工作内容： 1. 负责大客户的开拓，对大客户开发与管理，完成销售指标 2. 跟进客户需求，提供方案咨询及销售支持服务，建立稳固良好的客户关系； 3. 协调内部资源，管理客户合同，跟进订单执行进度等； 4. 定期进行市场调研，分析市场竞争情况和客户需求，提供市场反馈和业务建议以便制定更优良的销售策略； 5. 参与活动策划及执行，代表公司出席各种业务洽谈会议，完成领导交代的其他任务。 任职要求： 1. 本科以上学历，销售、经济、管理等相关专业优先考虑； 2. 2年以上销售、客户服务工作经验，有大客户维护及开发经验者优先； 3. 具备良好的沟通能力、业务谈判能力及团队合作意识； 4. 善于发掘客户需求、洞察市场及客户动态，具备市场竞争意识及销售推广策略制定能力； 5. 具备较强的表达能力及商务英语读写能力； 6. 了解公司所在行业和市场动态，有相关行业产品知识优先； 7. 熟练使用各种办公软件和销售管理工具。

1、与接待旅游团队的酒店、餐厅、旅游车队及合作的地接社等洽谈接待业务事项，负责为所接待旅游团队安排相关的行程、酒店、餐饮、交通和导游等一系列活动； 2、与导游及销售代表协调沟通解决旅游团队途中遇到的各种问题； 3、负责完成相关团队方面信息的跟踪工作，对所接待旅游团队的整个行程进行监控、了解； 4、对导游的服务进行监管，负责团队的操作质量，协助销售人员稳定客户； 5、负责完成团队出发前/中/后各类团队计调工作的灵活处理，确保客户和团队工作的顺利开展和完成。

岗位职责： 1、负责旅游产品线路的操作，根据要求设计指定旅游线路，并根据需求报价。 2、在保证产品质量需求的前提下，不断提高客户服务质量并降低采购成本，提高采购效率。 3、当出现游客投诉或发生意外时，负责与其他相关部门人员协调沟通，按照公司原则与流程妥善处理。 4、与相关供应商保持良好的沟通与合作关系，主动开拓和优化供应商资源情况，为产品和销售人员提供支持。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、性格开朗，愿意与人交流共同，有一定的语言沟通能力。 3、有责任心，细心和耐心。 薪酬待遇： 1、试用期：1个月 底薪+提成+绩效；根据工作经验或能力调整试用期。 2、转正后两种薪酬模式:(1）底薪+提成+绩效+年终奖 （2）底薪+五险+提成+绩效+年终奖 3、晋升机会：正式计调工作半年以上，可根据工作能力竞聘主管以上职位。

工作内容： 负责旅行社产品的行程管理、计调及排班工作，确保行程的顺利进行。 主要职责： - 根据客户需求负责制定并执行旅游产品行程计划，包括航班、酒店、交通工具等。 - 对行程计划进行现场调整，根据实际情况进行修改。 - 跟进采购部提供的航班信息，确认航班及酒店。 - 跟进团队接送，确认接送及行李安排。 - 制作并更新行程报表，包括行程计划、航班及酒店信息等。 - 维护客户关系，处理客户对行程的疑问和投诉。 - 负责与相关部门协调，确保行程的顺利进行。 职位要求： - 大专及以上学历，旅游或相关专业优先。 - 熟练掌握Office办公软件，具备基本的网络查询和沟通能力。 - 具有一定的抗压能力，能够接受工作中的不确定性。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与同事及客户保持良好的关系。

岗位JD如下: 职位名称:计调 工作职责: 1. 负责计划、协调公司各项活动的策划、执行和跟进工作。 2. 对客户确定好的活动方案，进行资源整理和协调 3. 协助公司领导制定公司的财务预算和预算执行计划,并对公司的财务状况进行监督和分析。 4. 具备良好的沟通能力,能够与公司内外的人进行有效的沟通和协调。 5. 具备数据分析和处理能力,能够对公司的数据进行分析和处理,为公司提供决策支持。 6. 有一定的项目管理能力,能够制定并执行合理的工作计划,对项目进度和质量进行监督和控制。 7. 负责公司的接待和礼宾工作,为公司树立良好的形象。 职位要求: 1. 有一年以上计调工作经验,熟悉公司的考勤、财务和接待等管理工作。 2. 具备良好的沟通能力和数据处理能力,能够熟练使用Excel、Word和PowerPoint等办公软件。 3. 具备团队合作精神和责任心,能够对工作负责,有较强的自我驱动能力。 4. 符合公司的其他相关要求。

