工作职责 1、从事投资研究、风险管理、交易运营等各业务领域的信息系统的设计、开发和维护工作； 2、负责公司业务的前端构建，各类页面的交互设计和实现、参与前端的基础框架建设； 3、探索新技术在各类金融业务中的使用，推动业务的发展。 工作要求 1、本硕学历优秀，2年以上前端开发经验，计算机、软件工程等相关专业； 2、扎实的前端技术和计算机基础，熟悉常用的数据结构和算法； 3、熟悉常用web前端开发技术及框架，研究过vue前端框架，具备复杂应用的架构和开发经验； 4、有移动端开发经验，对前端工程化、组件化以及跨平台开发有较深的理解和实践； 5、学习能力和沟通能力强，乐于钻研新技术，有金融行业经验者优先。

项目组的客户是美国的大客户，负责开发和维护客户核心使用的债券资产数据分析数据的展现平台。 1、至少具有3年以上运用C#技术的经验 2、参与或主导过中大型项目经验，且管理过5人以上的团队 3、有外企、海外工作经验优先,英文听说读写流利，可以适应纯英文工作环境 4、具有PMP或同等项目管理证书优先 5、国内外重点高校毕业

参与金融客户旗下产品的系统开发和维护。 1、熟练掌握.NET Framework、C#、SQL Server等技术； 2、工作认真负责，有很强的责任心；有快速学习能力；注重提交的代码质量，良好的代码规范和自主重构的习惯； 3、有基本的英文读写能力，能正常交流者优先； 4、对技术有强烈的进取心，具有良好的沟通能力和团队合作能力。

参与金融客户旗下产品的系统开发和维护。 1、熟练掌握.NET Framework、C#、SQL Server等技术； 2、工作认真负责，有很强的责任心；有快速学习能力；注重提交的代码质量，良好的代码规范和自主重构的习惯； 3、有基本的英文读写能力，能正常交流者优先； 4、对技术有强烈的进取心，具有良好的沟通能力和团队合作能力。

1、根据公司战略，确定目标人群、产品定位、应用场景等，策划满足用户需求的功能或服务，制定产品需求文档，包括业务架构及流程设计、界面原型等内容 2、协调设计、技术、业务团队，对需求进行评估及确定开发计划，跟进产品开发进度、测试进度、确保产品质量并按时上线。 3、跟踪产品运营过程中出现的故障、问题，并进行总结、分析，制度解决方法或纳入到产品改进计划。 4、对产品运营数据进行监控，跟踪竞品及行业发展。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机相关专业，5年以上工作经验 2、具备较强产品规划能力（用户群定义，产品特点定义，核心功能定义，功能规划等） 3、资源调度组织能力强，需要多部门间进行协调沟通 4、优秀的市场/用户调研与分析能力 5、较强的业务分析能力 6、主动意识强

1. 作为团队负责人负责一个/ 多个客户项目的团队提交工作 2. 作为团队与客户间的主要沟通渠道确保团队与客户方之间就项目的进度、工作安排、提交质量以及项目风险问题等保持顺畅的沟通 3. 负责按照客户的需求与内部招聘部门合作快速组建满足项目提交工作的项目团队 4. 能够根据客户的release安排制定团队的迭代计划，并监控迭代的进展以及 5. 准备和组织Scrum会议，保证会议过程高效，为团队提供培训和指导，让团队成员理解并高效使用Scrum 6. 培养互相信赖并安全的团队氛围，打造乐于追求高质量高标准，协作高效的团队； 7. 帮助团队解决来自团队外部的障碍，确保团队能够专注在项目迭代的目标上。 8. 负责项目团队日常管理，对团队的产出负责。 9. 英语口语流畅

1、背景要求：支行副行长或营业部副总经理级别，三年以上私人银行管理经验，或五年以上贵宾理财管理经验，年龄30岁（含）以上；国有银行；工农中建交，重点招募私人银行部，贵宾理财中心高级管理人员。最低要求一级支行级以上；内资股份制商业银行；招商、浦发、光大、平安、民生、中信、兴业、广发等；外资银行：汇丰、花期、渣打、恒生、大华等。 2、客户量要求：拥有高净值客户不少于50人，所辖团队不少于15人，团队业绩不低于8000万/月。 3、知识经验：大学本科及以上学历，金融、营销、管理学等相关专业优先；持有基金从业资格证书。 4、行为价值观：认同恒天文化、敬业感恩、诚信正直、成就导向、团队意识、讲纪律有原则、具备全局观。 5、能力素质：对于不同的产品线均有理解和实战；有一定人脉资源，并有意愿做好营业部筹备、营销和管理工作，踏实肯干、敬业感恩、积极进取、敢于挑战、执行力强。

工作内容： 1、妥善处理好办公室的日常事务 2、负责办公室文书、档案流转与管理，后勤文件等，办公室来电、来访接待的处理 3、参加各种会议，做好会议纪要，并监督后续工作的推动与执行 4、负责办公室完成领导交办的其他工作，圆满完成领导交代的各项任务 职位要求： 1、需要有电脑操作基础知识，Windows的操作和Excel电子表格等等。 2、熟练使用办公软件，一名合格的文员要熟练操作各类办公自动化设备，例如打印机、复印机、等等。 3、良好的语言表达能力，办公室文职人员经常要和各个部门打交道，我们需要有一定的语言表达能力，能将事情很好的说清楚，让大家听的舒服，才能将工作做好，工作效率要高:记忆力要超强. 4、工作认真细致，有责任心 5、能熟练操作OFFICE等办公软件。

