制订地区内连锁加盟招商策略以及招商政策、计划等方案； 对加盟商进行市场规划，开店选址进行远程评估和建议 负责招商加盟团队日常培训，提高招商技巧和工作积极性，带领团队完成加盟招商任务

岗位描述： 1）类目规划：根据公司业务发展规划，制定类目招商计划及实施方案、完成招商目标； 2）招商拓展：负责产业带供应商拓展、产业带合作伙伴生态搭建，对所负责类目供应商增长、货品增长，供给侧竞争力负责。 3）类目客户管理：供应商评估引进、产品定位、合作店铺匹配、产品质量管控、账款核对及催收； 岗位要求： 1）3年及以上销售序列工作经验，能快速定位商家经营需求并给出解决方案，帮助商家成长。 2）具备相关类目产业带商家资源、独立项目拓展推动经验优先。 3）具有内外部资源整合能力，目标导向，经营思维，优秀的沟通能力。 4）要有上市经验，能构建加盟体系流程及加盟手册等。

一、岗位职责： 1. 根据公司发展战略，制定招商加盟业务战略规划及目标，并确保实施； 2. 负责招商加盟业务的整体运营管理，对招商加盟业绩指标负责； 3. 建立并完善招商加盟体系，优化招商加盟政策、流程及标准； 4. 拓展全国范围内的招商加盟渠道，开发潜在合作伙伴，完成招商任务； 5. 负责招商团队的组建、培训、考核及激励，提升团队整体业务能力； 6. 分析市场趋势，了解竞争对手状况，制定应对策略，确保招商加盟业务的市场竞争力； 7. 维护与合作伙伴的良好关系，确保合作项目的顺利进行； 8. 完成上级领导交办的其他工作。

*1. **岗位职责** a. 负责制定和实施招商策略和计划，确保完成招商任务； b. 负责开发新客户，挖掘潜在合作伙伴，进行商务洽谈，达成合作协议； c. 维护并拓展现有合作伙伴关系，提高业务质量； d. 参与招商会的组织策划，进行现场管理； e. 对接市场营销部门，提供市场趋势分析，为制定招商策略提供依据。 2. **任职要求** a. 市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历； b. 、有成功案例； c. 具备良好的市场分析能力和谈判能力，有优秀的沟通技巧和团队领导能力； d. 责任心强，能承受一定的工作压力。 e. 具备连锁加盟、电子商务、物流配送等相关行业背景者优先。 3. **薪资待遇和福利** a. 底薪+提成模式，根据招商业绩享受相应薪资待遇； b. 五险一金，带薪年假，定期团建活动等福利。 这个岗位主要是负责招商策略的制定和实施，需要具备一定的市场分析能力和谈判技巧，同时需要有丰富的招商管理经验和成功案例。我们期待你的加入，共同发展壮大我们的品牌和业务。

  招商加盟专员岗位JD如下： 岗位名称：招商加盟专员 工作地点：总部及全国各地分公司 岗位职责： 1. 根据公司招商加盟政策，积极开展招商加盟工作，拓展加盟商资源； 2. 负责寻找、拜访、筛选符合公司要求的加盟商，进行合作洽谈； 3. 对潜在加盟商进行市场调查和评估，分析加盟商的投资实力、经营能力等； 4. 负责加盟商的签约、授权、培训及后期服务等工作； 5. 跟进加盟商的开业筹备、运营情况，协助解决加盟商在运营过程中遇到的问题； 6. 定期收集、整理、分析市场信息，为招商加盟工作提供数据支持； 7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业优先； 2. 1年以上招商加盟工作经验，有成功案例者优先； 3. 熟悉招商加盟流程，具备一定的市场分析、判断和决策能力； 4. 具有较强的沟通协调能力、团队协作精神和抗压能力； 5. 能适应出差，有驾照者优先； 6. 诚实守信，具备良好的职业道德。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇，年薪（请根据实际情况填写）； 2. 五险一金，带薪年假； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 定期团建活动，丰富的企业文化活动； 5. 提供住宿或住房补贴。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至（请填写公司邮箱地址），邮件主题格式为“应聘招商加盟专员-姓名”，我们将尽快安排面试。 诚挚欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

底薪7K-9K+提成 岗位职责： 1、与意向客户进行品牌定位沟通、项目介绍等投资内容，邀约客户到公司考察； 2、将客户邀请到公司进行考察后，跟踪进行加盟招商的目标达成； 3、收集分析相关资料数据，并定期反馈最新信息； 4、完成公司安排的其他工作内容。 任职要求： 1、大专以上学历，3~5年连锁店招商相关经验； 2、善于言谈，具有敏锐的洞察力及观察力； 3、能及时掌握市场行情，进行市场信息收集； 4、对客户做到真诚、热情、周到、谦虚、尊重； 5、具有良好的抗压能力、人际交往能力与沟通能力，遵守公司的相关制度。