  岗位名称：计调专员 岗位职责： 1. 根据公司业务需求，进行旅游线路的规划与设计，确保旅游产品的质量和客户满意度。 2. 负责旅游团队的行程安排，包括交通、住宿、餐饮、景点等环节的预订与确认。 3. 根据客户需求，提供个性化的定制旅游方案，并进行相应的报价。 4. 负责与相关供应商保持良好的沟通与合作关系，确保旅游团队的各项服务顺利进行。 5. 负责团队出行前的准备工作，包括签合同、收款、出团通知等。 6. 负责团队在出行过程中的问题解决与协调，确保团队行程顺利进行。 7. 负责团队结束后的回访与总结，收集客户反馈，持续优化旅游产品。 8. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，旅游管理、市场营销等相关专业优先。 2. 具有 1 年以上旅游行业计调工作经验，熟悉旅游线路及各类旅游资源。 3. 具备较强的沟通协调能力，能够与供应商、客户保持良好的合作关系。 4. 具备较强的团队协作能力，能够承受一定的工作压力。 5. 熟练使用办公软件，具备基本的网络搜索能力。 6. 热爱旅游行业，具有较强的责任心和服务意识。 7. 具备导游证者优先。 薪资福利： 1. 底薪 + 绩效 + 提成，****。 2. 享受国家法定节假日。 3. 提供丰富的培训机会，助力个人职业发展。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台，实现个人价值。

1、深耕中老年旅居、康养类线路策划、发报计划、操作团队、导游调度； 2、日常计调工作（订车、控房、保险、机票等)； 3、妥善合理的处理客户反馈及投诉； 4.专科及以上学历，有1～2年旅游业相关工作经验； 5、思维清晰敏捷，工作积极主动，善于团队合作； 6、有导游证者优先考虑。 7、围绕江浙沪皖设计线路安排、统筹协调、成本核算。 8、地接工作，跟团出去，随团做好相应的地接工作，对接当地旅行供应商、负责整个行程的统筹、安排、协调等工作。 9、有导游证优先考虑。 10、有2年以上计调工作经验。

1、根据要求设计制定旅游线路，并根据需求报价；2、在保证产品质量需求的前提下，不断提高客户服务质量并降低采购成本，提高采购效率；3、游客投诉或发生意外时，负责与其他相关部门人员协调沟通，按公司原则与流程妥善处理；4、与相关供应商保持良好的沟通与合作关系，开拓和优化供应商资源状况，为产品和销售人员提供支持

职位描述 岗位职责： 1、负责旅游产品线路的操作，根据要求设计制定旅游线路，并根据需求报价； 2、在保证产品质量需求的前提下，不断提高客户服务质量并降低采购成本，提高采购效率； 3、当出现游客投诉或发生意外时，负责与其它相关部门人员协调沟通，按公司原则与流程妥善处理； 4、与相关供应商保持良好的沟通与合作关系，不断主动开拓和优化供应商资源状况，为产品和销售人员提供支持 任职要求： 1、热爱旅游事业，爱岗敬业；诚实守信 2、工作态度积极上进，热情勤奋，阳光向上； 3、具有较强责任心，理解能力较强，善于沟通，具备团队合作精神，能承受一定工作压力，工作认真细致； 4、优秀的文字表达能力与语言表达能力。 5、了解国内国际旅游常识,能适应旅游行业特点的工作时间。

根据设计制定旅游线路，并根据需求报价；2、在保证产品质量需求的前提下，不断提高客户服务质量并降低采购成本，提高采购效率；3、游客投诉或发生意外时，负责与其他相关部门人员协调沟通，按公司原则与流程妥善处理等

岗位要求：能熟练操作相关办公软件，责任心强，具有良好的沟通能力和表达能力

旅游线路设定和接待旅游客人，有经验者优先。

对接旅游线路资源，地接资源，酒店资源， 处理团队进行过程中出现的问题 处理客人的投诉 要求有责任心，做事认真仔细， 具有良好的沟通能力， 手机时刻保持畅通 单休

计调 在旅行社中负责旅游线路的设计与报价、旅游服务的采购、业务协调和费用结算等工作的人员。 工作内容 一般计调工作内容主要有 1.通过市场调研优选最佳合作方 2.对交通、住宿、餐饮等配套旅游服务进行询价、预订、支付定金 3.核算成本，确定旅游产品的报价

岗位职责: 1.负责旅游团队操作，根据客户的需求，为客人安排旅游行程的接待和服务； 2.日常旅行团控位、操作、线路设计、突发问题处理、航司、地接社、景点门票等，协助地接主管完成地接工作，包括排团等工作； 3.寻找潜在客户，维护好客户的关系，保持与客户之间的良好合作； 4.掌握各条线路的成本及报价，确保对外报价的可靠性、可行性及准确性； 5.完成上级安排的其他工作。 岗位要求: 1.有3年或以上旅行社计调经验，能独立操作团队的熟手计调； 2.熟悉国内旅游线路资源优先； 3.有操作港澳入境团经验者优先； 4.在制定线路、新产品的开发及采购上要求计调具备强烈的市场意识； 5.具有较强的组织协调能力，工作认真负责、细心、耐心、办事效率高，能承受较大的工作压力。 工作时间:8小时制，周六部门轮流值班。 待遇: 1.****(根据个人能力，年收入12万-20万) 2.底薪+提成奖金+年底奖金+五险一金