• 70k-100k 经验10年以上 / 硕士
    IT技术服务|咨询,物联网,新能源汽车制造 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司研发管理和团队管理,建立公司研发体系; 2、负责新产品研发落地; 3、负责公司对外技术交流,引入适用公司发展新技术; 4、负责公司未来产品研发的规划,为公司第二增长曲线做支撑。 岗位要求: 1、硕士及以上学历,理工科专业; 2、技术基本功扎实,具备8年以上研发管理经验,掌握研发体系的搭建和过程管理,具备较强的技术产品落地的能力,担任过大型公司技术总监或CTO职务; 3、有良好的沟通表达能力,有较强的责任心。
  • 25k-50k 经验10年以上 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、基于政府数据(主要是人社数据)结合公司具体业务,组织策划匹配的数据运营场景,通过各种场景推动数据的应用和数据回流,从而更好的推动业务的开展; 2、 结合不同的业务场景,通过建设数据产品及输出解决方案帮助业务方看清业务表现、解决业务问题和痛点、发现业务机会,将业务数据产品化,有规划地沉淀业务数据资产和数据产品服务能力; 3、通过数据分析与探查,完成相关调研分析工作;持续关注并研究产品运营数据、行业动态,规划指导产品迭代,挖掘数据背后商业价值,输出分析总结报告; 4、负责to B/G/C 大数据应用产品设计,识别市场/客户的商业需求提供产品化解决方案,包括但不限于行业监测、风险监测等; 5、把握数据业务需求,建立各业务的指标体系及数据埋点规范,跨部门推进数据工作开展; 6、基于公司的大数据业务战略,从大数据运营角度推动公司战略的达成。 任职要求: 1、本科及以上学历,10年以上数据管理、数据分析、数据建模、数据运营等大型互联网企业大数据运营相关工作经验; 2、具备数据思维、产品思维,能提供数据产品解决方案; 3、具备较强的沟通表达能力,能够准确转递个人观点和想法; 4、具有良好的职业道德,具备团队协作精神,责任心强; 5、具备较强的学习和接受能力。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 硕士
    广告营销,人工智能,工具 / 未融资 / 少于15人
    GPT、Ai人工智能、机器学习、训练有深入研究的。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.全面管理公司产品研发和项目管理工作,结合公司的实际情况以及战略部署,与CEO一起决策精准内容业务的技术路线、产品方向、发展规划,为公司业务发展和核心产品研发提供产品技术支撑和保障,并主持制定技术发展战略规划。 2.参与重大项目的决策及方案审核,指导并参与核心代码的编写,对系统平台集成提供意见建议,解决系统平台集成和项目开发中的重大技术问题。 3.对行业产品及动向保持敏锐的感知度,对公司未来技术及产品走向提出重要建议; 4.建立规范的开发过程管理体系,提升团队在行业内的技术水平; 5.根据公司的发展阶段,组建和管理团队,并且完成对团队的培训和关键人才培养及考核。 职位要求: 1.本科及以上学历,计算机、软件开发相关专业5年以上技术团队管理经验和互联网平台系统开发5年以上互联网相关工作经验; 2.精通多种软件架构、设计模式、很强的解决项目开发中技术难题的能力;精通C/C+、NET/JAVA等主流体系架构和设计模式;熟悉SqlServer、Oracle数据库设计、分析、代码编写; 3.具备较好的研发过程管理和控制的技能,包括进度安排和控制,风险控制,质量管理、配置管理等; 4.具有优秀的领导能力,良好的沟通能力,很强的组织协调能力,丰富的团队管理经验; 5.有互联网购物平台(O2O、B2B、B2C)经验优先考虑。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    消费生活,社交 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 系统架构设计与实现: 负责公司核心产品的后端架构设计与开发,支持基于LBS社交+运动活动的APP+WEB SaaS系统的稳定运行。 