• 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责酷狗音乐、酷狗大字版、酷狗概念版等产品的迭代开发工作; 2、负责产品架构的设计和性能优化及重难点技术攻坚; 3、负责产品技术方案评审及代码审查; 4、负责iOS平台业务探索性预研。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上iOS开发经验,至少参加过一个完整的互联网iOS产品开发,音乐感强的优先考虑; 2、具备扎实的Object-C、C/C++、Swift编程基础,良好的编程习惯,熟悉iOS SDK中UI、网络通讯、数据库、多线程开发、XML/JSON解析等开发技巧,熟悉XCode开发环境,熟练使用instruments进行调试及性能测试; 3、深入理解Runtime运行机制和内存管理机制; 4、对于软件架构,设计模式和模块的简洁易用性,扩展性有较深的理解;5、掌握TCP/IP通信机制,对socket通信和HTTP通信有较深刻的理解和经验; 6、优秀的学习能力,良好的沟通、表达、分析能力,团队合作精神,善于沟通和合作,能独立完成设计和编码; 7、有flutter跨平台开发经验。
  • 10k-19k 经验1-3年 / 大专
    社交平台,内容社区,新媒体 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1.独立完成项目的系统分析、设计,并主导完成详细设计和编码的任务,确保项目的进度和质量; 2.参与移动平台基础框架的研究,设计和实现、关键技术验证和选型等工作; 3.主动关注并学习新技术,并能够在实践中应用,帮助建设团队技术氛围。 岗位要求: 1.两年以上iOS开发经验,熟悉iOS系统常用的framework,对UIKit,CoreAnimation,Quartz2D有优化经验的优先考虑 2.使用Objective-C语言,深入理解OC的运行时特性,有C++开发经验的优先考虑 3.熟悉iOS平台常用的开发模式,理解MVC,MVVM并在项目中有所实践 4.熟悉iOS下的多线程、网络、内存管理、UI开发 5.熟悉iOS领域里常用的开源库,并知晓其背后的实现原理 6.有强烈的责任心和团队精神,善于沟通合作,能独立完成设计和编码 7.有直播开发经验者、有视频直播类,语音视频类App软件开发经验者优先
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    工具类产品 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位描述 1、负责Ipad、Iphone、IMac客户端项目的设计、开发、升级和维护。 2、撰写相关开发文档,参与制定开发标准。 3、参与产品单元测试。 相关要求 1、至少要会一种开发语言; 2、精通Objective-C、Mac OS X、Xcdoe,有技术设计和架构能力,掌握ios各种系统控件。 3、熟悉Mac OS 平台下的开发;熟悉算法思想,有较强的解决问题的能力,对OOD/OOP 有深刻的理解,具有良好的编程习惯; 4、熟练架构模式,熟悉各种算法与数据结构,多线程,网络编程(Socekt、http/web service)等。 5、参与过移动平台软件框架的研究,设计和实现、关键技术验证和代码编写等工作。 6、对软件产品有强烈的责任心,具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力; 7、有完整的IOS商业应用项目经验,具备IOS上流媒体的开发经验者,能独立开发iPhone App有app store线上作品开发经验者优先; 8、有社交产品、浏览器、云盘项目经验的优先考虑。 9、有开发支付系统相关经验的优先考虑。
  • 25k-50k 经验1-3年 / 不限
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责酷狗音乐平台的功能H5页开发、架构设计、体验及性能优化; 2、负责酷狗音乐平台运营类活动或者页面开发; 3、负责酷狗音乐web端技术框架的升级用优化。 岗位要求: 1、本科及以上学历,3年以上web前端开发经验; 2、精通html/javascript/css,可用原生javascript开发通用sdk; 3、熟悉hippy、reactjs、vuejs开发,熟悉微信小程序及小游戏开发,熟悉网络相关知识; 4、有开源组件开发经验者优先,熟悉手机原生开发者,有cocos游戏开发经验者优先; 5、具有创新意识,主人翁意识,主动提升自身技术及负责的业务性能等; 6、善于把控协作方进度,具有良好的团队合作精神和高度的责任感。
  • 8k-11k 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 不需要融资 / 少于15人