岗位职责： 1、负责公司招商加盟工作（小红书、抖音账号获取客户信息），通过电话、微信方式对意向加盟商进行跟进，讲解加盟合作流程，分析行业及项目优势和机会，促成签约； 2、做好客户跟踪与记录，结果导向； 岗位要求： 1、招商相关工作经验者优先； 2、有亲和力和较强的逻辑表达能力，能够熟练解答意向加盟商相关疑问； 3、有强烈的进取心和责任心，结果导向的工作态度； 4、掌握一定的谈单技巧。 福利待遇： 1、完善的绩效考核激励机制，给你发展的无限空间； 2、完整的带薪培训体系，注重培养员工的职业发展技能； 3、基本工资+高提成+绩效+奖金等；公司缴纳社保； 4、不定期的KTV/聚餐/旅游/生日paty等等团建活动，节日均有节日福利发放 ； 4、工作时间：上午9.00- -12.00 下午：14.00- -18:00

1、负责所辖区域内品牌的招商推广工作；2、负责与代理商洽谈，签订销售合同，并为代理商提供服务；3、负责代理商的开发和管理，维持良好的合作关系；4、收集辖区市场信息，并及时反馈；5、记录代理商信息，建立信息档案。 6、有相关招商加盟经验优先。 底薪10K+奖金+高额提成，要求有1年以上餐饮行业招商经验（加盟招商、商铺招商、餐饮培训招商等皆可），实习一个月，底薪打8折，提成不打折，年龄23-38，男女皆可，学历高中以上，能接受出差，做六休一

1，有半年以上的销售经验或招商经验，大健康产业优先录取 2，负责公司的产品招商，向客户介绍产品优势及销售模式 3，全国参加招商销售展会，向客户介绍公司的产品 4，微信或电话联系意向客户并销售 5，年龄45岁以下 6，健康产业，做过会销招商优先 7，做过一线优先录用，会销，体销

早八晚5:30，中午休息一个半小时， 八小时工作制，五险一金。 具体****。

岗位职责: 1. 负责开展招商活动，吸引并维护客户关系 2. 完成上级交付的招商任务，确保工作目标的实现 3. 与团队成员协作，共同推动项目进展 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动 2. 能够在团队环境中迅速适应，并积极参与团队合作 3. 具有持续学习和改进工作方法的能力，以提升工作效率

有招商加盟工作管理经验，并有成功案例 立马能独立上手工作的 有融资工作经验，以及成功案例 收入多少由自己能力决定

【工作职责】 1、全面负责招商项目工作;有教育行业加盟代理经验，并拥有丰富的客户资源者优先; 2、根据公司项目发展的整体目标，制订招商策略以及系统的招商政策、计划、推广等方案; 3、组织并参与各类招商活动，如招商会、投资洽谈会、项目推介会等，展示公司项目及优势。利用网络平台、社交媒体、专业招商网站等多渠道进行项目宣传，扩大影响力。 4. 接待来访客户，进行初步沟通，了解客户需求，提供专业的项目咨询。负责与潜在客户进行深入商务谈判，就合作模式、条款细节等进行磋商，促成合作意向。 5. 协助客户完成合同签订流程，确保合同条款的准确性和合法性。对已签约项目进行跟踪管理，协调内部资源，确保项目顺利落地实施。 定期回访客户，收集反馈，维护客户关系，探索新的合作机会。 【任职要求】 1、大专及以上学历，教育行业经验3年以上； 2、K12教育行业拓展，运营，渠道者优先。 3、有多个学校校长经营经验，本岗位为拓展加盟校并负责日常运营的综合渠道管理岗，无综合管理经验者谨慎投递。

岗位描述： 1）类目规划：根据公司业务发展规划，制定类目招商计划及实施方案、完成招商目标； 2）招商拓展：负责产业带供应商拓展、产业带合作伙伴生态搭建，对所负责类目供应商增长、货品增长，供给侧竞争力负责。 3）类目客户管理：供应商评估引进、产品定位、合作店铺匹配、产品质量管控、账款核对及催收； 岗位要求： 1）3年及以上销售序列工作经验，能快速定位商家经营需求并给出解决方案，帮助商家成长。 2）具备相关类目产业带商家资源、独立项目拓展推动经验优先。 3）具有内外部资源整合能力，目标导向，经营思维，优秀的沟通能力。 4）要有上市经验，能构建加盟体系流程及加盟手册等。

岗位描述： 1）类目规划：根据公司业务发展规划，制定类目招商计划及实施方案、完成招商目标； 2）招商拓展：负责产业带供应商拓展、产业带合作伙伴生态搭建，对所负责类目供应商增长、货品增长，供给侧竞争力负责。 3）类目客户管理：供应商评估引进、产品定位、合作店铺匹配、产品质量管控、账款核对及催收； 岗位要求： 1）3年及以上销售序列工作经验，能快速定位商家经营需求并给出解决方案，帮助商家成长。 2）具备相关类目产业带商家资源、独立项目拓展推动经验优先。 3）具有内外部资源整合能力，目标导向，经营思维，优秀的沟通能力。 4）要有上市经验，能构建加盟体系流程及加盟手册等。