职位职责： 1、市场赋能策略规划：依据业务目标需求，制定整体赋能目标及执行策略； 2、内容赋能规划执行落地：基于平台产品工具及传播媒介，拆解赋能需求，做B端市场内容赋能，整合内外部资源落地执行； 3、市场策略产品化：沉淀经验，产品驱动策略落地； 4、数据分析：有明确数据意识，针对工作内容以数据视角做分析复盘及时归因并调整策略。 职位要求： 1、具备互联网企业B端市场3年以上市场活动、营销赋能等相关执行经验； 2、熟悉抖音短视频及直播玩法，对直播间人、货、场以及流量漏斗转化有一定认知； 3、具备品牌、营销、社交媒体和广告等方面的知识和经验，具备优秀的资源整合与创意力； 4、沟通协调及资源整合能力强，头脑灵活，创意丰富，有独立完成市场活动全流程经验； 5、能承受较强的工作压力，富有团队协作精神，善于沟通；能根据工作需求，接受适当出差； 6、对B端内容营销有经验，拥有数据分析能力；拥有社群营销/培训赋能能相关经验。

岗位职责： 1、负责儿童体能课程的研发，主要为体适能、跳绳、跑步、自行车等课程； 2、负责组织儿童体能课程的教学，执行标准教案及授课流程，并参与优化教案； 3、根据学员特点，选择恰当的教学方式，高质量完成教学任务； 4、按时参加公司组织的各类培训，提高自身教学水平； 5、根据教学能力水平，有机会进入公司小铁三俱乐部中担任铁三青训教练； 6、做好体能器械的日常维护与养护。 任职要求： 1、体育院校毕业，热爱体育运动，有擅长的运动专项，具有相关工作经验优先； 2、具有国家二级以上运动员资质或体适能相关从业证书，运动员退役优先； 3、针对中考体育测试有独立带课能力； 4、热爱教育事业，具有较强的工作责任心及团队合作精神； 5、积极乐观，形象阳光健康，普通话标准，亲和力强，有耐心，有较强的沟通表达能力和授课能力。

工作内容:  1、负责少儿体适能课程教学工作，针对不同的学员，优化训练内容。  2、负责部分教学内容深化，参与日常备课和磨课，不断精进教学质量。  3、与学员家长沟通交流孩子训练情况，并给出相应的指导建议，促进良性的家校沟通。  4、参与配合体育馆活动，提升口碑和声誉。  任职要求：  1、喜欢孩子，对孩子热情认真负责，有耐心，善于沟通，富有亲和力。  2、执行力强，有责任心，为人诚恳，踏实肯干，形象气质佳。  3、各体育院校毕业，从事少儿体适能工作或退役运动员和具备相关体能工作实践经验者优先。  薪资待遇及员工福利  1、底薪+绩效+课时费+业绩奖励+社保  2、员工生日及节日各种福利，定期组织团建  3、有良好的晋升发展空间

职位描述： 1. 负责公司商业广告赋能产品的建设，并交付给合作客户。对客户服务效率和满意度负责； 2. 持续关注业界优秀的广告赋能产品，提升产品力； 3. 围绕相关产品前中后台的需求分析,功能设计，需求落地，及运营交付。 职位要求： 1. 熟练掌握sql，能够独立分析数据并解读数据，有团队合作精神，执行力强，具有资源协调、问题推动解决的意愿和能力； 2. 理解业务本质,做好服务细节，高效执行，抗压力强，具备良好的协调推进和项目管理能力； 3. 具备极高的工作热情和优秀的抽象能力和逻辑能力（能用数据说话），对用户体验有高敏感度； 4. 有较强的自我驱动能力，能主动发现问题、解决问题、达成目标； 5. 有商业广告产品经历优先

职位描述 1、负责知识赋能平台的建设，根据产品规划，编写产品需求文档； 2、通过竞品调研、数据分析、业务调研等工作，深入了解业务痛点，并输出解决方案； 3、跟进需求落地，协调各资源方，推动项目如期上线，并保证项目质量； 4、跟进业务使用反馈，为业务提供及时有效的产品使用支持和帮助 任职要求 1、3年以上平台类产品设计经验，了解教育产品、有学习平台建设经验等优先考虑； 2、能独立完成需求调研，数据分析，产品设计工作； 3、逻辑思维缜密、工作细致有耐心、善于分析和解决问题、良好的自我管理能力；