    培训讲师 主要负责公司产品培训、B端培训 岗位职责: 1、根据公司需求,独立负责内外部培训体系建设、培训课程开发和讲授。 2、积极配合市场活动开展工作,并对发现的问题及时反馈。 3、有重大接待时,负责产品介绍工作,提升企业形象。 岗位要求: 1、具备主要课件的现场培训能力,两年以上业务培训工作经验,有过美容、大健康、医疗等行业培训经验优先考虑。 2、善于学习与总结,能够设计开发培训课程,做好新老产品卖点和功能推广工作。 3、具备PPT课件制作能力,句偶较强的感染力、文字表达及演讲能力。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    教育,文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容 1.【短视频】配合公司账号规划及直播活动,进行相关短视频的拍摄宣传 2.【教学研发】负责公司公开课开发与教学,根据内部课程的亮点进行直播课程包装、宣传,并制作直播内容大纲、课件 3.【直播授课】根据大纲及直播话术,做好平台直播,实时保持与粉丝互动,提升直播间的人气值及客户停留值,撰写复盘报告 4.【直播销转】通过销讲,推动、促进及达成线上成交,完成直播销售目标 5.【课程教务】做好教研基础工作,教学提升与创新,积极接受培训,不断提升教学水平和业务能力 6.【其他】协助项目团队完成其他产品教学和运营等相关工作 岗位要求: 1.本科及以上学历,优秀者可适当放宽学历 2.有一年以上直播讲师或培训讲师经验,有一定的直播销售能力 3.有小红书博主经验优先,粉丝数量有2K及以上 4.形象气质好,有较强的镜头感 5.普通话流利、沟通表达能力强,有良好的逻辑能力,持有普通话等级证书二甲或以上者优先 6.热爱互联**育及培训,善于调动课堂氛围 7.性格开朗,敬业有责任心,有职业操守,有合作精神以及良好的抗压能力 8.能时刻保持空杯心态,积极学习和研究行业知识,汲取优秀主播的直播技巧和话术,优化直播内容 【必备条件】:普通话较为标准、有小红书博主、直播或销售经验优先考虑 工作时间:周一至周日排班轮休,双休 薪资待遇:签订劳务合同,购买五险一金。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 少于15人
    一、岗位职责: 1.根据公司战略方向和客户需求,进行体系大纲和内容的设计与撰写,包括但不限于制作课件、讲义、微课、介绍资料等; 2.讲授公司主要产品课程(管理类),优化和更新培训课件; 3.制定和推动公司产品及课程的开发规划与落地; 4.辅导内部讲师团队收集和整理优秀案例,进行经验萃取,汇编成册; 5.有构思创意地对课程进行优化,不断提升课程质量与落地效果; 6.实施项目或课程培训的跟踪及辅导落地。 二、任职资格 1.【经验要求】有比较成熟的独立培训授课经验或课程开发经验,有相关行业的培训和课程开发经验者优先; 2.【学历要求】***本科及以上,汉语言文学、师范类或人力资源管理专业优先,研究生学历更佳; 3.【热爱培训】对培训、管理咨询行业感兴趣,热爱本职工作,愿意在专业领域不断学习和积累,不断学习和提升自己; 4.【能力要求】有结构化思考、人际沟通、文书写作等咨询行业必备能力;具备对复杂问题的独立诊断、分析和构架解决方案的能力; 5.【价值观趋同】希望我们是价值观趋同的人,在实现工作目标的同时发挥个人的价值,在公司实现职业发展; 6.面试请携带个人课程开发实践、成功案例; 三、福利待遇 工资:10k起,视工作能力而定,开发与讲授部分绩效面议 福利:公司提供五险一金、餐补、年终奖、团建活动、年度旅游、带薪假期等 四、岗位带教与个人成长: 1.岗位有培训专职讲师一对一带教; 2.关于个人成长,我们会: 1.【职业规划】帮助你制定个人职业发展:定期对工作进行反馈与提供职业发展建议; 2.【行业圈子】提供优质的行业人脉圈:接触培训行业内各个专家、优秀咨询机构等; 3.【能力成长】提供有挑战性的工作,各项学习资源,帮助你实现能力的成长。 4.【晋升通道】课程开发-培训讲师-公司合伙人;岗位有清晰的晋升通道,包括专业岗、管理岗、销售岗,公司可以根据你个人的能力和现状规划。 五、关于我们 1.关于问道教育: 问道教育创立于2011年,是一家专注于企业经营人才培养的专业培训机构,公司位于广东广州。 我们专注于提供定制化企业经营人才培养解决方案,包括内训、公开课、项目和经营陪跑四种服务模式;文化、战略、业务、领导力四大核心产品,致力于成为中国组织能力提升最值得信赖的合作伙伴。 已为众多企业,包括服务业、地产/酒店、制造业、金融、互联网、高新技术等数十个行业,包括阿里巴巴集团、京东物流、港华燃气、中国南方航空、中国通信、碧桂园、万科、松下、广发银行、佛山地铁等央企、国企、上市企业、民营企业1000余家提供人才培养解决方案服务。 