后端团队管理: 领导后端开发团队,分配任务并指导开发工作,确保项目按时高质量交付。 技术优化与维护: 负责系统的性能优化、安全性管理,以及日常的技术维护,保障系统的高可用性。 技术问题解决: 处理开发过程中的技术难题,提供技术指导,并与前端和移动端团队密切协作。 新技术引入与应用: 跟踪后端技术的发展趋势,积极引入适合的技术并应用于项目中,提升系统的竞争力。 任职要求: 教育背景: 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。 后端开发经验: 至少5年以上后端开发经验,具备设计和实现大规模分布式系统的能力。 编程语言与框架: 熟练掌握Java、Python、Node.js中的至少一种,熟悉Spring Boot、Django、Express等常用后端框架。 数据库管理: 精通MySQL、PostgreSQL等关系型数据库,熟悉MongoDB、Redis等非关系型数据库,具备数据库设计与优化经验。 电商与交易系统开发经验: 支付集成: 具备集成第三方支付平台(如支付宝、微信支付、PayPal等)的经验,能够设计安全可靠的交易流程。 电商平台: 参与过电商平台的开发,有商品管理、订单处理、履约等功能模块的开发经验。 系统性能优化: 具有丰富的系统性能调优经验,能够优化系统响应时间和处理高并发的需求。 安全性管理: 深入了解网络安全技术,能够设计和实施有效的安全防护措施,确保系统和数据的安全。 加分项: 有LBS(基于位置服务)相关技术开发经验。 有微服务架构的开发和维护经验。 参与过体育运动相关产品的开发。 职位福利: 初创公司提供不了太多的福利,满足基本的工资保障和社保技术团队10%的期权分配,技术合伙人根据能力和贡献给与最高1%的实股,如果你认可我们的项目,也想创业,欢迎技术入股,成为我们的合伙人
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    公司名称:广州寅时科技有限公司 我们的公司正在寻找一位有5-10年工作经验的技术总监,负责公司技术战略规划和实施,为公司提供技术支持和指导。 职位要求: - 具备5-10年软件开发或技术管理经验,有在大规模团队中负责技术架构和实施的经验。 - 熟悉软件架构和设计模式,了解常见的软件系统架构和软件开发流程。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与其他团队成员和客户进行沟通和合作。 - 熟悉主流的开发语言和框架,如Java、Python、Spring、Mybatis等。 - 熟悉数据库和SQL语言,具备数据库设计和优化经验。 - 了解分布式系统的设计和实现,有使用过微服务或容器化技术的经验。 - 熟悉敏捷开发和DevOps等软件开发最佳实践。 岗位职责: - 制定公司技术战略规划,并负责实施和跟踪技术进展情况。 - 负责公司的技术架构设计,包括系统架构、技术选型、代码规范等。 - 指导和培训技术团队成员,推动团队技术能力的提升。 - 与其他部门的团队成员和客户进行沟通和合作,确保公司的技术能够满足业务需求。 - 监督和优化公司的软件开发流程,包括代码审查、测试、发布等。 - 设计和优化公司的数据库,确保数据库的安全和性能。 - 了解分布式系统的设计和实现,实现系统的分片、容错、高可用等特性。 - 了解最新的软件开发技术和趋势,尝试新技术并推广应用。 请注意,此职位需要具备5-10年软件开发或技术管理经验,并且需要在大规模团队中负责技术架构和实施。同时,需要具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与其他团队成员和客户进行沟通和合作。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    文娱|内容 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责公司业务平台技术架构的搭建,技术研发管理工作,带领团队完成公司制定的开发目标; 2、参与公司产品规划等技术决策,组织解决项目开发过程中的重大技术问题,指导并参与核心代码的编写; 3、统筹项目管理,对项目开发流程、项目质量和项目开发进度的规划、控制、监督和管理; 4、有效带领技术团队,能够总结优秀的流程、工具和方法论,提高团队整体专业技能,建立并完善公司各项研发规范及流程; 5、主动引导团队成员一起进行知识分享,营造主动学习、分享和共同进步的团队氛围。