岗位职责： 1、组建与管理售后团队成员，对成员进行业务指导和定期培训，提高售后服务知识技能； 2、熟悉公司产品，为客户提供产品使用咨询服务，处理客户在使用过程中遇到的问题； 3、负责与客户在线沟通，诊断与分析客户反馈的问题，了解客户诉求，及时响应处理； 4、熟练网页问题排查，熟悉网络请求相关知识以及数据库简单操作执行； 5、收集客户提出的问题以及功能需求，与相关部门紧密配合解决，并整理成文档记录，撰写相关售后支持方案； 6、主动回访已售后客户，收集客户需求及建议，及时汇总上报领导； 7、维护客情关系，提升客户满意度、活跃度、续费率； 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机软件专业优先； 2、具有saas软件、电商平台行业客服和售后技术支持经验，熟悉客户服务、售后技术支持流程； 3、有较强的沟通协调能力和抗压能力，良好的服务意识； 4、善于分析思考问题，反应灵敏，责任心强；

美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 对品牌在下沉市场的交易规模及目标达成负责，做好品牌增长规划，建设品牌自动化运营能力，完成品牌在下沉市场的经营策略输出、拆解与拉齐，支撑下沉市场生意规模增长； 1.品牌增长规划与落地，对品牌分层与定位、品牌经营策略、品牌拓展及资源投入进行设计，支撑下沉市场的增长、盈亏、竞争的多元需求 2.品牌运营机制建设，通过对品牌进行收入运营管理、入驻机制建设、营销运营机制建设，构建并运营下沉市场的品牌自动化运营能力 3.内外部协同与支持，围绕下沉市场品牌运营增长，与团队构建协同运营机制，内部支撑区域维度、多业务经营，外部衔接连锁业务及品牌，提升品牌整体经营效率。 岗位基本需求 1.具备3年以上品牌运营或渠道管理相关经验，有自己的理解和方法论沉淀。 2.具备良好的市场洞察力，能够准确把握市场趋势和品牌运营增长的关键要素。 3.具备较强的沟通能力和团队协作能力，能够与不同部门的同事紧密配合，共同完成工作目标。 4.具备较强的抗压能力和问题解决能力，能够应对工作中的挑战和压力，保证工作质量和效率。 岗位亮点 1.作为外卖平台下沉市场品牌运营专家，能够接触到大量的商家资源和产品信息，对于行业发展和市场趋势有深入了解和把握的机会。 2.身处业务团队，可以深入业务商业模式，从经营视角理解和探索业务，充满挑战与成就感

岗位要求： 1、18-60岁，男女不限，学历不限； 2、会使用智能手机，会用电子地图及导航； 3、自备电瓶车或摩托车。 岗位职责： 1、负责外卖取送，系统自动派单； 2、吃苦耐劳，执行力强，有责任心； 3、时间观念强，服从公司安排； 4、具有客户服务意识、为人随和可亲，沟通能力好，做事积极主动

职位概要：协助销售大客户经理完成日常销售线索的挖掘、机会的跟进及相关的招投标工作。 重点工作内容: 1通过电话、微信、网络或者其他渠道开发有效客户，挖掘销售线索，跟进重点销售机会。 2协助销售经理完成相关项目招投标平台注册、报名、标书制作等投标工作。 3客户的商务接待及重点客户的回访跟进工作。 4意向比较明确的客户，出差现场拜访洽谈 任职资格: 学历要求（学历专业要求）:大专及以上 工作经验（工作年限、行业要求）: 矿山地测采相关专业及有矿山行业从业经验者优先考虑，一年以上相关经验 技能要求（包括软硬件使用要求）:熟练使用办公软件有标书制作能力 胜任力要求（软技能要求）: 1、矿山地测采相关专业及有矿山行业从业经验者优先考虑； 2、思维敏捷，善于沟通、表达能力强，良好的交际能力和团队精神； 3、较强的分析能力、商务洽谈能力和独立工作能力； 4、形象好气质佳，有亲合力； 5、大专以上学历

任职要求： 1、人员招聘以及面试准备 2、学历不限，有无经验均可 3、身体健康，遵纪守法，有责任心，有事业心，有爱心 工作时间 1、朝九晚六，午休一个半小时 2、公司原则永不加班，公司以90后00后为主，工作轻松，时间自由欢迎您诚挚的加入

岗位职责 1.主导业务技术改造类项目的系统分析、设计和优化工作，承担核心功能、公共核心模块、系统性能优化的代码编写。 2.参与团队开发人员code review工作，并能提供系统性能优化、安全性建议。 3.参与系统架构设计、接口规范制定、技术文档编写等。 任职要求 1、本科或以上学历，计算机软件或相关专业； 2、精通Java语言，至少3年以上Java/J2EE开发经验，熟悉各种常用设计模式； 3、熟悉微服务系统架构设计，有独立设计过某业务系统的经验； 4、对技术有强烈的兴趣，喜欢钻研，具有良好的学习能力，沟通技能，团队合作能力； 5、有大数据量、高并发系统构建和优化经验者优先考虑； 6、需要在客户现场协同办公；

负责日常销售相关活动，制定和实施销售策略，开发客户，管理客户关系，并实现销售目标。 希望候选人具备： -［T销售、B2B销售或技术解决方案销售经验 -优秀的沟通和谈判技巧 - 强大的解决问题能力和战略思维 - 能够在快节奏的环境中工作并按时完成任务 - 有达成或超额完成销售目标的记录 -商业管理、销售、市场营销、软件工程或相关领域的学士学位 - 良好英文沟通能力，适应英文工作环境 *该岗位主要为远程工作模式，以结果输出为主要评估