开发行业客户资源,邀请目标客户赞助或参会; -参与项目现场管理及后期跟进; -长期维护与行业重要客户的关系 岗位要求: 【任职资格】 -**大专学历; -有调研分析或销售经验优先; -性格外向,自信乐观,具有较好的亲和力。 - 具有很强的人际沟通能力、学习能力和团队合作精神。
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职位信息 1、公司目标客户群体:全球500强企业的“C”level的决策人或企业金领 2、公司目前涉及领域:银行、大数据营销、AI、人工智能、舆情监测、区块链、物联网等新兴行业 3、个人成长发展规划:销售顾问->项目主管->项目经理->项目总监 4、薪资福利及待遇:工资+绩效奖金+丰厚业绩提成(高于同行)+五险一金+年假 岗位职责: 1、通过研发部门的Brief了解并学习行业现状、痛点及发展,目前公司涉及银行、大数据营销、AI、人工智能、舆情监测、区块链、物联网等新兴行业; 2、独立完成销售全流程工作,包括前期市场调研,客户research,电话pitch及close客户 3、通过邮件及电话的方式与世界500强企业的高管和决策者进行沟通,向其推广我们的峰会、论坛、早餐会、鸡尾酒会、其他定制会议等活动,并维持良好的客户关系,寻求长期合作。 任职资格: 1、语言表达沟通能力强; 2、大学英语四级或以上,能用英语进行沟通(英语口语不好,可从国内项目开始); 3、1-4年工作经验; 4、有销售工作或大客户销售工作经验者优先; 5、有明确的目标导向,自我管理能力及约束力强,敢于面对挑战; 6、能够承受一定工作压力,工作积极主动; 7、欢迎优质且有志的应届生加入。
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岗位职责: 1.负责与客户对接,确认需求,撰写产品方案和制定报价单 2.负责进一步跟进项目进度,提供技术服务支持,了解客户对服务的反馈 3.深入了解公司产量,与客户对接,进行产品宣讲和售前培训 4.维护公司客户信息,宣传产品和业务,并了解客户需求 5.协助公司产品类的市场宣传工作 6.非销售岗,无业绩压力 职位要求: 1.***本科,计算机、会展相关专业优先 2.有一年工作经验,且有软件实施、产品培训、客户支持等相关经验者优先考虑 3.有良好的沟通能力和写作能力 4.工作认真负责,热情开朗,有较强的亲和力 接受优秀应届生,可提供相关培训。 我们的团队氛围融洽,奖金上不封顶,并且提供良好的培训和晋升通道。
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岗位职责:编导经验或舞台节目编排经验或体育赛事经验 1、精准了解客户需求,分析客户需求,组织团队为客户提供精准方案; 2、独立管理项目,制定项目执行推进手册,把控项目进度与各阶段工作质量; 3、统筹公司内外部资源达成项目目标,提出针对性的策划及执行方案并推动执行落地; 4、负责活动现场的统筹组织和调控,规避风险,保障活动现场效果; 5、参与制定完成部门OKR目标与关键结果。 任职要求: 1、独立做过年会等活动统筹执行; 2、具备极强的时间观念,责任感与目标感强,思维逻辑结构化; 3、具备优秀的客户沟通和协调能力与项目管理能力; 4、具备强服务意识,有较强的内在驱动力,能够承担较大的工作压力。 薪资结构:底薪+项目提成+绩效奖励+年度目标激励 工作时间:09:00-18:00 午休2H 周末双休 满一年5天带薪假期 公司福利:入职购买五险一金,部门活动、公司活动、节日福利、下午茶、零食、带薪年假、加班调休、加班餐补等;
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撰写会展销售招聘内容时,需突出岗位核心价值、明确职责要求,同时体现公司优势以吸引目标人才。以下是结构清晰的参考模板及要点说明: --- ### **会展销售专员/经理招聘启事** **公司名称**:XXX会展集团 **坐标**:[城市] **薪资**:底薪+高提成(8K-20K+,面议) | 资深岗年薪20W+ **招聘类型**:全职/实习(可注明接受应届生) --- ### **【公司简介】** 用1-2句话传递核心竞争力,例如: > "XXX会展集团是亚洲领先的会展服务商,主办全球行业峰会、国际展览及高端论坛,年均承办100+场大型活动,服务世界500强客户超200家。我们提供开放平台、资源扶持与快速晋升通道,助力销售精英实现职业成长。" --- ### **【岗位职责】** 清晰列出核心工作内容,避免笼统: 1. 开发客户:通过电销、拜访、资源整合等方式开拓新客户,销售展位/广告/赞助方案; 2. 关系维护:深度挖掘客户需求,制定个性化方案,提升复购率及长期合作; 3. 目标达成:完成季度/年度销售指标,跟进合同、回款全流程; 4. 市场分析:收集行业动态与竞品信息,优化销售策略; 5. 跨部门协作:与运营、策划团队配合,提升客户参会体验。 --- ### **【任职要求】** 分点明确硬性条件与软性素质: **硬性要求**: - 学历:大专及以上,市场营销、商务类相关专业优先; - 经验:1年+销售经验(应届生可放宽,需注明学习能力); - 技能:熟练使用Office、CRM系统,英语沟通能力(涉外展会必备)。 **软性素质**: - 目标感强,具备抗压能力与结果导向思维; - 沟通谈判能力强,擅长客户关系管理; - 对会展行业有热情,能适应短期出差。 --- ### **【薪酬福利】** 突出激励性和差异化优势: - 薪资:无责任底薪+阶梯提成(最高可达业绩25%)+超额奖金; - 福利:六险一金、带薪年假、展会奖金、国内外旅游; - 发展:定期培训、季度晋升评审、管理岗培养计划; - 其他:弹性工作、节日礼包、团队建设基金。 --- ### **【应聘方式】** 简化流程,提高投递率: > 请发送简历至:**********,标题注明“会展销售+姓名+工作经验”。 > 咨询电话:XXX-XXXXXXX(工作日9:00-18:00) > *3日内回复,初筛通过者安排面试。* --- ### **撰写技巧** 1. **精准标题**:使用“高提成”“急聘”“接受小白”等关键词吸引目标人群; 2. **数据化表达**:如“Top销售年薪50W+”“客户续约率80%”增强说服力; 3. **差异化亮点**:注明“无需地推”“提供客户资源库”“带薪培训”降低求职者顾虑; 4. **场景化描述**:用简短案例展现工作场景,例如“与跨国企业高管洽谈千万级赞助方案”。 --- 通过以上结构,既能清晰传递岗位核心信息,又能通过公司实力和福利激发候选人兴趣,提升优质简历投递率。
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职位描述 1、会议服务方案的制定及实施; 2、通过各种渠道掌握行业状况,与重点客户保持良好关系,并积极拓展行业客户资源,完成一定销售指标; 3、负责会议活动的全程统筹工作,确保所负责的会议顺利完成; 4、会前对接客户,了解需求并给到专业的意见; 5、会议中期落地执行,现场把关,车辆、调度、客服、客户对接等; 6、会议后期,活动结算,整理结算资料; 任职要求: 1、本科及以上学历,优秀者可放宽,熟练进行excel表格操作; 2、熟悉医药等行业会展操作流程优先,一年以上相关行业工作经验优先; 3、思维敏捷,善于合作,注重细节,有较强的组织、协调及管理能力;能有效整合和管理内外部资源;掌控活动的全局; 4、善于处理人际关系,能够适应出差(平均每月1-2次)与较高强度的工作压力; 5.形象气质佳。
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日常本职工作: 1、负责日常客户的沟通及维护,与客户建立良好的关系及信任,确保所服务客户的稳健增长,适时地充分运用各种渠道资源,找到潜在业务成交机会; 2、根据业务信息进行客户拜访及商务洽谈,签订合同及结款工作; 3、开拓/维护新老客户资源,挖掘与客户长期深度合作的商业机会,确保完成相应的业绩目标; 4、独立、有效保持与客户的沟通,保证合理、有效的实现客户的需求; 5、可独立完成小型会议活动,包括场地勘测、前期物料准备、会场布置及活动现场跟会的相关沟通,确保活动期间各项工作进展的有效跟踪、落实; 岗位要求: 1、大专及以上学历,会展会务、市场营销等相关专业,有相关销售经验更佳; 2、优秀的人际沟通能力、客户沟通技巧,具有服务意识,讲究细节,管理维护客户间长期合作关系; 3、强烈的工作责任心和团队合作精神,能够承担较大的业绩和工作压力,可适应外勤; 4、对线下公关,活动行业有饱满的热情,有意愿在本行业长期发展。 [你能学到的技能]语言表达,沟通能力,商务谈判技巧,办公软件应用,活动策划执行,统筹组织安排大型的活动,舞台灯光音响知识。
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职位信息: 1. 根据项目需要,拟定峰会或论坛的议程并负责落地执行,并邀请相应的演讲嘉宾; 2. 指导团队维护演讲嘉宾和赞助商客户关系,在会前,会中及会后为客户提供优质的服务,以促进达成长期合作; 3. 学习所在会议行业的行业知识,并保持向行业征求良好意见及建议,以推动峰会的质量不断优化; 4. 制定销售和策划进度计划,包含嘉宾邀请进度、销售额、市场分析等 任职资格: 1. 本科以上学历,拥有优良的英语读写能力; 2. 在会议会展行业有工作经验优先,熟悉销售流程和方法,并了解策划及市场工作内容 3. 拥有良好的责任心及客户服务意识,能够和客户形成长期合作关系 4. 具有良好的团队意识及领导力,拥有良好的沟通能力、随机应变能力、学习能力、执行能力、抗压能力以及团队合作精神,能够激发团队成员快速成长 可接受实习生
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1. 3年以上会展销售经验,有成功的销售业绩和客户拓展经验; 2. 熟悉会展行业,了解市场趋势; 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于处理人际关系; 4. 熟悉销售预算和销售目标的制定,有能力编制销售计划和销售报告; 5. 熟练掌握销售技巧和销售策略,有能力独立拓展客户资源; 6. 具备良好的客户服务意识和售后服务态度,能够维护客户关系并促进客户再购买; 7. 具备基本的会议组织和管理能力,有能力协调公司内部资源。 岗位职责: 1. 负责公司会展业务的销售工作,包括市场开拓、客户维护、销售预算和销售目标的制定等; 2. 了解公司资源,制定销售计划和销售目标,并执行销售计划; 3. 开拓销售渠道,建立并管理销售渠道,包括客户资源管理和开发; 4. 了解并分析市场情况,了解竞争对手的情况,制定销售策略; 5. 建立销售团队,培训销售人员,并确保销售人员的销售目标的实现; 6. 制定销售预算和销售报告,对销售预算和销售报告负责; 7. 提供客户服务,处理客户投诉,并定期向客户发送感谢信等。