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,8年以上开发实战经验,6年以上团队管理经验(其中秀场直播行业2年以上经验); 2、有丰富的互联网项目开发管理经验,主导架构设计,负责过大型项目重构,百万DAU项目、高并发达到10w+; 3、对系统架构设计部署过程中的机器数量和选择合理的服务器配置参数(内存,cpu,带宽、磁盘等)方面经验丰富; 4、能建立所负责服务的容量模型,并通过技术手段进行验证,根据线上服务情况进行实时扩缩容; 5、精通MySQL/MongoDB、Redis/SSDB数据库;精通Java技术,有丰富的JVM、web容器调优经验; 6、在核心项目中能起到主导作用,能够通过跨部门或向上沟通协调来获取必要的资源和支持。
  • 30k-40k 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,电商 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司技术路线的规划设计和相关技术标准的制定,优化技术研发体系及各技术领域的反馈机制; 2、负责业务框架到技术框架的总体把控,主导技术难题攻关,解决关键问题和技术难题,对整个业务产品关键构件及关键技术进行技术决策和攻关实施; 3、负责把关平台业务系统的建设实施,确保系统的架构及建设的质量,指导开发团队完成系统的设计、实现、集成、测试、上线、运维全周期工作高质量开展; 4、担任重点项目的技术指导并参与底层核心代码的开发,具备较好的沟通协调能力,能对开发人员进行有效的技术辅导,在团队中营造良好的技术氛围; 5、减少技术重复建设,通过模块化、服务化和平台化的建设,降低系统间依赖,提升系统稳定性与可扩展性,提升开发效率。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,8年及以上平台类项目研发经验; 2、精通Mysql、Oracle等大型数据库,熟悉dubbo/spring cloud等技术,精通JAVA、JavaScript等; 3、熟悉各类主流的第三方开源框架,如内存数据库、MQ、Redis、Spring Boot、主流微服务框架、dubbo、Apache Hadoop、HBase等; 4、具备大体量系统架构设计,有成功的平台类项目实施经验; 5、软件及网络等知识体系全面,熟悉与架构设计相关的数据存储、性能调优等相关领域知识,能够解决项目过程中的技术难题; 6、具有良好的沟通能力和领导能力,能统筹全局,合理调配团队资源,较强的开拓精神; 7、对前沿技术创新保持较高敏感度,及时把握发展动态,和业务结合提供技术发展建议; 8、有丰富的平台类开发经验及大厂经验的优先考虑。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1、参与公司战略、核心业务的规划和讨论,提供专业的技术决策方案; 2、负责公司技术整体架构设计、带领技术团队进行新技术研发;从技术角度评估各业务产品的设计风险,管理并维护架构体系 3、负责公司重大技术隐患及风险的全方位管控,构建公司技术风险管控机制,确保公司重要系统和数据安全、稳定、快速运行; 4、带领技术团队持续优化公司核心技术、系统性能 5、负责公司研发人才梯队建设和研发运营体系标准化建设,塑造良好技术氛围,提升公司整体技术实力。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,有7年以上架构设计经验,5年以上整体技术管理经验,包括应用开发管理和中台开发管理; 2、具备丰富的高性能大并发场景下的开发、架构、调优经验; 3、具备的技术钻研精神,优秀的架构设计能力: 4、有0—1产品开发经验,成功主导过全公司、全产品线、全生命周期开发工作; 5、突出的团队和技术管理能力,创业者心态,自驱力强,抗压力强。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责公司核心系统的应用架构规划、设计,使系统体系化并具有技术前瞻性; 2.