【岗位介绍】 赋能工作委员会，是公司的一个特殊部门。它并非某个具体的业务部门（如销售、产品、技术、职能等），而是一个横跨多部门、为公司内外部进行赋能、服务、管理的部门。 三个重点任务： 1、负责公司自营大项目的落地； 2、负责外部合资公司项目的落地； 3、负责对内部的销售、产品等进行监管、指导和服务。 来到这个部门，也就进入了公司总裁办，也会承担一定总裁助理的工作。我们的自营项目，面向的几乎都是各大国企、央企和民营企业的巨头。我们的合资公司，都属于海面下的冰川，隐而不显却能量巨大，所以我们要做的，就是发挥自己的能量和优势，把握住每一个资源和机会，将其切实落地和转化。同时及时发现公司运行中存在的问题，并提出合理化建议，促进公司发展和个人成长。 【岗位职责】 1.市场侧赋能：负责维护集团在华北地区（重点北京地区）的合资公司和资源方，跟随拜访各大客户（央国企、政府、大集团等），并协助完成签约、回款等事宜。（不用拓展商机和维护客户关系，合资公司为各领域强势资源体，重点负责客户跟进落地即可） 2.产品侧赋能：全面了解公司行业、产品和技术，负责向客户清晰明了地讲述清楚公司人工智能产品，确保客户对产品的了解和信任。 3.项目侧赋能：负责集团战略级项目的立项、监控和管理，牵头进行项目立项和全流程管理，协调各内部部门和外部资源，确保项目顺利推进。 4.集团内赋能：及时关注项目安全风险、进度节点、效益效率和质量品质，发现问题及时提醒并协调解决；将各公司优秀的经验进行提炼，并适时向公司人员培训，促进能力提升。 5.完成领导安排的其他工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历，计算机等理工类相关专业优先。 2.具备5-7年及以上的工作经验，有董助、大客户拜访、项目管理等经验优先。 3.具备优秀的沟通、表达能力，坚韧不拔、百折不挠的意志，开放自信、大度从容的气度，渴望学习、谦虚谨慎的态度。 4.具备文字、PPT功底。 5.有行业经验优先（自动化、建筑智能化、电力行业、软件行业等）

工作职责： -负责百度云电销赋能合作伙伴的关系维护，并建立长期合作，保证业务的快速推动 -结合百度云电销策略，助力区域中心赋能，完成电销销售业绩目标与合作伙伴的重点项目对接 -负责协调百度云内部销售、研发、产品及市场等多部门资源，完成项目推动与落地 -负责管理、驱动赋能合作伙伴，跨团队内部资源协调。持续推动长久的合作，逐步提升百度云品牌在区域的影响力及竞争力 职责要求： -**本科及以上学历，3-5年互联网行业背景销售经验，有公有云或者混合云销售经验者优先 -了解销售管理基本方法论，有合作伙伴管理经验，有较强销售机会管理能力 -对云计算有较深的了解，热爱云计算行业，具备云计算业务的布局和高效拓展能力 -了解电销业务模式，对电销业务有较深入的理解及成功经验 -商务谈判、协调沟通能力强，对于全局和细节都能有良好的把握能力，善于学习和创新 -具备多线程并发的工作应对能力，善于处理各种人际关系，能够承受较大的工作压力

1、负责用户侧客户需求调查、评估、配套设备选型、储能项目系统解决方案的制定（完成储能容量计算，储能系统设计，技经分析，技术方案书编写等），协助区域公司完成用户侧储能项目（纯储能，储能+光伏，源网荷储等）申报工作； 2、用户侧储能系统接入方案设计、交直流变配电设计，进行电气系统图绘制和校核； 3、负责储能技术多种用户侧应用场景的商业模式研究及价值点分析； 4、负责储能系统建设交付、运营情况跟踪，问题分析及解决。 5、领导交付的其他工作。 岗位要求： 1、本科以上学历，电气工程、自动化控制或相关专业； 2、熟悉智能电网，新能源发电、储能系统，有储能系统集成、电池储能项目相关经验；有实际用户侧储能设计/交付经验者优先； 3、熟悉储能系统的标准和安全规范，有2年以上电池储能系统设计安装、调试经验，对PCS、BMS、EMS、储能预制舱等产品经验丰富； 4、能根据客户技术需求输入进行系统方案设计、电气部件选型，并能形成选型计算设计书输出； 5、熟悉电力设计相关标准和储能行业标准以及相关国标法规要求，熟悉电芯、PCS、EMS、BMS、电网接入等产品技术标准； 6、沟通能力强，有较强的学习能力，能够长期出差，能够配合商务人员解决客户在产品使用过程中遇到的问题，抗压能力强。 7、具有较好的逻辑思维和系统思维，擅长项目管理，工作有较强的计划性和逻辑性。

无需经验男女不限，年龄18-35 岁 工作内容： 公司给您提供客户资源，通过电话或者微信的方式线上审核意向客户信息，邀约到公司来谈判、签约，为客户提供优质的贷前贷后服务 相关介绍： 1.我们的客户均来白互联网主动申请，并且带着需求(客广意愿强，不是陌生骚扰电话);客户精准度高，非常容易出单 2.无责底薪+房补+提成+奖金+开单奖+现金奖+实物奖(iphone手机，Apple电脑等等) 3.全程办公室办公，轻松愉快的工作氛围,都是90 00后的小伙伴，真诚欢迎你的加入!! 4.无需经验 接受实习生，应届生，小自，有培训 有师傅带 在工作中学习 5.工作氛围:90后工作团队，超多亲切可爱的小哥哥小姐姐，不定时团建、旅游，聚餐!! 6.主管-区长-分公司负责人-股东合伙人都有空缺,能力有多大，你的职位跟你的薪资就有多高