2.我们的企业文化: 价值观就是我们从内生长的商业模式,我们期望所有员工能够始终围绕“以成果为导向、以客户为中心”的原则,践行公司的价值观,为客户提供有价值、能落地的服务,在过程中发挥和实现自身的价值。 使命:赋能企业成长,提升组织效能 愿景:成为组织发展领域最受尊敬的管理咨询机构 价值观: 有梦想:每天检视结果 能自律:愿意下“笨功夫”   正能量:去解决问题,不要成为问题的一部分 爱学习:内萃外取,坚持复盘 快行动:先开枪,再瞄准 3.我们的优势: 1.【正能量有活力的团队氛围】:团队倡导【有梦想/能自律/正能量/爱学习/快行动】的企业文化,团队氛围年轻有活力; 2.【优厚的员工福利】:享加班餐费补贴、绩效奖金、年终奖、五险一金、带薪年假、节日福利等; 3.【人性化的工作时间】:朝九晚六(周一到周五9:00-12:00;13:30-18:00);周末双休,享受国家法定节假日; 4.【交通便利的工作地点】:工作地点靠近公交车站,地铁市广路站;楼下是大型商超; 5.【宽阔的发展前景】:培训机会多,专家老师直接带教,成长快;职位向上发展空间大,机会多。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述: 1、参与建立与完善公司人才发展体系,主导干部管理体系、培训运营工作; 2、管理培训:按期开展管理体系培养计划,包括:培训调研、授课、辅导与评估等; 3、常规培训:根据培训对象的岗位特点和业务流程要点,编制岗位学习地图; 4、负责对接第三方培训机构,根据培训需求协调第三方培训资源开展培训; 5、搭建内部讲师体系,为讲师赋能。 岗位职责: 1、本科以上学历,2年以上管理培训讲师经验,有互联网公司人才发展项目经验优先; 2、有完整的管理体系经验,有自己成熟的课程体系; 3、优秀授课能力,思维清晰,人际敏感度高,乐于协作,创新能力强,具备思辨的执行力。; 4、有激情、热爱学习,热爱培训,优秀的沟通表达能力和亲和力,富有责任心。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    医疗|保健|美容,在线医疗 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、培训内容策划:熟悉各种培训方式,根据培训需求,深刻理解并有效整合培训内容,灵活运用各种培训授课方式,确保培训内容的专业性与生动性; 2、培训授课与实施:根据课程反馈不断完善培训课程;参与负责重点培训项目的策划、课程开发、讲师筛选、组织实施;确保各项会议培训与员工发展活动取得预期效果; 3、培训效果总结:做好培训记录并跟进培训后的效果反馈;分析总结培训工作;提出培训管理与课程完善合理化建议;对培训效果进行评估;并提交分析报告。 4、培训资源建设:开发灵活适用的培训与学习渠道;参与建立培训讲师与培训课件管理制度;负责企业内部培训讲师的挖掘与培养;负责组织开发外部培训机构资源;审核外部培训讲师与课程的培训效果和品质。 岗位要求: 1、工作经验:3年以上培训工作经历,有培训机构工作经验优先。 2、知识/技能:熟悉各种培训形式以及员工培训制度建设、方式方法及操作流程; 熟悉内外部培训组织作业流程,有培训规划课程开发等经验,能依据公司实际情况有效制定中长期培训计划,依据不同职位系统开发设计培训课程和编写课程。具备良好的沟通协调能力和组织能力、较好的文字功底并熟练运用办公软件。 3、素质要求: 3.1、人际理解与沟通能力:善于制造机会去接触和了解他人,能够把握别人的态度、兴趣、观点和行为方式等,理解他人思想和行为背后的原因,并且能通过倾听与观察预测他人的反应; 3.2、团队合作:保持与其他成员的沟通,鼓励其他成员取得的成就,愿意帮助其他成员解决所遇到的问题,无保留地将自己所掌握的技能传授给其他成员,以此来促进群体成员间的合作。 福利: 1、上班时间:9:00-6:30   午休:12:00-14:00 2、休息时间:6天(大小周) 2、工资结构:基本薪资、岗位工资、奖金、提成、社保。 3、福利待遇:弹性上下班、带薪年假、中餐。 4、节日贺礼 5、工作环境:公司有舒适的开放式办公环境、茶会室、书法台、饭堂、假山休息亭、免费停车! 工作地点:广东省广州市天河区凤凰街道柯木塱南路24号
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    医疗|健康,电商 / 未融资 / 150-500人