负责完成重要业务模块及核心框架的搭建及编码实现,负责解决开发过程遇到的难点; 3.协同他人组织跨团队沟通协作,确保系统架构内外设计合理,保障项目质量与进度; 4.引导团队用架构的思路设计和规划系统,使团队的架构设计能力更上一个层面; 5.负责研发团队的日常管理和工作安排,提升团队工程实践能力及技术视野。 职位要求: 1.**本科,Java基础扎实,6年以上工作经验,3年以上互联网B2B/C、O2O、社交电商、餐饮收付等系统项目经验,有管理和组织30人以上团队3年以上的经验; 2.熟练掌握数据结构、多线程编程,掌握常用的设计模式; 3.熟悉JVM,包括内存模型、类加载机制以及性能优化; 4.熟悉Docker等容器化系统,熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制,能对分布式常用技术进行合理应用,解决实际架构问题; 5.精通HTTP编程,精通SpringMVC/Springboot/Springcloud/Dubbo/Zookeeper等务框架和架构; 6.有大型业务系统的架构设计和实施能力,精通Oracle、Mysql或常见NoSql之一,精通Linux操作系统,有Hadoop/HBase/Spark等相关技术的丰富经验; 7.有很强的分析复杂问题和解决复杂问题的能力,有强烈的责任心和使命感; 8.技术视野开阔,学习和抗压能力好,有很强的分析和解决复杂问题的能力,具备良好的沟通和组织协调能力; 9.为人诚信,具有高度的责任心,工作主动积极,善于管理和培养开发队伍,能承担工作压力。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    信息安全,企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、全面负责公司技术方向研究和总体规划,全面负责公司技术层面的管理工作; 2、提供符合客户需求的完整咨询方案和战略措施,帮助客户在不同阶段设计和实现项目目标; 3、结合公司业务发展需求和系统技术现状,制定技术发展战略、主持技术发展规划、把握整体技术方向、组织制定和实施重大技术决策和方案,负责技术实现; 4、洞察行业发展趋势,负责项目的技术架构,组织制定和实施产品及业务重大技术决策、解决方案、重大迭代; 5、负责业务及技术架构设计,带领技术团队设计与实现产品的技术架构,主导架构评审,保障技术的合理性与可行性; 6、负责公司产品在国内外市场重点客户的市场推广、产品演示、建设方案提供、配合编制重大项目的投标技术文件以及应标协助; 7、负责技术研发团队的人员选拔、绩效评估、培训计划与实施及团队梯队建设等; 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科以上学历,计算机、通信、自动化等相关专业; 2、具备软/硬件研发管理,具备技术攻关、技术架构设计、项目管理及产品前瞻性能力; 3、有丰富的实战经验,有跨行业工作经验更佳; 4、能和客户处理好关系,帮助客户、公司解决问题; 5、优秀的公关能力、协调能力和组织能力; 6、对技术具有一定的前瞻性和敏锐度,能及时掌握市场发展趋势,对公司技术、市场发展提供决策性的建议; 7、有较强的谈判能力,能适应出差。
  • 35k-60k 经验5-10年 / 本科
    电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、参与公司战略讨论,组织制定和实施重大技术决策和技术方案,制定技术发展战略、规划发展方向 2、全面负责公司技术层面的所有管理工作,包括技术攻关与团队技术指导,带领技术团队构架、研发、设计,完成对公司平台整体搭建、维护及产品开发; 2、建立、规范、完善IT部门技术管理体系,指导IT团队的整体工作,提高团队技术技能和开发效率; 4、对业界新技术保持敏锐的感知,积极探索新技术在公司产品上的预研&应用,对公司未来技术走向提出重要建议; 5、负责协调与公司产品&数研&市场部门的工作,促进公司业务发展,并对公司战略目标提供有力支持; 6、协同统筹,从技术能力和能力平台化等方向提供有效支持。 任职资格: 1、本科以上学历,计算机、自动化、电子工程、数学、物理专业毕业;; 2、熟练Java语言为主的管理工作经验,从事过五年以上的技术开发工作;从事过实际软件产品研发管理,项目开发与实施管理;参与过产品的架构设计,具备完整的软件工程思想。有金融、互联网行业经验优先 3、熟悉业界主流架构理念,掌握2B产品的架构设计方法和成功开发经验; 4、具有良好的组织管理能力,敏锐的行业技术发展趋势把握能力,良好的团队合作精神、沟通能力及抗压能力。