工作内容：准时安全把商品送到客户手上，配送区域是方圆5公里左右,平台自动派单 工作要求：年龄18-50周岁、吃苦耐劳、有无经验均可、无犯罪记录、会骑电动车 工作时间：早九晚十.中间休息2小时 薪资福利：底薪加单价提成 平均薪资8000-15000

1、负责调研、收集、汇总、分析当地优势期货品种产业链的各项数据，跟踪市场行情及热点； 2、负责期货市场的宏观研究和至少一至两个期货品种的基本面及策略研究； 3、负责撰写相关品种晨会、日评、周报、定期更新品种月报及专题研究报告 4、通过相关数据及图表发掘期现套利、套保机会，根据客户要求，撰写套保方案； 5、以矩阵形式参与公司业务线的市场推广与策划； 6、负责制作研究类材料进行路演、客户培训等服务工作； 7、配合分公司、营业部进行业务拓展； 8、完成公司领导交办的其他工作。

岗位职责: 1、教授高质量并且充满系趣的运动技能为主的课程(每堂课50分钟,教授对象为0-15岁孩子); 2、参与客户报名工作; 3、提供卓越的客户服务,和会员保持震好的沟通。 任职资格: 1、有爱心,热爱和小孩子一起的工作; 2、外向健谈,有亲和力; 3、善良细心,乐于助人; 4、积极上进,擅于学习和模仿; 5、具备一定的运动能力,有愉伽、舞蹈、体操、健关操、各种球类、游泳、轮滑,武术技能优先; 薪资:底薪(3K-5K)+课时费十高额提成 福利试用期提供住宿、五险 每季度重新评级,公司高速发展提供通物的晋升空间(初级教练一中级教练一高级教练课程主管一课程总监,薪资逐层递增) 招聘岗位:少儿体能,少儿蓝足球,少儿跆拳道,平衡车,蹦床,少儿探教练等

【福利待遇】 1，试用期3个月，通过考核，提前通过，提前转正。 2，主教5k起，均薪7k-12k。 3，全勤奖500。 4，和谐工作氛围，拒绝勾心斗角。 5，无经验小白，体育专业大学生都欢迎，可培训，从助教做起。 【晋升空间】 1、助教-实习主教-主教-校区负责人 【公司能给你的】 1、采用无责底薪+绩效+课时费+业绩提成的薪资制度； 2、社保五险制度； 3、创业公司，多干多得，适合有闯劲的年轻人投入热情。 【在俱乐部你需要做什么】 1、课前至少到校区布置场地； 2、完成2-6岁儿童平衡车及相关体适能，课程游戏设计和教学工作； 3、俱乐部学员的日常沟通与维护，保持粘性； 4、课前根据课程和上课人数需求布置上课环境； 5、烘托课堂气氛，有条不紊的开展教学及课程节奏； 6、关注每个宝宝，有针对性的进行辅导； 7、课后与家长沟通，做好客户维护； 8、辅助俱乐部活动和赛事的执行； 9、创造性的开展相关工作。 【俱乐部希望你能】 1、热爱户外运动，有激情，喜欢宝宝，有耐心； 2、您需要有足够的责任心、亲和力； 3、对于户外工作高度认可，具有较强的抗压能力，学习能力强，善于总结、发现自身问题并能及时改进；语言表达能力强，善于与人沟通，性格外向；工作中执行力强、团队合作意识较强；能灵活应变； 4、形象气质佳、普通话标准、思维敏捷、沟通能力和团队意识强； 5、优秀在校生，应届生都欢迎； 6、有自行车，泥地竞速，bmx及体适能等相关经验优先； 7、具备幼儿教育或体育相关知识及经验为佳；

工作职责: 1.主导使用EPLAN完成设备平台电气原理图设计及选型，并完成设计规格书； 2.负责设备平台电气设备及辅助元件的安装与调试，并完成表示报告； 3.负责BOM清单的整理，并解决现场安装技术问题； 4.负责设备交付文件的编制，如使用说明书。 任职资格: 1、本科及以上学历，自动化、电气或仪表相关专业，3年以上相关工作经验； 2、熟悉电气自动化或电气控制设备，熟悉电气装配的通用标准； 3、熟悉变频器、PLC等通用控制设备、精通AUTOCAD、EPLAN、CAD/VISIO等软件； 4、熟悉电气标准、电气工程规范，精通电气制图； 5、能独立进行各类电气自动化控制系统的设计、调试工作； 6、熟悉风力发电机组主控柜、变桨柜的设计要求 7、具有较强的动手能力，善于学习、思维敏捷，有创新精神，责任心强，能吃苦，适应出差及艰苦条件下工作，具备良好的沟通、团队协作能力。

1. 负责3-12岁体能训练、篮球训练  2. 配合教练主管和店长完成公司日常工作  3. 整理、书写教案，并按要求完成课程  4. 要有责任心、耐心、亲和力  5. 不满足现状，有更高追求，有相关工作经验优先  6. 有带过相关团队经验者优先  7. 体育大学专业或从事过体育行业者优先