    职位描述 岗位职责: 1.执行公司年度、季度、月度培训计划及有效地主持各项常规培训,保证培训及时有效的开展; 2.负责执行全国培训及会议开展,协助各营销总监指导驻地督导工作,对培训工作跟进、指导和评估,及时高效地完成各种培训报告; 3.负责公司品牌产品的专业技能和销售技巧的培训与指导; 4.组织实施品牌各类终端会、订货会、培训会,配合销售部门达成销售目标和培训目标; 5.对区域零售、连锁店等渠道市场人员进行品牌文化、产品营销、专业知识、护理常识、销售技巧、店务管理的全面培训; 6.收集市场竞品的信息,了解市场消费状况,反馈回公司;及时跟进客户、消费者、市场人员对产品相关询问或答疑解惑 ;确保品牌市场信誉良好,树立市场人员信心; 7.收集、整理当地客户反馈的信息以及市场服务的状况,上报公司好做调整应对措施; 任职要求: 1、大学专科以上学历,教育学、应用心理学、心理学等相关专业毕业优先; 2、受过培训技巧、培训体系建设、商务礼仪等方面的专业培训; 3、至少具备2年以上培训工作经验,婴童、快销、化妆品行业优先;; 4、独立开发培训课程能力,普通话标准,能适应短期出差; 5、优秀的口头和书面表达能力,优秀的逻辑思维能力,良好的沟通能力和亲和力,富有团队精神; 6、能承受较强工作压力,思维敏捷、行事严谨,工作积极主动,执行力强。
  • 6k-9k 经验1-3年 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1、根据部门统筹规划和市场需求,负责培训工作的规划和执行,配合市场部进行各种形式的培训课程或活动; 2、内部培训:负责公司内部人员的培训 (新员工入职培训 、老员工成长培训) 3、外部培训:负责公司客户、门店人员的专业知识以及手法培训; 岗位要求: 有行业基础都可以带(如做过培训,做过美容师,做过美导) 1、形象气质佳、年龄25-30岁之间; 2、有市场营销、美导、督导经验优先考虑; 3、有皮肤管理专业知识和面部护理手法; 4、沟通表达能力强、条理清晰、会制作课件及培训内容; 薪资待遇 1、高底薪+绩效+社保+员工福利; 2、上班时间:上午九点-下午六点 3、环境好 氛围好 年轻团队:
  • 15k-30k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、熟悉对美容师的培训工作,开展内部产品项目培训; 2、协助开展终端沙龙活动; 3、协助各类会议的开展; 4、协助开展线上工作,强化品牌推广与终端教育; 任职要求: 1、大专以上学历,美容专业毕业优先; 2、美业培训岗位工作经历1年以上; 3、有责任心,工作主动,执行力强,良好的团队合作精神;
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、统筹营销系统的培训工作,包括训前培训需求调研、制定培训课程计划、训中负责培训项目具体的实施、训后收集培训人员的意见与建议、对培训项目的运营及效果进行评估、反馈和分析及写稿宣传等; 2、负责培训课件开发、讲授、更新迭代及课程体系管理,确保培训内容实战落地、符合需求方向; 3、负责学学习平台的运营; 4、协助领导完成其他工作的落地及执行等事项。 任职资格: 1、具备培训师或高级培训师岗位工作经验3年及以上; 2、熟悉业务系统的培训,过往有业务及业务培训经验优先; 3、有云学堂在线学习平台运营等经验、熟悉线上直播或培训平台的经营与宣传;; 4、性格外向、富有亲和力、具备良好的组织计划和协调能力、善于协调资源、工作踏实认真、善于沟通、喜欢不断学习和分享; 5、优秀的口头及书面表达能力,有一定创新能力和策划能力,较好的执行力和抗压能力; 6、有证券从业资格证的优先。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 大专
    软件服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、按进度完成教学备课任务和相关教学工作; 2、参与教学相关文档编写工作(教学大纲和教学文案等); 3、参与JAVA课程开发,完善课程体系,提高讲师团队授课水平; 4、完成上级安排的其他的教学相关的工作; 任职要求: 1、JAVA基础和JavaWeb必须扎实。 2、表达能力强,声音清晰自然,个性开朗,乐于与人交流和分享,有较强的服务意识。 3、有一年以上教学经验者优先考虑。 4、热爱教育事业。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    社交 / 天使轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责针对客户需求对产品进行演示和PPT方案的讲解 2、对接公司前来的客户,公司APP功能讲解 3、配合日常活动的安排和组织 4、完成上级领导安排的相关工作 任职要求: 1、具备良好的表达能力和学习能力,有上进心 2、熟悉使用办公室自动化软件 3、热爱培训事业,能适应短期的出差 福利待遇: 薪酬体系:基本工资+提成+社保+全勤奖+房补+餐补+年底分红 公司将提供广阔的平台和丰厚的薪酬,你有能力,欢迎挑战挑战你的梦想。 上班时间:上午9:00-12:00 下午2:00-6:00