  • 60k-90k·15薪 经验10年以上 / 本科
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、独立完成中大型项目的系统分析、设计,并主导完成详细设计和编码的任务,确保项目的进度和质量; 2、理解业务,识别需求,参与架构、系统、分析设计等多领域项目的相关技术的实践、应用和研发; 3、持续优化代码、缓存、数据库结构和实现方法,满足大读取量和大更新量的要求; 4、对技术团队进行技术指导和培训,研究并推广新技术。 岗位要求: 1、本科及以上学历、计算机等相关专业、5年以上互联网项目团队管理经验; 2、熟悉主流的JAVA开发框架,了解其核心原理,如Spring、SpringBoot、Mybatis等; 3、熟悉微服务知识,熟悉SpringCloud框架及核心组件; 4、熟悉常用的分布式框架、缓存系统的应用及原理,如Redis、Kafka、RabbitMq、ElasticSearch等; 5、熟悉Mysql、PostgrepSql等数据库的设计与开发,掌握SQL调优方法。 6、熟悉Linux服务器常用命令,了解Docker、k8s等技术; 7、熟悉多线程及高并发相关开发技术。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,数据服务|咨询,科技金融 / 天使轮 / 15-50人
    【工作内容】 1、依据公司战略制定技术发展规划,建立规范、高效的技术团队管理体系并优化完善,持续提升技术团队的工作热情、质量和效率。 2、承担核心功能代码的编写,制定技术团队开发规范、编码规范,进行技术预研和技术攻关,组织解决和突破开发过程中的技术难题。 3、承担架构师职能,负责金融科技投研产品的系统研发,对系统、产品和模块进行良好的系统设计和实现。 4、对所负责系统进行技术路线规划和技术创新,并结合产品进展不断优化和升级,提升系统运行性能、稳定性、可用性和扩展性。 5、协调研发资源,制定开发计划,对开发过程中的风险进行评估和控制,建立合理的产品迭代规划,确保产品顺利上线、更新和正常运营。 6、带领其他同事按照公司项目规范流程按时完成上级交代的工作任务。 【任职要求】 1、本科以上学历,计算机科学、软件工程等相关专业,30周岁以下。 2、有抱负有心胸,责任心强,自律成熟;勇于自我批判,积极拥抱变革。 3、全栈技术能力,熟悉掌握Java和Python开发语言与核心API,具备熟练的ORACLE、SQLSERVER、MySql等数据库的开发和应用经验。 4、熟悉架构部署和数据库管理,擅长自动化、模块化和性能提升,并能突破小模型技术难题。 5、5年以上软件开发工作经验,2年以上团队管理经验,良好的团队合作精神和项目管理能力;以公司目标为导向,强执行力,以身作则带领技术团队攻坚克难。 【月薪15K-20K+项目奖+年终奖】
  • 12k-18k 经验10年以上 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    任职要求: 1.学历不限; 2.有10年以上老旧小区改造项目工作经历; 3.熟练掌握各种技术规范,验收标准; 4.具备较强的技术实力、沟通能力和协调能力; 5.具有中级及以上工程师职称优先考虑。 岗位职责: 1、负责项目各阶段图纸管理工作,提高设计质量;组织施工图技术交底等工作; 2、负责提供各专业材料清单、配合材料(设备)考察,组织材料(设备)样板的确认工作; 3、负责对各项目竣工图进行收集、存档工作。 4、负责协调解决工程施工技术问题,到现场处理施工技术问题,审查技术变更; 5、负责组织制定公司有关工程的技术规范和有关技术文件,并组织实施; 6、负责公司工程技术和工程质量的总体控制; 7、负责项目施工组织设计总体方案的编制; 8、对项目进行全面的技术管理,负责解决在设计、配套与施工等中出现的重大技术问题; 9、配合项目负责人的其他安排工作;